淺談新時(shí)期如何做好會(huì)計(jì)管理工作

畢鵬飛

摘 要 會(huì)計(jì)管理是企事業(yè)單位中一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會(huì)計(jì)管理程序，一方面為單位決策提供有用的信息，提高其透明度，規(guī)范其行為。另一方面為單位加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)管理 重要性

中圖分類號(hào)：F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-01

一、新時(shí)期會(huì)計(jì)管理方面存在的問題

（一）從業(yè)人員的素質(zhì)不夠

會(huì)計(jì)從業(yè)人員違法違規(guī)的問題的發(fā)生和存在，一方面是由于有關(guān)單位會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)淡薄、業(yè)務(wù)水平較低等個(gè)人因素有關(guān)，同時(shí)也與會(huì)計(jì)管理工作不到位，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的保障機(jī)制還不夠健全有著密切的關(guān)系，致使制度落實(shí)方面、監(jiān)督方面等存在薄弱環(huán)節(jié)。所以要特別加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅涉及會(huì)計(jì)法等相關(guān)行業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)，另外還應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)法、公司法等，通過法律學(xué)習(xí)，既可以提高會(huì)計(jì)人員的法律觀念，又可以使財(cái)務(wù)人員在工作中，為本單位規(guī)避各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督、檢查職能起到有力的保證作用。

（二）會(huì)計(jì)信息安全工作有待加強(qiáng)

利用信息化管理系統(tǒng)來進(jìn)行會(huì)計(jì)管理必須要解決的信息安全的問題，但這種信息安全還存在一些隱患。一方面，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本身并非絕對(duì)安全，一些不法分子可能利用信息系統(tǒng)的漏洞獲取會(huì)計(jì)信息，從而帶來不良后果。另一方面，會(huì)計(jì)人員個(gè)人信息保密制度有待進(jìn)一步健全，在現(xiàn)行的管理模式下，擁有權(quán)限的人都可以查看，這就可能導(dǎo)致信息泄露。

（三）系統(tǒng)功能有待進(jìn)一步拓展

首先，會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)與其他社會(huì)服務(wù)信息管理系統(tǒng)尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)接，從而限制了管理功能的發(fā)揮。由于管理難度大等因素的影響，會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)與其他社會(huì)管理系統(tǒng)的對(duì)接存在滯后的現(xiàn)實(shí)。其次，系統(tǒng)本身的功能有待進(jìn)一步拓展，當(dāng)前的系統(tǒng)更多的用于記錄、查詢會(huì)計(jì)人員的基本信息，在會(huì)計(jì)人員日常管理中的作用還沒有發(fā)揮，如沒有建立會(huì)計(jì)人員誠信信息子系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)誠信情況進(jìn)行記錄。

二、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的具體措施

（一）完善各項(xiàng)制度

1.原始記錄管理制度。原始記錄是會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對(duì)原始憑證要從憑證是否真實(shí)、齊全，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否準(zhǔn)確等方面進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，加強(qiáng)對(duì)原始記錄的審核與監(jiān)督，這是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任。

2.財(cái)產(chǎn)清查制度。各單位應(yīng)當(dāng)建立財(cái)產(chǎn)清查制度，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，以保證賬、實(shí)相符，建立財(cái)產(chǎn)清查制度是保證會(huì)計(jì)核算正常進(jìn)行和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要措施，主要包括：財(cái)產(chǎn)清查的組織領(lǐng)導(dǎo)；財(cái)產(chǎn)清查的范圍；財(cái)產(chǎn)清查的期限和程序、方法、要求；財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序，對(duì)財(cái)產(chǎn)管理人員的獎(jiǎng)懲制度等。

3.稽核制度?；巳藛T要對(duì)有關(guān)的會(huì)計(jì)賬、證進(jìn)行復(fù)核；對(duì)各項(xiàng)收支計(jì)劃及財(cái)務(wù)收支進(jìn)行復(fù)核；對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的合法及合性進(jìn)行復(fù)核對(duì)于大型開支要進(jìn)行全過程。

（二）從職業(yè)道德方面約束會(huì)計(jì)行為

職業(yè)道德是人們?cè)趶氖履撤N職業(yè)應(yīng)該遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。是一種職業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，每種職業(yè)因其服務(wù)的內(nèi)容和對(duì)象的不同對(duì)職業(yè)道德的側(cè)重點(diǎn)有所不同。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中逐步形成和總結(jié)出來的，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間、會(huì)計(jì)人員個(gè)人之間、個(gè)人與集體之間的職業(yè)道德主觀意識(shí)和客觀行為的統(tǒng)一。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)以誠信為目標(biāo)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德目標(biāo)，必須多管齊下，開展全方位、多形式、多渠道的會(huì)計(jì)職業(yè)教育，逐步培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感，樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。

1.加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高技能及個(gè)人素質(zhì)。在努力學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持人民財(cái)政為人民的原則，行崗位職責(zé)，從幫國家用好每一分錢做起。在辦理經(jīng)濟(jì)事務(wù)中必須嚴(yán)于律己，忠于職守，嚴(yán)防私心雜念的產(chǎn)生，堅(jiān)持原則，在金錢面前不動(dòng)搖，按法律法規(guī)辦事，嚴(yán)防違法亂紀(jì)的事件發(fā)生，堅(jiān)決同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2.會(huì)計(jì)職責(zé)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)整天與數(shù)字、報(bào)表等打交道，核算的數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如實(shí)反映、正確核算是《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)工作最起碼的要求，最基本的職業(yè)道德。對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)，總要認(rèn)真行事，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，不怕數(shù)字繁多，條目戎亂，認(rèn)真核對(duì)、匯總。做到字字準(zhǔn)確，事事放心。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，金錢與物質(zhì)的激流很容易吞噬人們的道德和原則。

3.加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理，要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，在法律、法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)范和職業(yè)道德非強(qiáng)制性軟規(guī)范約束下，遵守內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，提倡愛崗敬業(yè)、恪盡職守、誠實(shí)守信。懷著高度的責(zé)任心，無私奉獻(xiàn)的精神和工作態(tài)度，做好會(huì)計(jì)工作。

三、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)管理工作的地位越來越突出，會(huì)計(jì)管理工作人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督以及后期培訓(xùn)工作，最為重要的是作為會(huì)計(jì)工作人員要加強(qiáng)自身素質(zhì)以及能力的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在現(xiàn)實(shí)利益和困難面前能夠正確冷靜的對(duì)待處理，保證財(cái)政在未來社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中健康發(fā)展。