供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題解析

楊明

摘 要 供電企業(yè)一方面直接影響人民利益，也是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，因此要不斷完善內(nèi)部的管理和建設(shè)，尤其是黨建和精神文明建設(shè)方面。為供電企業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè) 問題 解析

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)是當(dāng)前社會的發(fā)展需求，也是社會主義精神文明建設(shè)的核心。當(dāng)前供電企業(yè)在黨建與精神文明建設(shè)工作中還存在諸多問題，如黨建工作重視程度不夠、黨務(wù)工作人員創(chuàng)新意識缺乏以及黨務(wù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)下降等。這些問題對企業(yè)的健康發(fā)展和精神文明建設(shè)均會造成阻礙，筆者對這些問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，并在此基礎(chǔ)上就如何做好黨建和精神文明建設(shè)闡述一下自己的見解。

一、供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作中存在的問題

（一）重視程度不夠

供電企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益是供電企業(yè)最終重視的一個方面，而黨建以及精神文明建設(shè)工作無法給供電企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致供電企業(yè)在這方面的重視程度不夠。實(shí)際上，供電企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)是供電企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的根本，如果供電企業(yè)脫離了黨建和精神文明建設(shè)，在生產(chǎn)過程中就會出現(xiàn)各種狀況。但是據(jù)筆者調(diào)查所知，當(dāng)前社會在評價一個企業(yè)好壞的時候，首要指標(biāo)就是物質(zhì)生產(chǎn)能力，導(dǎo)致很多企業(yè)以良好的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)作為經(jīng)營的重點(diǎn)目標(biāo)，這在很大程度上對供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的順利開展造成了一定的抑制。

（二）黨務(wù)工作人員缺乏創(chuàng)新性，綜合素質(zhì)不高

供電企業(yè)內(nèi)部普遍存在重視生產(chǎn)、忽視黨建的落后思想，這種落后的思想直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)人員以及領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作以及精神文明建設(shè)。在當(dāng)前供電企業(yè)中，很多黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和理論修養(yǎng)都有所缺乏，綜合素質(zhì)普遍不高，因此在黨建活動的開展和組織過程中缺乏創(chuàng)新意識。除此之外，供電企業(yè)內(nèi)部有一些黨員紀(jì)律觀念和政治素養(yǎng)不高，在黨建工作和精神文明建設(shè)方面沒有起到很好的帶頭作用。筆者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，供電企業(yè)內(nèi)部有些黨務(wù)工作人員缺乏專業(yè)性，甚至直接由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)兼任，缺乏黨務(wù)工作人員所必須的技能和專業(yè)素養(yǎng)，而且年齡也都比較大，對于新時期市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不能快速適應(yīng)。

二、加強(qiáng)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)策略

（一）提高黨員的自身素質(zhì)，強(qiáng)化黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

黨員是黨建工作的主體，在供電企業(yè)精神文明建設(shè)中起示范和帶頭的作用，黨員的作風(fēng)和自身素質(zhì)對供電企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，供電企業(yè)的作風(fēng)對政府形象和社會的穩(wěn)定性也有著直接的影響，因此，要想加強(qiáng)供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)，首要就要提高黨員的自身素質(zhì)。筆者認(rèn)為，黨建自身素質(zhì)的提高要從以下兩個方面進(jìn)行：（1）學(xué)習(xí)好理論知識。學(xué)習(xí)理論知識是提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，供電企業(yè)和黨員都要加強(qiáng)重視。黨員要不斷學(xué)習(xí)和了解馬克思主義中國化的成果，并不斷吸收這些成果去武裝自己的頭腦，供電企業(yè)還要定期或者不定期開展一些活動，組織黨員干部參加和學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，并不斷學(xué)習(xí)黨政黨史，提升科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。（2）落實(shí)好先進(jìn)性長效機(jī)制。近幾年我國不斷開展有關(guān)于黨員先進(jìn)性教育活動，并且在活動中形成了黨員定期進(jìn)行黨性分析以及民主評議單元等互相批評指正和自我反思的制度，供電企業(yè)要堅(jiān)持貫徹落實(shí)這些制度，并且不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容，從而提高黨員的自身素質(zhì)。

（二）創(chuàng)新黨建思想工作，發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢

供電企業(yè)想要取得良好的發(fā)展，必須要摒棄傳統(tǒng)腐朽和敷衍了事的思想，不斷開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取。供電企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益的增長，因此黨建和精神文明建設(shè)工作可以通過不同的創(chuàng)新形式將思想工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，以文明部室、勞動競賽、黨員評先等為載體。除此之外，還要塑造新的企業(yè)形象，創(chuàng)建企業(yè)文化平臺，時刻更新管理理念，確保其先進(jìn)性。在這過程中，基層組織要將自身的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量，凝聚人心，不斷提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，推動企業(yè)精神文明建設(shè)。

（三）加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)

鞏固黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造性，必須要保持黨內(nèi)的民主性。供電企業(yè)要從以下兩個方面加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度的建設(shè)：（1）尊主黨員的主體地位。供電企業(yè)在對重大事項(xiàng)做決定之前，要聽取群眾和干部黨員的意見，做到科學(xué)決策和民主決策，對于“黨內(nèi)先知道、先討論”的制度要嚴(yán)格執(zhí)行。（2）黨內(nèi)事務(wù)透明化。黨員領(lǐng)導(dǎo)的評議要堅(jiān)持運(yùn)用民主評議方法，對干部的監(jiān)督考核要不斷完善和加強(qiáng)，黨內(nèi)活動的開展始終要保持透明性。

三、結(jié)語

綜上所述，供電企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，對供電企業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義，供電企業(yè)必須要加強(qiáng)重視，并不斷提高黨員的自身素質(zhì)，通過創(chuàng)新黨建思想工作、發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢以及加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)。

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