淺談新時(shí)期如何做好事業(yè)單位思想政治工作

虞偉芳

摘要：思想政治工作既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，又是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在社會(huì)發(fā)展情況日新月異的今天，思想政治工作已然隨著社會(huì)形勢(shì)變得多元化，如何繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我黨以往思想政治教育的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本文化已經(jīng)成為我黨應(yīng)該研究的又一重要課題。雖然我國的經(jīng)濟(jì)水平在短時(shí)期內(nèi)得到的顯著提升，但在我國事業(yè)單位的思想政治教育好似并沒有跟上時(shí)代的步伐。在我國事業(yè)單位的基層從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升的同時(shí)，如何提高新時(shí)期下基層政工的人員素質(zhì)成為我國思想問題研究的又一重大課題。因此，本文通過多方舉例，針對(duì)新時(shí)期下的基層政工人員的從業(yè)素質(zhì)如何顯著提升，做好事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行初步的分析和淺顯的研究。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；事業(yè)單位；思想政治工作

一、在新時(shí)期下事業(yè)單位在思想政治工作中存在的各類顯著問題

首先，基層的政治思想工作人員缺乏對(duì)思想工作的正確認(rèn)識(shí)。在新的形勢(shì)下，我國的事業(yè)單位的的思想政治工作，尤其是基層單位上的思想政治工作難度較大。隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升，基層事業(yè)單位的從業(yè)人員的生活水平得到了極大的改善，但是思想道德水平并沒有與之相對(duì)的提升上來?；鶎邮聵I(yè)單位的一些領(lǐng)導(dǎo)往往只注重經(jīng)濟(jì)效益的提升，忽略了事業(yè)單位對(duì)職工的思想政治教育，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治教育的不正確認(rèn)識(shí)導(dǎo)致基層思想教育人員缺乏對(duì)思想教育的重視，繼而使思想政治教育工作在基層中難以開展。從而使大多數(shù)基層事業(yè)單位職工缺乏對(duì)單位的熱愛，整個(gè)事業(yè)單位缺乏集體凝聚力，無法正常、健康、有序的發(fā)展。

其次，我國的思想教育方式和教育理念太過于陳舊。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，人們的精神生活豐富多彩，日新月異。大多數(shù)基層的事業(yè)單位職工通過新媒體條件足以能夠了解更多外面的世界。大多數(shù)基層人員的價(jià)值觀已然有了改變。但目前，我國的基層事業(yè)單位的政治工作人員的從業(yè)水平并沒有與之相對(duì)的提升，雖然他們?cè)谝酝乃枷虢逃ぷ髦蟹e累了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)基層單位的職工日新月異的思想動(dòng)態(tài)還是顯得心有余而力不足。這種問題并不是依靠幾次大型的集中培訓(xùn)就能夠得到改善和緩解的。而在實(shí)際在工作中，思想教育工作人員還是會(huì)被以往的工作模式所約束，從而導(dǎo)致思想教育工作的落后，無法在基層事業(yè)單位中積極開展。

再次，我國的思想政治工作無法與事業(yè)單位的實(shí)際工作現(xiàn)結(jié)合。在現(xiàn)如今，基層事業(yè)單位的思想政治教育的從業(yè)人員的年齡基數(shù)偏大，缺少先進(jìn)的專業(yè)理論知識(shí)，無法掌握基層事業(yè)職工的多面化的復(fù)雜的價(jià)值觀，許多的企業(yè)思想教育的工作人員并不從事具體相關(guān)工作，無法掌握事業(yè)單位職工的第一手的思想動(dòng)態(tài)，從而導(dǎo)致政工人員本身無法使解決基層職工的思想上的問題，思想政治教育等工作人員應(yīng)該不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和從業(yè)素質(zhì)，將思想教育工作落到實(shí)處，加強(qiáng)自己的道德和文化水平的素養(yǎng)，不要使工作停留在基本層面上。

最后，一些思想教育工作者并沒有堅(jiān)持以人為本的理念態(tài)度，大多數(shù)事業(yè)單位的思想教育工作者都將思想教育停留在表面和話語里，并沒有深入基層事業(yè)單位職工的心中，枯燥的思想教育工作和一些政工人員高高在上的態(tài)度，使其與基層職工在心里上的距離漸行漸遠(yuǎn)，由于思想政治工作的特殊性，思想政治教育工作者工作是代表黨和國家對(duì)基層群眾的教育和關(guān)懷。政工人員的與基層的職工談心談話，用科學(xué)的態(tài)度關(guān)懷基層職工，才能讓基層職工體會(huì)到黨對(duì)他們的關(guān)心。

二、在新時(shí)期下做好思想政治工作的相應(yīng)的方法和解決手段

首先，加強(qiáng)各級(jí)單位對(duì)思想教育工作的重視程度，在現(xiàn)階段，大多數(shù)事業(yè)單位肩負(fù)各項(xiàng)工作任務(wù)，壓力大，因此存在一些單位領(lǐng)導(dǎo)根本無法暇顧及職工的思想活動(dòng)的現(xiàn)象，部分單位對(duì)思想政治教育活動(dòng)并沒有積極和正確的認(rèn)識(shí)，甚至有些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治教育活動(dòng)還存在抵制情緒。甚至部分事業(yè)單位存在重經(jīng)濟(jì)效益，忽視思想政治教育的現(xiàn)象。為了事業(yè)單位更健康、持續(xù)的發(fā)展，真正做到服務(wù)人民群眾，發(fā)揮社會(huì)、生態(tài)等效益，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識(shí)到思想政治教育工作在日常工作中的必要性和重要性。不斷加強(qiáng)各個(gè)方面思想教育的宣傳力度，通過卓有成效的思想教育，促進(jìn)職工堅(jiān)定理想信念，掌握豐富的知識(shí)技能，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，為單位的全面發(fā)展提供可靠保證。領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，應(yīng)該用崇高的理想統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，結(jié)合單位實(shí)際工作，分層次、有側(cè)重、抓重點(diǎn)地引導(dǎo)好職工的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)、強(qiáng)化政治觀念、增強(qiáng)政治意識(shí)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，使思想政治工作制度化，通過各項(xiàng)制度規(guī)范職工的活動(dòng)。

其次，加強(qiáng)政治教育工作人員的從業(yè)素質(zhì)，在如今新的環(huán)境形勢(shì)和復(fù)雜的社會(huì)氛圍下，我們?nèi)缃竦氖聵I(yè)單位要加大投入思想政治管理經(jīng)費(fèi)，打造一個(gè)高水平，高水準(zhǔn)，超一流，現(xiàn)代化的思想政治教育管理團(tuán)隊(duì)。事業(yè)單位應(yīng)該對(duì)思想政治教育引起高度重視，有效的掌握基層事業(yè)職工的基層活動(dòng)，不斷提高職工的工作自信心。把職工滿意程度作為思想教育的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把思想工作建立在有效的服務(wù)之中，在工作實(shí)踐中切實(shí)引導(dǎo)、激發(fā)職工的斗志，從而有效的調(diào)動(dòng)職工的積極性和對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的凝聚力，繼而達(dá)到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提升，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，世界觀以及集體榮譽(yù)感。

再次，處在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化階段，所有職工正面臨價(jià)值觀念變遷的巨大挑戰(zhàn)。多元取向、崇尚個(gè)性，自信自省，這些都將成為困擾職工的因素。加速健全思想政治的工作模式，在以往的體制中，由于思想政治教育的從業(yè)人員的不受重視，導(dǎo)致思想政治教育的工作模式和形勢(shì)過于單一，千篇一律的集體講座和個(gè)人英雄事跡匯報(bào)讓事業(yè)單位的基層職工聽得不厭其煩。在新的社會(huì)形勢(shì)下，改變思想政治教育模式已然成為重中之重。思想教育工作者應(yīng)該改變工作形式和方式方法，深入群眾中去，創(chuàng)新工作方法和載體，激發(fā)出職工對(duì)于思想教育工作的積極性。注重思想建設(shè)和調(diào)查研究先行，準(zhǔn)確把握職工的特點(diǎn)，增強(qiáng)思想工作的有效性，針對(duì)職工的思想狀況，認(rèn)真解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。了解職工在想什么、在關(guān)心什么，改變思想政治教育的不利局面，繼而提高整個(gè)單位職工的思想道德水平。幫助職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、更新觀念，讓職工更廣泛的認(rèn)識(shí)和把握現(xiàn)階段單位的發(fā)展對(duì)自身成長(zhǎng)的鍛煉和幫助，達(dá)到“雙贏”。同時(shí)，要深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，積極培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)。

最后，跟進(jìn)時(shí)代創(chuàng)新，完善事業(yè)單位中以往的思想教育系統(tǒng)。以往的時(shí)代中，基層的職工并沒有大多數(shù)的思想起伏，所以造成了思想政治教育的人員較少，在新的時(shí)代背景下，優(yōu)秀的思想政治教育工作者嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致政工人員管理不到位，事業(yè)單位的政工人員常常出現(xiàn)工作懶惰的情況，向基層事業(yè)單位人員的傳達(dá)精神指示不到位，從而使基層群眾不能很好的了解到上級(jí)精神和指示。因此，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃的選拔、培養(yǎng)、教育，實(shí)施有效的鍛煉、激勵(lì)和管理，優(yōu)化管理隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)他們的作風(fēng)建設(shè)，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)，鞏固黨組織，為職工思想政治工作開展提供有力的組織保證。

三、結(jié)語

相信讀者對(duì)本文的閱讀和我對(duì)我國事業(yè)單位的思想道德教育的介紹有了初步的認(rèn)識(shí)，在現(xiàn)如今，思想道德教育已經(jīng)有成為了我國事業(yè)單位的重點(diǎn)研究課題，思想教育工作的正確的開展對(duì)職工的集體榮譽(yù)感和對(duì)職工自信心的建立起著重要的作用，同時(shí)在提升思想政治工作水平的同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)單位的多方面效益，對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作起到了保障作用，提升競(jìng)爭(zhēng)力，更好的服務(wù)人民群眾。思想道德建設(shè)的過程任重而道遠(yuǎn)，但這又是我國全面發(fā)展小康社會(huì)的不可缺少的一部分。事業(yè)單位必須要與自身的實(shí)際情況 相結(jié)合開展思想政治工作，使人們都能認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

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