油田企業(yè)如何加強黨務(wù)工作

張建平

摘要：油田企業(yè)的黨務(wù)工作開展隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展而使得難度不斷增加，其挑戰(zhàn)和問題直接影響著油田企業(yè)的科學(xué)化運營以及未來的可持續(xù)發(fā)展，因此，油田企業(yè)黨務(wù)工作人員必須順應(yīng)時代發(fā)展，依靠改革創(chuàng)新精神來不斷強化黨務(wù)工作的開展，促使黨務(wù)工作水平的提升。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；黨務(wù)工作；企業(yè)發(fā)展；創(chuàng)新；與時俱進(jìn)

分析原油市場行情、運用相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)油田以及注重加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是油田工作開展中重要的組成部分。通過分析和預(yù)測當(dāng)前油田企業(yè)的市場與企業(yè)狀況可以發(fā)現(xiàn)，油田企業(yè)的黨務(wù)工作直接決定著員工油田實踐能力、創(chuàng)新能力、理論能力等工作能力和工作態(tài)度。油田企業(yè)的資源可以通過黨務(wù)工作的加強而有效整合，同時對于有效把握企業(yè)工作流程、促進(jìn)工作效率的提高和實現(xiàn)管理的科學(xué)化等方面都發(fā)揮著重要的作用，因此，不斷的加強和改善企業(yè)黨務(wù)工作，不僅可以推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，還可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的更為和諧快速。

一、油田企業(yè)加強黨務(wù)工作的必要性

油田企業(yè)目前是經(jīng)濟快速發(fā)展時代當(dāng)中直接影響國家經(jīng)濟命脈的主導(dǎo)行業(yè)，制約著交通、化工等行業(yè)的發(fā)展，也正是因為如此，需要加強油田企業(yè)的管理。在油田企業(yè)的日常運營工作中，基層的黨務(wù)工作對于企業(yè)的運營和發(fā)展發(fā)揮著重要的作用，它不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮著良好的促進(jìn)作用，同時對于企業(yè)和諧發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展也至關(guān)重要，可以說，企業(yè)的凝聚力在一定程度上受到黨務(wù)工作的有效保障，因此，加強油田企業(yè)的黨務(wù)工作，一方面能夠促使科學(xué)發(fā)展觀得以有效落實，另一方面對于提升工作效率也發(fā)揮著極大的促進(jìn)作用，從而保障企業(yè)獲取最大化的經(jīng)濟效益。

二、油田企業(yè)黨務(wù)工作中存在的問題

（一）企業(yè)黨務(wù)工作人員的素質(zhì)還有待提高

油田企業(yè)的黨務(wù)工作人員雖然在實踐操作方面具有豐富的經(jīng)驗，但是目前的黨務(wù)干部大多存在年齡相對偏大，且較多原來是從事行政領(lǐng)導(dǎo)工作的，以致于他們在黨務(wù)知識和經(jīng)驗方面還有待提升，尤其是他們在開展基層黨務(wù)工作的能力方面很大程度上受此綜合素質(zhì)的影響。另外，油田企業(yè)對于培養(yǎng)黨務(wù)工作人員能力的力度還不夠，對于油田企業(yè)而言，黨務(wù)工作人員除了要了解油區(qū)環(huán)境之外，還要對油田市場相關(guān)的指標(biāo)情況和分析數(shù)據(jù)充分了解，這樣才能夠確保黨務(wù)工作的順利開展，但是由于黨務(wù)工作人員的知識面并不全面完善，其知識面低、能力差等現(xiàn)象時常會通過個別事件表現(xiàn)出來，以致于黨務(wù)工作的開展并不夠主動。因此，目前油田企業(yè)黨務(wù)工作中顯著的問題之一就是黨務(wù)工作人員的素質(zhì)還有待提高。

（二）地方及有關(guān)部門的意識還有待提升

黨務(wù)工作的開展離不開民主意識的參與，而目前的地方及有關(guān)部門既缺乏對油田企業(yè)黨務(wù)人員的系統(tǒng)教育，又不夠注重提高油田企業(yè)黨務(wù)人員的民主意識，以致于并沒有全面的了解和掌握油田企業(yè)的情況，對于油田企業(yè)黨務(wù)工作開展也都是以本單位的特點來進(jìn)行督促，在地方和有關(guān)部門的這種影響下，傳統(tǒng)的黨務(wù)工作模式是目前油田企業(yè)中最為常見的黨務(wù)工作模式，雖然說這種延用了數(shù)十年的黨務(wù)工作模式有給油田企業(yè)帶來過好的影響，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，油田企業(yè)的進(jìn)步，這種傳統(tǒng)黨務(wù)工作模式的弊端將會越來越明顯的影響著黨務(wù)工作的開展，最為顯著的問題就是僵化黨務(wù)工作的思維方式，使得黨務(wù)工作的開展不夠與時俱進(jìn)。

三、油田企業(yè)加強黨務(wù)工作的措施

（一）油田企業(yè)的黨務(wù)管理工作目標(biāo)不僅要與時俱進(jìn)還要足夠明確

社會的發(fā)展規(guī)律是油田企業(yè)黨務(wù)工作開展所要遵循的依據(jù)，而油田企業(yè)的特點是開展該企業(yè)黨務(wù)工作的前提，其黨務(wù)工作的開展不僅要與時俱進(jìn)還要符合一定的科學(xué)性，要從油田企業(yè)的實際情況出發(fā)以能夠有效提高企業(yè)效率、確保企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展為目標(biāo)來明確制定黨務(wù)管理工作的目標(biāo)。油田企業(yè)的黨務(wù)管理工作目標(biāo)不僅要能夠運用到每一個環(huán)節(jié)的具體實際工作當(dāng)中，還要確保其黨務(wù)工作的開展是規(guī)范且具有制度性的，這樣才能夠促使油田企業(yè)的整體黨務(wù)工作水平得到有效的提高，從而能夠促使不斷完善和改進(jìn)黨務(wù)管理體系。

（二）完善油田企業(yè)黨務(wù)工作信息系統(tǒng)的建設(shè)

目前的油田企業(yè)在黨務(wù)工作方面還存在著很多的不足，究其原因，主要是由于其黨務(wù)工作信息系統(tǒng)還不夠完善，所以需要基于油田企業(yè)實際情況對黨務(wù)工作人員的思想和價值觀進(jìn)行強化教育，另外，信息公開制度是確保油田企業(yè)信息制度的系統(tǒng)性和黨務(wù)人員思想先進(jìn)性的重要保障，黨務(wù)工作人員也可以在這樣的環(huán)境下多學(xué)習(xí)、多思考、多實踐，從而促使其創(chuàng)新素質(zhì)得以有效培養(yǎng)和提高，進(jìn)而實現(xiàn)油田企業(yè)資源和相關(guān)社會資源能夠得以被充分利用和調(diào)動。因此，油田企業(yè)黨務(wù)工作信息系統(tǒng)的完善建立能夠有效促使黨務(wù)人員的團(tuán)結(jié)合作意識培養(yǎng)以及實踐指導(dǎo)能力提升。

四、結(jié)束語

油田企業(yè)當(dāng)中一項重要的獨特政治資源就是黨務(wù)工作，它是提升企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，它不僅能夠有效促進(jìn)企業(yè)員工的凝聚力，提升工作人員的工作效率，對于企業(yè)的和諧科學(xué)發(fā)展也發(fā)揮著決定性作用，因此，油田企業(yè)黨務(wù)工作人員需要不斷的探尋新方法、新思路，以此來確保黨務(wù)工作的開展能夠保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的有效提高。

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