網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策

王思懿

摘要：新時(shí)期，各大企業(yè)或是運(yùn)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)中，財(cái)務(wù)管理是必不可少的一大體系。但是隨著科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用逐步走進(jìn)了人們的生活中，經(jīng)濟(jì)改革也隨著網(wǎng)絡(luò)的推進(jìn)而逐步發(fā)展。本文將就網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響進(jìn)行研究，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)管理；影響；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）033-000-01

任何一個(gè)企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理都是構(gòu)建體系中最重要的一環(huán)。財(cái)務(wù)管理人員不僅掌握著企業(yè)的資產(chǎn)走向，也監(jiān)督著各大部門的財(cái)產(chǎn)應(yīng)用。現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)化發(fā)展逐步走向了網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，這勢(shì)必會(huì)為企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)帶來(lái)相應(yīng)的影響。當(dāng)然，凡事都有兩面性，有著一定的優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也一定會(huì)有一些不可避免的問題出現(xiàn)。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)

1.信息的公正性

現(xiàn)在各大平臺(tái)實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式，能夠?qū)⑸蟼鞯臄?shù)據(jù)呈現(xiàn)出透明化的狀態(tài)。在這同一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，任何人在上面發(fā)布的信息或是上傳的資金數(shù)據(jù)都會(huì)有所展現(xiàn)。這樣一來(lái)，各個(gè)部門之間的財(cái)務(wù)信息全部體現(xiàn)，各個(gè)工作人員之間能夠互相監(jiān)督、檢查，可以有效地防止企業(yè)中心術(shù)不正的人員對(duì)財(cái)務(wù)造成的損失。同時(shí)，也能夠有效做到對(duì)各部門的工作質(zhì)量的檢查，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有著很好的促進(jìn)作用。

2.節(jié)省成本

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的便捷帶給了人們前所未有的體驗(yàn)，人們不僅可以在網(wǎng)上買東西，還可以在網(wǎng)上進(jìn)行各類金錢交易。這樣不僅能夠節(jié)省一定的人工管理費(fèi)，還節(jié)省了大部分的運(yùn)輸費(fèi)用。財(cái)務(wù)管理方面也更加便捷、有效。

3.網(wǎng)絡(luò)理財(cái)?shù)谋憬菪?/p>

現(xiàn)在很多人都喜歡進(jìn)行獨(dú)自的財(cái)務(wù)管理，喜歡將多余的資金進(jìn)行理財(cái)，在未實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的全球化運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，人們都需要跑到很遠(yuǎn)的銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。但是網(wǎng)絡(luò)興起后，人們開始逐步開通網(wǎng)絡(luò)銀行，在網(wǎng)上不用出門、動(dòng)一下手指便可辦理完一切關(guān)于財(cái)務(wù)的問題。網(wǎng)絡(luò)上的理財(cái)實(shí)現(xiàn)了更加便捷、簡(jiǎn)單的目標(biāo)。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的挑戰(zhàn)

1.財(cái)務(wù)管理的范圍更大

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的實(shí)行是為全國(guó)人民開放的，雖然以區(qū)域進(jìn)行分片管理，但相對(duì)于過去，網(wǎng)絡(luò)的管理范圍更加廣泛。由僅僅是一個(gè)企業(yè)或是一個(gè)機(jī)構(gòu)的管理變?yōu)槿「跏侨珖?guó)的管理。企業(yè)與企業(yè)之間的交易變得更多，更多的非實(shí)體用戶涌現(xiàn)出來(lái)，這對(duì)有效的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

但是在我們現(xiàn)有的體系中，管理體系不夠完善。在當(dāng)今社會(huì)，利益成為了各大企業(yè)中最重要的一個(gè)目標(biāo)。因此，財(cái)務(wù)管理部門的應(yīng)用不夠完善，很多財(cái)務(wù)管理工作人員都依舊聽從著相關(guān)管理者的命令，對(duì)真正的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)沒有達(dá)到更好的利用。即使采用了完善的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理，數(shù)據(jù)都能夠清晰地展現(xiàn)在人們的眼前，但是僅僅是聽從領(lǐng)導(dǎo)者的命令，那這個(gè)財(cái)務(wù)管理部門與從未設(shè)立沒有兩樣。因此，對(duì)企業(yè)整體的構(gòu)建、利益來(lái)說(shuō)都有著一定的制約作用。

2.管理人員的業(yè)務(wù)范圍加大

首先在很多企業(yè)中，普遍認(rèn)為其工作人員的專業(yè)性應(yīng)該達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的等級(jí)，為此會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)等措施來(lái)提高工作人員的專業(yè)性。但是對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的要求并沒有達(dá)到很高的標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致工作人員的相關(guān)專業(yè)性不高。因此我們要培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人員進(jìn)行管理。然而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的廣泛應(yīng)用對(duì)各企業(yè)來(lái)說(shuō)，僅僅有一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。網(wǎng)絡(luò)管理需要相關(guān)懂得網(wǎng)絡(luò)的人員進(jìn)行管理。不僅需要有相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理能力還要能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源，懂得網(wǎng)絡(luò)交流，才能真正適應(yīng)一個(gè)優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理模式。

3.企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)更大

首先，網(wǎng)絡(luò)不夠安全。網(wǎng)絡(luò)雖然能夠?qū)⑷繑?shù)據(jù)實(shí)時(shí)呈現(xiàn)在用戶的眼前，實(shí)現(xiàn)透明化管理，但同時(shí)網(wǎng)絡(luò)安全也不容小覷。在當(dāng)今情況下，網(wǎng)絡(luò)上的用戶并未實(shí)現(xiàn)透明化，因此會(huì)有很多類似于黑客一樣的人員強(qiáng)行侵入系統(tǒng)，盜取用戶信息，隨即通過冒名、盜號(hào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詐騙與偷盜。很多人員的錢財(cái)因此而落入他人的手里。

第二，有些企業(yè)在實(shí)行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理時(shí)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交易，為了確保安全會(huì)設(shè)置相應(yīng)的密鑰進(jìn)行驗(yàn)證。但是長(zhǎng)久下來(lái)，隨著用戶的增加，要想根據(jù)密鑰進(jìn)行驗(yàn)證，勢(shì)必會(huì)浪費(fèi)更多的人力、物力，而且近些年黑客猖獗，盜用信息的事例屢見不鮮，繼續(xù)這樣驗(yàn)證的安全性有待考究。

第三，我國(guó)還未確立相關(guān)有效的法律條規(guī)，現(xiàn)有的法律條文都是針對(duì)著原有的管理系統(tǒng)進(jìn)行約束?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)更大，對(duì)企業(yè)的安全性也有著一定的威脅，商業(yè)機(jī)密等相關(guān)隱秘性文件也將受到威脅。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1.建立相應(yīng)的法律法規(guī)、管理制度

首先，我們應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理模式制定更加完善的法律法規(guī)，讓企業(yè)之間的交易建立在合法的權(quán)益上，有了法律的保護(hù)，我們能夠更好地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理。第二我們要確立完善的管理制度。不僅是對(duì)員工的約束也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的約束。在合法的權(quán)益中，做到員工之間相互監(jiān)督，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理能夠更加有效。

2.培訓(xùn)員工的專業(yè)性

加大對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。只有財(cái)務(wù)管理人員能夠真正做到熟悉業(yè)務(wù)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理才會(huì)更加完善。首先培訓(xùn)管理人員財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性，在培訓(xùn)之后繼續(xù)培訓(xùn)其對(duì)網(wǎng)絡(luò)的掌握性，爭(zhēng)取做到能夠真正熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理體制，確保更加安全的交易環(huán)境。

3.提高網(wǎng)絡(luò)安全，建立完整的管理模式

首先可以提高網(wǎng)絡(luò)的安全，可以添加防火墻來(lái)防止黑客的襲擊。我們還可以建立更加完備的核對(duì)系統(tǒng)，為核對(duì)用戶的信息而創(chuàng)立，可以極大地減少核對(duì)密碼所消耗的時(shí)間與人力。同時(shí)，我們還應(yīng)該建立完整的管理模式。第一，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理要和業(yè)務(wù)員經(jīng)常溝通、聯(lián)系，確保整個(gè)業(yè)務(wù)都建立在財(cái)務(wù)正常的情況下完成的。這樣不僅能夠確保財(cái)務(wù)方面的安全性，還能夠在真正出現(xiàn)問題時(shí)很好地找到問題的原因。第二，要加強(qiáng)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的管理是建立在一定的風(fēng)險(xiǎn)之下的，因此建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理是十分必要的。我們也應(yīng)該尋找合適的人才進(jìn)行工作，能夠?qū)ω?cái)產(chǎn)做出準(zhǔn)確的評(píng)估與預(yù)測(cè)，能夠?qū)ξ磥?lái)所發(fā)生的狀況有所預(yù)測(cè)，及早做出預(yù)防。

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理如同一把雙刃劍，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展而言有著優(yōu)勢(shì)也有著相應(yīng)的挑戰(zhàn)。因此能夠保證網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的安全與人員的合理管理成為了我們要努力的方向。

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