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    試析行政事業(yè)會(huì)計(jì)誠信缺失的危害及治理對策

    2017-04-18 21:33:06洪進(jìn)美
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年33期
    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)誠信缺失治理

    洪進(jìn)美

    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國行政事業(yè)單位也獲得了長足的進(jìn)步,在發(fā)展過程中,一定要重視會(huì)計(jì)誠信問題,不能出現(xiàn)任何誠信缺失的情況。為此,本文主要分析我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)誠信缺失的危害以及治理的對策,希望能夠?yàn)槲覈姓聵I(yè)單位的發(fā)展帶來一些幫助。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè);會(huì)計(jì);誠信缺失;危害;治理;對策

    中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)033-000-01

    行政事業(yè)單位與一般的社會(huì)企業(yè)存在區(qū)別,因此,其會(huì)計(jì)工作也會(huì)存在一定的特殊性,其對行政事業(yè)單位的管理工作也具有一定的幫助作用,在會(huì)計(jì)工作中,要避免出現(xiàn)誠信缺失的問題,要提高會(huì)計(jì)誠信水平,筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),闡述會(huì)計(jì)誠信缺失的危害,并提出一些改進(jìn)的措施,以期對行政事業(yè)單位發(fā)展帶來幫助。

    一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)誠信缺失的危害

    (一)影響國家宏觀調(diào)控

    行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作看似只是單位內(nèi)部的工作,但是,其深遠(yuǎn)的意義卻不容小視,這是因?yàn)樾姓聵I(yè)單位的會(huì)計(jì)工作能夠?yàn)閲液暧^調(diào)控工作提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),國家在制定各種政策時(shí),依據(jù)的主要數(shù)據(jù)都來源于行政事業(yè)單位,因此,當(dāng)這些單位提供的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確時(shí),就會(huì)影響國家宏觀調(diào)整政策的可行性和效率性,進(jìn)而會(huì)對社會(huì)發(fā)展帶來影響。

    (二)給國家財(cái)政工作帶來不良影響

    當(dāng)行政事業(yè)單位提供的信息、數(shù)據(jù)失真之后,會(huì)影響國家財(cái)政部門的計(jì)劃和政策,在一些地區(qū)會(huì)出現(xiàn)資源配置不合理的情況,例如有的地區(qū)已經(jīng)比較富裕,但是由于行政事業(yè)單位故意在會(huì)計(jì)領(lǐng)域造價(jià),致使本地經(jīng)濟(jì)仍然表現(xiàn)出負(fù)增長的態(tài)勢,上級(jí)部門就會(huì)加大對該地區(qū)的幫助,投入更多的資金支持其發(fā)展,這種行為對其他地區(qū)來說是一種不公平的表現(xiàn),由于該地會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了誠信缺失的問題,導(dǎo)致眾多單位同流合污,不僅降低了自己企業(yè)的信用度,還在一定程度上給別人的利益造成損失。

    (三)報(bào)銷不合理

    會(huì)計(jì)誠信缺失會(huì)導(dǎo)致報(bào)銷不合理情況出現(xiàn),行政事業(yè)單位將一些不應(yīng)當(dāng)報(bào)銷的開支也加入到報(bào)銷領(lǐng)域中,造成國家的財(cái)政支出增加,這種問題的深層次影響非常惡劣,因?yàn)槿绻S多單位都這樣做,就會(huì)導(dǎo)致國家財(cái)政支出浪費(fèi)嚴(yán)重,這些資金就無法用到應(yīng)該用的領(lǐng)域中,由此可見,這種報(bào)銷不合理問題會(huì)帶來較大的危害,應(yīng)當(dāng)對該行為進(jìn)行制止[1]。

    二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)誠信缺失的原因

    (一)會(huì)計(jì)人員誠信意識(shí)淡薄

    行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員缺乏基本的誠信意識(shí)是造成誠信缺失的主要原因之一,許多行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在利益的誘惑之下,沒有堅(jiān)守會(huì)計(jì)工作操守,造成會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)弄虛造假,做出了一些傷害集體利益的事情。

    (二)會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制不健全

    目前,我國會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管機(jī)制并不健全,雖然我國近些年制定了相應(yīng)的法律法規(guī),但是,監(jiān)管工作沒有步入正軌,監(jiān)管行為往往流于形式,實(shí)際作用并不強(qiáng),這也在一定程度上阻礙了會(huì)計(jì)行業(yè)的高效發(fā)展。

    (三)法律懲罰力度不夠

    雖然近些年我國制定了較多的會(huì)計(jì)行業(yè)法律法規(guī),但是,這些法律法規(guī)仍然不能覆蓋整個(gè)行業(yè)行為,其中的漏洞仍然比較多,同時(shí),法律對失信會(huì)計(jì)人員的打擊力度還不夠。

    (四)個(gè)別會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

    在整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)中,難免會(huì)存在部分素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員,這些會(huì)計(jì)人員從嚴(yán)格的角度上講,根本不適合從事會(huì)計(jì)工作,雖然其獲得了從事會(huì)計(jì)工作的資格,但是在工作中存在不遵守誠信的行為,或者存在其他違法行為,存在信息造假、瞞報(bào)等行為[2]。

    三、提高行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)行業(yè)誠信體系的對策

    (一)加強(qiáng)誠信教育,營造良好的社會(huì)環(huán)境

    行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員無法做到誠信工作,與自身原因有關(guān),當(dāng)然也與社會(huì)原因有關(guān),筆者認(rèn)為,要想徹底解決好誠信問題,應(yīng)當(dāng)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行著手,一是要加強(qiáng)對普通民眾的誠信教育,要知道我國社會(huì)現(xiàn)如今誠信危機(jī)較為嚴(yán)重,社會(huì)中失信的情況比比皆是,給整個(gè)社會(huì)造成了一種非常不好的風(fēng)氣,為此,要提高整個(gè)社會(huì)的誠信水平,通過電視、網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳,提高民眾的誠信意識(shí),讓整個(gè)社會(huì)的誠信風(fēng)氣變得更加可觀。二是要加強(qiáng)行政事業(yè)單位及社會(huì)企業(yè)的誠信水平,對出現(xiàn)的失信行為,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,通過完善法律體系,進(jìn)一步提高對造假行為的約束力度。

    (二)加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制

    對行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為,要進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督和評(píng)價(jià),通過多方壓力的約束,避免會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)誠信問題,同時(shí),要發(fā)揮社會(huì)輿論的作用,提高對會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督力度,不斷提高會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信意識(shí)。會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部要建立相應(yīng)的誠信體系,制定內(nèi)部控制制度,通過制度和體系的建立,提高整個(gè)行業(yè)的規(guī)范化水平。通過內(nèi)部與外部監(jiān)管的有效結(jié)合,來不斷增強(qiáng)社會(huì)和政府對于會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管力度的有效性和全面性[3]。

    (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律建設(shè)

    會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)當(dāng)在完善的法律體系下發(fā)展,由于我國會(huì)計(jì)法律體系的不完善,是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠信問題頻發(fā)的主要原因之一,為此,要想改善當(dāng)前的誠信問題,應(yīng)當(dāng)在法律制定方面多下功夫。我國立法部門應(yīng)當(dāng)對行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行深入研究,找出其中誠信問題頻發(fā)的漏洞,通過制定相應(yīng)的法律,補(bǔ)缺其中的漏洞,讓會(huì)計(jì)人員沒有空子可鉆,同時(shí),要對不遵守職業(yè)道德的員工進(jìn)行嚴(yán)懲,杜絕這些人員再次從事會(huì)計(jì)行業(yè),凈化會(huì)計(jì)領(lǐng)域,進(jìn)而有效地提高會(huì)計(jì)行為的誠信度。

    (四)努力提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)

    提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),是提高會(huì)計(jì)誠信度的最有效的方法,因?yàn)楫?dāng)人員的素質(zhì)得到提升之后,其會(huì)自覺抵制不良誘惑,即使是有漏洞可鉆,這些人員仍會(huì)堅(jiān)守底線,不做違法行為。行政事業(yè)單位在選拔和培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員時(shí),要注重對人員綜合素質(zhì)的考察,而不是一味地考察人員的會(huì)計(jì)能力,通過這種方法,提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體水平。

    總之,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作對國家政策的制定、法律的出臺(tái)以及其他事項(xiàng)都會(huì)帶來較為重要的影響,因此,要重視會(huì)計(jì)誠信問題,減少失信情況的出現(xiàn)。相關(guān)單位要提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),制定較為完善的監(jiān)管機(jī)制和法律體系,通過多種措施并舉的方式,提高會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信度,讓我國的行政事業(yè)單位的工作落到實(shí)處。

    參考文獻(xiàn):

    [1]雷曉宇.會(huì)計(jì)行業(yè)誠信缺失及其對策研究[J].商場現(xiàn)代化,2015,7(5):132-133.

    [2]楊睿毅.會(huì)計(jì)行業(yè)誠信缺失的原因及治理對策探討[J].農(nóng)家科技(下旬刊),2013,5(9):146-147.

    [3]于叢輝.會(huì)計(jì)誠信缺失的原因及對策[J].北方經(jīng)貿(mào),2015,11(3):76-77.

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