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    加強(qiáng)國(guó)企黨建工作 要過(guò)好“三道關(guān)”

    2017-04-18 09:38:32杜娟
    大陸橋視野·上 2017年3期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)人員黨組織職工

    杜娟

    近日,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量,要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際,我認(rèn)為,進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),需要著力做好三個(gè)方面的工作。

    “思想關(guān)”不放松。不可否認(rèn),在全面深化改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大背景下,不少國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)了黨建弱化、虛化、軟化的問(wèn)題,黨建的人員保障不足,作用發(fā)揮不明顯,成為制約國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”,對(duì)國(guó)有企業(yè)正確履行自身社會(huì)責(zé)任造成不良影響。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”?!案睕](méi)了,“魂”丟了,這樣的企業(yè)能走多遠(yuǎn),能發(fā)展到何種程度?不難想象!因此,要從思想上高度重視和不斷強(qiáng)化黨建意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)人力物力保障,并且做好自身定位,發(fā)揮應(yīng)有的核心作用,從而“固本培元”, 提升國(guó)企黨建的“存在感”。

    當(dāng)前,在一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想意識(shí)中,始終認(rèn)為企業(yè)嘛,就是要抓生產(chǎn)、搞經(jīng)濟(jì),時(shí)刻以業(yè)務(wù)人才、經(jīng)濟(jì)專家自居,輕視黨建工作。殊不知,不認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的方針政策,簡(jiǎn)單地用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看待問(wèn)題,很難有效把握整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展脈搏,注定了企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作會(huì)“碰壁”。

    國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,是黨組織讓你肩負(fù)起經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。如果工作中不堅(jiān)定信念,不勇于擔(dān)當(dāng),在黨不愛(ài)黨、不憂黨、不興黨、不護(hù)黨,無(wú)異于尸位素餐,違背了入黨誓言,辜負(fù)了黨的信任。有為才能有位。面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)做到對(duì)黨忠誠(chéng),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取,帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

    “服務(wù)關(guān)”再提升。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源。但是,認(rèn)識(shí)和堅(jiān)持這一點(diǎn),并不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)人員在國(guó)有企業(yè)的地位就高人一等,更不能“當(dāng)官做老爺”。

    習(xí)總書(shū)記指出,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。所以,國(guó)有企業(yè)要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi),落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽(tīng)取職工意見(jiàn),涉及職工切身利益的重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議。在全面深化改革和強(qiáng)調(diào)依法治國(guó)的今天,國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度,鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理,充分運(yùn)用社會(huì)主義法治思維管理企業(yè)、服務(wù)職工,有效、有力地維護(hù)職工的合法權(quán)益。

    國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用,其根本目的也是為了更好地為職工服務(wù),促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。所以,企業(yè)要終堅(jiān)持以融合黨建為抓手,把黨建工作置于國(guó)企發(fā)展的大局中去謀劃,制定的規(guī)章、制度、規(guī)劃要充分考慮職工的利益和呼聲,兼顧當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;遇到矛盾和困難時(shí),要積極解決和引導(dǎo),在集思廣益的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮黨組織的向心力、凝聚力、引導(dǎo)力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,當(dāng)好“服務(wù)員”。要根據(jù)企業(yè)的自身實(shí)際,積極利用現(xiàn)有的資源和手段,通過(guò)有效、管用的形式,把黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作深度融合,同頻共振,使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,使企業(yè)真正成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量。

    “廉潔關(guān)”筑防線。全面從嚴(yán)治黨任務(wù)十分艱巨,全黨上下要牢記“四個(gè)意識(shí)”,任何黨員都不能搞特殊化。絕不能把社會(huì)上的一些歪風(fēng)邪氣帶進(jìn)國(guó)有企業(yè),不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,還是普通黨員,在紀(jì)律和規(guī)矩面前,絕不能有“松一松”、“緩一緩”的想法和做法。

    作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要參與者,國(guó)有企業(yè)同樣應(yīng)當(dāng)持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)反“四風(fēng)”建設(shè),每位黨員都要養(yǎng)成優(yōu)良的家規(guī)家風(fēng),培養(yǎng)高尚的生活情操,建立有益的“朋友圈”,嚴(yán)守紅線,筑牢底線。與此同時(shí),要建立健全教育和監(jiān)督機(jī)制,不斷提升國(guó)有企業(yè)黨員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治素質(zhì)、廉政意識(shí)和履職意識(shí),使得他們能自覺(jué)抵制誘惑,在利益面前能“挺直腰桿”。要以制度形式明確國(guó)有企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,處理好黨組織和企業(yè)其他主體的關(guān)系,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍,確保國(guó)有企業(yè)不偏離社會(huì)主義的發(fā)展方向。

    用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒。要既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬,又報(bào)黨建賬,把黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接起來(lái),同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛起鉤來(lái)。要高揚(yáng)問(wèn)責(zé)追責(zé)利器,對(duì)思想不重視、工作不得力的,要通報(bào)批評(píng)、限期整改;對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問(wèn)題、造成嚴(yán)重后果的,該誡勉的要誡勉,該組織調(diào)整的要調(diào)整,該紀(jì)律處分的要處分。抓好巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改、落實(shí),嚴(yán)肅查處侵吞國(guó)有資產(chǎn)、利益輸送等問(wèn)題,確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展在法治和陽(yáng)光的軌道上運(yùn)行。

    面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境,國(guó)有企業(yè)需要不斷深化改革,開(kāi)拓創(chuàng)新,以更加充滿活力的體制和機(jī)制參與分工與競(jìng)爭(zhēng)。在這一過(guò)程中,始終堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是一道必答而且必須答好的“綜合題”!

    (作者單位:連云港市工投集團(tuán)青口投資有限公司)

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