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    核電站常規(guī)島設(shè)計(jì)管理提升

    2017-04-18 18:39:46王曉彬
    科技視界 2017年2期
    關(guān)鍵詞:常規(guī)島圖紙計(jì)劃

    王曉彬

    【摘 要】早在人類(lèi)開(kāi)始學(xué)會(huì)建造的時(shí)候,就已經(jīng)在尋求一種和諧的溝通與協(xié)作,而設(shè)計(jì)管理就是一門(mén)這樣的科學(xué)。設(shè)計(jì)管理既是設(shè)計(jì)的需要,也是管理的需要。設(shè)計(jì)管理就是通過(guò)設(shè)計(jì)主管對(duì)公司內(nèi)設(shè)計(jì)資源的有效部署來(lái)幫助公司達(dá)到其目標(biāo)的活動(dòng)。在核電廠項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,設(shè)計(jì)管理的重要性也是不言而喻的,設(shè)計(jì)是“龍頭”,是做好質(zhì)量、進(jìn)度、投資三大控制的基礎(chǔ),是核電廠工程建設(shè)項(xiàng)目的首要基礎(chǔ)工作,也是后續(xù)工作的必要條件。設(shè)計(jì)管理是貫穿核電工程項(xiàng)目生命周期全過(guò)程,對(duì)項(xiàng)目范圍、投資、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制具有全局性影響的項(xiàng)目管理活動(dòng)。目前,中國(guó)核電項(xiàng)目處于一個(gè)特殊的時(shí)期,由于種種原因,很多項(xiàng)目遲遲無(wú)法開(kāi)工,導(dǎo)致部分設(shè)備無(wú)法及時(shí)提資等情況發(fā)生,為保證設(shè)計(jì)工作繼續(xù)進(jìn)行,常規(guī)島設(shè)計(jì)管理工作就要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行管理提升,以便能夠?qū)δ壳暗墓ぷ鳝h(huán)境進(jìn)行適應(yīng),同時(shí)保證常規(guī)島設(shè)計(jì)管理工作的準(zhǔn)確性及延續(xù)性。

    【關(guān)鍵詞】設(shè)計(jì)管理;管理提升

    0 前言

    目前,設(shè)計(jì)管理相關(guān)職責(zé)有:

    (1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作流程的建立與調(diào)整;

    (2)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院及各設(shè)計(jì)方的設(shè)計(jì)接口協(xié)調(diào);

    (3)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的跟蹤監(jiān)督;

    (4)負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)文件的審查;

    (5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更歸口管理;

    (6)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)相關(guān)的歸口管理;

    (7)負(fù)責(zé)工程總包合同中設(shè)計(jì)相關(guān)條款的談判;

    (8)負(fù)責(zé)直管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作。

    管理提升,通過(guò)提升設(shè)計(jì)進(jìn)度控制管理、設(shè)計(jì)審查、設(shè)計(jì)接口管理及工作流程等方式對(duì)設(shè)計(jì)管理工作進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)本管理提升,希望常規(guī)島設(shè)計(jì)管理工作能夠保證延續(xù)性并具有前瞻性,在特殊時(shí)期能夠做好常規(guī)島開(kāi)工前后設(shè)計(jì)工作,能夠在這段時(shí)間預(yù)想并解決開(kāi)工后的可能產(chǎn)生的問(wèn)題。如果能夠在此段時(shí)間解決掉開(kāi)工后可能發(fā)生的問(wèn)題,就可以在開(kāi)工后節(jié)省一定的施工時(shí)間或提高施工質(zhì)量。減少施工時(shí)間或提高施工質(zhì)量對(duì)項(xiàng)目有極其重要的意義。

    1 常規(guī)島管理提升方法

    1.1 常規(guī)島設(shè)計(jì)進(jìn)度管理

    由于常規(guī)島設(shè)計(jì)管理需要對(duì)設(shè)計(jì)三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行信息進(jìn)行收集與整理,并監(jiān)督設(shè)計(jì)院對(duì)設(shè)計(jì)三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行與控制情況,因此需要根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃對(duì)設(shè)計(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。將出圖計(jì)劃中各圖冊(cè)依照系統(tǒng)進(jìn)行劃分,同時(shí)我們對(duì)所有圖冊(cè)所屬子項(xiàng)及層高進(jìn)行標(biāo)注,對(duì)圖冊(cè)分別以系統(tǒng)、子項(xiàng)、層高進(jìn)行分類(lèi),方便了以層高或子項(xiàng)進(jìn)行管理時(shí)使用。當(dāng)對(duì)圖紙進(jìn)行整體考慮時(shí),以層高進(jìn)行管理就會(huì)更加方便且更加全面。

    由于目前很多項(xiàng)目處于一個(gè)特殊時(shí)期,F(xiàn)CD時(shí)間出現(xiàn)多次變化,導(dǎo)致出圖計(jì)劃也發(fā)生了很多變動(dòng),造成計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題容易被掩蓋或者無(wú)法暴露出來(lái)。為此,需要根據(jù)已出計(jì)劃及實(shí)際情況編制出一份以FCD為標(biāo)準(zhǔn)的出圖計(jì)劃,出圖時(shí)間均以FCD+/-來(lái)進(jìn)行表示,方便靈活的對(duì)圖冊(cè)計(jì)劃進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),必要時(shí)提出糾正措施。

    1.2 常規(guī)島系統(tǒng)審查

    為保證項(xiàng)目常規(guī)島系統(tǒng)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,需對(duì)對(duì)常規(guī)島已出的文件進(jìn)行詳細(xì)的審查。通過(guò)審查可以保證參考電站或其他電站已經(jīng)發(fā)生且被解決的問(wèn)題,在自己項(xiàng)目上不會(huì)重蹈覆轍。在經(jīng)過(guò)這一系列的審查之后,也使相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人對(duì)各自負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有了更深入、更詳細(xì)的了解,增強(qiáng)了系統(tǒng)審查人的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)一系列的常規(guī)島系統(tǒng)審查,可以將已出的圖紙可能存在的問(wèn)題最小化,避免后續(xù)施工過(guò)程中可能產(chǎn)生的偏差,并使圖紙更優(yōu)化,對(duì)項(xiàng)目后續(xù)的順利進(jìn)行有很大的好處。

    1.3 常規(guī)島設(shè)備提資梳理

    通過(guò)梳理圖紙及出圖計(jì)劃對(duì)具體需要提資的設(shè)備進(jìn)行整理,將需要提資的設(shè)備全部整理出來(lái),以便進(jìn)行跟蹤。相關(guān)負(fù)責(zé)人通過(guò)相應(yīng)的方式了解圖紙?jiān)O(shè)計(jì)所需設(shè)備提資的具體內(nèi)容、延期提資原因、現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)始時(shí)間、圖紙要求FU時(shí)間、設(shè)備招標(biāo)情況、設(shè)備目前狀態(tài)等相關(guān)信息,并整理匯總成表格,方便進(jìn)行管理。在對(duì)所獲取的信息進(jìn)行分析后,會(huì)得出了一些較重要的信息,有了這些內(nèi)容,會(huì)使工作重心更加明確。應(yīng)用上面的分析成果,對(duì)延遲提資的文件進(jìn)行更深入的分析,將所需設(shè)備資料的作用、應(yīng)用范圍、是否必要等內(nèi)容進(jìn)行了解,并與設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通,再次對(duì)所需資料進(jìn)行細(xì)化,把一些并不影響圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的資料進(jìn)行篩除,使工作重心更加突出。對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)且目前無(wú)法解決的問(wèn)題進(jìn)行分解、整理,按照具體問(wèn)題的輕重緩急進(jìn)行分類(lèi),以便在具備解決問(wèn)題的條件后,能夠有計(jì)劃、有效率、準(zhǔn)確的解決問(wèn)題。

    2 常規(guī)島管理提升優(yōu)點(diǎn)

    通過(guò)本管理提升,保證施工順利,盡早完成電站建設(shè),對(duì)社會(huì)也可以增加社會(huì)增盈率、勞動(dòng)就業(yè)率、總利稅額、節(jié)能效益等內(nèi)容。同時(shí)盡早完成電站建設(shè),也會(huì)產(chǎn)生極大的經(jīng)濟(jì)效益。

    3 常規(guī)島管理提升的挑戰(zhàn)

    常規(guī)島管理提升也存在一定問(wèn)題,那就是只適用于部分特殊階段,無(wú)法進(jìn)行全階段模式化推廣,如果需要全階段推廣,要對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行一定的適應(yīng)性修改,并且本管理提升要求人員對(duì)相關(guān)工作及系統(tǒng)的熟悉程度要求較高,對(duì)人員要求較高。因此本管理提升需要吸收更多先進(jìn)的管理方式,以便更加系統(tǒng)的進(jìn)行管理。

    4 總結(jié)

    綜上所述,常規(guī)島設(shè)計(jì)管理的管理提升,可以在多方面增強(qiáng)設(shè)計(jì)管理的深入性及可控性,既能在提高布置工作的計(jì)劃性、目的性,也能加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)階段設(shè)計(jì)工作的前瞻性,為以后的工作提前做好準(zhǔn)備。這些不僅僅提高了工作效率,還要優(yōu)化和調(diào)整了工作制度,減少問(wèn)題的產(chǎn)生,對(duì)促進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)有積極的作用。

    [責(zé)任編輯:朱麗娜]

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