如何加強企業(yè)思想政治工作

關(guān)鵬飛

[關(guān)鍵詞]思想政治工作；重要性；途徑

思想政治工作，是我們黨一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人民奪取革命和經(jīng)濟建設(shè)勝利的根本保證。毛澤東同志一再強調(diào)“思想政治是經(jīng)濟工作和建設(shè)工作的生命線?！逼髽I(yè)思想政治工作，在調(diào)動職工的積極性、促進國民經(jīng)濟發(fā)展中起著不可替代的作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，多種經(jīng)濟利益的調(diào)整，經(jīng)濟成分格局的變化，人們的價值觀念日趨多樣化，企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容、方式方法和對象也相應(yīng)地發(fā)生了變化。面對思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，如何積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，對企業(yè)政工人員提出了更高的要求。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢下的思想政治工作新思路，對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩(wěn)定發(fā)展。

一、做好思想政治工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起著重要意義

思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。思想政治工作是指一定的階級政黨，為了實現(xiàn)本階級的政治目的，通過教育活動，用本階級的思想去影響廣大社會成員，使其接受并轉(zhuǎn)化為個體的思想和形成一定的行為意識，從而支配人們自覺地去行動的活動。思想政治工作的一項重要內(nèi)容，就是要動員和領(lǐng)導廣大干部群眾，積極學習科學文化知識，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。在企業(yè)中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，必須堅持為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)的原則，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際進行，才能收到較好的效果。在企業(yè)中，生產(chǎn)經(jīng)營工作離開思想政治工作，職工的思想難以統(tǒng)一起來、力量難以凝聚起來，積極性難以調(diào)動起來、主人翁精神難以煥發(fā)起來。同樣的道理，思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營活動工作也不行，否則就是空洞的說教，“講大道理”讓人感到是在唱高調(diào)、說大話。只有把二者很好地統(tǒng)一結(jié)合起來，由過去的企業(yè)黨組織系統(tǒng)獨家做變?yōu)楝F(xiàn)在的黨、政、工、團齊抓共管的格局。在市場經(jīng)濟條件下，勢必沖擊計劃經(jīng)濟體制下的舊觀念及其形成的利益關(guān)系；在市場面前，優(yōu)勝劣汰，決定企業(yè)的命運，也影響著職工的利益，尤其是企業(yè)處于困境時，如何使職工精神振作起來，渡過難關(guān)，思想政治工作顯得更為重要，其效果也更為顯著，企業(yè)思想政治工作是否為生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)的指導思想也得到了驗證。思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領(lǐng)導和職工的思想認識水平，能夠改善企業(yè)領(lǐng)導、職工之間的關(guān)系，形成一種和諧的人際關(guān)系。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，在構(gòu)建和諧社會中肩負著重要任務(wù)。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業(yè)，做好領(lǐng)導、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎(chǔ)，在教育學習中通過對企業(yè)領(lǐng)導干部和廣大企業(yè)員工進行宣傳，形成良好的氛圍。領(lǐng)導通過各種會議，堅持不懈地向員工宣傳講述企業(yè)的形勢任務(wù)、市場定位、競爭態(tài)勢，使員工能及時掌握當前企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)，提高認識水平。在企業(yè)中，很多領(lǐng)導居高臨下，對職工存在等級觀念，職工間常常會為工作安排、職務(wù)的晉升、工資獎金調(diào)整分配等問題出現(xiàn)矛盾，在這種情況下就需要企業(yè)領(lǐng)導和職工通過學習，完成自身的素質(zhì)修養(yǎng)，同時領(lǐng)導干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團結(jié)一致，使企業(yè)更加和諧的發(fā)展。

二、做好企業(yè)的思想政治工作，應(yīng)不斷地創(chuàng)新，分析面臨的問題

在市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念和價值取向發(fā)生了較大的變化，這就要求我們不僅要繼承好的傳統(tǒng)，而且要善于運用先進工作手段，在繼承中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。凡是能夠有效地開展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、手段，都可以大膽地去借鑒，不拘泥于一種固定的模式。思想政治工作最大的忌諱就是呆板的說教，思想政治工作內(nèi)容是極其豐富和廣泛的，涉及方方面面，單調(diào)的思想政治工作已經(jīng)遠遠難以適應(yīng)二十一世紀世界經(jīng)濟發(fā)展的步伐了。不可否認，過去一段時期的思想政治工作方式有其獨到之處，值得發(fā)揚。但社會在發(fā)展、在前進，思想政治工作的方式方法也應(yīng)當與時俱進，要具有時代特色，不斷在探索中增強思想政治工作的趣味性、時效性。改變職工心目中一說起思想政治工作就是開會學習上級文件，講一番大道理，辦幾期板報，適時開展一次談心活動這些做法已經(jīng)不能滿足新時期企業(yè)職工新的需求。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，多種分配方式的實行，使企業(yè)職工的收入拉開了檔次，職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過分的關(guān)切工資獎金，認為工資獎金的多少才是人生價值的體現(xiàn)，從而心里不平衡，影響了工作情緒，也影響了企業(yè)工作。目前，很多企業(yè)的思想政治工作有了很大的進步，但是在方式方法上仍然是一條老路。一些企業(yè)大搞形式主義，在理論上沒有弄清楚，卻盲目的做起了思想政治工作。在形式上仍然是我說你聽式的教育，缺乏滲透性、吸引力和感染力。企業(yè)職工抱著被強迫接受教育的態(tài)度來聽講，很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下，企業(yè)的思想政治工作無法深入人心，企業(yè)領(lǐng)導和職工之間也無法得到有效的溝通，最終思想政治工作得不到合理開展，企業(yè)的發(fā)展停滯不前，效益一落千丈。企業(yè)的思想政治工作不受重視，開展缺少一個良好的環(huán)境氛圍。當前很多企業(yè)只重視效益，而忽略了對職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響，企業(yè)領(lǐng)導與職工的距離拉得越來越大，領(lǐng)導和職工之間缺少交流和溝通。領(lǐng)導不重視用先進的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想，也不重視從實踐中搞好思想政治工作，不能形成一個良好的思想政治工作環(huán)境，那么企業(yè)職工的思想政治工就不能很好進行。企業(yè)領(lǐng)導干部會和職工在思想上背道而馳，領(lǐng)導不去及時地和職工做工作，企業(yè)就不會有一個良好的發(fā)展方向。

三、做好企業(yè)思想政治工作一，應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍

建設(shè)一支政治堅強、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實、熱心服務(wù)的企業(yè)政治工作隊伍，是時代對企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新的形勢下，包括企業(yè)在內(nèi)的社會各種領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況、新問題、新矛盾，沒有一支適應(yīng)新形勢要求的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力“雙過硬”的政工隊伍是無法承擔起重任的。因此，要按照要求精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進方法，轉(zhuǎn)變作風，熟練掌握并靈活運用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)造性地開展好企業(yè)思想政治工作。加強企業(yè)思想政治工作，既要宣傳貫徹黨的工作方針政策，又要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。把大道理與職工的學習、工作、生活聯(lián)系結(jié)合起來，使職工在細雨潤物中明白道理，在潛移默化中獲得感知。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、關(guān)心人，在于有效地調(diào)動企業(yè)職工的積極性，集中精力完成企業(yè)的各項生產(chǎn)任務(wù)?！?/p>

（編輯/丹桔）