領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律以上率下是政治責(zé)任

吳剛

習(xí)近平總書記要求，領(lǐng)導(dǎo)干部“必須加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微”“要以身作則、率先垂范”“要帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，把好用權(quán)‘方向盤，系好廉潔‘安全帶”。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格自律、權(quán)為民用、以上率下，堅(jiān)守黨員干部的政治責(zé)任。

堅(jiān)守政治責(zé)任必須嚴(yán)格自律強(qiáng)本色?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！眹?yán)格自律，增強(qiáng)政治本色，事關(guān)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身政治生命存亡，事關(guān)國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。作為一名黨員干部，一要強(qiáng)化黨章意識(shí)，經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。二要強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，慎獨(dú)慎微，以節(jié)儉砥礪意志，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。三要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持民主集中制，帶頭過好黨內(nèi)政治生活，要把自己擺進(jìn)去，以身作則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從具體抓起，抓住一個(gè)，用制度鞏固一個(gè)。要接地氣，通下情，在選人用人上把好方向、守住原則，帶頭執(zhí)行黨的干部政策，堅(jiān)決剎住跑官要官之風(fēng)，把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來。

堅(jiān)守政治責(zé)任必須心存敬畏用好權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏、手握戒尺，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有一副對(duì)聯(lián)，“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?！惫糯氖看蠓蛴羞@樣的為民情懷，我們更要強(qiáng)化人民思想、群眾觀點(diǎn)、宗旨意識(shí)。要保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。我們把每周四定為“無會(huì)日”，所有領(lǐng)導(dǎo)干部在這一天深入到群眾中去，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓群眾有更多的獲得感。

堅(jiān)守政治責(zé)任必須以上率下重?fù)?dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記多次引用“為官避事平生恥”來告誡各級(jí)干部。為人民服務(wù)，就一定要有擔(dān)當(dāng)，遇事必須勇于面對(duì)，及時(shí)解決好問題，絕不能躲避群眾，逃避問題。我們對(duì)常委班子成員要求，干工作要出于公心，如同家事，以問題為導(dǎo)向，善于解決問題，高標(biāo)桿、高效率、低成本。要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓、親自管。鄧州市踐行“1+46+124”工作模式，“1”就是市委書記，“46”是46名縣處級(jí)干部，“124”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位124名負(fù)責(zé)同志，作為班子帶頭人，既要起到模范帶頭作用，更要抓好主體責(zé)任落實(shí)，慎思篤行，知行合一，增強(qiáng)執(zhí)政能力。我們要求全市各級(jí)黨組織特別是黨組織書記要牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，把抓好黨建作為最大的政績，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，直接主抓、全面落實(shí)。