“青春符號”達人養(yǎng)成計劃

王海霞

中圖分類號：F241 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 國網(wǎng)諸城市供電公司為更好的發(fā)揮青年員工干事創(chuàng)業(yè)的能動性，創(chuàng)新實踐“青春符號”達人養(yǎng)成計劃，為青年員工打造根植一線，創(chuàng)新創(chuàng)效、實訓實踐、傳承傳播、成長成才的卓越爭先創(chuàng)爭平臺。創(chuàng)新青年培育模式，打造“學習—掌握—創(chuàng)新—傳授”閉環(huán)學習分享模式的“樂享樂學達人堂”。在微信平臺、LED大屏幕晾曬“達人堂”養(yǎng)成效果，形成“曬絕活、比效果、找差距”的比學趕超氛圍，搭建“我形我秀”達人秀展示平臺。建立達人養(yǎng)成長效機制，形成技術(shù)骨干“人才庫”，結(jié)合專業(yè)項目比賽成績，評選公司年度“金牌達人”；組織開展“達人養(yǎng)成”成果展評會，以微視頻、PPT的形式展示“天生我才”達人榜，帶動公司青年技能水平整體提升。

關鍵詞 服務青年員工 培育 創(chuàng)新

青年員工作為國網(wǎng)諸城市供電公司發(fā)展的前沿生力軍，在圍繞公司中心工作錘煉自身業(yè)務能力的同時，普遍缺乏一個集約化、多面化，打破業(yè)務培訓單一化的助推服務平臺。為更好的發(fā)揮青年員工干事創(chuàng)業(yè)的能動性，國網(wǎng)諸城市供電公司以“競賽促活力，以活力生合力”為工作思路，本著實際實用實效的原則，創(chuàng)新實踐“青春符號”達人養(yǎng)成計劃，深入挖潛青年技術(shù)能力，為青年員工搭建根植一線，創(chuàng)新創(chuàng)效、實訓實踐、傳承傳播、成長成才的卓越爭先創(chuàng)爭平臺。

一、“樂享樂學”達人堂

打造以學有所成、成有所創(chuàng)、創(chuàng)有所授“學習—掌握—創(chuàng)新—傳授”閉環(huán)學習分享模式的絕活傳授“大熔爐”，創(chuàng)新青年培育方法，遴選一批技術(shù)能手組建“達人導師”師資隊伍。圍繞公司中心工作，以打造青年崗位示范團隊、青年文明號示范崗為工作目標，以微講堂、現(xiàn)場模擬情景劇、絕活展示、順口溜等喜聞樂見、寓教于樂的形式，傳授帶電作業(yè)、巡線檢修、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、企業(yè)文化、黨員培育建設等領域的小技巧、小絕活。

1.開展“亮安全·青代言”安全達人堂。結(jié)合青年安全生產(chǎn)示范崗“五個一”活動，在營銷部、安全監(jiān)察質(zhì)量部、供電所等相關專業(yè)開設了“亮安全、青代言”安全達人堂36場次，激發(fā)全員在安全領域創(chuàng)新攻關，在青年員工中掀起了爭做安全示范崗標桿的青春安全風暴。

2.開展新媒體PPT制作培訓達人堂。為提升各部門PPT制作水平，提高會議、培訓及專業(yè)成果發(fā)布效果，開展新媒體PPT制作培訓達人堂16場次。由淺入深，在參加培訓的62名青年員工中，成功培養(yǎng)了36名具有獨立設計、模板制作能力的優(yōu)秀新媒體制作人，培育成功率達50%以上。

3.開展攝影技術(shù)提升達人堂。新媒體傳播逐漸成為新興的主力傳播渠道，為幫助青年適應新挑戰(zhàn)，盡快融入新媒體時代，圍繞攝影技能、藝術(shù)鑒賞能力提升，針對生產(chǎn)、營銷、企業(yè)文化等領域，開展了12堂攝影技術(shù)提升達人堂，以此激發(fā)廣大員工對攝影的興趣，形成用圖像展示工作、用圖像彰顯風采的傳播新常態(tài)。青年達人宮憲磊、安玉明、杜高峰等人多篇攝影作品被省級以上雜志刊發(fā)。

二、“我形我秀”達人秀

1.搭建“我形我秀”達人秀晾曬平臺。在微信平臺、LED大屏幕晾曬“達人堂”養(yǎng)成效果，形成“曬絕活、比效果、找差距”的比學趕超氛圍，搭建線上“指尖達人炫舞臺”微信展示平臺，評選“優(yōu)秀達人”。

2.分類晾曬青年專業(yè)技能絕活。按照公司重點工作對應的“二十四節(jié)氣表”，分期、分類開展“安全登桿競速大賽”、安全生產(chǎn)找茬大賽、帶電作業(yè)技能創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、“美分美秒”細節(jié)服務提升展示、“好口才”主持人大賽、PPT制作技能競賽、新媒體攝影比賽等主題達人秀活動，成功展示了“青春符號”達人養(yǎng)成效果，通過開展活動成功挖掘各類專業(yè)青年人才共67人。青年達人李子國在省公司黨群隊伍技能競賽決賽中取得個人第七名，并獲“最佳選手”稱號，青年達人王偉琪在濰坊公司安全用電宣講競賽中取得個人第一名，并多次被選拔至國網(wǎng)公司、國網(wǎng)山東省電力公司主持青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽。公司攝制的《奔跑吧，搶修君》勵志歌曲MV代表山東省電力公司在國家電網(wǎng)公司主辦的《電網(wǎng)頭條》中進行了展播，并在該平臺舉辦的“八省歌曲評選”中以最高票數(shù)獲得第一。

三、“天生我才”達人榜

1.開展“青春符號·達人養(yǎng)成”成果展評會。全面展示公司青年員工絕活練就成效，分享達人養(yǎng)成心得，推動青年員工崗位成才步伐。拍攝“金牌達人”絕活視頻、照片統(tǒng)一制作成微視頻、PPT，組織全員學習。

2.總結(jié)“青春符號”達人養(yǎng)成計劃實施成效?？偨Y(jié)“青春符號”達人養(yǎng)成計劃總結(jié)，推廣成功經(jīng)驗和做法，建立健全達人養(yǎng)成計劃長效機制。根據(jù)微信公眾平臺網(wǎng)絡投票結(jié)果，結(jié)合各類主題比賽獲獎名次，評選年度“金牌達人”，發(fā)揮示范引領作用，促進整體工作持續(xù)改進、全面提升。

通過創(chuàng)新實施“青春符號”達人養(yǎng)成計劃，廣泛開展 “樂享樂學”達人堂、“我行我秀”達人秀、“天生我才”達人榜等多種形式的勞動競賽和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，激勵青年員工在工作中比學趕超、互助互學、人人爭先、時時爭先、事事爭先，實現(xiàn)青年員工在公司科技創(chuàng)新、卓越爭先的進程中充分發(fā)揮生力軍、突擊隊的作用，將創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)作為青年成長成才的發(fā)力點，涌現(xiàn)出越來越多的青年技術(shù)能手。