新形勢下談國有企業(yè)黨建與業(yè)務工作的有效融合

(國網(wǎng)重慶市電力公司永川供電分公司 重慶 402160)

新形勢下談國有企業(yè)黨建與業(yè)務工作的有效融合

楊軍謝德芳

(國網(wǎng)重慶市電力公司永川供電分公司重慶402160)

國有企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到我國國民的經(jīng)濟和人民的生活水平，作為國有經(jīng)濟的主體，國有企業(yè)隨著市場而不斷的改革，國有企業(yè)的黨務工作也應與時俱進，緊跟時代的步伐。在新形勢下，國有企業(yè)黨務工作面臨著諸多的問題。本文對新形勢下國有企業(yè)黨務工作中出現(xiàn)的問題進行了分析，并對如何將國有企業(yè)黨務工作有效融入到企業(yè)的業(yè)務中提出了對策和建議。

國有企業(yè)；黨建工作；融合

一、引言

隨著改革不斷深入，國有企業(yè)經(jīng)濟的布局和結(jié)構(gòu)都有了很大的調(diào)整，不僅產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)而且管理模式都發(fā)生了重大變革。國企的黨建工作也要與時俱進，不僅要確保企業(yè)認真貫徹執(zhí)行黨的政策，而且要指導企業(yè)員工認真做好黨的實踐活動并在企業(yè)重大問題決策中發(fā)揮黨組織的政治核心作用。然而，目前黨建工作還不完善，還需要不斷與企業(yè)管理工作相融合。

二、國企黨務工作存在的問題

(一)黨務工作人員思想認識不到位

黨務人員的思想素質(zhì)低對于黨務工作的開展是極為不利的。然而有部分黨務人員不僅缺乏對黨務工作的認識，而且不能有效付諸實踐，嚴重制約了黨務工作水平的提高。大部分國企雖然有制度，但沒有根據(jù)實際制定，使得制度并不科學、合理，然而更缺乏的是執(zhí)行的力度。除此之外，黨務工作人員的培訓時間相應減少了，因為沒有及時開展教育活動，黨務工作沒有落到實處而只是停留在表面，所以阻礙了黨務工作的順利開展。

(二)國企黨務人員職責不明確

黨務工作人員不重視黨務工作，把主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營上，雖然保障了國企生產(chǎn)效益，但由于認為黨務工作沒有多么重要，導致了黨務工作不到位。部分黨務工作人員由于工作職責不明確，出現(xiàn)敷衍塞責，互相推諉的現(xiàn)象，對黨務工作的正常開展有很大的影響。另外，許多黨務工作人員由于工作經(jīng)驗不足，往往顧此失彼。由于相關(guān)領(lǐng)導沒有足夠重視黨建工作，也就降低了國企員工對黨務工作的認識，使得黨建工作落實不到位。

(三)國企黨務工作過于應付

隨著市場經(jīng)濟體制改革的進行，國有企業(yè)要適應時代的要求，不斷創(chuàng)新方式方法。而部分國有企業(yè)固步自封，依舊采用傳統(tǒng)方式。有的部分國有企業(yè)減少了培訓、學習時間，員工對黨務工作的了解與認識不足。當上級要檢查時，疲于應付，臨時開展工作。而臨時開展工作只是為了應付，黨務工作根本落不到實處，甚至為了應付檢查而弄虛作假，黨務工作流于一種形式。

三、國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)工作有效融合的對策

(一)提高提高黨建工作人員的素質(zhì)

黨務工作是由黨務人員展開，黨務工作開展的有效性與黨務人員的思想素質(zhì)高低有很大的關(guān)系。首先，為了適應時代的要求，國企的黨務工作人員要努力學習知識，不僅要學習黨的知識理論，也要學習專業(yè)知識，提升自身的工作能力。其次，企業(yè)要開展相應的培訓增強黨務工作人員對黨務工作的認識，提升政治素養(yǎng)。再次，要把思想教育與國企的實際情況結(jié)合起來，使國企健康發(fā)展。加強和改進黨務工作，就要堅持正確的思想引導，從實際出發(fā)，實事求是，做出合理的判斷并能靈活處之。最后，黨務工作中，要幫助和鼓勵個別落后員工，促進整個黨務思想水平的提高。

(二)準確把握黨建工作在國有企業(yè)的重要地位和作用

在國有企業(yè)中建立黨建工作是國有企業(yè)的必然要求。黨建工作中黨組織發(fā)揮出了核心的領(lǐng)導作用，確保了國有企業(yè)發(fā)展的社會主義性質(zhì)，把握了堅持國有企業(yè)改革的發(fā)展方向。黨明確企業(yè)的社會主義性質(zhì)，并領(lǐng)導著企業(yè)的改革，反過來，我國建立的現(xiàn)代企業(yè)制度又為保持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導提供了更科學、更規(guī)范的制度保障。

(三)國有企業(yè)黨建工作是一種生產(chǎn)力

科學技術(shù)是種生產(chǎn)力，黨建在建設(shè)中國特色的國有企業(yè)的過程中也是一種生產(chǎn)力。企業(yè)黨務工作在企業(yè)中起到的是核心的領(lǐng)導作用，必然要求企業(yè)黨務工作者政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強。企業(yè)要獲得更大經(jīng)濟效益和社會效益，并且提升企業(yè)的文化和形象，要求企業(yè)管理者不僅要有良好的管理思維和理念，而且政治素質(zhì)要高，業(yè)務素質(zhì)和能力要強。黨務工作能促企業(yè)科學的發(fā)展，為了推動企業(yè)科學發(fā)展，企業(yè)要為黨務工作者創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境，使黨建工作者不管是從政治方面的領(lǐng)導作用還是經(jīng)濟待遇方面與生產(chǎn)經(jīng)營管理者是一視同仁。

(四)建立黨建的工作機制，全面發(fā)揮黨組織的執(zhí)政作用。

黨組織在把握國有企業(yè)的性質(zhì)和改革方向上起到核心的領(lǐng)導作用，而充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用的關(guān)鍵是參與企業(yè)重大問題決策。國有企業(yè)要改進方式去適應時代的要求，參與企業(yè)重大問題決策，并且發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進國有企業(yè)在重大問題上采取的決策是民主的、科學的。

黨組織參與決策可以把握企業(yè)的重大問題的方向。黨組織參與決策，不是事無巨細的事都參與，不是針對某個具體環(huán)節(jié)的決策，而是在重大問題上引導著向有中國特色的社會主義方向發(fā)展，起到宏觀上的把關(guān)作用。行政領(lǐng)導在具體工作中要充分考慮黨組織的意見，發(fā)揮黨組織的執(zhí)政作用，確保行政領(lǐng)導的決策的方向正確性。

(五)構(gòu)建黨建的工作格局

目前，有部分國有企業(yè)建立的體制是單一體制，只有企業(yè)的黨組織和黨務工作者在做工作。這種單一體制極大制約了企業(yè)的發(fā)展，為了企業(yè)在逐漸發(fā)展的社會市場經(jīng)濟中保障其中國特色的社會主義性質(zhì)并得到發(fā)展，需要改變單一體制，積極建立黨組織部門牽頭，不僅企業(yè)經(jīng)營管理者要積極參與，而且黨工團等群眾組織也要參與其中，齊抓共管的大格局。

(六)結(jié)合國有企業(yè)的實際進一步規(guī)范黨建工作

首先，從設(shè)置的機構(gòu)、機制來說，黨建不僅設(shè)置的機構(gòu)跟生產(chǎn)經(jīng)營管理機構(gòu)相同，而且黨建機制與企業(yè)管理機制工作上還同步。其次，黨建還與生產(chǎn)經(jīng)營活動同時開展。再次，從目標考核方面來說，黨組織的目標任務與企業(yè)發(fā)展目標是同步的。最后，黨建要創(chuàng)新工作方式和工作方法。黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有一個最佳切入點，從這出發(fā)，改變以往的經(jīng)驗型、灌輸型，封閉型的工作方式方法，轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W型、交流型、民主型的工作方式，不斷創(chuàng)新黨建的機制，進一步規(guī)范國企黨建工作，提高國企黨建工作的科學化水平。

四、結(jié)束語

黨建工作是國有企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展的保障，黨建工作不僅能增強企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益和社會效應，而且提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。國有企業(yè)要建立健全黨建制度、機制來保障黨組織在重大問題上政治核心作用的發(fā)揮。國企要給黨務工作者創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境，使黨建工作者不管是從政治方面的領(lǐng)導作用還是經(jīng)濟待遇方面與生產(chǎn)經(jīng)營管理者是一視同仁。

[1]王奎軍.淺談新形勢下基層黨建工作應如何開展[J].四川建材，2011(02).

[2]徐燕華.改制企業(yè)黨建工作的探討[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2009(18).

[3]王奎軍.淺談新形勢下基層黨建工作應如何開展[J].四川建材，2011(02).