會計人員在新時代下的職業(yè)發(fā)展策略

(江南大學商學院 江蘇 無錫 214122)

會計人員在新時代下的職業(yè)發(fā)展策略

劉晶晶

(江南大學商學院江蘇無錫214122)

我國會計人員正面臨會計環(huán)境迅速變化的問題。面對這些環(huán)境的改變，傳統(tǒng)的會計早已不能適應(yīng)新時代的要求。因此，本文旨在指出現(xiàn)代會計環(huán)境，并因此對會計人員的轉(zhuǎn)型升級發(fā)表看法。

會計環(huán)境；會計人員；技術(shù)；轉(zhuǎn)型

一 、信息技術(shù)驅(qū)動下的現(xiàn)代會計環(huán)境

1、技術(shù)環(huán)境

在信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的驅(qū)動下，我們已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)時代。2014年財政部發(fā)布《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導意見》(財會[2014]27 號)，其明確提出：“鼓勵大型企業(yè)和企業(yè)集團充分利用專業(yè)化分工和信息技術(shù)優(yōu)勢，建立財務(wù)共享服務(wù)中心，加快會計職能從重核算到重管理決策的拓展?！必攧?wù)共享中心的推進大大提高了信息處理與傳輸?shù)男剩瑫r也為政府管理企業(yè)的財務(wù)真實性與完整性提供了有效的幫助。

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展也使會計行業(yè)出現(xiàn)了新的變革。自四大會計師事務(wù)所相繼推出財務(wù)機器人后，我國長沙也出現(xiàn)了財務(wù)機器人的身影。會計人工智能在進行會計核算時有效率高、準確率高等眾多優(yōu)點。會計人工智能的迅速發(fā)展無疑給一大批底層會計人員帶來了極大的威脅。

2、法律環(huán)境

2017年11月4下午，十二屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關(guān)于修改會計法的決定，由“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。”改為“會計人員應(yīng)當具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力。”這次法案的通過表面上是取消了會計工作人員的入職門檻，實則是將會計的入職門檻提升到一個更加專業(yè)化的水平，因為筆者認為任何一個企業(yè)在正常情況下都不敢去聘用一個沒有相應(yīng)資格證書的人從事本企業(yè)財務(wù)工作。因此，會計職稱和各類執(zhí)業(yè)證書將成為今后會計競爭的“本錢”，這也有利于提升我國整體會計人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

3、政治環(huán)境

自2013年以來，國家財政部多次在眾多重要場合強調(diào)我會計改革發(fā)展的重點是推進管理會計的發(fā)展。經(jīng)過四年的努力，加強管理會計體系建設(shè)，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，已經(jīng)成為我國推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。為響應(yīng)財政部的號召，我國各界人士都將管理會計的發(fā)展付諸了實踐，上海國家會計學院管理會計論壇自2013起已連續(xù)舉辦五年，社會各界人士聚集一堂，梳理管理會計的發(fā)展歷程，交流管理會計的理論與實踐。

在新時代背景下，“粗放型”經(jīng)濟造成的環(huán)境問題是我國實現(xiàn)綠色生態(tài)發(fā)展亟待解決的問題。習總書記在十九大報告中強調(diào)，我們既要綠水青山，也要金山銀山。綠色發(fā)展觀是我國經(jīng)濟發(fā)展的政治導向，因此會計研究人員也需要以生態(tài)建設(shè)為基礎(chǔ)，大力發(fā)展環(huán)境會計。

4、市場環(huán)境

會計的競爭壓力愈來愈強是整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。會計證取消使得現(xiàn)在一些小微企業(yè)更多的選擇代理記賬公司，所以對基礎(chǔ)崗位的會計需求將會大大減少。而對于大中型企業(yè)來說，高端的會計人才需求量依然很大，中國會計師協(xié)會2017年7月7日數(shù)據(jù)顯示，我國目前個人注冊會員已達23萬人，距離此前專家預測我國注冊會計師崗位整體需求約為30-35萬人，缺口僅有7-12萬人。由此可見，會計行業(yè)的高端人才競爭壓力也是越來越大。

二、 新時代環(huán)境對現(xiàn)代會計人員的影響

1、會計人員競爭程度加劇

在信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的驅(qū)動下，那些仍然停留在會計核算崗位的老一輩會計人員，對信息的科技化處理已經(jīng)力不從心。在新一代年輕的會計人員以及財務(wù)機器人的沖擊下，他們很可能面臨失業(yè)。財務(wù)機器人的使用不僅會淘汰老一輩的會計人員，同時也成為了年輕的會計強有力的競爭對手，因為財務(wù)機器人能大量節(jié)約企業(yè)的用人成本，同時數(shù)據(jù)處理的正確率極高。財務(wù)數(shù)據(jù)共享使得企業(yè)不再需要那么多財務(wù)人員，由此導致基層財務(wù)人員面臨被裁員的威脅。

2、會計人員不重視財經(jīng)法規(guī)的學習

在修訂了《會計法》后，國家取消了會計從業(yè)資格證的考試。而“財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德”只存在于會計從業(yè)資格的考試科目中。這一資格考試的取消雖然會驅(qū)使會計人員提高自身的業(yè)務(wù)能力，但同時會導致他們忽視對財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德的學習。一旦業(yè)務(wù)能力較強的會計人員在職位中心思不正，就會給政府、企業(yè)乃至社會帶來無法預計的危害。國家制法但相關(guān)人員不學法，這是一個值得深究的問題。

三、會計人員轉(zhuǎn)型升級策略

1、跨領(lǐng)域多元發(fā)展

進行財務(wù)系統(tǒng)設(shè)計的程序人員大多是非會計專業(yè)人員，雖然他們在設(shè)計系統(tǒng)的時候必定有專業(yè)人員的協(xié)助，但設(shè)計出的系統(tǒng)還是會有不完善的地方，企業(yè)使用的財務(wù)系統(tǒng)可能會出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰、網(wǎng)絡(luò)安全漏洞等問題，而且高校使用的會計模擬軟件中經(jīng)常會有數(shù)據(jù)錯誤、系統(tǒng)不穩(wěn)定、程序設(shè)置不合理、案例陳舊等問題。這些問題都需要專業(yè)人員去解決。新時代會計人員可以通過學習計算機知識，掌握計算機語言設(shè)計，從而跨領(lǐng)域從事會計系統(tǒng)的設(shè)計維護與技術(shù)支持工作。

2、領(lǐng)域內(nèi)縱橫向發(fā)展

會計行業(yè)有許多分支，大部分人都從事財務(wù)會計，由此才會有會計競爭激烈的感覺，但在某些領(lǐng)域會計人才還及其缺乏，例如管理會計、法務(wù)會計與稅務(wù)會計等。

為相應(yīng)國家的號召，新一代會計人員可進行管理會計的發(fā)展創(chuàng)新。我國人口紅利已經(jīng)消失，人力成本在大幅度提升，由此導致很多企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，管理會計的發(fā)展可以為企業(yè)設(shè)計成本控制方案，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。此外，為加強國家法律建設(shè)，會計人員可在法律方面進行深入研究，完善整個金融與會計市場，提升我國綜合實力。再者，國家大力倡導建設(shè)生態(tài)文明社會，因此環(huán)境會計的發(fā)展很可能成為未來會計行業(yè)的一項重要建設(shè)任務(wù)。

[1]陳瀟怡,李穎.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)集團財務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)建[J/OL].財會月刊,2017,(04):17-21(2017-02-14).

[2]穆亞坤,蔣冰瑤,張曦月. 淺析會計人員應(yīng)如何應(yīng)對人工智能的沖擊[J]. 農(nóng)家參謀,2017,(10):251+260.

[3]何琴仙. 大數(shù)據(jù)背景下會計信息處理智能化研究[J]. 財會學習,2017,(21):127+129.