□彭 博 劉金英 關(guān) 新 王璐瑤
(哈爾濱學(xué)院文法學(xué)院 黑龍江 哈爾濱 150086)
網(wǎng)絡(luò)社會(huì)下學(xué)校社會(huì)工作介入大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的路徑探索
□彭 博 劉金英 關(guān) 新 王璐瑤
(哈爾濱學(xué)院文法學(xué)院 黑龍江 哈爾濱 150086)
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)各高校對(duì)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的廣泛關(guān)注促成了大學(xué)生就業(yè)路徑的多樣化探索。隨著社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法的日趨成熟,多重視角下高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方式的研究也走進(jìn)了學(xué)術(shù)視野。本文試圖運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),兼以學(xué)校社會(huì)工作方法的有效性,結(jié)合現(xiàn)階段高校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)際情況,力求為大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題尋求可行性出路。
網(wǎng)絡(luò);學(xué)校社會(huì)工作;高校;大學(xué)生就業(yè)
伴隨著我國(guó)高等教育的日趨普及,大學(xué)生畢業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力承載能力有限的矛盾日益突出。在這一社會(huì)背景下,如何有效解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題成為促進(jìn)高校教育發(fā)展的關(guān)鍵。
一是高校教育發(fā)展與市場(chǎng)實(shí)際用人需求之間具有一定偏差。喻名峰等人認(rèn)為,教育結(jié)構(gòu)的失衡是導(dǎo)致當(dāng)前我國(guó)高校大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。而這種教育結(jié)構(gòu)失衡是由于我國(guó)高校長(zhǎng)期的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程安排下的必然結(jié)果,也是高校教育發(fā)展慣性的具體體現(xiàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的影響,市場(chǎng)對(duì)就業(yè)人員的要求日趨提升,勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈,一些傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)、擇業(yè)方面面臨著前所未有的考驗(yàn),甚至面臨著無(wú)業(yè)可擇的殘酷形勢(shì)。由此可見(jiàn),高校教育發(fā)展的相對(duì)滯后性是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的根本原因。
二是就業(yè)者差別待遇的普遍存在。
在大學(xué)生畢業(yè)后擇業(yè)的過(guò)程中,由于性別、學(xué)歷、年齡、以及身體健康狀況等方面的原因,很多大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)中處于不利地位。閻小平等人認(rèn)為,性別歧視、地域歧視、乙肝歧視、年齡歧視和院校歧視等方面的原因,極大程度上影響著大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)比例。從就業(yè)性別的比例來(lái)看,男性比女性在就業(yè)擇業(yè)過(guò)程中具有明顯優(yōu)勢(shì),特別是二胎政策的放開(kāi),使得女性在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯減弱,越來(lái)越多的單位和企業(yè)傾向于男性從業(yè)者。在此嚴(yán)峻形勢(shì)下,女大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題面臨新的挑戰(zhàn)。
三是大學(xué)生就業(yè)觀念的局限性。
從目前大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)分析,大學(xué)生具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡如人意。由于我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與大學(xué)生就業(yè)匹配性存在問(wèn)題,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)率處于中等偏下。[4]這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與大學(xué)生就業(yè)匹配性的差異也直接導(dǎo)致了大學(xué)生實(shí)踐能力弱、人際溝通能力差、對(duì)社會(huì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀缺乏了解、盲目自信等情況。賀平從城市勞動(dòng)力市場(chǎng)和農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)人力資本的保值增值方面進(jìn)行了研究,認(rèn)為大學(xué)生具有的人力資本在選擇了中初等教育水平的勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí),并不會(huì)自然保值,甚至?xí)饾u貶值。[5]
伴隨著網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作開(kāi)展服務(wù)的重要方式。陳勁松在對(duì)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作的特性和基本原則進(jìn)行了詳細(xì)的梳理,他指出各種形式的網(wǎng)絡(luò)公益或者準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作,在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中秉持著助人自助的服務(wù)理念,取得了良好的服務(wù)效果。[6]
一是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),開(kāi)展多種形式的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)。
目前,高校的大學(xué)生也以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),開(kāi)展了服務(wù)于大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)公益、志愿者網(wǎng)站和校園論壇。筆者認(rèn)為,應(yīng)在進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的過(guò)程中加入這些以互聯(lián)網(wǎng)為載體的服務(wù)形式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓大學(xué)生了解更多的企業(yè)招聘信息和企業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),為大學(xué)生就業(yè)服務(wù)提供一個(gè)更廣闊的平臺(tái),使得以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的社會(huì)工作服務(wù)作為大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)工作的有效補(bǔ)充。
眾所周知,學(xué)校社會(huì)工作方法分為社區(qū)工作、小組工作和個(gè)案工作三大方法,互聯(lián)網(wǎng)的新嘗試為學(xué)校社會(huì)工作對(duì)大學(xué)生就業(yè)方面的服務(wù)提供了新的思路。比如,小組工作作為社會(huì)工作的三大方法之一,可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)有效地整合小組資源,將團(tuán)體或小組為對(duì)象,并通過(guò)小組或團(tuán)體的活動(dòng)為其成員提供有效的社會(huì)服務(wù)的機(jī)會(huì),促進(jìn)團(tuán)體或小組及其成員的發(fā)展,提升大學(xué)生群體的就業(yè)技能和就業(yè)信心。
此外,高校應(yīng)正確認(rèn)識(shí)社會(huì)各行業(yè)對(duì)大學(xué)生就業(yè)總量進(jìn)行評(píng)估,就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)匹配度較差的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)就業(yè)咨詢服務(wù),并及時(shí)對(duì)大學(xué)生在就業(yè)咨詢過(guò)程中存在的問(wèn)題予以處妥善處理。
二是積極探索網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中學(xué)校社會(huì)工作的新形式
我們不難發(fā)現(xiàn),學(xué)校社會(huì)工作是將社會(huì)工作的基本理論和方法技巧運(yùn)用在教育相關(guān)領(lǐng)域,以促進(jìn)教學(xué)環(huán)境的改善,促進(jìn)學(xué)生的全面、綜合發(fā)展為服務(wù)目標(biāo),幫助有困難的學(xué)生及家庭解決學(xué)校和生活上的困難,與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校一起構(gòu)筑學(xué)生成長(zhǎng)的和諧環(huán)境。目前,學(xué)校社會(huì)工作的服務(wù)方式日趨多樣化,為了更好地開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),建立與學(xué)生之間的專(zhuān)業(yè)關(guān)系,積極發(fā)揮學(xué)生的主體優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),探索多種學(xué)校社會(huì)工作服務(wù)形式。
一般而言,學(xué)校社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)方法和技巧分為個(gè)人輔導(dǎo)、小組工作、學(xué)校和社區(qū)綜合性活動(dòng)以及咨詢服務(wù)等方面。在這些專(zhuān)業(yè)的服務(wù)方式中,學(xué)校和社區(qū)綜合性活動(dòng)及咨詢服務(wù)應(yīng)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),密切學(xué)校和社區(qū)之間的合作與聯(lián)系。高校應(yīng)以畢業(yè)大學(xué)生作為服務(wù)主體,建立不同專(zhuān)業(yè)、不同地域的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū),在這些服務(wù)社區(qū)中有針對(duì)性地開(kāi)展個(gè)案工作或個(gè)人輔導(dǎo),加強(qiáng)不同服務(wù)社區(qū)之間的交流和溝通。
三是在高校大學(xué)生群體中積極培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作的服務(wù)者和倡導(dǎo)者?,F(xiàn)階段我國(guó)北京、上海、深圳等地已經(jīng)出現(xiàn)社會(huì)工作者、社會(huì)組織和社會(huì)機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)建的社會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)視頻交流平臺(tái)。在這種社會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)視頻交流平臺(tái)中,高??梢酝ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)這種新的服務(wù)形式,在介紹其他高校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)的新情況和先進(jìn)的服務(wù)形式和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),將大學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)落到實(shí)處。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)上對(duì)高校志愿者、社會(huì)工作服務(wù)人員的基本信息進(jìn)行采集登記,積極呼吁全校師生投身于獻(xiàn)愛(ài)心,做公益的行業(yè)中去,充分高校畢業(yè)生參與志愿服務(wù)的積極性,著力激發(fā)和引導(dǎo)全校師生參與大學(xué)生就業(yè)志愿服務(wù)的熱情。
[1]趙萬(wàn)林,彭夢(mèng)華.社會(huì)治理視域下的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)治理與網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作[J].中共濟(jì)南市委黨校學(xué)報(bào),2015(5)。
[2]喻名峰,陳成文,李恒全.回顧與前瞻:大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究十年(2001——2011)[J].高等教育研究,2012(2).
[3]李彬.高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究——以江蘇省為例[J].清華大學(xué)教育研究,2010(2)
[4]賀平.高校大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的新思考[J].山東青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),2011(1).
[5]陳勁松.網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作的特性及基本原則探討[J].中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào),2014(5).
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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.07.067
本文系黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目研究成果,項(xiàng)目編號(hào):201600000301。
彭博(1994-),女,黑龍江哈爾濱人,哈爾濱學(xué)院文法學(xué)院本科生,研究方向?yàn)樯鐓^(qū)工作。