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    《普通機(jī)械加工技能實(shí)戰(zhàn)》技術(shù)式課程的開發(fā)

    2017-04-14 12:43:31李偉
    農(nóng)機(jī)使用與維修 2017年4期

    李偉

    摘要:依據(jù)河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院“三式一型”辦學(xué)模式的要求,本著課程與職業(yè)對接的原則,通過企業(yè)對應(yīng)用型人才需求的調(diào)研,機(jī)械工程學(xué)院以本部門所承擔(dān)的機(jī)械加工整周實(shí)習(xí)為試點(diǎn),在教學(xué)組織、教學(xué)內(nèi)容和考核形式等方面做出了全新的嘗試,有效地解決了設(shè)備不足、學(xué)生厭學(xué)、教學(xué)組織不力的問題,使廣大師生的參與性和積極性得到空前的提高。

    關(guān)鍵詞:普通機(jī)械加工;技術(shù)式課程;考教分離;第三方考核

    中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.14031/j.cnki.njwx.2017.04.072

    1課程開發(fā)的意義

    隨著職業(yè)教育的飛速發(fā)展,各種模式的教育理念層出不窮,但歸根結(jié)底上,還是職業(yè)教育各個專業(yè)、每一門課程的有效改革。尤其機(jī)械制造類的專業(yè),對設(shè)備、耗材、刀具和量具的需求量非常大,能耗也比較大,所以,怎么在有限資源的前提條件下,認(rèn)真組織好教學(xué)秩序和教學(xué)內(nèi)容,確是一個亟待解決的問題。

    《普通機(jī)械加工技能實(shí)戰(zhàn)》技術(shù)式課程的開發(fā)凸顯了專業(yè)知識在具體工作崗位中的應(yīng)用,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能為主線,以具體的生產(chǎn)案例為載體,賦予理論知識以具體化、實(shí)用化,并有效周轉(zhuǎn)利用了設(shè)備資源,最大程度的讓學(xué)生能夠?qū)W以致用,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和參與性。

    2課程開發(fā)的四大特色

    (1)《普通機(jī)械加工技能實(shí)戰(zhàn)》技術(shù)式課程有四大特色,分別為:

    ①考教分離,第三方考核;

    ②“車輪”教學(xué)法,連續(xù)、集中、獨(dú)立、交替的完成每個項(xiàng)目;

    ③開發(fā)技術(shù)式教材,以生產(chǎn)工藝分項(xiàng)目,以具體產(chǎn)品為載體;

    ④以賽促教,以賽促學(xué)。

    (2)“實(shí)行考教分離,實(shí)施第三方考核”的辦法,以建立、健全有效的考核機(jī)制,最大程度的激發(fā)教師和學(xué)生的積極性。

    考核的內(nèi)容分為三大部分:第一部分理論試題,通過專用的考核軟件,隨機(jī)抽取50道題,即時完成、即時評定出成績;第二部分實(shí)操試題,第一題為零件加工類試題,側(cè)重于零件加工精度和機(jī)床安全操作規(guī)程的考核,第二題為零件的測繪試題,側(cè)重于測量工具的正確使用和繪圖的基本知識;第三部分為實(shí)習(xí)報告的填寫?!翱冀谭蛛x,實(shí)施第三方考核”的詳細(xì)內(nèi)容如圖1所示。

    (3)以生產(chǎn)流程為模塊制定教學(xué)項(xiàng)目,每項(xiàng)目集中連續(xù)教學(xué)。

    學(xué)生實(shí)習(xí)以生產(chǎn)流程劃分為操作、測繪、工藝、熱處理四個小組,四組同時進(jìn)行,完成后輪換崗位,使每個學(xué)生集中時間學(xué)習(xí)到四個項(xiàng)目的具體技能,如圖2所示:

    (4)以實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)品為載體,開發(fā)技術(shù)式教材。

    針對四個不同的小組,分別選擇四種典型的、企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品作為項(xiàng)目載體,并編寫操作性較強(qiáng)的技術(shù)式教材。

    (5)以賽促教、以賽促學(xué),營造良好的技能學(xué)習(xí)氛圍。

    實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)度相同的班級,在實(shí)習(xí)的最后一天,推選選手進(jìn)行技能的大比拼,增強(qiáng)技能的榮譽(yù)感,最終調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,營造良好的技能學(xué)習(xí)氛圍。

    3課程開發(fā)的目標(biāo)

    3.1課程建設(shè)的目標(biāo)

    (1)以考促教,嚴(yán)把考核關(guān),最大程度的激發(fā)師生的積極性;

    (2)實(shí)行教學(xué)項(xiàng)目責(zé)任制,保證每個學(xué)生參與各個項(xiàng)目的完整性、連續(xù)性;

    (3)打造一支各有所長、各有所專、一專多能的指導(dǎo)教師生力軍;

    (4)形成一門以培養(yǎng)專業(yè)技能為目的的院級精品課程。

    3.2教學(xué)內(nèi)容的目標(biāo)

    4課程開發(fā)的考核

    4.1學(xué)生成績的考核

    課程開發(fā)的驗(yàn)收4.2教師工作量的統(tǒng)計

    授課教師的工作量按績效工資的方式進(jìn)行計算,并且與學(xué)生成績直接掛鉤,教師課時工作量的系數(shù)與學(xué)生成績百分比的關(guān)系見表3。

    5小結(jié)

    通過《普通機(jī)械加工技能實(shí)戰(zhàn)》技術(shù)式課程幾個輪次的試運(yùn)行,基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源得到充分的利用,實(shí)訓(xùn)課堂秩序有了明顯的提升,廣大師生的參與性和積極性得到空前的提高,課程改革達(dá)到預(yù)期的效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]方斯嘉. 基于工作過程導(dǎo)向的高等職業(yè)教育課程建設(shè)實(shí)證探析[J].學(xué)園:學(xué)者的精神家園,2015(3):64-65.

    [2]梅婷.高等職業(yè)教育實(shí)踐課程評價研究[D].杭州:浙江工業(yè)大學(xué),2009.

    [3]唐林偉.從“就業(yè)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向”—對浙江省中等職業(yè)教育課程改革新走向的基本認(rèn)識[J].職教通訊,2015(4):79-80.

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