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    淺談會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)體系研究

    2017-04-14 00:08:22亢藝璇
    商情 2017年7期
    關(guān)鍵詞:鑒證服務(wù)業(yè)計(jì)量

    亢藝璇

    會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)公眾利益的社會(huì)責(zé)任。通過社會(huì)責(zé)任披露體系的構(gòu)建來描述、管理、界定、計(jì)量和報(bào)告會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的受托責(zé)任,使之切實(shí)承擔(dān)起促進(jìn)市場(chǎng)繁榮和維護(hù)公眾利益的社會(huì)責(zé)任。

    會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任披露體系

    一、會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵

    會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)的行業(yè),主要是指社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、司法會(huì)計(jì)司法鑒定機(jī)構(gòu)。

    強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要是出于以下幾點(diǎn)考慮:第一,會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鏈條中的一環(huán),但又是特殊的一環(huán),因?yàn)橛懈嗟娜艘蕾嚻涮峁┑姆?wù)做出決策。如果該行業(yè)不講社會(huì)責(zé)任,提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題,那就會(huì)引起社會(huì)信用的混亂。第二,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師和注冊(cè)司法會(huì)計(jì)鑒定人,向社會(huì)公眾提供的是一種專業(yè)服務(wù),這種專業(yè)服務(wù)很大程度上靠的是職業(yè)判斷,靠?jī)?nèi)在良知和專業(yè)知識(shí)。因此,提高職業(yè)道德水平和強(qiáng)化自律意識(shí),強(qiáng)調(diào)該行業(yè)的社會(huì)責(zé)任尤其重要,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的使用范圍從公共部門擴(kuò)展到整個(gè)社會(huì),是步步遞進(jìn)的。

    二、會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會(huì)責(zé)任的計(jì)量

    1.會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)量的特點(diǎn)。會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任是通過其在社會(huì)的一系列的活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的,因此要計(jì)量、評(píng)估、考察、實(shí)現(xiàn)其社會(huì)責(zé)任就必須計(jì)量、評(píng)估、考察它的社會(huì)和道德業(yè)績(jī)。但是社會(huì)責(zé)任的計(jì)量又具有復(fù)雜性和模糊性兩個(gè)特點(diǎn)。復(fù)雜性表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,計(jì)量屬性不能單純以交易價(jià)格為前提。第二,計(jì)量單位不能僅僅限于貨幣。社會(huì)責(zé)任的計(jì)量的模糊性是指關(guān)于對(duì)象類屬邊界和性態(tài)組織的不確定性。由于社會(huì)責(zé)任計(jì)量這兩個(gè)特點(diǎn),會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會(huì)責(zé)任的計(jì)量只能做到相對(duì)準(zhǔn)確,但是這并不排除它對(duì)決策的影響。

    2.社會(huì)責(zé)任計(jì)量的方式。美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下的企業(yè)社會(huì)方案績(jī)效衡量委員會(huì)對(duì)此列出了四個(gè)層次的計(jì)量方式,此外,該委員會(huì)還界定了社會(huì)責(zé)任成本,包括:(1)企業(yè)已經(jīng)支付或承擔(dān)的成本,以及由其他實(shí)體獲得的效益,即內(nèi)部成本和社會(huì)效益。(2)由于企業(yè)活動(dòng)引起的,由其他實(shí)體支付或承擔(dān)的成本即社會(huì)成本,西方發(fā)達(dá)國(guó)家還采用以下幾種計(jì)量方式:(1)實(shí)際成本法;(2)歷史成本與主觀分析相結(jié)合的方法;(3)機(jī)會(huì)成本法;(4)替代品評(píng)價(jià)法;(5)法院裁決。

    三、會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露

    社會(huì)責(zé)任表披露的社會(huì)責(zé)任信息包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,其一為披露的方式,其二為披露的內(nèi)容。完全不使用原有的會(huì)計(jì)制度,而另立一套揭示社會(huì)責(zé)任的新的會(huì)計(jì)體系,主要提供:社會(huì)收益表、社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表、社會(huì)資金表、增值表等,改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)交易或事項(xiàng)的確認(rèn)與計(jì)量的基本原則和標(biāo)準(zhǔn),是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的最高形式。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適用本企業(yè)的信息披露方式。

    由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在成熟,企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的重視也在不斷加強(qiáng),同時(shí)由于我國(guó)有關(guān)制度和準(zhǔn)則的更新出臺(tái),及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)逐漸提高等原因,社會(huì)責(zé)任的信息披露應(yīng)該可以考慮使用專門會(huì)計(jì)報(bào)表的方法。披露的內(nèi)容。具體而言,應(yīng)披露以下幾方面的信息:(1)注冊(cè)簽字師及會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)收益方面的信息。(2)注冊(cè)簽字師及會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)人力資源方面的信息。(3)職工福利方面的信息。(4)環(huán)境保護(hù)方面的信息。(5)保護(hù)消費(fèi)者利益方面的信息。(6)對(duì)公益事業(yè)的貢獻(xiàn)的信息。(7)未按照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)而受到政府主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的處罰以及由此所產(chǎn)生的影響的信息。

    四、會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的程序

    1.建立和實(shí)施制度化的管理程序。構(gòu)建社會(huì)責(zé)任報(bào)告表并不是一個(gè)短期的活動(dòng),也不是一個(gè)局限于組織和某個(gè)特定方面的活動(dòng)。從程序開始到編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告表并分發(fā)給利益相關(guān)者,這個(gè)過程平均要花費(fèi)幾個(gè)月的時(shí)間。其組織也可能經(jīng)歷了類似的時(shí)間框架。有鑒于此,筆者認(rèn)為關(guān)鍵的起點(diǎn)就是通過適當(dāng)?shù)呢?zé)權(quán)管理結(jié)構(gòu),將整個(gè)過程制度化。

    2.對(duì)使命目標(biāo)的詳細(xì)闡述。編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告表的第二步就是與法定的目標(biāo)為起點(diǎn)對(duì)使命目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)闡述:注冊(cè)簽字師在法律和道德規(guī)范的范圍內(nèi)追求以最可能的條件,提供最佳的服務(wù);注冊(cè)簽字師提供服務(wù)并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng),目的是確保社會(huì)的利益,增加客戶和社會(huì)其他人員的知識(shí)和教育,確??蛻艉蜕鐣?huì)其他人員自由的選擇服務(wù),并對(duì)會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)有所了解;根據(jù)自我管理的目標(biāo),通過恰當(dāng)?shù)慕M織形式,促進(jìn)和參與文化、娛樂和互惠的服務(wù)與活動(dòng)來激勵(lì)社會(huì)組織和社會(huì)成員積極民主的參與活動(dòng),加強(qiáng)互動(dòng)加深了解;注冊(cè)簽字師旨在激勵(lì)與客戶和社會(huì)成員之中形成一種誠(chéng)實(shí)、信用的精神。有助于促進(jìn)和發(fā)展以互惠為目的的合作;為了社會(huì)監(jiān)督體系的持續(xù)發(fā)展,與其他團(tuán)體、公司聯(lián)合,以便與社會(huì)建立直接的聯(lián)系。

    3.制定社會(huì)責(zé)任報(bào)告表規(guī)劃,評(píng)估使命和實(shí)踐之間的一致性。社會(huì)責(zé)任報(bào)告表規(guī)劃有定量和定性指標(biāo)構(gòu)成,它既可以作為與以前年度比較的基礎(chǔ),又可以作為與同行業(yè)其他注冊(cè)簽字師和會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)之間的比較,監(jiān)管對(duì)注冊(cè)簽字師及企業(yè)人員工作的滿意度。

    4.匯總各時(shí)期的社會(huì)成本和相關(guān)收益編制年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告表。年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告表的數(shù)據(jù)是由各個(gè)時(shí)期注冊(cè)簽字師及會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)在完成一項(xiàng)任務(wù)之后,通過填寫調(diào)查問卷的形式收集的各個(gè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告表的歸總。

    5.社會(huì)信息系統(tǒng)。建立社會(huì)信息系統(tǒng)是為了將每次注冊(cè)簽字師及會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)在完成一項(xiàng)任務(wù)之后為編制每次的社會(huì)責(zé)任報(bào)告表收集信息而使用的程序系統(tǒng)化,主要適用于集中控制層面的信息的收集、編制、報(bào)告功能。

    6.交流溝通計(jì)劃。將社會(huì)責(zé)任報(bào)告表分發(fā)給利益相關(guān)者。社會(huì)責(zé)任報(bào)告表的分發(fā)應(yīng)該是這個(gè)社會(huì)會(huì)計(jì)過程中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。如果沒有獲得這項(xiàng)權(quán)力,整個(gè)事件就是人力和物力的浪費(fèi)。應(yīng)將社會(huì)責(zé)任報(bào)告表分發(fā)的主要利益相關(guān)者如下:客戶;信用提供者;監(jiān)管者(包括政府監(jiān)管和社會(huì)輿論監(jiān)管);會(huì)計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)成員(包括雇主、雇員);同業(yè)其他;投資者、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu);其他依賴職業(yè)會(huì)計(jì)師的客觀性、公正性來維持正常商業(yè)秩序的人。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王國(guó)付.構(gòu)建現(xiàn)代鑒證類服務(wù)業(yè)的社會(huì)責(zé)任機(jī)制的研究.經(jīng)濟(jì)師,2007(11).

    [2]西蒙·扎德克,彼德·普魯贊,查德·埃文斯.構(gòu)建公司受托責(zé)任.上海人民出版社,2006.

    [3]日本:新版會(huì)計(jì)學(xué)大辭典[M].展望出版社,1985.

    [4]陳清.完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度[J].上海會(huì)計(jì),2005(4).

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