政協(xié)委員提議獨(dú)生子女帶薪休假照顧父母

現(xiàn)在很多誕生于80年代的獨(dú)生子女的父母?jìng)冮_始進(jìn)入老年，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)中車北京二七機(jī)車有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理李海濱建議，國(guó)家為獨(dú)生子女的公民設(shè)立帶薪年假，讓獨(dú)生子女們能有時(shí)間照顧日漸衰老和多病的父母，這也體現(xiàn)國(guó)家對(duì)履行了計(jì)劃生育的公民義務(wù)而成為獨(dú)生子女父母的關(guān)愛責(zé)任。

現(xiàn)在，當(dāng)年正處于人口高峰期的獨(dú)生子女父母?jìng)冮_始步入老年了，他們的獨(dú)生子女組建起的新家庭中有很多是雙獨(dú)生子女家庭。“所以我建議國(guó)家為獨(dú)生子女的公民設(shè)立帶薪年假，讓獨(dú)生子女們能有時(shí)間照顧日漸衰老和多病的父母?！彼ㄗh通過修改《職工帶薪年休假條例》，確定獨(dú)生子女的職工增加照顧老人帶薪年假天數(shù)和使用方法。

他說，帶薪年假可以采用多種靈活的方式?！袄?，父母65歲以上的獨(dú)生子女，每年可有2天或3天帶薪假；父母70歲以上時(shí)，可以有3天或5天；父母75歲以上可有5天或7天，最多為8天至10天，適當(dāng)考慮照顧雙方父母的情況。子女可以把假期拆分開使用，也可以將年假累積起來使用。

解讀 為獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)照顧父母的帶薪年假，應(yīng)當(dāng)看作是當(dāng)年計(jì)劃生育和獨(dú)生子女政策的組成部分，從鼓勵(lì)計(jì)劃生育、獨(dú)生子女的生育和扶養(yǎng)，到現(xiàn)在和將來關(guān)照老年的獨(dú)生子女父母，使政策具有延續(xù)性和完整性。

素材速用 政協(xié)委員提議獨(dú)生子女帶薪休假照顧父母，體現(xiàn)國(guó)家對(duì)履行了計(jì)劃生育公民義務(wù)而成為獨(dú)生子女父母的關(guān)愛責(zé)任。