□廖澤超
(恩施市林業(yè)局崔家壩鎮(zhèn)林業(yè)管理站 湖北 恩施 445000)
淺談林業(yè)工作站在生態(tài)公益林建設(shè)中的作用
□廖澤超
(恩施市林業(yè)局崔家壩鎮(zhèn)林業(yè)管理站 湖北 恩施 445000)
林業(yè)工作站在林業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)了較為關(guān)鍵性的作用,能夠?qū)α謽I(yè)生態(tài)進行保護和研究,對林木的成長情況進行分析,減少發(fā)生的病蟲害以及林木偷盜現(xiàn)象。我國的森林存在大面積的開采情況,嚴重的打破了生態(tài)發(fā)展的平衡性,也造成了一定的損失,這樣對于整個地球的良性發(fā)展存在阻礙性的影響,為了能夠提升可持續(xù)發(fā)展的力度,林業(yè)工作站在生態(tài)公益發(fā)展建設(shè)過程中也起到了積極性的作用,因此需要對林業(yè)工作站的作用進行全面的研究分析,以下為具體的詳細敘述。
林業(yè)工作站;生態(tài);公益林;建設(shè);作用
1.1 強化隊伍工作的整體規(guī)劃和建設(shè)
在林業(yè)工作站當中需要對相關(guān)的工作隊伍人員進行健全,明確每一個崗位上人員的主要職責和義務(wù),嚴格的按照已有的工作條例以及管理制度進行林業(yè)方面的保護。在林業(yè)站進行構(gòu)建的過程中就需要和當?shù)氐狞h委和政府以及上級主管部門進行溝通,采取公開招聘的方式,讓彼此能夠在競爭中上崗,每一個崗位的工作人員都清楚自己的職責和義務(wù),并且有能力有知識去解決更多的問題。在林業(yè)生態(tài)效益林的管理過程中遵紀守法,認真的做好生態(tài)公益林的保護和建設(shè)工作,還需要按照林業(yè)資源的不同分布以及管理的難易程度等等進行責任區(qū)域的劃分,確定管理的面積,在工藝保護林基礎(chǔ)上形成林業(yè)站,以及護林小班,做好城鄉(xiāng)林業(yè)站的保護工作,為生態(tài)效益林的發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)。
1.2 林業(yè)站在管理過程中的主體作用發(fā)揮
林業(yè)工作站的工作需要秉承國家在森林法中的相關(guān)規(guī)定,切實的做到對公益林的保護工作。首先,積極的秉承建設(shè)生態(tài)公益林的思想,極大的提升人們對于環(huán)境保護的意識,也需要強化生態(tài)公益林保護在整個工作中的重要地位。其次,按照公益林的保護要求進行砍伐的控制,積極的監(jiān)督和檢查,一些不良行為的出現(xiàn),保護生態(tài)系統(tǒng)的平衡性。尤其是在春季和夏季,病蟲害發(fā)生嚴重的時期,做好防護性的工作,盡量對林業(yè)進行開發(fā),減少破壞,以此對林業(yè)生長進行長期的穩(wěn)定性的保護,維護生態(tài)之間的平衡性。最后是強化對生態(tài)園林工作人員的管理,強化林業(yè)工作的建設(shè)以及諸多的措施使用。
林業(yè)工作站的工作人員要切實的強化林業(yè)用地的保護工作,還需要嚴格的進行執(zhí)法和征地,強化林業(yè)管理制度的使用,如果發(fā)現(xiàn)有部門不能進行合法的征地,占用和工程區(qū)域內(nèi)部的林木就需要向上級主管部門進行報告,并且林業(yè)工作站也需要在協(xié)助的情況下對已經(jīng)存在的問題進行解決,減少林地逆轉(zhuǎn)以及土地流失的現(xiàn)象,強化對林權(quán)的有效性管理。林業(yè)站還需要協(xié)調(diào)上級林業(yè)主管部門做好林業(yè)權(quán)證的發(fā)放工作,明確和穩(wěn)定已有的林業(yè)資源在發(fā)展過程中存在的隸屬性關(guān)系,對糾紛進行有效的協(xié)調(diào)處理,以此保障在林業(yè)生態(tài)效益林的生產(chǎn)和生活都是有序的進行。另外,生態(tài)公益林的建設(shè)也會給周邊的環(huán)境產(chǎn)生一定的影響,那么在此過程中就需要對周邊木材的流通現(xiàn)象以及木材的經(jīng)營進行更多有效性的監(jiān)督和管理,嚴格的執(zhí)行木材在運輸上的制度,按照已有的法律對出現(xiàn)偷盜的情況進行懲罰。林業(yè)工作站需要配合有關(guān)部門執(zhí)行《森林資源保護實施辦法》,對于林業(yè)的保護進行廣泛的宣傳,強化工作站在森林資源保護中的責任還有義務(wù),樹立起可持續(xù)發(fā)展觀和科學發(fā)展觀,進而更好的對林業(yè)資源進行有效的保護。在管理區(qū)域內(nèi)進行森林防火的工作安排,禁止出現(xiàn)毀林開荒的現(xiàn)象,更不允許有牲畜對森林資源進行破壞。強化對護林人員的管理,不能在工作中出現(xiàn)地點分散、時間自由以及人員不負責的情況。林業(yè)管理技術(shù)是不斷更新的,也是不斷進步的,因此在林業(yè)站當中需要定期的進行講座的開展,傳播更多的知識,以此給基層的工作人員提供更多的學習機會,針對于護林期間常見的一些問題進行完善化的教育和培訓,這樣才能完成任務(wù),才能提升工作的質(zhì)量,讓工作人員將自己所學習的知識應用在實際的操作當中。
綜上所述,本文對林業(yè)工作站在生態(tài)公益林建設(shè)中的作用進行了分析和研究,在此過程中還需要對工作人員的具體工作措施進行更多的細致化的安排。林業(yè)工作站在公益林的建設(shè)和保護方面發(fā)揮了非常大的作用,因此對于整個地區(qū)的生態(tài)保護都有積極性的影響,希望在以后的工作中還需要進一步的提升工作人員的素質(zhì)以此應對更多的管理問題。
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1004-7026(2017)1-0069-01
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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.01.45