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      淺談對如何做好思想政治工作的認識

      2017-04-13 02:17:46王增蘊
      現(xiàn)代交際 2016年13期
      關鍵詞:轉變角色政工人員政工工作

      王增蘊

      摘要:思想政治工作只有突出一個“變”字才能真正獲得發(fā)展。思想政治工作不能因循守舊,墨守成規(guī),世界在變化,形勢在變,領導、職工的思想也在變,思想政治工作主題角色、內(nèi)容、方法以及思想政治工作者素質都要相應地發(fā)生改變,只有“變”才能做好思想政治工作。

      關鍵詞:政工人員 政工工作 職工培養(yǎng) 轉變角色 內(nèi)容更新 方法要變 素質提高

      中圖分類號:D64文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2016)13-0240-01

      做好思想政治工作最重要的就是改變觀念,大膽創(chuàng)新,在“變”中求發(fā)展。要搞好工作,因循守舊,墨守成規(guī),是沒有出路的。世界在變化,形勢在變,領導、職工的思想也在變。我認為做好思想政治工作只有突出一個“變”字才能真正獲得發(fā)展。

      一、 思想政治工作主體角色在變

      (一)從“灌輸者”“說教者”向“引導者”“說服者”轉變

      傳統(tǒng)的思想政治工作中,思想政治工作主體的角色定位就是信息的“灌輸者”、思想的“評價者”,其主要職能就是進行思想政治灌輸。職工被動受教育,難免情緒上有抵觸,心理上有防備。

      我認為思想政治工作中要強調思想政治主題角色的轉變,只有采取“聽想法、談看法、想辦法”的互動模式,才能建立一種和諧平等公正的工作氣氛。

      當前,單位正處在謀發(fā)展和將要改制的階段,改革勢必涉及每個職工的切身利益,會出現(xiàn)這樣或那樣的思想傾向,因此我們應深入職工群眾中,多聽職工對改革的想法,讓職工談自己的看法,再促使職工明白目前單位所處的形勢。

      (二)從“專門人員的事”向“大家的事”轉變

      我認為,思想政治工作應該是全員參與,而不是少數(shù)幾個思想政治工作者的事。為保證工作的針對性、即時性,應該建立起一個完整的思想政治工作網(wǎng)絡,達到環(huán)環(huán)相扣,互相促進,才能將思想政治工作推向縱深發(fā)展。因此,我認為,思想政治工作應該是全體職工共同參與、共同關注的一項工作。

      改革改制并不是幾個人就說了算的,而是要大部分人都支持,否則會影響改制過程中的發(fā)展和穩(wěn)定,而改制的思想政治工作也不是幾個政工人員大力宣傳就能達到目的。因此,單位改制的思想政治工作應由黨委牽頭,落實到各個科室的主管領導,主管領導把思想落實到科長,再由科長落實到科員,層層相扣,建立起一個完整的思想政治工作網(wǎng)絡,達到全體職工共同參與,促進職工思想和觀念的轉變。

      二、思想政治工作內(nèi)容在變

      在開展思想政治工作的內(nèi)容上,我認為要實現(xiàn)從靜態(tài)向動態(tài)的轉變。思想政治工作應重在平時,重在養(yǎng)成,重在創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)思政工作內(nèi)容平面性、靜態(tài)內(nèi)容居多,較為枯燥的定式。少念些條文,多開展活動,把思想政治工作內(nèi)容滲透到活動之中。

      積極開展形式多樣的活動對于增強政治工作的向心力和凝聚力,教育廣大職工,促進單位發(fā)展改革的順利進行有重要的作用。我們可以針對單位的特點開展各種活動。例如,在青年中開展青年崗位能手活動,在業(yè)務科室中開展“三保一優(yōu)”活動,在職工中開展“兩學一做”教育活動,通過這些豐富多彩的活動,增強思想政治工作的吸引力和滲透力,凝聚隊伍,從而為單位的發(fā)展和我們的改革營造良好氛圍。

      三、思想政治工作方法在變

      我認為開展思想政治工作要由單向開展向雙向開展轉變。思想政治工作方法靈活多樣,但首先要做到以下四點:一是思想政治工作者要樹立人格力量,理解職工,尊重職工,以行帶人,以人格魅力感化人、感染人、改變?nèi)?。二是充分調動職工的積極性、主動性,抓好黨員、職工干部的培養(yǎng),讓職工自我教育、自我管理、自我促進。三是說服教育、解決思想問題,不是思想政治工作的全部,思想政治工作最終應落到實處,即幫助解決實際問題,又多做些穩(wěn)軍心、暖人心的工作。四是從多方面入手,將思想政治工作滲透到職工們的工作、學習、生活各個方面。尤其重視以加強職工業(yè)務水平帶動職工思想建設這一根本。抓個風、促科風、樹站風、建行風。

      四、思想政治工作者素質在“變”

      思想教育工作需要高層次、高素質的政工人員,才能適應形勢要求健康發(fā)展,需要不斷研究與探索才能保證工作的深入開展,因此,思想政治工作者素質要“變”。對于政工人員隊伍的培養(yǎng)一是要按照超前式、開放式、動態(tài)式和競爭式培養(yǎng)的特點,建立和完善政工人員的培養(yǎng)制度。本著要什么、學什么、缺什么、補什么的原則,加強政工人員的專業(yè)培訓和理論培訓,提高政工人員的思想政治素質和業(yè)務水平,以增強他們在新形勢下開展工作的能力。二是加強思想政治工作的研究,政工人員應對思想政治工作的研究和探索上下功夫,以其提高思想工作管理的系統(tǒng)性與科學性,促進工作的進一步提高。

      參考文獻:

      [1]于善義.淺談如何做好新形勢下的思想政治工作[C].實踐 理論 創(chuàng)新,2001.

      [2]韓勁業(yè).淺談如何做好新時期企業(yè)思想政治工作[J].技術與市場, 2011, 1(7):443.

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