保山市近十年無償獻血人群特征調(diào)查分析

張詠梅　趙繼華

【摘 要】 目的：了解保山市近十年無償獻血人群結(jié)構(gòu)特征及無償獻血人數(shù)變化趨勢，為實現(xiàn)保山市無償獻血工作健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供科學依據(jù)。方法：采用唐山啟奧血液管理系統(tǒng)回顧性對保山市2006-2015年78630人次獻血者為研究對象，開展無償獻血人群特征分析。包括血型、性別、年齡、職業(yè)分布、地域及受教育程度心理等進行分析.結(jié)果：獻血者血型 A∶B∶O∶AB比例為3.5∶2.4∶3.2∶1，RH陰性：RH陽性比例為1：282，男女比例為1.3∶1，年齡為18～45歲，不同月份參加無償獻血的人數(shù)變化較大，寒暑假獻血人數(shù)較少，高中及以上學歷，漢族和及學生是無償獻血的主力. 結(jié)論：保山市無償獻血人群呈現(xiàn)一個相對穩(wěn)定和健康的良好局面.但固定獻血人數(shù)仍然不足，應加強獻血知識的宣傳，不斷改善服務質(zhì)量，推進各項政策的改進和落實鞏固無償獻血隊伍，并重點在服務行業(yè)、農(nóng)村、商務行業(yè)人員中加大宣傳力度，鼓勵這些人員加入到無償獻血隊伍中來，從而更加充實壯大保山市無償獻血隊伍。

【關(guān)鍵詞】 無償獻血者 人群特征 分析

根據(jù)WHO對安全血液的新定義[1]，提出血液安全戰(zhàn)略的關(guān)鍵是從低危人群中采集較為安全的血液，并認為重復、固定的獻血者是無償獻血發(fā)展的根本[2]，對此我中心也充分認識到從低危人群采集血液的重要性，積極進行無償獻血者的招募工作，以期在保山低危人群中建立一支重復、固定的無償獻血隊伍，以確保我市臨床用血安全及充足。現(xiàn)特對我市無償獻血人群分布特征分析及無償獻血工作優(yōu)化措施探討如下：

1 無償獻血人群的結(jié)構(gòu)分布

1.1 無償獻血者年齡、性別、血型分布 獻血者年齡為18～50歲，主力年齡19-36歲，大齡（50歲以上）獻血者人數(shù)減低，多為有一定血液生理相關(guān)知識的人群。男女獻血者比例為1.3∶1，男性稍多于女性，主要由于女性特有的生理問題及膽怯等原因造成女性獻血者人數(shù)低于男性。獻血者血型 A∶B∶O∶AB為3.5∶2.4∶3.2∶1，RH陰性：RH陽性為1：282。

1.2 無償獻血者的職業(yè)分布 我市近十年無償獻血者統(tǒng)計為：農(nóng)民占23.6%

學生14.8%、教師12.2%、職員11%、工人9.8%、公務員8.2%、軍人7.5%、醫(yī)務人員7.2%、服務業(yè)0.5%、商務人員0.3%、警察、0.3%、民工0.2%、無業(yè)者0.6%、其他不明職業(yè)者3.7%，呈現(xiàn)出農(nóng)民、學生教師為主力獻血者的狀態(tài)，但是農(nóng)民、職員及不明職業(yè)獻血者流失較大，獻血仍然以學生、教師、軍人、工人、醫(yī)務人員較為固定，原因是農(nóng)民流動性較大，外出務工等較多，不能固定重復獻血，職員及不明職業(yè)獻血者則分布比較散，不容易再次接受無償獻血宣傳教育回訪，信息變動較大，學生、教師、軍人、工人、醫(yī)務人員比較集中，容易進行無償獻血工作宣傳推廣。根據(jù)我市無償獻血者職業(yè)分布特點，今后工作重心依然要廣泛深入延伸到人口數(shù)較多的農(nóng)村，一方面吸收更多的無償獻血人員，另一方面也要設法加大宣傳回訪力度，最大程度實現(xiàn)農(nóng)民無償獻血群體成為固定、多次、重復獻血的主力。

1.3 無償獻血者地區(qū)及民族分布

在保山市無償獻血者調(diào)查中以人口及旅游業(yè)經(jīng)濟較發(fā)達的騰沖縣（市）獻血人數(shù)較多占36%、隆陽21.7%、昌寧15.4%、施甸14.8%、龍陵12.1%，保山市少數(shù)民族較多共有35種少數(shù)民族參與了無償獻血，但是漢族依然是該地區(qū)無償獻血的主體。

1.4 無償獻血者文化程度 通過調(diào)查分析，我們發(fā)現(xiàn)本地無償獻血的主體文化素質(zhì)普遍較高，初中、高中及以上文化程度者較多（包括職高及中專大專），初中以下幾乎沒有，因此通過微信公眾平臺的傳播手段加大無償獻血宣傳力度，全面普及無償獻血科普知識，血液生理知識及獻血相關(guān)政策法規(guī)，并提高采血的服務質(zhì)量，能在一定程度吸引更多的無償獻血者。

1.5 無償獻血人員鞏固和流失狀況，近十年，我市發(fā)展到固定獻血人員僅為4894人次，流失57617人次，重復獻血5145人次，通過回訪及加大獻血知識宣傳等工作后繼續(xù)回歸3859人次，從調(diào)查中不難看出，固定獻血人數(shù)依然不足，流失的較多，針對獻血者獻血動機多樣，以及獻血者地域間流動較大等特點，應采取多樣性的宣傳措施，比如更多的引入現(xiàn)代微信公眾平臺，加強隨訪跟蹤，更大程度完善保存獻血者的信息，增加與獻血者溝通交流的渠道。

2 無償獻血工作優(yōu)化措施探討

2.1 堅持以人為本的思想.進一步提升獻血服務過程中護理質(zhì)量[3]，提高初篩者及采血護士的業(yè)務水平，做到一針見血，努力把人文服務理念貫穿與獻血全過程，克服獻血者在血液初篩采集樣本以及血液采集過程中的恐懼心理，多交流多鼓勵。

2.2 最大程度鞏固獻血人員，留住每一個無償獻血者，讓他們成為再次獻血者，甚至最終發(fā)展成固定獻血者，引入現(xiàn)代微信公眾平臺交流溝通，在平臺上實現(xiàn)咨詢、答疑、回訪、活動安排等相關(guān)內(nèi)容和工作。

2.3 努力擴大無償獻血隊伍，加大宣傳力度，將無償獻血的宣傳工作深入到廣大農(nóng)村，流動人口較多的建筑工地，以及少數(shù)民族群眾中耐心對他們講解無償獻血的相關(guān)政策法規(guī)，普及無償獻血相關(guān)醫(yī)學生理學知識，禁忌及注意事項。同時到大型工礦企業(yè)、高校、部隊等人員較為集中的單位進行無償獻血工作宣傳。

綜述所述，要將無償獻血宣傳工作在農(nóng)村、工地、企業(yè)、學校等順利推廣并深入，前提條件是要有一定的經(jīng)濟投入，政府、醫(yī)療主管部門、血站等相關(guān)機構(gòu)應加大資金投入力度，增加人員的投入及人員培訓力度，提高人民群眾的文化素質(zhì)，醫(yī)療衛(wèi)生保健知識。不斷優(yōu)化服務，完善制度，才能讓人們?nèi)罕娪谐渥惆踩难褐委熂膊　?/p>

參考文獻

[1]WHO Word Health Day 2000 Safe blood starts with me Blood Saves Lives[M].2000.8

[2]王紅梅 姚萍 蘇虹，我國無償獻血人群分布特征及血液檢測狀況[J] .臨床輸血與檢驗，2008.10（2）190-191

[3]王禎祥，優(yōu)化獻血服務促進無償獻血發(fā)展的體會[J] .檢驗醫(yī)學與臨床，2011.16