把握新要求 匯聚正能量 全面做好新時期老干部工作

中組宣

黨的十八大以來，赤峰市委老干部局準確把握中央和自治區(qū)黨委對老干部工作的新精神新要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真開展為黨的事業(yè)增添正能量活動，盡心用情為老同志辦實事解難事，從嚴從實加強干部隊伍自身建設(shè)，全市老干部工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好態(tài)勢，取得了可喜的成績。

凝心聚力 正能量活動成效顯著

地處塞北的內(nèi)蒙古赤峰市，擁有內(nèi)蒙古自治區(qū)五分之一的人口，現(xiàn)有離休干部1565人，退休干部45302人。為全面做好新時期老干部工作，赤峰市委老干部局圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，以“我看‘十個全覆蓋”為載體，引導(dǎo)全市離退休干部堅定理想信念，持續(xù)推進正能量活動深入開展。

依托平臺載體，就近發(fā)揮正能量。一是點贊魅力赤峰，傳播正能量。赤峰市委老干部局在開展正能量活動中，圍繞當(dāng)前的中心工作，選準“我看‘十個全覆蓋”這個載體，組織離退休干部開展了“十個全覆蓋”工程專題調(diào)研。先后組織盟市級離退休干部“重走總理之路”，深入嘎查村觀摩考察；組織市詩詞學(xué)會、市書畫協(xié)會會員到鄉(xiāng)村采風(fēng)，讓老同志親身感受農(nóng)村牧區(qū)的新發(fā)展新變化，通過詩詞歌賦、書法繪畫等形式歌頌“十個全覆蓋”，優(yōu)秀作品編入《點贊》一書出版發(fā)行。二是助力精準扶貧釋放正能量。加強與老年社團組織的聯(lián)系，通過技術(shù)咨詢、技能培訓(xùn)、科普講座等形式，積極組織離退休老同志參與精準扶貧、精準脫貧工作。一些老同志提出的“農(nóng)戶+合作社”“設(shè)施農(nóng)業(yè)+畜牧業(yè)”的發(fā)展思路，有效幫助了寧城縣郝家店村脫貧致富。

打造網(wǎng)宣平臺，快速傳播正能量。圍繞紀念建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，赤峰市委老干部局開展了系列主題活動，彰顯老同志公仆本色，組織各類宣講300多場，聽眾達15萬人。積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+”正能量模式，提升宣傳點贊效果。在全區(qū)率先開通“赤峰老干部”微信公眾號，開設(shè)正能量活動專欄，創(chuàng)刊《學(xué)習(xí)參考》，編發(fā)《信息摘報》，多渠道、多層面宣傳正能量活動。他們還結(jié)合實際，組建了離退休干部骨干網(wǎng)宣員隊伍，成立了離退休干部宣傳工作站，指導(dǎo)幫助老同志在官方主流媒體網(wǎng)站上開辟博客、微博。

健全組織網(wǎng)絡(luò)，全員凝聚正能量。赤峰市委老干部局積極構(gòu)建以離退休干部黨支部為核心、社團組織為補充、公益志愿服務(wù)組織為延伸的組織架構(gòu)，將離退休干部凝聚成為正能量的集合體。目前，全市已經(jīng)成立離退休干部黨委9個、黨總支9個、黨支部545個，成立“非建制性”離退休干部黨委1個、黨支部95個，非建制性黨支部工作在全區(qū)走在了前列。同時，以離退休干部為主體成立了不同領(lǐng)域的老年社會組織，有會（成）員6.5萬多人。市老年大學(xué)打造志愿服務(wù)品牌傳播正能量，200多名學(xué)員組成志愿服務(wù)隊到32個社區(qū)進行了公益演出，被市文明辦評為“進社區(qū)公益活動先進單位”。

滿腔熱情 服務(wù)管理工作基礎(chǔ)扎實

近年來，赤峰市委老干部局進一步完善了離休干部“三個機制”，市本級離休干部醫(yī)療費實行“一卡通”，離休干部看病買藥住院不用墊付醫(yī)療費，還能免費使用“120”救護車。對易地安置和居住的離休干部每年進行走訪慰問，送去組織的關(guān)懷和溫暖，每年對離休干部進行“全覆蓋”式的走訪慰問，及時幫助他們解決生活中的實際問題。從2009年開始，每年組織廳級離退休干部進行為期半個月的健康療養(yǎng)。市本級和各旗縣區(qū)都建立了特困離休干部幫扶機制，幫助生活困難的老同志渡過難關(guān)。

創(chuàng)新服務(wù)理念，打造服務(wù)升級版。赤峰市委老干部局創(chuàng)新服務(wù)理念，引入社會力量，推出了12349離休干部“一鍵通”居家養(yǎng)老服務(wù)平臺。2015年10月21日，他們舉行了市直離休干部“一鍵通”居家養(yǎng)老服務(wù)啟動儀式。目前這項工作已經(jīng)在全市推開。為了保證服務(wù)質(zhì)量，市委老干部局與“一鍵通”居家養(yǎng)老服務(wù)平臺運營方建立了定期服務(wù)反饋機制，不斷提升服務(wù)的質(zhì)效。隨著這一系統(tǒng)的推廣普及，赤峰市的離退休干部居家養(yǎng)老工作開啟了傳統(tǒng)親情服務(wù)與“云平臺”智慧服務(wù)相結(jié)合的新型居家養(yǎng)老模式，得到老同志的一致認可。

加強陣地建設(shè)，滿足精神文化需求。針對老同志日益強烈的精神文化需求，赤峰市委老干部局積極爭取支持，加快老干部學(xué)習(xí)活動場所建設(shè)進程，指導(dǎo)各旗縣區(qū)同步提升學(xué)習(xí)活動場所建設(shè)水平，初步形成了以市老干部活動中心、老年大學(xué)為龍頭，各旗縣區(qū)活動中心、老年大學(xué)為骨干，社區(qū)活動室為基礎(chǔ)的三級離退休干部學(xué)習(xí)活動網(wǎng)絡(luò)。在軟件建設(shè)上，赤峰市委老干部局制定了嚴格的管理制度和服務(wù)規(guī)范，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。截至目前，全市共建成老年大學(xué)14所，社區(qū)（部門）分校42所，形成了市、旗縣區(qū)、社區(qū)（部門）的三級辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)。市老年大學(xué)加入了中國老年大學(xué)協(xié)會，被評為全國校園文化建設(shè)先進集體。

苦練內(nèi)功 模范部門建設(shè)推進有力

強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。近年來，赤峰市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和執(zhí)行力。局班子成員團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，不斷取得良好的成績。

強化干部隊伍建設(shè)。進一步修訂完善并有效堅持了一系列工作制度，通過會議制度，規(guī)范了議事程序，促進了決策的民主化、科學(xué)化；通過督導(dǎo)檢查制度，加強了對全市老干部工作的指導(dǎo)和督查；通過培訓(xùn)制度，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；通過聯(lián)系制度，密切了與離退休干部的聯(lián)系，推動了工作人員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變；通過輪崗制度，推進了干部的交流，優(yōu)化了干部隊伍的結(jié)構(gòu)。

傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)新的輝煌，這就是奮進中的赤峰市委老干部局最真實的寫照。因為工作實績突出，赤峰市委老干部局連續(xù)十幾年被赤峰市委、市政府評為“實績突出班子”，先后四次被評為自治區(qū)老干部工作先進集體，兩次被評為全國老干部工作先進集體。