人才?招聘
為進一步促進農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業(yè),滿足各類用人單位人力資源需求,2017年2月6日,遂寧市2017年春風行動啟動儀式暨就業(yè)扶貧大型現(xiàn)場招聘會成功舉辦。本次活動以“促進轉移就業(yè)、助力脫貧攻堅”為主題,共邀請360余家用人單位攜2萬余個崗位進場招才,吸引了超過4萬名求職者入場應聘,現(xiàn)場達成意向性協(xié)議共1.5萬份,現(xiàn)場發(fā)放春風卡、社保、勞動維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳資料3.8萬余份。
廖朝霞
為幫助農村勞動力轉移就業(yè),實現(xiàn)脫貧增收,2 017年1月9日至13日,樂山市人社局黨組成員、市就業(yè)局局長黃敏帶領市局機關有關人員、人資中心及相關區(qū)縣就業(yè)部門負責人,前往廣東中山、深圳與當?shù)厝松绮块T和企業(yè)開展勞務協(xié)作對接活動??疾旖M一行與中山市簽訂了勞務協(xié)作協(xié)議,并就深度開展勞務協(xié)作等事宜作了溝通和對接,達成了共識;與“深圳樂山商會”進行了座談,向商會同鄉(xiāng)介紹了家鄉(xiāng)的勞動力資源、就業(yè)轉移現(xiàn)狀和節(jié)后“春風行動”招聘會安排,邀請商會會員企業(yè)和當?shù)仄髽I(yè)積極參與此項招聘活動,搭建一個人才輸送與落地的大平臺。
本刊通訊員
為更好地貫徹落實企業(yè)退休人員社會化管理服務,2017年春節(jié)來臨之際,綿陽市北川縣人社局分赴全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))走訪慰問75—79周歲企業(yè)退休人員,共慰問2340人,按照500元/人的標準發(fā)放慰問金117萬元。近年來,北川縣人社局不斷優(yōu)化企業(yè)退休人員管理服務,堅持把殘疾、困難、高齡等企業(yè)退休人員作為服務重點,深入開展走訪慰問活動,了解他們的生活情況和需求,切實保障和提高企業(yè)退休人員晚年生活質量,讓企業(yè)退休人員“老有所養(yǎng),老有所樂”,充分享受改革紅利,充分感受到黨和政府的關懷。
李永富
抓牢節(jié)后用工高峰,服務企業(yè)發(fā)展需求,成都市新津縣人社局緊緊圍繞企業(yè)用工需求為重心,開展人力資源跨區(qū)域合作。2017年2月7日,邀請縣內20家用工大戶企業(yè)參加成都市彭山區(qū)2017年春風行送崗位現(xiàn)場大型招聘會,連起一條新津縣企業(yè)與彭山區(qū)求職者快速連接紐帶,打通了周邊區(qū)(市)縣人力資源供給與新津縣企業(yè)用工輸送通道。招聘會中,新津縣針對生產型企業(yè)和服務型企業(yè)的用工需求,組織20家企業(yè)提供400余個崗位,當天達成意向求職246人。據(jù)了解,新津縣就業(yè)局還將繼續(xù)和周邊各區(qū)(市)縣聯(lián)合開展大型招聘會,拓寬外地人力資源流通渠道。
吳承耀
2017年2月15日,中國銀行四川省分行與省人社廳在廣元市劍閣縣聯(lián)合舉辦重點針對當?shù)刎毨丝诘摹皫湍憔蜆I(yè)、助你脫貧”就業(yè)扶貧專場招聘活動。招聘會上,80余家企業(yè)共提供崗位4313個,以基礎職位為主,貼合大多數(shù)貧困群眾的知識結構和實際能力。據(jù)悉,此次招聘會是全省首次由銀行搭臺、銀行企業(yè)客戶參與,與政府部門聯(lián)合舉辦的大型專場就業(yè)扶貧招聘會。當天現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向性協(xié)議476人,其中建卡立檔貧困戶求職對象82人。接下來,部分用工企業(yè)還將在較長時期內有意向地招聘劍閣縣的貧困戶求職對象,該縣人社部門也將對招聘企業(yè)和求職人員進行長期跟蹤服務,確保招得進、留得住、干得好,為劍閣縣的就業(yè)扶貧工作持續(xù)發(fā)力。
馮曉
2017年1月23日,資陽市樂至縣啟動了2017年“春風行動”招聘月活動,組織了縣內外43家用人單位,推出涉及機械加工、電子、紡織、服裝、餐飲服務等96個工種、2 000余個崗位供返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等選擇。當天達成就業(yè)意向734人,占所設崗位的36.8%,為用人單位提供了大批人才。樂至縣一直以來高度重視就業(yè)促進工作,通過每年舉辦的“春風行動”招聘月活動,進一步搭建供需平臺,強化就業(yè)服務,促進充分就業(yè)。
王東林
“媽,我找到工作了,在重慶,挺適合的!”2017年2月7日,在樂山市沐川縣文化廣場參加2017年“春風行動”大型招聘會的大楠鎮(zhèn)農民工小吳打電話向家里的父母報喜。據(jù)悉,為搭好就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,助推脫貧攻堅工作,沐川縣人社局在摸清企業(yè)用工需求和崗位信息基礎之上,利用春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員增多的有利時機,組織開展企業(yè)用工大型招聘會,為企業(yè)和求職人員搭建平臺,吸引返鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,當天招聘會現(xiàn)場共有52家企業(yè)提供4658個就業(yè)崗位,參加應聘6500余人,達成意向1350余人。
本刊通訊員
2017年1月20日,眉山市彭山區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)舉辦了以“就業(yè)幫扶,真情相助”為主題的就業(yè)援助月專場招聘會,旨在為廣大殘疾人提供良好的就業(yè)平臺,拓寬就業(yè)渠道。據(jù)統(tǒng)計,本次招聘會共有17家企業(yè)參加,提供崗位達200多個,進場求職1000余人,其中殘疾人150多人,意向求職150余人?,F(xiàn)場還設置了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動保障法規(guī)宣傳點和社會保障卡政策解答點,共發(fā)放宣傳資料2000多份。
本刊通訊員
為進一步推動企業(yè)職工崗位提升培訓,構建高技能人才隊伍,成都市郫都區(qū)就業(yè)局大力開展高技能人才培訓。一是落實縣財政給予高級工培訓最高2400元及技師培訓最高3000元的補貼,給予大師工作室最高15萬元的補助獎勵,為高技能人才培訓提供資金保障;二是以企業(yè)轉型發(fā)展的人才需求和高校人才培養(yǎng)及創(chuàng)新成果轉化為導向,組建“校企合作高技能人才培訓聯(lián)盟”,構建縣域高技能人才培訓新模式;三是緊密結合企業(yè)生產實際需求,創(chuàng)新培訓模式,個性化設計培訓課程;四是舉辦年度技能大賽,以賽代訓,以賽促學。目前,該區(qū)首個高級工培訓班已正式開班,培養(yǎng)食品檢驗高級工40名,預計2017年將培訓高技能人才500人。
本刊通訊員
2017年2月6日,成都市青白江區(qū)春節(jié)后首場現(xiàn)場招聘會“火爆開張”,揭開了2017年度春季企業(yè)招用工和務工人員求職高峰期的序幕。招聘會共有48家用工單位參加,提供新材料和家居制品生產、機械和食品加工制造、服裝制作、建筑裝飾、銷售、物業(yè)和家政服務、餐飲、美容健康、商業(yè)保險等行業(yè)崗位近1000個,進場求職人員近600人,現(xiàn)場達成意向性協(xié)議48.6%。據(jù)悉,為做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)招用工服務工作,自2月8日起,青白江區(qū)將持續(xù)在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各舉辦兩場“送崗位、送培訓、送政策”就業(yè)巡回服務活動。
本刊通訊員