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就業(yè)?扶貧

大邑“三診法”把好扶貧“脈”

精準(zhǔn)扶貧，重在精準(zhǔn)。成都市大邑縣積極探索“三診法”，切實(shí)把好就業(yè)精準(zhǔn)扶貧之“脈”。一“望”，即多方面把握貧困戶情況，為全縣90戶就業(yè)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象建立貧困戶實(shí)名制臺(tái)賬和扶貧手冊(cè)，安排專人負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)管理；二“問”,即建立“雙向”問詢機(jī)制，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制作扶貧項(xiàng)目推進(jìn)表，確保扶貧問題能夠有效解決；三“切”，即精準(zhǔn)落實(shí)幫扶機(jī)制，搭建用工對(duì)接平臺(tái)，根據(jù)用工需求開展培訓(xùn)，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2016年以來，全縣精準(zhǔn)扶貧幫扶90戶，集中開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳5次，有針對(duì)性地發(fā)布扶貧就業(yè)崗位信息120多條，在貧困村集中開展實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn)2期，幫扶貧困家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)16人。

劉錫垚

北川“六個(gè)精準(zhǔn)”推進(jìn)就業(yè)扶貧工程

2016年以來，綿陽市北川縣人社局全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，實(shí)施“六個(gè)精準(zhǔn)”著力推進(jìn)就業(yè)扶貧工程，取得顯著成效。一是精準(zhǔn)摸底，掌握貧困家庭就業(yè)狀況，并實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理；二是精準(zhǔn)宣傳，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；三是精準(zhǔn)施訓(xùn)，加大對(duì)貧困勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變；四是精準(zhǔn)扶持，大力開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貼息貸款和小額擔(dān)保貼息貸款，緩解貧困人員創(chuàng)業(yè)資金周轉(zhuǎn)問題；五是精準(zhǔn)輸出，搭建企業(yè)招聘、個(gè)人求職公共平臺(tái)，幫助貧困戶家庭剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近、就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；六是精準(zhǔn)援助，通過鼓勵(lì)企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和公益性崗位安置等途徑，使貧困家庭有效接受公共就業(yè)服務(wù)、享受就業(yè)扶持政策，確保貧困家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

楊朝海 李永富

通江舉辦2017年第一場(chǎng)就業(yè)扶貧招聘會(huì)

2017年1月11日，巴中市通江縣就業(yè)局在瓦室鎮(zhèn)塔子村成功舉辦了2017年第一場(chǎng)就業(yè)扶貧招聘會(huì)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，群眾紛紛詢問招聘企業(yè)情況和就業(yè)扶貧相關(guān)政策，詳細(xì)了解招聘崗位基本要求，認(rèn)真選擇適合自己的就業(yè)崗位應(yīng)聘。此次招聘會(huì)共有12家企業(yè)參加，提供了超市營(yíng)業(yè)員、衛(wèi)生保潔員、商品促銷員等多個(gè)類別的130多個(gè)就業(yè)崗位。最終求職登記41人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議23人，有效幫助了貧困家庭勞動(dòng)者盡快就業(yè)，推動(dòng)貧困家庭早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

本刊通訊員

洪雅脫貧攻堅(jiān)惠民生

2017年1月12日，眉山市洪雅縣中保鎮(zhèn)茨秋村兩委將一面“辦實(shí)事惠民生，走基層解難題”的錦旗送到了該縣社局，感謝該局干部職工幫扶茨秋村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善民生等方面帶來的巨大變化。據(jù)了解，2016年，縣人社局派駐“第一書記”，成立了駐村工作組，在聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)幫扶、扶貧濟(jì)困上主動(dòng)作為，幫助貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，開展技能培訓(xùn)2期，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金45萬元，完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施。2017年，該局將繼續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)幫扶聯(lián)系村工作，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，完善全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

王霞

利州區(qū)多舉措推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧

針對(duì)貧困群眾的實(shí)際需求，廣元市利州區(qū)不斷強(qiáng)化政策體系，創(chuàng)造適合貧困群眾的就業(yè)崗位，助力脫貧致富奔小康。一是分類開展技能培訓(xùn)，對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的按每人1500元給予補(bǔ)貼；二是支持轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)，在54個(gè)貧困村開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)接服務(wù)活動(dòng)；三是支持企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)吸納貧困戶穩(wěn)定就業(yè)、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，給予企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)；四是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，建設(shè)貧困戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)或孵化示范基地，對(duì)進(jìn)駐各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）的農(nóng)村建卡貧困家庭勞動(dòng)者，減免費(fèi)用或給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；五是開發(fā)223個(gè)村級(jí)公益性崗位托底安置就業(yè)，并將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從2017年1月起調(diào)整為每人每月500元。

本刊通訊員

社會(huì)?保險(xiǎn)

內(nèi)江開展統(tǒng)一城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制機(jī)制工作

近日，內(nèi)江市人民政府下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制機(jī)制的通知》，并召開了部署統(tǒng)一城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制機(jī)制工作會(huì)，決定從2017年1月1日起，市、縣（區(qū)）兩級(jí)新農(nóng)合管理職能從衛(wèi)計(jì)部門調(diào)整到同級(jí)人社部門，完成該市城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一。統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制機(jī)制后，將有利于推動(dòng)社會(huì)保障體系的公平性、人力資源流動(dòng)以及醫(yī)療保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展，還將解決城鄉(xiāng)居民重復(fù)參保、財(cái)政重復(fù)補(bǔ)貼和信息系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)等問題，確保城鄉(xiāng)居民能夠公平、靈活、高效的享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益。

本刊通訊員

樂山順利通過國(guó)家異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算平臺(tái)接入測(cè)試

2016年12月30日凌晨，隨著最后一組測(cè)試數(shù)據(jù)的成功結(jié)算，樂山順利通過國(guó)家異地就醫(yī)平臺(tái)接入測(cè)試。作為全國(guó)異地就醫(yī)直接結(jié)算的試點(diǎn)市，樂山市醫(yī)保局在時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)難度大的情況下，相關(guān)部門和人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，加班加點(diǎn)日夜奮戰(zhàn)，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了9大類43項(xiàng)醫(yī)保結(jié)算交易測(cè)試，順利通過人社部的測(cè)試平臺(tái)。按照統(tǒng)一部署，樂山將正式接入國(guó)家異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算平臺(tái)，為在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期居住和旅游的參保人員提供便捷的就醫(yī)服務(wù)。

本刊通訊員

攀枝花充分發(fā)揮穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效應(yīng)

“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”是人社部門服務(wù)“穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革”中心工作出臺(tái)的重要政策。為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)的前置作用，2016年，攀枝花市繼續(xù)貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策，對(duì)自愿申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金并給予穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼的企業(yè)，實(shí)行上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。2016年全市共有297家申請(qǐng)企業(yè)審批通過，共計(jì)補(bǔ)貼資金4435.76萬元，讓7.88萬名職工受益，為穩(wěn)定全市就業(yè)局勢(shì)發(fā)揮重要作用。下一步，攀枝花市將及時(shí)跟蹤企業(yè)穩(wěn)定崗位及補(bǔ)貼使用情況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保政策實(shí)施取得實(shí)際效果。

賈長(zhǎng)春

合江開展工傷生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)稽核工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)工傷生育保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，防止打擊騙取套取社會(huì)保險(xiǎn)基金等違法違紀(jì)行為。2016年底，瀘州市合江縣社保局對(duì)全縣工傷生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地稽核，抽取了4家公、私立醫(yī)院進(jìn)行檢查。主要對(duì)醫(yī)院是否掛牌；是否有專（兼）職人員負(fù)責(zé)工傷生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)工作；是否存在不合理用藥、不合理檢查、不合理治療行為；是否存在偽造或出具虛假就醫(yī)資料騙取套取工傷生育保險(xiǎn)基金的行為；是否能及時(shí)提供住院病歷和報(bào)賬資料；工傷報(bào)賬人員的報(bào)賬用藥清單是否與醫(yī)院存根一致等項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求負(fù)責(zé)人立即整改到位。

梁靜

隆昌保費(fèi)征繳再創(chuàng)新高

2016年以來，內(nèi)江市隆昌縣居保局圍繞“全覆蓋、?；尽⒂袕椥浴⒖沙掷m(xù)”工作思路，通過建立目標(biāo)管理責(zé)任制，建立按月銀行代扣征收制度，建立參保進(jìn)度月報(bào)告制度和定期督查制度，有力促進(jìn)征繳工作取得顯著成效。2016年全年繳費(fèi)人數(shù)達(dá)11.85萬人，比2015年同期增加4334人；人均繳費(fèi)360.91元，比2015年同期增長(zhǎng)了65.54元；共征收養(yǎng)老金6948.59萬元。

鄧林明

資中啟動(dòng)2017年城鎮(zhèn)醫(yī)保二檔參保工作

為做好2017年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，努力做到城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保，近日，內(nèi)江市資中縣醫(yī)保局就2017年城鎮(zhèn)醫(yī)保二檔參保工作進(jìn)行了安排部署。在2017年度城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔參保工作思路的基礎(chǔ)上，該局提前印制張貼醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳資料，并利用媒體平臺(tái)發(fā)布參保公告，擴(kuò)大政策知曉面。另外做好了低保、重殘、三無人員等特殊人群的摸底工作，保證2017年度城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔參保工作順利開展。

本刊通訊員

梓潼編好四張“網(wǎng)”推進(jìn)社保工作

為全面做好2017年社保工作，綿陽市梓潼縣社保局積極謀劃，加強(qiáng)研判，全面編制社保4張“網(wǎng)”，確保社保各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行和基金安全。一是編好征繳網(wǎng)，結(jié)合實(shí)際制定了2017年的征繳目標(biāo)，要求縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)密切協(xié)作，積極做好社保征繳工作；二是編好待遇支付和資格認(rèn)證網(wǎng)，全面落實(shí)資格認(rèn)證，定期或不定期開展數(shù)據(jù)清理比對(duì)，有效防范待遇重復(fù)領(lǐng)取、多領(lǐng)和冒領(lǐng)；三是編好內(nèi)控和審計(jì)稽核網(wǎng)，確保社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金管理的安全有效運(yùn)行；四是編好基金管理網(wǎng)，繼續(xù)加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的廉政警示教育，搞好基金管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化社保基金會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格社?；鹳~戶管理。

本刊通訊員

天府新區(qū)創(chuàng)新醫(yī)保監(jiān)管模式

為保障參保人員的合法利益，成都市天府新區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用監(jiān)督管理，規(guī)范醫(yī)療行為。一是加強(qiáng)醫(yī)保監(jiān)管“三聯(lián)動(dòng)”，將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的在床率及定點(diǎn)零售藥店的日常巡查工作下沉至街道，三級(jí)監(jiān)管聯(lián)動(dòng)共同打擊醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)和欺詐騙保行為；二是聯(lián)合衛(wèi)生、藥監(jiān)、綜合執(zhí)法多部門對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合檢查；三是通過購買醫(yī)療保障服務(wù)的方式委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦醫(yī)保程序單一、審核規(guī)則明確、項(xiàng)目?jī)?nèi)涵清晰的智能輔助審核業(yè)務(wù)；四是探索建立國(guó)內(nèi)首個(gè)“RWD+醫(yī)保精細(xì)化智能服務(wù)平臺(tái)”，精準(zhǔn)定位“虛假住院”“個(gè)人賬戶套現(xiàn)”等違規(guī)行為；五是實(shí)行新增申請(qǐng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議談判管理，確保談判過程和結(jié)果公開透明；六是建立“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)考核平臺(tái)，提升醫(yī)保經(jīng)辦人員素質(zhì)。

本刊通訊員

南溪區(qū)“一站式”服務(wù)為建筑工人保駕護(hù)航

“這下好了，企業(yè)給我們買了工傷保險(xiǎn)，有了這道‘護(hù)身符’，我們也能安心工作?！苯?，宜賓市南溪區(qū)長(zhǎng)江建筑有限責(zé)任公司的員工聽說自己參與的項(xiàng)目參加了工傷保險(xiǎn)，很是高興。該項(xiàng)目共計(jì)20余名建筑從業(yè)人員受到了勞動(dòng)保護(hù)。據(jù)悉，為切實(shí)規(guī)范建筑企業(yè)參保，保障工人合法權(quán)益，南溪區(qū)社保局全力做好工傷保險(xiǎn)服務(wù)工作，設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，為建筑施工企業(yè)咨詢政策、參保繳費(fèi)提供便捷服務(wù)，促進(jìn)建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，為建筑工人撐起了一把“保護(hù)傘”。

謝小林

創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)

眉山東坡創(chuàng)客孵化園正式開園

2016年12月16日，眉山市東坡創(chuàng)客孵化園正式開園。園區(qū)面積約20000平方米，目前已入駐企業(yè)項(xiàng)目36個(gè)，吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)228人，包含在校大學(xué)生、畢業(yè)研究生、歸國(guó)留學(xué)生等。預(yù)計(jì)到2019年，孵化園將成功孵化企業(yè)100家，服務(wù)高校畢業(yè)生5000人次，園區(qū)產(chǎn)值超過5億元，力爭(zhēng)成功創(chuàng)建省級(jí)孵化園、省級(jí)科技孵化器。

本刊通訊員

江陽區(qū)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)

2016年，瀘州市江陽區(qū)重點(diǎn)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人等群體中的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，全年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1586人，培訓(xùn)合格1566人，培訓(xùn)合格率達(dá)98.7%。經(jīng)過嚴(yán)格按SYB課程和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn)工作，學(xué)員培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率高，對(duì)培訓(xùn)的滿意度達(dá)99%。同時(shí)，積極落實(shí)后續(xù)支持服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款融資，創(chuàng)建董允壩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、瀘州眾創(chuàng)智慧港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)孵化載體，吸納159名培訓(xùn)學(xué)員入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

胡利平 郭野仁

勞動(dòng)?監(jiān)察

都江堰多措施做好農(nóng)民工工資清欠工作

成都都江堰市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用，積極主動(dòng)作為，確保全市勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是召開春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議，通報(bào)前期排查情況，將欠薪數(shù)額較大、存在重大隱患的進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)；二是加強(qiáng)宣傳，全面開展“嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為”活動(dòng)，加大相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度，營(yíng)造良好法制氛圍；三是開辟農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，嚴(yán)格24小時(shí)值班常態(tài)化制度；四是加強(qiáng)行刑銜接，重拳打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為，加大與公安、法院的銜接和移送查辦力度，將拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬企業(yè)列入黑名單，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

劉小鳳

安居區(qū)保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付

為切實(shí)保障農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資報(bào)酬，遂寧市安居區(qū)人社局深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是召開專題會(huì)議，制定了專項(xiàng)檢查活動(dòng)方案，并設(shè)立舉報(bào)投訴電話，使勞動(dòng)者“投訴有門，維權(quán)有路”；二是成立了以人社部門牽頭，公安局、住建局等部門為成員單位的農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各司其職，共同處理農(nóng)民工工資案件；三是積極爭(zhēng)取財(cái)政、監(jiān)察、司法等部門的支持配合，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。據(jù)悉，截至目前，共處理投訴案件61件，為1194人追回被拖欠工資896.4萬余元。

熊東

金牛區(qū)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查

為確保農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到位，2016年12月至2017年1月，成都市金牛區(qū)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，共排查了轄區(qū)內(nèi)1744家（實(shí)際工地91個(gè)）用人單位，3.7萬余名勞動(dòng)者（其中農(nóng)民工2.7萬余人），查處涉嫌拖欠農(nóng)民工工資的用人單位83家，涉及農(nóng)民工773人，補(bǔ)發(fā)工資623萬元。此外，該區(qū)還與司法機(jī)關(guān)加強(qiáng)合作，強(qiáng)化欠薪逃匿或欠薪群體性案件的查處力度，與公安機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)就涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件進(jìn)行溝通處理，截至目前共向公安機(jī)關(guān)移送因逃逸涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件6件，以此形成對(duì)欠薪逃逸的威懾力。

岑瑩瑩

龍馬潭區(qū)加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)

2016年12月27日，瀘州市龍馬潭區(qū)人社局、住建局、公安局聯(lián)合召開2016年住建系統(tǒng)保障民工工資民工代表大會(huì)。會(huì)議通過對(duì)農(nóng)民工工資拖欠原因的分析，進(jìn)一步對(duì)農(nóng)民工維權(quán)辦法進(jìn)行宣傳和普及，加強(qiáng)了農(nóng)民工們的理性維權(quán)意識(shí)和工資直發(fā)意識(shí)，有利于依理依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。全區(qū)在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班（組）長(zhǎng)、農(nóng)民工代表60余人參加了大會(huì)。

毛茜

青白江區(qū)強(qiáng)化源頭治理實(shí)現(xiàn)仲裁案件三連降

成都市青白江區(qū)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，加強(qiáng)培訓(xùn)和對(duì)口指導(dǎo)，靠前服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，取得一定效果。一是做實(shí)調(diào)解組織，打造了標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解中心，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）123個(gè)村（社區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織組建率達(dá)100%；二是建立以人社部門為主導(dǎo)，工會(huì)、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、工商聯(lián)組成的“三方四家”參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)制；三是指定專職仲裁員聯(lián)系基層調(diào)解組織，責(zé)任到人，對(duì)口指導(dǎo)，通過“一帶一幫”積極提升基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組工作效能。同時(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2016年共組織開展調(diào)解工作培訓(xùn)2期，參訓(xùn)220余人次。

陳雪

人才?招聘

雅安加強(qiáng)技能人才建設(shè)助推工業(yè)強(qiáng)市

2016年以來，雅安市人社部門大力實(shí)施技能人才培育行動(dòng)，幫助企業(yè)培養(yǎng)造就高素質(zhì)技能人才。一是及時(shí)主動(dòng)對(duì)接企業(yè)需求，滿足企業(yè)對(duì)職工技能提升培訓(xùn)的多樣化需求，為企業(yè)量身開發(fā)新工種，提供上門鑒定服務(wù)；二是實(shí)行靈活多樣的培訓(xùn)形式，鼓勵(lì)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)深化校企合作，開展訂單式、定向式培訓(xùn)，探索“招工、培訓(xùn)、輸送”一條龍的服務(wù)模式；三是加大政策支持力度，鼓勵(lì)企業(yè)選拔技能突出的高技能人才作為領(lǐng)辦人建立市級(jí)技能大師工作室；四是加大宣傳力度，組織開展成都經(jīng)濟(jì)區(qū)職業(yè)技能大賽等技能競(jìng)賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)工匠精神，在全社會(huì)營(yíng)造技能成才的良好氛圍。2016年，全市共開展企業(yè)職工培訓(xùn)4000余人，新增高技能人才1380人。

本刊通訊員

學(xué)習(xí)?教育

新都區(qū)召開黨組中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)

近日，成都市新都區(qū)人社局組織召開黨組中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹市委十二屆八次全會(huì)精神和市委書記唐良智的重要講話精神。會(huì)上，局黨組書記、局長(zhǎng)劉躍江結(jié)合工作實(shí)際，安排部署了人社相關(guān)工作。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹市委十二屆八次全會(huì)精神要切實(shí)做到“四個(gè)務(wù)必、四個(gè)強(qiáng)化”，即務(wù)必講政治，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”；務(wù)必講提高，強(qiáng)化主體責(zé)任；務(wù)必講品行，強(qiáng)化廉潔自律；務(wù)必講實(shí)干，強(qiáng)化用心服務(wù)，不斷提供人社隊(duì)伍改善和服務(wù)民生能力。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，圍繞社?；鸬氖褂煤凸芾淼戎卮笫马?xiàng)，進(jìn)一步做好組織和制度建設(shè)，防止權(quán)利失控和濫用。

何現(xiàn)

彭山區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)杯”攝影大賽圓滿落幕

為全面展示眉山市彭山區(qū)勞動(dòng)者在各行各業(yè)取得的新作為、新成果、新風(fēng)貌，彭山區(qū)人社局、區(qū)攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了“大美新彭山，創(chuàng)業(yè)新天地”——2016年彭山“就業(yè)創(chuàng)業(yè)杯”攝影大賽。參選作品真實(shí)記錄了各類行業(yè)廣大勞動(dòng)者辛勤工作、喜獲勞動(dòng)成果的場(chǎng)景，充分展示了勞動(dòng)者拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采。最終，從500余幅作品中評(píng)選出佳作獎(jiǎng)10幅、優(yōu)秀獎(jiǎng)50幅。

王建萍

經(jīng)辦?服務(wù)

攀枝花樹法治意識(shí)強(qiáng)依法經(jīng)辦

為做好社會(huì)保險(xiǎn)依法經(jīng)辦工作，強(qiáng)化參保人員的依法維權(quán)意識(shí)，2016年攀枝花市醫(yī)保局把依法依規(guī)經(jīng)辦主題貫穿全年，連續(xù)4年開展了“每月一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化法治意識(shí)，擰緊制度龍頭。同時(shí)，按規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行依法經(jīng)辦，梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，根據(jù)法定依據(jù)、申報(bào)條件、申報(bào)材料、辦理程序、辦理時(shí)限等“七公開”內(nèi)容，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，依法切實(shí)解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

本刊通訊員

江安“三強(qiáng)化”做好行權(quán)平臺(tái)錄入工作

為切實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，宜賓市江安縣人社局從三個(gè)方面著手，積極推進(jìn)行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺(tái)信息錄入工作，實(shí)現(xiàn)了行政權(quán)力事項(xiàng)公開、行政權(quán)力運(yùn)行透明、監(jiān)督實(shí)時(shí)到位。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，多次召開工作會(huì)，細(xì)化行政許可等信息錄入工作，并加強(qiáng)指導(dǎo)檢查；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，各責(zé)任人員明確分工、相互配合，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，辦件量達(dá)15120件，圓滿完成了縣上下達(dá)的任務(wù)；三是強(qiáng)化錄入規(guī)范，組織專業(yè)人員對(duì)案件錄入工作進(jìn)行培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員能夠熟練操作。同時(shí)，全面清理已經(jīng)錄入行政職權(quán)目錄的權(quán)力事項(xiàng)，每天檢查，保證平臺(tái)穩(wěn)步運(yùn)行。

范敏