張春
成都市被征地人員就業(yè)培訓(xùn)的思考
張春
隨著成都市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的穩(wěn)步推進(jìn),大批量被征地人員從擁有土地從事耕種轉(zhuǎn)變?yōu)槊撾x土地參與各類城市經(jīng)濟(jì)賴以謀生。如何保證這類人員身份和生活的平穩(wěn)過渡,對(duì)政府公共服務(wù)而言是一次挑戰(zhàn)。
經(jīng)過工作實(shí)踐發(fā)現(xiàn),被征地人員在城市化過程中,就業(yè)技能缺乏、就業(yè)意識(shí)淡薄,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)存在一些困難。為了幫助被征地人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),筆者歷時(shí)9個(gè)月,深入成都市50個(gè)班次、2000余人次的被征地人員就業(yè)培訓(xùn)班,通過現(xiàn)場走訪、觀摩、談話交流等方式,對(duì)被征地人員就業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研?,F(xiàn)就成都市被征地人員就業(yè)培訓(xùn)工作提出幾點(diǎn)思考。
近年來,成都市的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,對(duì)人力資源的需求也提出了新的要求。沃爾沃、吉利、豐田、富士康、緯創(chuàng)、英特爾等大量新型產(chǎn)業(yè)的入駐,導(dǎo)致形成大批技術(shù)工人的缺口,尤其是汽車制造與維修服務(wù)、機(jī)械制造、電子數(shù)控等相關(guān)行業(yè)。
目前被征地人員參加的就業(yè)培訓(xùn),從承辦主體上看,主要是由各級(jí)事業(yè)單位及通過招投標(biāo)準(zhǔn)入的民營培訓(xùn)機(jī)構(gòu);從參訓(xùn)主體來看,大批量的被征地人員,年齡、文化、就業(yè)需求跨度較大;從專業(yè)設(shè)置上看,基本是實(shí)訓(xùn)投入較小的初級(jí)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),如茶藝、家電維修、民間工藝、母嬰養(yǎng)老護(hù)理等10余個(gè)專業(yè)。
在實(shí)際工作中,我們不難發(fā)現(xiàn),被征地人員享有的就業(yè)培訓(xùn)資源較為有限,缺乏專業(yè)的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和職業(yè)指導(dǎo)。對(duì)于大量被征地人員,尤其是其中就業(yè)需求較為迫切且具備一定文化水平的青壯年勞動(dòng)力,沒有可免費(fèi)或低價(jià)供其學(xué)習(xí)的諸如汽車制造與維修、電子數(shù)控、焊工、機(jī)械制造等實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)中高級(jí)專業(yè)課程。
而就客觀現(xiàn)實(shí)講,目前承擔(dān)就業(yè)培訓(xùn)的單位,靠政府提供的培訓(xùn)補(bǔ)貼是沒有能力依照市場需求提供相關(guān)專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的。甚至有可能出現(xiàn)個(gè)別單位、民營機(jī)構(gòu)為了節(jié)省成本,減少現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的投入,導(dǎo)致就業(yè)培訓(xùn)水平下滑。
要引導(dǎo)被征地人員學(xué)習(xí)、具備符合市場人力資源需求的技術(shù)素養(yǎng),需要政府加大公共培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的投入,建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,為全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備支持,以此來指導(dǎo)培訓(xùn)承辦單位對(duì)培訓(xùn)專業(yè)進(jìn)行有就業(yè)針對(duì)性的設(shè)置,引導(dǎo)被征地人員朝著就業(yè)方向進(jìn)行有效、專業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)。
在被征地人員就業(yè)培訓(xùn)的組織和實(shí)施過程中,一部分人員就業(yè)培訓(xùn)意識(shí)淡薄,對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不足,尤其是一些“4050”人員和婦女培訓(xùn)意愿不強(qiáng)。
政府應(yīng)當(dāng)加大基層各級(jí)就業(yè)培訓(xùn)宣傳力度,以豐富多彩的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)為載體,為被征地人員免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的同時(shí),營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,增強(qiáng)被征地人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主觀意愿,進(jìn)一步提升被征地人員對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。
在被征地人員就業(yè)培訓(xùn)的各個(gè)專業(yè)、班次走訪觀摩中,筆者領(lǐng)教到不少專業(yè)教師精彩的授課,也收集了學(xué)員的教學(xué)反饋。但在教學(xué)過程中,卻鮮有聽到關(guān)于求職指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展內(nèi)容的專題講授。
被征地人員群體具有一定的特殊性,他們大多是以土地為生產(chǎn)資料,進(jìn)行種地、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)勞作。他們接受就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)相對(duì)城市居民要少很多,對(duì)于求職、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等概念較為模糊。政府在為被征地人員提供短期就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí),授之以求職、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的觀念與技巧,教會(huì)他們?nèi)绾螀⑴c城市勞動(dòng)力的競爭、獲取一份工作,如何適應(yīng)職業(yè)要求、謀求就業(yè)后的職業(yè)穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,是幫助這類人群強(qiáng)化就業(yè)意識(shí)、提高 城市生存能力的重要環(huán)節(jié)。政府相關(guān)部門需要對(duì)被征地人員就業(yè)培訓(xùn)相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)課程做出嚴(yán)格要求,并在培訓(xùn)實(shí)施中得以落實(shí)。
在就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)域引入購買公共服務(wù)產(chǎn)品的工作模式后,承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位相對(duì)較多。但由于教學(xué)管理、師資力量參差不齊,教學(xué)過程管控和質(zhì)量要求也存在著差別。
被征地人員接受政府免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)來之不易,為了保證大家都能享受均等優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),政府相關(guān)部門需要對(duì)購買的公共培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)品制定統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)。各專業(yè)設(shè)立學(xué)科負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)建立相應(yīng)制度,督促各機(jī)構(gòu)、單位落實(shí)該專業(yè)統(tǒng)一的培訓(xùn)要求、教學(xué)大綱以及教學(xué)效果的管控。
(作者單位:成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心)