跳槽后如何快速融入 新環(huán)境

年后我找了一份工作，在一個(gè)新的工作環(huán)境里，總是有點(diǎn)不知所措，也有很多不適應(yīng)的地方。如何才能快速融入呢？——網(wǎng)友

積極主動(dòng)，多學(xué)多問(wèn) 無(wú)論你是否有工作經(jīng)驗(yàn)，一旦進(jìn)入一個(gè)新公司和新的工作環(huán)境，都有很多需要你去學(xué)習(xí)的東西。一般剛到新公司會(huì)有個(gè)人帶你，但現(xiàn)在的職場(chǎng)老人很少會(huì)去主動(dòng)教新員工，所以自己一定要主動(dòng)學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做錯(cuò)事情，我們?cè)试S犯錯(cuò)誤，但不允許重復(fù)地犯相同的錯(cuò)誤。

多分析思考 這個(gè)是不管在哪里工作都需要具備的。遇到問(wèn)題一定不要逃避，而是找到問(wèn)題根源，總結(jié)以后遇到類(lèi)似問(wèn)題的工作方法和解決思路。這樣下次再遇到此類(lèi)問(wèn)題能更快地解決，從而提高工作效率。

建立信任 坦率地說(shuō)，你應(yīng)該在每項(xiàng)工作中做這件事情。這是一件至關(guān)重要的事情，你的新同事想要了解你，所以請(qǐng)確保你把這件事情做好了。

給自己定位 對(duì)于新的老板和不同的需求，你的工作的形勢(shì)發(fā)生了變化。向前移動(dòng)意味著你看到新的事物和人——而且新的人會(huì)看到你。你現(xiàn)在的關(guān)鍵想法是什么？你希望他們?nèi)绾伟l(fā)展？如果你無(wú)法看到哪里發(fā)生了改變，那么你也就不會(huì)成功轉(zhuǎn)型。

提示：剛到公司，不要想著如何討好上司和同事，首先應(yīng)把工作流程和公司規(guī)則熟悉，之后再想其他的。