在發(fā)放社會(huì)保障卡工作中,各地人力資源社會(huì)保障部門始終牢固樹立以人為本的理念,堅(jiān)持服務(wù)民生的主線,積極探索社會(huì)保障卡服務(wù)模式,本著讓人民群眾得實(shí)惠、享便利的原則,推出多項(xiàng)創(chuàng)新舉措,提升為民服務(wù)水平。
為了進(jìn)一步提高政府基本公共服務(wù)效率,統(tǒng)籌解決城鄉(xiāng)群眾持卡種類繁多、使用和管理不便等問題,寧夏積極實(shí)施社會(huì)保障“一卡通”工程,推進(jìn)信息系統(tǒng) “省集中” 和 “社保云” 建設(shè),加載政府其他公共服務(wù)系統(tǒng)功能。優(yōu)化升級(jí)了全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)軟件服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)、職工醫(yī)保信息系統(tǒng)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、基金監(jiān)管、醫(yī)保監(jiān)控、醫(yī)保即時(shí)結(jié)算等多個(gè)軟件平臺(tái)的省級(jí)集中,自上而下建成了全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”等綜合管理平臺(tái),為全區(qū)社??ㄍ茝V應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事考試、勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展社??ㄔ谡差I(lǐng)域的應(yīng)用,探索實(shí)現(xiàn)救災(zāi)救助、低保補(bǔ)助、高齡補(bǔ)貼、醫(yī)療救助等22項(xiàng)津補(bǔ)貼資金統(tǒng)一使用社??ń鹑诠δ馨l(fā)放。在人力資源和社會(huì)保障部公布的社??ㄈ松珙I(lǐng)域102項(xiàng)應(yīng)用中,目前我區(qū)已實(shí)現(xiàn)88項(xiàng),覆蓋率達(dá)到86%,在全國(guó)居于領(lǐng)先位置。
為了方便城鄉(xiāng)參保群眾,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳創(chuàng)新服務(wù)方式,聯(lián)合建設(shè)銀行建成“寧夏社會(huì)保障卡服務(wù)大廳”,采用“一站式、全流程”全新服務(wù)模式,實(shí)行社??ó?dāng)場(chǎng)制卡、當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取,制卡周期由原來的2個(gè)月縮短為5分鐘,方便全區(qū)參保人員在銀川就近補(bǔ)卡、及時(shí)就醫(yī)。
在體驗(yàn)補(bǔ)卡換卡隨時(shí)隨地立等可取的同時(shí),寧夏人力資源和社會(huì)保障廳積極協(xié)調(diào),與區(qū)內(nèi)9家社???lián)名銀行簽訂協(xié)議,從2016年6月1日起每月為本行社??ǔ挚ㄈ嗣馐詹簧儆?筆ATM跨行跨地區(qū)取款業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi),這一惠民政策實(shí)施以來,各銀行共為全區(qū)持卡群眾免收費(fèi)用23822筆,涉及取款金額2103.9萬元,免收手續(xù)費(fèi)20.8萬元,使群眾切實(shí)感受到社??◣淼谋憷蛯?shí)惠。
為了方便參保人員用卡,寧夏目前已建成了貫通區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村的五級(jí)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全區(qū)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)網(wǎng)率達(dá)100%,村衛(wèi)生室聯(lián)網(wǎng)率81%;人社部門還與稅務(wù)、公安、銀行等部門實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),推動(dòng)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)互動(dòng);積極推動(dòng)社??ㄞk理財(cái)政、民政、扶貧、農(nóng)牧、殘聯(lián)等惠民資金直補(bǔ)和農(nóng)戶小額貸款等業(yè)務(wù);逐步探索社保卡與其他社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的信息共享機(jī)制。