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      機(jī)電一體化海外服務(wù)高技能人才崗位素能需求分析與探討

      2017-04-02 22:50:16朱光耀張澧生
      時(shí)代農(nóng)機(jī) 2017年6期
      關(guān)鍵詞:技能型工程機(jī)械機(jī)電

      朱光耀,張澧生,付 軍

      (湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410151)

      機(jī)電一體化海外服務(wù)高技能人才崗位素能需求分析與探討

      朱光耀,張澧生,付 軍

      (湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410151)

      機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)海外服務(wù)高技能人才是能夠服務(wù)于工程機(jī)械“走出去”第一線的需要,具有復(fù)合型、技術(shù)型、高素質(zhì)型的特點(diǎn)。文章通過(guò)從湖南省工程機(jī)械企業(yè)海外發(fā)展現(xiàn)狀以及海外服務(wù)高技能型人才需求等方面進(jìn)行分析,得出湖南省仍然缺乏大量機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)海外服務(wù)高技能人才,并對(duì)該技能人才的培養(yǎng)進(jìn)行了探討。

      機(jī)電一體化技術(shù);人才需求;分析報(bào)告;海外服務(wù)

      1 前言

      工程機(jī)械行業(yè)一直是湖南省制造業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。目前,工程機(jī)械國(guó)內(nèi)市場(chǎng)已經(jīng)接近飽和,短期內(nèi)的需求難有大的增長(zhǎng),未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間,湖南省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)工程機(jī)械企業(yè)將面臨消化過(guò)剩產(chǎn)能的巨大壓力。另一方面,隨著湖南省工程機(jī)械產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提高,國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力的提升,行業(yè)企業(yè)走出去的愿望和實(shí)力也在不斷增強(qiáng)。近幾年,國(guó)家一帶一路政策的推行、湖南省內(nèi)企業(yè)海外并購(gòu)戰(zhàn)略的實(shí)施,這些因素都對(duì)工程機(jī)械企業(yè)的海外市場(chǎng)的發(fā)展提供了大好機(jī)遇。湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為了滿足工程機(jī)械企業(yè)對(duì)海外服務(wù)技能型人才需求,跟蹤調(diào)查了湖南省的工程機(jī)械企業(yè)對(duì)海外服務(wù)技能型人才需求,并進(jìn)行分析,為該專業(yè)方向的人才培養(yǎng)提供參考。

      2 工程機(jī)械海外服務(wù)技能型人才市場(chǎng)需求分析

      2.1 工程機(jī)械海外發(fā)展現(xiàn)狀

      近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的逐漸飽和、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)成本的上升以及訂單及利潤(rùn)率的降低,讓許多企業(yè)將目光投向了國(guó)外市場(chǎng),滿足內(nèi)需之外,出口成為企業(yè)增加銷量的一個(gè)方向。湖南省工程機(jī)械行業(yè)繼續(xù)開拓海外市場(chǎng),搶灘登陸歐美高端市場(chǎng),布局“一帶一路”沿線市場(chǎng)取得了很好的成績(jī)。

      2016年我國(guó)工程機(jī)械行業(yè),借德國(guó)寶馬展提升形象,搶灘登陸歐美高端市場(chǎng)。三一共展出設(shè)備15臺(tái),涵蓋了大中小全系列機(jī)型。這是三一首次展出適合歐洲市場(chǎng)的全系列挖掘機(jī)。系列綠色環(huán)保的挖掘機(jī)是山河智能本次展會(huì)最大亮點(diǎn),特別是山河智能微型挖掘機(jī),產(chǎn)品型號(hào)從SWE08到SWE40UB,全系列產(chǎn)品均已通過(guò)歐洲CE認(rèn)證,充分體現(xiàn)了公司國(guó)際市場(chǎng)的本地化戰(zhàn)略。

      借巴西奧運(yùn)擴(kuò)大影響力,加速滲透南美區(qū)域。如在里約奧運(yùn)村興建時(shí)所用的工程機(jī)械設(shè)備大部分是由以徐工、三一、中聯(lián)重科為代表的中國(guó)工程機(jī)械巨頭們提供的,可以說(shuō)湖南工程機(jī)械企業(yè)為代表的“中國(guó)制造”賺足了眼球,以滿滿的收獲成為大贏家。

      借國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略深入布局沿線各國(guó),三一在德國(guó)普茨邁斯特、在土耳其、比利時(shí)、西班牙、俄羅斯都開設(shè)了制造工廠。中聯(lián)重科在“一帶一路”目前擁有越南子公司、新加坡子公司、印尼子公司、印度子公司、海灣子公司、哈薩克斯坦子公司、白俄子公司,具備進(jìn)出口權(quán)、鋪貨銷售、服務(wù)支持、備件供應(yīng)等功能。在2016年這一年里,湖南省工程機(jī)械企業(yè)繼續(xù)保持深耕海外市場(chǎng),取得了突出成績(jī)。

      2.2 工程機(jī)械海外服務(wù)人才培養(yǎng)及需求現(xiàn)狀

      為了了解湖南省工程機(jī)械機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)海外服務(wù)人才的學(xué)歷層次、技術(shù)職稱、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)等信息,筆者設(shè)計(jì)了問(wèn)卷,對(duì)全省近七家具有代表性的工程機(jī)械企業(yè)員工進(jìn)行了調(diào)查并進(jìn)行分析,具體如下:

      隨著近幾年工程機(jī)械行業(yè)竟增力的加強(qiáng),湖南省工程機(jī)械行業(yè)越來(lái)越重視工程機(jī)械后市場(chǎng)服務(wù)的提供,將其作為未來(lái)利潤(rùn)的主要增長(zhǎng)點(diǎn),海外服務(wù)人才的缺口越來(lái)越大,所調(diào)研的七家代表企業(yè)預(yù)計(jì)招聘大專層次機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)海外服務(wù)人才在390人/年左右。而湖南省內(nèi)高職院校培養(yǎng)工程機(jī)械海外服務(wù)方向人才的只有湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,每年培養(yǎng)規(guī)模大概在30人左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)的需求。

      在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn),湖南工程機(jī)械企業(yè)海外服務(wù)人才基本上是通過(guò)招聘全日制大專、本科畢業(yè)生,通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)相關(guān)崗位鍛煉2年左右,然后在進(jìn)行選拔、培訓(xùn)后派往海外工作,存在培養(yǎng)成本高、人才穩(wěn)定性差、不能完全達(dá)到企業(yè)的需求等諸多問(wèn)題。

      2.3 工程機(jī)械海外服務(wù)人才的素能要求

      調(diào)研組深入調(diào)研了工程機(jī)械機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)海外服務(wù)人才的素能要求,發(fā)現(xiàn)工程機(jī)械行業(yè)對(duì)海外從業(yè)人員的要求更高。

      (1)文化的多重性。湖南的工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)大力拓展海外市場(chǎng),建立海外基地的同時(shí),走上國(guó)際化發(fā)展道路,也是湖湘文化的一個(gè)傳播,同時(shí)也難免與當(dāng)?shù)匚幕瘺_突。作為工程機(jī)械的外向型高技能型人才,必須要對(duì)當(dāng)?shù)鼗驀?guó)家的文化有一定的了解,將湖湘文化和當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀文化進(jìn)行融合,被當(dāng)?shù)鼗驀?guó)家的文化所接納和認(rèn)可,這樣才能更好地拓展市場(chǎng),更好地發(fā)展。

      (2)技能的復(fù)合型。因外向型技能型人才的工作環(huán)境、交往對(duì)象和活動(dòng)范圍的特殊性,既要懂技術(shù),又要懂外語(yǔ)、懂銷售,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力的復(fù)合型人才。

      (3)其他要求。要求形象、氣質(zhì)俱佳,口語(yǔ)流利,有敬業(yè)精神,綜合素質(zhì)高,有較強(qiáng)適應(yīng)能力的外向型人才。

      2.4 工程機(jī)械海外服務(wù)人才缺乏解決的途徑

      解決工程機(jī)械機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)海外服務(wù)人才缺乏的途徑很多:①工程機(jī)械企業(yè)通過(guò)招聘大專院校畢業(yè)生,然后進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn),這種方式周期長(zhǎng)、花費(fèi)大,造成企業(yè)成本增高,而且培訓(xùn)質(zhì)量也難于保證,以致培訓(xùn)出的員工綜合專業(yè)素質(zhì)參差不齊,只能解決一時(shí)的用人之急,并非長(zhǎng)久之計(jì);②通過(guò)引進(jìn)人才,但工程機(jī)械海外服務(wù)技能型人才需求量大、數(shù)量少,靠引進(jìn)也很難解決;③通過(guò)職業(yè)院校與工程機(jī)械企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng),這也是解決工程機(jī)械海外服務(wù)技能型人才缺乏的主要途徑。

      2.5 校企聯(lián)合培養(yǎng)工程機(jī)械海外服務(wù)技能型人才

      湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2012年開始與中聯(lián)重科深度合作,校企“雙主體”培育工程機(jī)械海外服務(wù)高技能型人才。校企雙方用八個(gè)月的時(shí)間針對(duì)涉外工程機(jī)械的制造、銷售、維護(hù)與管理等領(lǐng)域,深入調(diào)研其技術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的新需求,準(zhǔn)確定位專業(yè)服務(wù)面向及人才培養(yǎng)規(guī)格。雙方以校企共建專業(yè)、聯(lián)合培養(yǎng)為基礎(chǔ),深化校企“雙主體”育人合作機(jī)制,聯(lián)合制訂了機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)海外服務(wù)方向人才精細(xì)化培養(yǎng)方案,并初步構(gòu)建了構(gòu)建“基于工作過(guò)程”的課程體系,創(chuàng)新“多學(xué)期分段式、工學(xué)交替、實(shí)境教學(xué)”的教學(xué)組織形式。校企雙方聯(lián)合開發(fā)企業(yè)特色課程,企業(yè)工程師兼職授課、頂崗實(shí)習(xí)的一對(duì)一指導(dǎo)等全方位合作,共育工程機(jī)械海外服務(wù)高技能型人才,學(xué)生畢業(yè)后半年就可以勝任海外服務(wù)的崗位。這一培養(yǎng)模式,很好地解決了工程機(jī)械海外高技能型人才的培養(yǎng)困境。

      3 結(jié)語(yǔ)

      湖南省的工程機(jī)械行業(yè)海外業(yè)務(wù)發(fā)展迅速、前景廣闊,將長(zhǎng)期處于發(fā)展周期之內(nèi),而具備“精控制、能維修、懂外語(yǔ)、懂營(yíng)銷、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力”的工程機(jī)械機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)高技能型人才缺口巨大,供不應(yīng)求。湖南省高職院校機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)只有緊跟高端裝備制造業(yè)服務(wù)化與國(guó)際化發(fā)展方向,面向湖南省工程機(jī)械支柱產(chǎn)業(yè),對(duì)接工程機(jī)械國(guó)際化拓展對(duì)外向型高素質(zhì)技能人才的需求,與中聯(lián)重科、三一重工等工程機(jī)械企業(yè)合作,以校企“專業(yè)共建、聯(lián)合培養(yǎng)”為基礎(chǔ),將企業(yè)文化融入學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)體系,打造工程機(jī)械涉外服務(wù)專業(yè)品牌特色,增強(qiáng)專業(yè)的發(fā)展實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能更好的為工程機(jī)械國(guó)際拓展和服務(wù)化發(fā)展提供高素質(zhì)技能型人才支撐。

      [1]劉治中.bauma2016感受來(lái)自全球工程機(jī)械行業(yè)的律動(dòng)[J].工程機(jī)械與維修,2016,(5):28-33.

      [2]廖洪元,盧文濤,成濤.論湖南先進(jìn)裝備制造業(yè)外向型高技能人才的培養(yǎng)——基于湖南工程機(jī)械海外業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略思考[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2011,3(3):15-17.

      [3]丁海港,李榮兵,黎少輝.工程機(jī)械控制技術(shù)人才需求分析與專業(yè)定位[J].職教通訊,2015,(20):16-18.

      [4]宋衛(wèi)海,張會(huì)榮.基于職業(yè)需求的專業(yè)課程精細(xì)化構(gòu)建的探討—以高職機(jī)電一體化專業(yè)為例[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào),2016,33(5):27-31.

      [5]何丹輝.高職機(jī)電一體化專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[D].南昌:南昌大學(xué),2013.

      [6]張燕,史留勇,劉世豪,等.基于社會(huì)需求的機(jī)電一體化人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].海南大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2014,32(4):389-393.

      Analysis and Discussion on the Requirement.of High-skilled Talents in Electromechanical Integration

      ZHU Guang-yao,ZHANG Li-sheng,F(xiàn)U Jun
      (Hunan Mechanical and Electrical Vocational and Technical College,Changsha,Hunan 410151,China)

      Overseas high-skilled personnel of mechanical and electrical integration technology professional services is able to serve the construction machinery“going out”,who is compound,technical,high-quality talent.Based on the analysis of the status quo of overseas development of construction machinery enterprises in Hunan Province and the demand of overseas high-skilled talents,it is concluded that Hunan Province still lacks a large number of high-skilled overseas talents of mechanical and electrical integration technology.The paper dicusses the training of talents.

      electromechanical integration technology;talent demand;analysis report;overseas service

      G712

      A

      2095-980X(2017)06-0163-02

      2017-05-08

      2013年湖南省職業(yè)院校教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“機(jī)電一體化技術(shù)海外服務(wù)高級(jí)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐”階段性研究成果(編號(hào):ZJB2O13O27)。

      朱光耀(1984-),男,湖南婁底人,大學(xué)本科,講師,主要研究方向:自動(dòng)化控制技術(shù)。

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