如何激發(fā)廣播電視臺記者工作積極性

文/孫旭

廣播電視臺的新聞宣傳工作可謂是其立足之本，為了向社會大眾提供更多幫助和服務(wù)，使人們對時事政治、國家政策方針以及社會熱點話題等產(chǎn)生更多了解，需要做好新聞宣傳等方面的工作，對記者的工作積極性進(jìn)行充分調(diào)動，為新聞素材收集、調(diào)查訪問、編輯及報告的提供等方面工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

一、廣播電視臺記者的職業(yè)現(xiàn)狀

記者行業(yè)的從業(yè)環(huán)境對廣播電視臺記者工作積極性具有較大的影響，但是目前記者行業(yè)環(huán)境較為尷尬，時事政治、民生新聞等不同組別的報道側(cè)重點有所不同，并且在建立人脈時需要消耗較多的時間與精力，而部分廣播電視臺領(lǐng)導(dǎo)對某組個別的記者工作較為重視，其他組別記者不受重視，進(jìn)而使這些記者逐漸產(chǎn)生消極思想，工作積極性大幅度下降。此外，記者職業(yè)身份認(rèn)同感下降、職業(yè)道德素養(yǎng)缺失等方面問題同樣對記者工作積極性產(chǎn)生影響，下面結(jié)合問題對激發(fā)記者積極性的方法進(jìn)行具體分析。

二、激發(fā)廣播電視臺記者工作積極性的方法

(一)對廣播電視臺新聞記者的從業(yè)環(huán)境進(jìn)行改善

從業(yè)環(huán)境的改善和激勵制度的落實對廣播電視臺記者工作積極性的調(diào)動具有重要影響：

首先，需要將更多的人文關(guān)懷滲透至廣播電視臺管理工作中，對記者帶薪休假等方面的制度進(jìn)行落實，平時對記者進(jìn)行更多的心理疏導(dǎo)，對記者的工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，確保記者能夠在干凈、整潔、有趣且人文氣息較為濃厚的環(huán)境中辦公。此外，廣播電視臺需要加強(qiáng)對報道糾紛、記者人身安全威脅等方面問題的關(guān)注，第一時間予以記者強(qiáng)有力的支持與回應(yīng)，使記者感受到廣播電視臺大家庭的溫暖和可靠，減少其后顧之憂，進(jìn)而使其全身心投入到自身的工作中，提高記者的工作積極性。

其次，通過績效考核的方式調(diào)動記者工作積極性，實施差異化薪酬管理。通過差異化薪酬管理的方式能夠有效防止對優(yōu)秀記者積極性的打擊，充分調(diào)動全體記者的工作積極性，使記者對稿件質(zhì)量、新聞采訪報道等方面工作產(chǎn)生更多重視，可以主動開動腦筋，使新聞采訪等方面工作朝著更加深入、細(xì)致的方向發(fā)展，減少某些記者的消極心理。此外，競爭機(jī)制的完善同樣可以激發(fā)廣播電視臺記者的工作積極性，并且能夠?qū)盒愿偁幍膯栴}進(jìn)行預(yù)防，避免記者為博眼球、增加業(yè)績出現(xiàn)不實報道的情況，保證新聞的真實性及客觀性。

最后，晉升渠道的優(yōu)化。廣播電視臺需要使記者對職業(yè)規(guī)劃前景方面的問題有所了解，針對目前記者隊伍人員流動性較大的問題，廣播電視臺方面需要做好記者心理培育、職業(yè)認(rèn)同感塑造等方面工作，并且對晉升渠道進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使工作表現(xiàn)突出的記者能夠獲得更大的晉升空間或更多晉升機(jī)會，為記者自身積極性和主觀能動性的調(diào)動提供更多支持[1]。

(二)加強(qiáng)對記者職業(yè)認(rèn)同感的塑造

廣播電視臺記者工作的積極性與其職業(yè)認(rèn)同感具有較大聯(lián)系，為了使其對自己的身份、工作等產(chǎn)生更多認(rèn)同和喜愛，對行業(yè)中浮躁等方面問題進(jìn)行解決，有效抵御外界沖擊和誘惑，對傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢作用進(jìn)行充分發(fā)揮，需要從新聞內(nèi)容的角度進(jìn)行思考，促進(jìn)新老媒體的融合，加強(qiáng)對記者新聞敏感度、職業(yè)技能、責(zé)任感使命感和職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的培養(yǎng)，并且從這些方面幫助記者提高對自身職業(yè)的認(rèn)同，最終使其對自己的工作感到更多驕傲。另外，廣播電視臺可以為記者提供更多進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，幫助記者對自身職業(yè)技能進(jìn)行不斷提高，能夠在今后的工作中創(chuàng)造出更多佳作，更好的展現(xiàn)自身價值，獲得更多成就感和滿足感，進(jìn)而促進(jìn)記者工作積極性的提升。最后，從社會互動的角度入手進(jìn)行調(diào)整。部分調(diào)查研究表明記者辭職、轉(zhuǎn)行的原因包括自身職業(yè)認(rèn)同和社會認(rèn)可方面差異較大，為了提高記者工作積極性，需要提高社會大眾對記者的認(rèn)可度與理解，使記者獲得更多成就感和被需要感，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的記者，廣播電視臺方面可給予其更多獎勵和贊許，通過物質(zhì)獎勵和精神激勵的方式激發(fā)其社會責(zé)任感和工作積極性，使其對自身職業(yè)產(chǎn)生更多認(rèn)同。

(三)廣播電視臺新聞采訪策劃制度的完善

好的報道策劃可以為記者采訪、寫作等方面工作的開展提供更多支持，為新聞報道提供可行性較高的方案，在報道目的明確，資源配置合理、采訪計劃和拍攝得當(dāng)?shù)那闆r下，報道能夠更好的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。對新聞采訪策劃制度進(jìn)行完善后，記者在掌握有價值的新聞線索時便可以著手進(jìn)行策劃，能夠在采訪過程中有的放矢，減少慌亂等情況的出現(xiàn)，并且新聞深度、新穎度等有所增加，在創(chuàng)作出更多優(yōu)秀作品的情況下對記者的工作積極性進(jìn)行進(jìn)一步提升，激勵記者繼續(xù)努力[2]。

三、結(jié)束語

總結(jié)全文，為了充分激發(fā)廣播電視臺記者的工作積極性，需要對記者職業(yè)認(rèn)同感塑造、從業(yè)環(huán)境的改善和差異化稿酬管理等方面工作產(chǎn)生更多重視，為記者工作積極性和熱情的提升創(chuàng)造有利條件。本文已經(jīng)對激發(fā)廣播電視臺記者工作積極性的方法和策略進(jìn)行具體分析，希望廣播電視臺能夠加強(qiáng)對記者工作積極性下降原因的分析，通過適當(dāng)?shù)姆椒▽栴}進(jìn)行解決，為自身發(fā)展提供更多支持。

[1]陳孝林.如何激發(fā)廣播電視臺記者工作積極性[J].西部廣播電視，2017(12)：117-118.

[2]崇廣亮.淺析如何激發(fā)縣級廣播電視臺記者工作的積極性[J].赤子，2015(6)：62-62.