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    簡論國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題分析與對策建議

    2017-03-29 13:00:29胡嬌
    世紀(jì)之星·交流版 2016年12期
    關(guān)鍵詞:書記黨員群眾

    胡嬌

    [摘 要]國有企業(yè)在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用過程中存在著凝聚力不強、組織活動形式單一、黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等諸多問題,針對這些問題,國有企業(yè)的黨支部書記及黨務(wù)工作者要清楚地認(rèn)識到基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,強化自身地位,不斷提高自身素質(zhì),創(chuàng)新黨支部的工作方法,嚴(yán)把黨員入口關(guān),努力為群眾排憂解難,增強黨支部的凝聚力。

    [關(guān)鍵詞]國有企業(yè);基層黨支部建設(shè)

    基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是從思想上、政治上團結(jié)、凝聚廣大群眾的核心,是連接廣大黨員和上級黨組織的橋梁和紐帶,是貫徹落實黨的路線方針政策的決定性力量?,F(xiàn)階段,隨著國有企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入,基層黨支部建設(shè)了許多新情況、新問題和新變化,這些亟待解決的問題,從根本上影響著國有企業(yè)的改革和發(fā)展。

    一、基層黨支部建設(shè)面臨的問題分析

    第一,基層黨支部創(chuàng)新意識不夠。部分黨支部在如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作的方法思路不多;黨支部活動內(nèi)容、形式單一,缺乏吸引力;有的黨支部視野不寬,創(chuàng)新不夠,只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費,對黨員群眾難以形成吸引力。第二,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力需要加強。個別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢,黨員和群眾的新變化、新要求,工作上沒有作為,更談不上突破;有的黨支部對群眾反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施。第三,黨支部加強黨員教育的手段、方法欠缺。有的黨支部學(xué)習(xí)活動流于形式;有的支部黨員教育制度落實不力;有的支部學(xué)習(xí)教育的針對性不強,僅限于傳達(dá)上級文件等。第四,黨支部書記的履職能力不能滿足新形勢的要求。隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,精簡機構(gòu)、減員增效已成管理常態(tài),管理體制扁平化趨勢,使得管理人員逐步減少,特別是黨務(wù)干部的精減幅度一般更大。但基層黨建、思想政治工作的任務(wù)并沒有減少,這就要求基層黨支部書記不斷提升自身素質(zhì),既要會做思想工作,還要懂生產(chǎn)、會經(jīng)營,以適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要。再有,目前基層黨支部書記雖然工作責(zé)任心較強,但完成工作基本上還是老方法、老思路,缺乏有效的創(chuàng)新意識。

    二、加強基層黨支部建設(shè)的對策建議

    加強基層黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨支部書記的示范帶頭作用,改進(jìn)基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié),有效提高基層黨建工作水平,應(yīng)從以下幾個方面著手:

    第一,切實提高黨支部書記的整體素質(zhì)。 集體富不富,關(guān)鍵看支部;支部強不強,要看“領(lǐng)頭羊”。支部書記是黨支部的帶頭人,黨支部工作開展的好與壞、基層建設(shè)的水平高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱,在很大程度上取決于基層黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力以及投入工作的精神狀態(tài)。因此,基層黨支部書記的選拔和培養(yǎng)就顯得尤為重要。重點要做好三個方面的工作:一是關(guān)口前移,把好選拔關(guān)?!暗虏偶?zhèn)?、以德為先”是我黨長期堅持的用人標(biāo)準(zhǔn)。有德無才會誤事,有才無德會壞事。因此,首先要明確用人標(biāo)準(zhǔn),堅持把思想道德素質(zhì)放在首位,注重把那些立場堅定、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的人作為選拔對象。其次,還要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,把管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力進(jìn)行嚴(yán)格考察,確保黨支部書記能夠精于管理,溶于群眾,促進(jìn)和諧。再次,要創(chuàng)新選拔方式?;鶎狱h支部書記的選拔既要遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和要求,又要不拘一格、打破常規(guī)。積極探索公推直選、公開選拔的方式,把那些守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的優(yōu)秀干部選拔到支部書記崗位。同時,要建立和完善基層黨支部書記優(yōu)勝劣汰的長效機制,努力保持基層黨支部書記隊伍的生機與活力。二是強化培訓(xùn),把好素質(zhì)關(guān)。崗位培訓(xùn)是提升素質(zhì)、提高能力的重要手段。要持續(xù)加大基層黨支部書記、黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn),通過走出去、請進(jìn)來,定期開展黨建知識、管理理論、法律法規(guī)和工作方法的培訓(xùn),提高其政策理論水平和工作能力,拓寬黨建工作思路。在日常工作中還要做到三個“定期”:定期召開支部書記例會,溝通情況、總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、明確思路,查找不足,改進(jìn)工作;定期開展專題研討,定課題、定任務(wù)、壓擔(dān)子,培養(yǎng)、鍛煉基層黨支部書記分析問題、解決問題的能力;定期開展支部書記履職考核,突出基層黨建工作目標(biāo)完成情況的量化考核,實事求是、公正客觀地評價黨支部書記一年來的履職情況,并結(jié)合干部考核結(jié)果的運用,使“庸者下,能者上”。三是崗位激勵,把好獎懲關(guān)。要建立科學(xué)的考核評價機制??茖W(xué)的考核制度是引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的指揮捧。要建立黨員群眾滿意度測評和支部書記向黨員(職工)大會述職制度,接受黨委實績考核評價和黨員群眾的民主評議。堅持行政管理干部與基層黨支部書記在政治上一視同仁,在物質(zhì)獎勵上一視同仁,在晉升嘉獎上一視同仁,讓那些德才兼?zhèn)?、有較強工作能力、善于做群眾工作、長期擔(dān)任黨支部書記的優(yōu)秀干部在工作中“有干頭”,在事業(yè)上“有盼頭”。

    第二,基層黨支部工作要準(zhǔn)確定位、服務(wù)大局、破解難題。 黨的十七大提出,基層黨組織要充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?;鶎狱h支部要圍繞這一中心任務(wù),準(zhǔn)確定位,服務(wù)大局,破解難題。

    準(zhǔn)確定位,就是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作、服務(wù)企業(yè)改革、穩(wěn)定與發(fā)展大局,“擺正位置,保證監(jiān)督,協(xié)調(diào)關(guān)系,參與管理,助推生產(chǎn),服務(wù)員工”。黨支部工作既要注意擺正自己的位置,找準(zhǔn)工作的切入點,又要不弱化基層黨建工作力度。要把黨支部工作貫穿于企業(yè)中心工作的全過程,與行政在工作運行上做到職責(zé)上分、思想上合,內(nèi)容上分、力量上合,任務(wù)上分、目標(biāo)上合,從而為保證基層黨建工作與單位中心工作緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

    服務(wù)大局,就是要堅持“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局”的黨支部工作方向和“融入中心、服務(wù)大局、強化作用,展示作為、提供保證”的黨建工作指導(dǎo)思想,積極推進(jìn)基層黨建工作思路的創(chuàng)新、活動內(nèi)容創(chuàng)新、活動方式創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,在推進(jìn)發(fā)展的實踐中實現(xiàn)新加強,展示新作為。強化黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、質(zhì)量管理中的組織、示范、輻射作用,在生產(chǎn)經(jīng)營中切實發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

    破解難題,就是要突出工作重點,從提高凝聚力、向心力、親和力和執(zhí)行力入手,凝心聚力,助推發(fā)展。一是要抓班子,不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。二是要抓作風(fēng),切實轉(zhuǎn)變班子成員作風(fēng)。一方面要牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng),增強市場意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識;另一方面要切實加強工作作風(fēng),吃苦在前,享受在后,兢兢業(yè)業(yè)做事,堂堂正正做人。三是要以人為本,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,解決群眾反映最強烈、最關(guān)心的熱點、難點問題。四是要抓大事、抓難事、辦急事,找準(zhǔn)切入點,瞄準(zhǔn)薄弱點,對事關(guān)全局、事關(guān)本企業(yè)的大事、難事緊抓不放,重點攻關(guān)、敢于推進(jìn)。五是要解疑釋惑、理順情緒。以強有力的黨建和思想政治工作凝聚人心,凝聚力量,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍和諧穩(wěn)定,使基層黨支部成為生產(chǎn)管理的“發(fā)動機”和員工群眾的“主心骨”。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張建麗,趙曉麗;新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的有效途徑[J];湖南教育學(xué)院學(xué)報;2001年04期.

    [2]汪新科,徐雄偉;新時期加強基層黨支部建設(shè)的探索與思考[J];政策;2001年11期.

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