遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院 王郁茹
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高校財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革研究
遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院 王郁茹
伴隨著高校應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),高校建立了對應(yīng)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。本文重點探討了基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高校財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革策略。
應(yīng)用型人才培養(yǎng) 高校 財務(wù)管理 教學(xué)
基于應(yīng)用型的財務(wù)管理專業(yè)課程體系包含公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、文化素質(zhì)課、實踐技能課等課程,需對這些課程進(jìn)行合理的組合,強調(diào)財務(wù)管理的基本技能,以及應(yīng)用性,以便讓學(xué)生打好實操的基礎(chǔ)。基于應(yīng)用型的財務(wù)管理課程體系,仍以知識系統(tǒng)化為前提,在課程教學(xué)中有以下幾方面的要求:在保障課程連貫的前提下,教師篩選出重點,對學(xué)科的精華部分進(jìn)講解,而不是照搬書面內(nèi)容進(jìn)行講授;擴展課后閱讀量和閱讀范圍。授課教師為學(xué)生提供的參考資料可以包含財務(wù)管理案例,專業(yè)書籍,期刊文章,以及熱點新聞。授課教師需引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)習(xí)的基本理論,對這些內(nèi)容進(jìn)行分析,可分析財務(wù)發(fā)展的最新動態(tài),或通過案例的形式,分析課本知識在實操中的運用方式。這種方式可以讓教師的授課不在局限于課本,并且課程內(nèi)容與社會經(jīng)濟形勢相結(jié)合。
側(cè)重培養(yǎng)應(yīng)用型人才的教學(xué)模式中,教師的主要授課方式是引導(dǎo)和啟發(fā),激發(fā)學(xué)生自發(fā)思考,為學(xué)生答疑解惑,著重培養(yǎng)學(xué)生的能力。下面對教學(xué)方法的改革提出兩點建議:
一是,注重教學(xué)法中培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,以及社會適應(yīng)能力。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)結(jié)合財務(wù)管理知識和社會實際情況,著重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,和社會適應(yīng)能力。教師在教學(xué)過程中,需做到“兩個結(jié)合”,即與經(jīng)濟生活相結(jié)合,與我國財務(wù)管理的改革實踐相結(jié)合。因此,可以采用如下方法:一是,課程教學(xué)內(nèi)容可采用探討式、探究式的方式,讓學(xué)生自主查閱資料,培養(yǎng)自學(xué)能力,以及問題分析能力。同時讓學(xué)生關(guān)注校園外的經(jīng)濟生活,了解社會經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀。課堂教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)實的結(jié)合包含三個層次。第一個層次課堂教學(xué)內(nèi)容,需要與當(dāng)代社會所存在的不同經(jīng)濟制度相聯(lián)系;第二個層次是課堂教學(xué)內(nèi)容需要與市場經(jīng)濟產(chǎn)生聯(lián)系,其中重點關(guān)注的是我國市場經(jīng)濟;第三個層次是跨學(xué)科聯(lián)系,包括與金融學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)學(xué)科之間的關(guān)系。
二是,注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和多種教學(xué)方法的組合使用,鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維。一般而言,在財務(wù)管理專業(yè)中,案例教學(xué)法效果較佳。在教學(xué)過程中,讓學(xué)生積極參與課堂教學(xué)中,以學(xué)生為中心,從而鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造性思維。這便要求教師收集更多的真實的財務(wù)管理案例,以便學(xué)生能夠在感性上對財務(wù)管理有深入的認(rèn)識,提升從事財務(wù)工作的勝任力。在教學(xué)形式上,可采用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),以便讓教學(xué)內(nèi)容更加直觀的,形象生活的展現(xiàn)給學(xué)生,增加學(xué)生的參與度。同時,也可以根據(jù)課程內(nèi)容的特點,匹配教學(xué)手段,如課堂試聽,微機教學(xué),網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)方法。
傳統(tǒng)模式對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的判斷方式單一,僅期末考試制度,這種單一的教學(xué)效果判斷方式難以公平的對學(xué)習(xí)效果做有效的評估。因此,側(cè)重考察學(xué)生的綜合能力,考核內(nèi)容覆蓋于完整的學(xué)習(xí)過程中。新考試方法結(jié)合了學(xué)生考勤,學(xué)生課堂作業(yè),小組討論和案例分析,實操結(jié)果,期末考試等內(nèi)容。用公式表示新考試方式為:總成績=上課表現(xiàn)5%+課后作業(yè)10%+課堂討論建立分析報告15%+期末考試成績70%。
實踐教學(xué)的改革中,不僅要充分利用校內(nèi)資源,還需要主動為學(xué)生尋找更多的校外實習(xí)機會。同時,產(chǎn)學(xué)研之間需加強合作,具體措施如下:
一是,調(diào)動國內(nèi)和國外的資源,加強學(xué)校之間,學(xué)校與企業(yè)之間,以及學(xué)校與研究所之間的合作關(guān)系,并且與實務(wù)界的優(yōu)秀人士產(chǎn)生聯(lián)系,從而開展生產(chǎn)單位與學(xué)校合作教學(xué),使學(xué)生對理財實務(wù)工作有更直觀的認(rèn)識;
二是,拓展校外實習(xí)基地。在建設(shè)校外實習(xí)基地時,可以與各類企事業(yè)單位合作,共同建設(shè)。學(xué)校可以與各單位聯(lián)系,以頂崗實習(xí)、助崗實習(xí)等不同形式,增加學(xué)生的實習(xí)機會。以便學(xué)生在企業(yè)所允許的范圍內(nèi)能了解當(dāng)前財務(wù)管理的實際情況,具備實操能力,和解決問題的能力。
[1]李海燕.基于“課證融合、競賽引領(lǐng)”行動導(dǎo)向下的民辦應(yīng)用型高校財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報,2016