企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)方法1

王霞

摘要：伴隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了難得的歷史機(jī)遇。由于在企業(yè)的發(fā)展過程中思想政治工作充當(dāng)著非常重要的作用，所以實現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化是打造現(xiàn)代企業(yè)制度的必然方向，但是，現(xiàn)階段的企業(yè)在思想政治工作方面還存在諸多問題，從而干擾和限制了企業(yè)的正常發(fā)展。對此已引起有關(guān)人士的高度重視，本文就實現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化等問題開展比較深層的探討與研究，同時提出了具有建設(shè)性的意見與方法。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)思想政治工作 科學(xué)化 建設(shè)方法

中圖分類號： F426 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號1672-3791（2017）01（a）-0000-00

一般情況下，企業(yè)屬于自負(fù)盈虧性的生產(chǎn)與經(jīng)營單位。而隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，市場競爭局面呈現(xiàn)出白熱化態(tài)勢，此就對職工的理念和思想帶來了巨大的沖擊，從而滋生出了許多新的問題和新的矛盾。事實上，作為企業(yè)單位應(yīng)學(xué)習(xí)科學(xué)化的建設(shè)方法，明確自身改革發(fā)展的方向，打造符合符合本企業(yè)實際的思政工作運行機(jī)制，以此適應(yīng)在新形勢下的企業(yè)發(fā)展。

1確保思想政治工作科學(xué)化的基本價值

1.1企業(yè)發(fā)展必須以思政工作為基礎(chǔ)

思想政治工作屬于經(jīng)濟(jì)工作或其它工作的有效保障，中國改革開放藍(lán)圖的締造者鄧小平同志說過：要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中適應(yīng)新的環(huán)境，就必須強(qiáng)化有關(guān)思想政治工作。在黨的有關(guān)重要會議上就明確指出：思想政治工作在激勵和改造人的思想觀念與價值理念方面具有極為重要的作用，應(yīng)將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有效結(jié)合起來，并持之以恒。所以，思想政治工作屬于黨在長期的革命實踐過程中積累的有效手段和政治優(yōu)勢。

思想政治工作在企業(yè)中具有：統(tǒng)一思想和激發(fā)員工積極性的作用。只有將思想政治工作的政治優(yōu)勢真正發(fā)揮出來，才能將生產(chǎn)力中的活力要素充分的激活，從而為黨的政治路線的順利實施創(chuàng)造條件，確保企業(yè)的發(fā)展不脫軌。

1.2 思想政治工作屬于企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要條件

企業(yè)屬于公有經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量，在企業(yè)的運行過程中，思想政治工作也屬于一種發(fā)展動力。缺乏思想政治工作參與的企業(yè)是不可能搶占商機(jī)發(fā)展自己的。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)體制變更的特殊時期，人民群眾的生活水平和精神生活需要雖得到了程度不同的提升，但同時人們的生活壓力與工作壓力也逐年上升，各種各樣的心里疾病和心里障礙與日俱增。企業(yè)對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)是有目共睹的，而企業(yè)內(nèi)部存在的管理問題也不能忽視，如貪污浪費、管理粗放和內(nèi)部關(guān)系不和等問題。對此，只有通過強(qiáng)化思想政治工作，才能實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與發(fā)展。在實際中，企業(yè)應(yīng)踩著以人為本的思想路線，對員工開展深層次的思想教育，以此營造出更加和諧的發(fā)展氛圍，使改革過程中出現(xiàn)的各種問題得到迎刃而解，從而實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2當(dāng)前進(jìn)行企業(yè)思政工作的科學(xué)化建設(shè)中所存在的不足

2.1缺乏對思政工作的正確認(rèn)識

有部分職工還未真正認(rèn)識到開展思政工作的意圖，從而造成對思政工作的輕視，此屬于典型的認(rèn)識方面的誤區(qū)。這部分職工認(rèn)為，企業(yè)中的行政經(jīng)營機(jī)構(gòu)主要的作用是監(jiān)督經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，因此對思想政治工作采取消極的態(tài)度，從而出現(xiàn)其思政理念與時代不同步的現(xiàn)象；還有極少部分職工錯誤的認(rèn)為，企業(yè)中設(shè)立的思政部門不屬于生產(chǎn)管理部門，思政工作對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作用不大，甚至認(rèn)為這一部門的設(shè)置屬于多余。

2.2陳舊和乏味是思政工作的主要問題

目前來說，絕大多數(shù)企業(yè)都會采取集中式的學(xué)習(xí)方式，即通過大規(guī)模組織的方式要求干部職工等對于國家政策和仿真等進(jìn)行集中性學(xué)習(xí)，但是在此過程中所涉及到的內(nèi)容較為復(fù)雜，在實際學(xué)習(xí)過程中也必須花費大量時間和精力，大量實踐也有效說明該種方式并不適合專業(yè)化水準(zhǔn)較高的年輕干部和職工。在工作的實際開展過程中，倘若將思想政治工作看做重要的政治人物，那么將會使得工作僅僅形成一種表象，難以對廣大干部和職工形成充足吸引，借助該種方式進(jìn)行的教育也必然不能實現(xiàn)既定目標(biāo)。

2.3 必須不斷完善的思政體系

當(dāng)前來說，部分企業(yè)在思想政治工作實際開展過程中往往會存在一定的過時現(xiàn)象和大量的不完善現(xiàn)象，該種現(xiàn)象使得思政工作在實際開展過程中往往不會充分考慮到思想和學(xué)習(xí)的實際需求，不能對個人的理解水準(zhǔn)形成客觀判斷，該種工作方式所能夠形成的針對性極差。其個別時候會偏重于黨建制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)而使得其他多種機(jī)制建立的確實，最終使得思政工作的科學(xué)開展受眾限制。

3在企業(yè)思政工作科學(xué)化建設(shè)過程中必須遵守的原則

3.1必須遵循以人為本的基本原則

以維護(hù)個人利益為目標(biāo)的思政工作在實際開展過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的教育、引導(dǎo)、改造等多種功能，從而保證對于個體的尊重和理解以及關(guān)心等作用。只有完全按照以人為本的基本原則開展日常思想政治工作，才能夠保證思政工作的科學(xué)化建設(shè)和發(fā)展。

3.2形成長期發(fā)展策略

作為現(xiàn)代化企業(yè)日常管理的重要組成部分，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須以構(gòu)建科學(xué)的思政工作體系為基礎(chǔ)，在此過程中不但必須及時解決當(dāng)前所具有的基本問題，更要充分考慮員工長遠(yuǎn)發(fā)展的基本需求。只有采取該種方式才能夠?qū)⑺颊ぷ魅诤系饺粘９ぷ鞯狞c點滴滴，進(jìn)而化解各種內(nèi)部矛盾，充分激發(fā)員工的工作積極性，最終確保企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營以及管理工作能夠得到有效發(fā)展。

3.3按照時代的發(fā)展需要進(jìn)行銳意創(chuàng)新

在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)將面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，而干部職工的思想理念、競爭和維權(quán)意識也在逐漸的發(fā)生了變化。所以，思想政治工作要將重心放在解決當(dāng)前所面臨的新問題上，應(yīng)按照時代發(fā)展的需要進(jìn)行創(chuàng)新。

3.4堅持和諧統(tǒng)一的原則

在開展企業(yè)思想政治工作時，要堅持不懈的遵循和諧統(tǒng)一的原則，通俗的講，就是將實現(xiàn)良好和諧的工作氛圍作為思想政治工作科學(xué)化建設(shè)的重點目標(biāo)，爭取打造出民主法治、公平正義以及人與自然和諧相處的良好經(jīng)營環(huán)境，從而落實按勞分配的理念。

4實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作科學(xué)化的具體方案

4.1直覺轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的思想政治工作傾向

由于傳統(tǒng)的思想政治工作受到“二元式”經(jīng)濟(jì)的影響，所以傳統(tǒng)思想政治工作的模式比較呆板，但是在當(dāng)前形勢下，社會的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已發(fā)生了顛覆性的變化。若在企業(yè)的發(fā)展過程片面的強(qiáng)調(diào)思想政治工作，則會使相關(guān)的思想政治工作難以和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步而使企業(yè)發(fā)展受阻。另一方面，企業(yè)內(nèi)的某些從事經(jīng)濟(jì)工作的員工輕視思想政治工作的作用，從而造成觀念上的錯誤，他們甚至認(rèn)為：只要經(jīng)濟(jì)工作做得好，思想政治工作就無所謂了。該種錯誤觀念的存在會影響思想政治工作的發(fā)展，從而造成對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。所以，企業(yè)必須改善思想政治工作的單一傾向，使企業(yè)的思想政治工作實現(xiàn)科學(xué)化。

4.2提升企業(yè)的黨建能力

在當(dāng)前的歷史發(fā)展時期，企業(yè)黨組織的實際處理能力將會對其自身的思想政治工作科學(xué)化發(fā)展產(chǎn)生極大地影響作用，基于此，為了有效確保思政工作的科學(xué)化發(fā)展，必須對黨組織的凝聚力進(jìn)行有效培養(yǎng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造出良好的文化環(huán)境，最終確保黨組織能夠在思政工作開展過程中發(fā)揮全面作用。此外，不斷加強(qiáng)黨組織的基本能力能夠?qū)ζ髽I(yè)當(dāng)前的思政工作狀態(tài)形成改善，進(jìn)而不斷克服實際工作過程中出現(xiàn)的多種問題，促使思政工作基本效率的提升，最終實現(xiàn)既定的現(xiàn)代化和科學(xué)化目標(biāo)。

4.3堅持以人為本開展思政活動

由于企業(yè)思想政治工作所針對的主要對象是企業(yè)的眾多職工，而職工的思想活動是具有規(guī)律可循的，所以在對職工開展思想政治工作時，只有滿足職工的內(nèi)在思想需要，才能使企業(yè)的思想政治工作得到順利開展。由此可見，企業(yè)中在針對思想政治工作進(jìn)行改革時，必須以職工的思想活動作為工作的中心，深入尋找職工思想的變化規(guī)律。另一方面，因不同的人所處的社會環(huán)境和個人素質(zhì)等存在著一定的差異，從而造成每個人的思想活動存在普遍性的同時也存在一定的差異性。此外，人的思想活動還會伴隨著社會環(huán)境與其社會角色的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，而人們的行為活動是受思想活動所支配的，由此看來，企業(yè)想要提高思想政治工作的效率和實現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化，就首先要充分的尊重每一個職工的思想活動，然后及時的從職工的客觀條件中探尋其內(nèi)在需求，之后具有針對性的給予滿足，從中還還能夠總結(jié)出職工思想活動的規(guī)律，以此為企業(yè)思想政治工作的順利開展提供理論根據(jù)。

4.4從事思想政治工作的人員應(yīng)不斷提高自身的專業(yè)技能

企業(yè)的思想政治工作的順利開展除了滿足以上方面外，還要求從事該工作的有關(guān)工作人員，必須系統(tǒng)的掌握思想政治工作的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識。由于我國屬于具有本國特色的社會主義國家，所以我國企業(yè)的思想政治工作必須將此作為指導(dǎo)思想的理論依據(jù)，全面提升思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的地位。另外，還應(yīng)該讓該理論知識與企業(yè)的專業(yè)技能進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，通過加強(qiáng)對思想政治工作者的專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們每個人都掌握完整的思想政治體系，借此就能夠為相關(guān)的思想政治工作提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而達(dá)到事半功倍的工作效果，這樣一來，不但有效提升了企業(yè)思想政治工作的效率，并實現(xiàn)了思想政治工作的科學(xué)化，更重要的是能夠使企業(yè)在非常激烈的市場競爭環(huán)境中獲得生存與發(fā)展。

5結(jié)束語

總之，加強(qiáng)企業(yè)思政工作的合理化發(fā)展對于企業(yè)發(fā)展具有極強(qiáng)的現(xiàn)實意義，而在后期的實際發(fā)展過程中不但需要對企業(yè)思政工作的基本體系進(jìn)行完善，更需要借助多種有效方式對思政工作存在的多種缺陷進(jìn)行完善，進(jìn)而促使企業(yè)的思政工作能夠合理化發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。

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