• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探析

    2017-03-27 00:14:15陳敏
    中國總會(huì)計(jì)師 2017年2期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)能力企業(yè)

    陳敏

    摘要:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。作為國民經(jīng)濟(jì)重要支柱的中小企業(yè),在中國經(jīng)濟(jì)下行壓力下,生存環(huán)境日益令人擔(dān)憂。本文通過對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行深入剖析,以當(dāng)前中小企業(yè)為例,提出中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策,旨在拋磚引玉,為我國中小企業(yè)的良性發(fā)展助力。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    次貸危機(jī)以來,作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,在經(jīng)歷了四萬億積極財(cái)政政策和貨幣政策的雙重左右后,中國經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)明顯。企業(yè)生存環(huán)境艱難,在我國的一些地區(qū)甚至出現(xiàn)了企業(yè)的“倒閉潮”,作為企業(yè)中的弱勢(shì)群體,中小企業(yè)更是舉步維艱。如何在這樣的環(huán)境中,順利走出困境,這考驗(yàn)著企業(yè)所有者、經(jīng)營者。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題是企業(yè)界、理論界研究的熱點(diǎn)之一。

    所謂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有狹義和廣義之分。狹義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般指企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、籌融資不當(dāng)使企業(yè)可能喪失償債能力,從而產(chǎn)生的投資者預(yù)期收益下降的風(fēng)險(xiǎn)。廣義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不單單指損失的不確定性,同時(shí)還包括盈利方面存在的不確定性。很多情況下認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就是企業(yè)的各種不確定性,它既可能給企業(yè)帶來某些方面的威脅,也可能帶來某種程度的機(jī)會(huì)。通過相應(yīng)的方法,防范中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),屬于本文研究探討的范疇。

    一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理并不是管錢和算賬那么簡(jiǎn)單,而是事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系的綜合,是一項(xiàng)綜合的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)管理混亂的企業(yè),可以有一時(shí)的經(jīng)營業(yè)績(jī),但肯定不可能有長(zhǎng)久的存在。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范作為財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)之一,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展意義重大。就目前我國的中小企業(yè)而言,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要存在于以下四個(gè)方面。

    (一)流動(dòng)資產(chǎn)短缺,現(xiàn)金持有不足

    資金量少,規(guī)模不小,特別是現(xiàn)金數(shù)量、金額少,是很多中小企業(yè)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的普遍表現(xiàn)。中小企業(yè)的性質(zhì)在一定的程度上決定著其生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的局限性。通常是因?yàn)橘Y金量很少,中小企業(yè)不注重投資,尤其是長(zhǎng)期投資,經(jīng)常僅僅是把關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)放在日常的短期經(jīng)營活動(dòng)中。正由于此,所以把短期投資看得太重要了,往往將企業(yè)多余的現(xiàn)金投入到生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中,造成企業(yè)能隨時(shí)使用的現(xiàn)金持有量很少。這樣,萬一發(fā)生銷售不暢、或者雖然銷售狀況良好但貨款回收不及時(shí)的時(shí)候,仍然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金的短缺,甚至面臨資金鏈中斷的可能,那風(fēng)險(xiǎn)就增大了。

    (二)公允價(jià)值較低,變現(xiàn)能力不足

    中小企業(yè)的資產(chǎn)變現(xiàn)能力不足,也是其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一種表現(xiàn)形式。企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)能力的強(qiáng)弱,一般取決于企業(yè)該項(xiàng)資產(chǎn)的公允價(jià)值大小和受客戶的青睞程度。對(duì)企業(yè)來說具體某一項(xiàng)資產(chǎn)的公允價(jià)值越大,那么這項(xiàng)資產(chǎn)它可變現(xiàn)的能力就越大;這項(xiàng)資產(chǎn)它受客戶的青睞程度越高,則該項(xiàng)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力也往往越大。但往往在很多時(shí)候,中小企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中,是不太注意資產(chǎn)本身特性的,從而使得資產(chǎn)變現(xiàn)能力不強(qiáng),這往往會(huì)也在很大程度上導(dǎo)致變現(xiàn)能力不足,從而大大增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)企業(yè)資信度低,融資能力不足

    中小企業(yè)一般資信度都偏低,這可以說是與生俱來的。中小企業(yè)不光規(guī)模小,很多時(shí)候,它們的營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力和發(fā)展能力都不強(qiáng),導(dǎo)致它們抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力也較弱,這是它們主要特征之一。國內(nèi)的很多金融機(jī)構(gòu)在發(fā)放貸款時(shí),總是給大企業(yè)錦上添花,而不愿意給小企業(yè)雪中送炭,當(dāng)然,中小企業(yè)籌、融資難放眼全世界都是很難的話題。在這些背景下,可以想象中小企業(yè)一旦陷入到財(cái)務(wù)危機(jī)中,如果它們想要獲取金融機(jī)構(gòu)的貸款來緩解資金緊張,那么難度就可想而知了。

    (四)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增加,償債能力不強(qiáng)

    中小企業(yè)在存續(xù)過程中,生產(chǎn)、經(jīng)營和管理都帶來了不確定性,這會(huì)導(dǎo)致中小企業(yè)的經(jīng)營成果的不確定性增強(qiáng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。對(duì)于企業(yè)來說,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)從利潤最大化、股東價(jià)值最大化,乃至企業(yè)價(jià)值最大化,要想生存,獲取足夠的利潤才是企業(yè)的硬道理。中小企業(yè)簡(jiǎn)單的再生產(chǎn),很多時(shí)候只能維護(hù)住企業(yè)的生存底線;如果不進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn),并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的不斷增加,那么企業(yè)債務(wù)償還能力的提高就是空談,也就不可能降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)了。

    二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因分析

    中小企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有很多原因,有的是企業(yè)外部的,有的企業(yè)內(nèi)部的原因??偟膩碚f,主要有下面幾個(gè)方面的原因。

    (一)外部環(huán)境發(fā)生深刻變化

    在經(jīng)濟(jì)全球化大環(huán)境下,世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)可以說和中小企業(yè)是密切相關(guān)聯(lián)的。衰退時(shí)期,中小企業(yè)往往銷售收入不斷下降,存庫中的積壓增加,存貨變成現(xiàn)金的速度變慢,阻礙中小企業(yè)現(xiàn)金流的正常循環(huán)。經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇階段,由于復(fù)蘇往往是緩慢的且不那么穩(wěn)定,中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)加大。同時(shí),我國證券市場(chǎng)和金融體系的不完善,中小企業(yè)籌集資金難,在某種程度上加劇了這種風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)普遍缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的淡薄伴隨著中小企業(yè)從創(chuàng)業(yè)到后面的發(fā)展壯大,由于很多都是家族企業(yè),相對(duì)實(shí)力較弱,缺資金,也稍有行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,但管理上缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度理念。從管理層到一線崗位,往往缺乏制度管理的企業(yè)觀念,成本控制、預(yù)算執(zhí)行等財(cái)務(wù)知識(shí)往往缺乏,這也導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的缺失,風(fēng)險(xiǎn)也就不言而喻了。

    (三)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不夠完善

    大的方面,中小企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)往往不完善、不健全。財(cái)務(wù)核算時(shí)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)錄入容易出錯(cuò),錯(cuò)了也難以及時(shí)發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)勢(shì)必跟著錯(cuò),且未減少成本。一人兼職多崗,沒有相互監(jiān)督和約束機(jī)制,很容易就拖延了時(shí)間。加之財(cái)務(wù)人員管控能力低下,也容易造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的滯后。

    (四)企業(yè)內(nèi)部控制制度不全

    小的方面,中小企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督體制不健全。中小企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打開局面,他們會(huì)采取賒銷方式銷售本企業(yè)產(chǎn)品,這直接導(dǎo)致中小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中的應(yīng)收賬款不斷增加,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率一般較低,會(huì)嚴(yán)重影響中小企業(yè)資金的流動(dòng)性,增大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),中小企業(yè)部門間利益分配制度不明確,存在權(quán)限不明確等不合理現(xiàn)象,這也導(dǎo)致資金利用率底下。

    (五)財(cái)務(wù)分析流于形式

    財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)分析又是財(cái)務(wù)管理的重要手段,但中小企業(yè)幾乎沒有財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析能讓企業(yè)的利益相關(guān)者了解企業(yè)的過去、評(píng)價(jià)企業(yè)的現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)的未來,通過這些財(cái)務(wù)分析得到的信息,幫助企業(yè)管理者做出正確決策。但中小企業(yè)的管理者一般素質(zhì)不高,他們往往根據(jù)自己的主觀判斷,很少去研讀財(cái)務(wù)部門在年末形成的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。這就導(dǎo)致很多可以通過財(cái)務(wù)分析盡早發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)潛伏了下來。

    三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一定是客觀存在的,企業(yè)不可能完全消除風(fēng)險(xiǎn)及其產(chǎn)生的影響。企業(yè)可以采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎㄟ^在一定程度上把握風(fēng)險(xiǎn)的來源和特征,正確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確衡量財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),做到對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和防范還是可能的。中小企業(yè)可以通過建立、健全內(nèi)部控制制度,將漏洞彌補(bǔ)、損失降至最低程度,為企業(yè)盡可能多的創(chuàng)造收益。

    (一)轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略,提高應(yīng)變能力

    中小企業(yè)在關(guān)注大環(huán)境的同時(shí),積極修煉“內(nèi)功”,可以采取力所能及的多元化經(jīng)營,增強(qiáng)在本行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)到一定程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分散。在經(jīng)營好自身主業(yè)之外,可從事與主業(yè)有高度關(guān)聯(lián)的行業(yè),在主業(yè)的依托下,進(jìn)行多元化經(jīng)營,讓它們形成合理的互補(bǔ),提升企業(yè)盈利能力。同時(shí),中小企業(yè)要把握市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新性地推出符合市場(chǎng)需要的產(chǎn)品,在提高企業(yè)應(yīng)變能力的同時(shí),不斷降低企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。只要中小企業(yè)科學(xué)決策,強(qiáng)化自身管理,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是可能和可行的。

    (二)提高工作人員素質(zhì),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

    當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展,中小企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生。提高從員工到管理者的綜合素質(zhì),不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念就顯得越來越重要。企業(yè)要重視并定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的相關(guān)能力進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的能力。企業(yè)管理者也要注重財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析和防范的意見和建議。

    (三)明確職責(zé)權(quán)力,合理資本結(jié)構(gòu)

    要將中小企業(yè)的內(nèi)部各部門職責(zé)和權(quán)限科學(xué)合理劃分,按照不相容職務(wù)必須相分離的原則,部門之間形成相互制衡制約的運(yùn)行機(jī)制。通過降低資產(chǎn)負(fù)債率,不斷完善中小企業(yè)資本結(jié)構(gòu),盡可能地降低資本的使用成本,發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用,合理配置中小企業(yè)總資產(chǎn)的組成,實(shí)現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)良性循環(huán)的道路。中小企業(yè)還要處理好融資、投資、運(yùn)營和收益分配之間的關(guān)系。在銷售中,盡可能降低應(yīng)收賬款,合理收賬政策制定,降低壞賬。加強(qiáng)資金調(diào)控和運(yùn)用能力,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)加強(qiáng)制度建設(shè),提升管理水平

    中小企業(yè)不能以規(guī)模、財(cái)力、人力等為借口,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度建設(shè)不力。中小企業(yè)要結(jié)合、依據(jù)自身的現(xiàn)狀、特點(diǎn),從企業(yè)自身經(jīng)營管理實(shí)際著手,以中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性為出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn),在企業(yè)具體管理、運(yùn)作過程中,完善、健全各項(xiàng)制度建設(shè)。中小企業(yè)本身必須明確很多涉及到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的,以及與之相關(guān)的一些工作的授權(quán),制定批準(zhǔn)范疇、權(quán)限、責(zé)任、程序等內(nèi)容的各項(xiàng)制度,企業(yè)中任何管理人員只能根據(jù)這些制度,在這些制度授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任。中小企業(yè)內(nèi)要嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度,使各項(xiàng)工作制度化、程序化、規(guī)范化,在提升管理水平的同時(shí),降低風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)效益。

    (五)運(yùn)用財(cái)務(wù)手段,強(qiáng)化資金管理

    中小企業(yè)要按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督企業(yè)資金的流向和短缺情況;要充分運(yùn)用這一有力工具和手段,確保風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防和早處理。因?yàn)橘Y金是中小企業(yè)的血液,同時(shí)亦是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有資金或是資金短缺,企業(yè)往往很難再運(yùn)行下去甚至?xí)苯悠飘a(chǎn)。確定合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),專門針對(duì)企業(yè)的各種風(fēng)險(xiǎn),以此來加強(qiáng)資金管理,可以做到事半功倍的效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊敬月.淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制[J].金融經(jīng)濟(jì),2012(3).

    [2]楊志軍.中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系框架初探——基于企業(yè)生命周期的分析[J].財(cái)會(huì)通訊,2013(1).

    [3]韓天馳.中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013(9).

    [4]顧艷南.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范[J].財(cái)政金融,2010(2).

    [5]李敬梅.后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2011(8).

    [6]徐媛媛.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范研究[J].冶金財(cái)會(huì),2012(2).

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)能力企業(yè)
    消防安全四個(gè)能力
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    综合色av麻豆| 午夜福利在线在线| 怎么达到女性高潮| 国产美女午夜福利| 亚洲五月天丁香| 十八禁网站免费在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 可以在线观看毛片的网站| x7x7x7水蜜桃| 嫩草影院入口| 国产成人福利小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲在线自拍视频| 免费在线观看亚洲国产| 性色avwww在线观看| 少妇的逼好多水| 男女午夜视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中国美女看黄片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 麻豆成人av在线观看| 国产视频内射| 成人无遮挡网站| 久久精品综合一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美zozozo另类| 色在线成人网| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品电影一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久 | 国产高清视频在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲午夜理论影院| 精品无人区乱码1区二区| 岛国在线免费视频观看| 在线视频色国产色| 国产精品亚洲美女久久久| xxx96com| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品女同一区二区软件 | 国产成人影院久久av| 高清日韩中文字幕在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲中文日韩欧美视频| 怎么达到女性高潮| 91在线精品国自产拍蜜月 | 我的老师免费观看完整版| 色吧在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 黄色丝袜av网址大全| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 变态另类丝袜制服| 日韩欧美一区二区三区在线观看| h日本视频在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲人成电影免费在线| 老鸭窝网址在线观看| 69人妻影院| 久久精品综合一区二区三区| 黄色女人牲交| 亚洲国产精品999在线| 国产一区二区三区视频了| 国产免费男女视频| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美成人免费av一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 免费电影在线观看免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 黄色日韩在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产一区二区三区视频了| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人欧美大片| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99精品久久久久人妻精品| 国模一区二区三区四区视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 老汉色∧v一级毛片| 成人国产综合亚洲| 国产精品国产高清国产av| 日本熟妇午夜| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一本精品99久久精品77| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费搜索国产男女视频| 香蕉丝袜av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩黄片免| 手机成人av网站| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲最大成人中文| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩精品青青久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩亚洲欧美综合| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产91精品成人一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 韩国av一区二区三区四区| 国产色婷婷99| 亚洲久久久久久中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲五月天丁香| av在线天堂中文字幕| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 丁香欧美五月| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本黄大片高清| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 天堂√8在线中文| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 动漫黄色视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 天美传媒精品一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久久久久黄片| 国产精品影院久久| av在线蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 内地一区二区视频在线| 国产久久久一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 九色成人免费人妻av| 久久久成人免费电影| 一进一出好大好爽视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品电影一区二区在线| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲 国产 在线| 不卡一级毛片| 91久久精品电影网| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲专区国产一区二区| netflix在线观看网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲不卡免费看| 99热6这里只有精品| 高清毛片免费观看视频网站| 免费大片18禁| 国产精品免费一区二区三区在线| 精华霜和精华液先用哪个| 一区二区三区高清视频在线| 国产高清视频在线播放一区| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 网址你懂的国产日韩在线| 波多野结衣巨乳人妻| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄片大片在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品三级大全| 婷婷亚洲欧美| 99国产精品一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 日韩欧美三级三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品一区二区免费欧美| 成年免费大片在线观看| 美女高潮的动态| 亚洲人成网站在线播| 亚洲在线观看片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产三级在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 男人的好看免费观看在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 一级毛片女人18水好多| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品98久久久久久宅男小说| 身体一侧抽搐| 精华霜和精华液先用哪个| 观看美女的网站| 免费看日本二区| 中文字幕av在线有码专区| 精品电影一区二区在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 真人做人爱边吃奶动态| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 观看美女的网站| 久9热在线精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 宅男免费午夜| 日本一二三区视频观看| 国产成人系列免费观看| 脱女人内裤的视频| 无限看片的www在线观看| 精品国产亚洲在线| 久久人人精品亚洲av| 在线观看免费视频日本深夜| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩高清综合在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| av在线蜜桃| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美成人性av电影在线观看| 日本a在线网址| 精品一区二区三区视频在线 | 久久久久久人人人人人| 国产精品久久久人人做人人爽| 麻豆国产97在线/欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 日本 av在线| 国产中年淑女户外野战色| av黄色大香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产麻豆成人av免费视频| 老司机在亚洲福利影院| 久久亚洲精品不卡| АⅤ资源中文在线天堂| 色综合站精品国产| 人妻久久中文字幕网| 91字幕亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 丰满人妻一区二区三区视频av | 三级国产精品欧美在线观看| 免费观看人在逋| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 欧美黑人巨大hd| 国产综合懂色| 亚洲美女黄片视频| 成人av在线播放网站| 国产激情欧美一区二区| 亚洲片人在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久6这里有精品| av片东京热男人的天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满人妻一区二区三区视频av | 午夜福利视频1000在线观看| 看片在线看免费视频| 久久精品国产自在天天线| 免费搜索国产男女视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 十八禁网站免费在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久香蕉国产精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 色综合婷婷激情| 国产老妇女一区| 香蕉av资源在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 91久久精品电影网| 中亚洲国语对白在线视频| 国产探花极品一区二区| 日韩欧美三级三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 动漫黄色视频在线观看| 69av精品久久久久久| 国产成人a区在线观看| 黄色女人牲交| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人精品一区二区免费| 色在线成人网| 国产69精品久久久久777片| 成人特级黄色片久久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91麻豆av在线| 中文字幕av成人在线电影| 好男人在线观看高清免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 波多野结衣高清无吗| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩精品网址| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产97色在线日韩免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 我的老师免费观看完整版| 性色avwww在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 91字幕亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美激情久久久久久爽电影| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 丰满的人妻完整版| 久久久久久久精品吃奶| 麻豆一二三区av精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 深爱激情五月婷婷| 久久国产精品人妻蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久成人av| 国产av在哪里看| 51午夜福利影视在线观看| 老司机福利观看| 无遮挡黄片免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 丁香六月欧美| www日本黄色视频网| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美午夜高清在线| 久久久久九九精品影院| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产伦在线观看视频一区| 午夜免费成人在线视频| 免费观看人在逋| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久香蕉精品热| 亚洲内射少妇av| 免费在线观看成人毛片| 搞女人的毛片| 欧美bdsm另类| 日韩av在线大香蕉| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲无线在线观看| 美女高潮的动态| 国产精品国产高清国产av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜精品在线福利| 国产乱人伦免费视频| 丝袜美腿在线中文| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| www.999成人在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美午夜高清在线| 日韩欧美在线二视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 老司机午夜十八禁免费视频| 内射极品少妇av片p| 久久香蕉国产精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品欧美国产一区二区三| 激情在线观看视频在线高清| 观看美女的网站| www日本在线高清视频| 听说在线观看完整版免费高清| 天堂影院成人在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色尼玛亚洲综合影院| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产色片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线天堂最新版资源| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜视频国产福利| 久久久久久国产a免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 怎么达到女性高潮| 国产高清激情床上av| 精品久久久久久久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| a在线观看视频网站| 亚洲欧美日韩东京热| 九九热线精品视视频播放| 51午夜福利影视在线观看| 免费在线观看日本一区| 色综合站精品国产| 丁香六月欧美| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久久久久中文| www.999成人在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人免费电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 白带黄色成豆腐渣| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产毛片a区久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩精品中文字幕看吧| 深夜精品福利| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线看三级毛片| 日本黄大片高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 99热这里只有精品一区| 欧美三级亚洲精品| 深爱激情五月婷婷| 日韩欧美国产在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲五月婷婷丁香| 免费av观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产探花极品一区二区| 日本 欧美在线| 国产黄片美女视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| av福利片在线观看| 国产精品 国内视频| 国产毛片a区久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲五月婷婷丁香| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美乱妇无乱码| 久久精品91蜜桃| 免费看十八禁软件| 悠悠久久av| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美色视频一区免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本与韩国留学比较| 日韩有码中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产午夜福利久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲成人久久性| 好男人在线观看高清免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线观看午夜福利视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av片东京热男人的天堂| 国产成人系列免费观看| xxx96com| 亚洲18禁久久av| 在线播放无遮挡| 综合色av麻豆| 黄色成人免费大全| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇高潮的动态图| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产黄色小视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 精品国产三级普通话版| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 香蕉久久夜色| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品在线美女| 色视频www国产| 搡老岳熟女国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜激情欧美在线| 免费看a级黄色片| 国产在视频线在精品| 亚洲av美国av| 成人欧美大片| 欧美zozozo另类| 老司机在亚洲福利影院| 69人妻影院| 国语自产精品视频在线第100页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 熟女电影av网| 在线看三级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久国产成人精品二区| 美女黄网站色视频| 丁香六月欧美| 有码 亚洲区| 成人国产综合亚洲| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久九九热精品免费| 在线观看66精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 一级黄片播放器| 亚洲精品成人久久久久久| 国产高清videossex| 亚洲激情在线av| 中文字幕久久专区| 亚洲av电影在线进入| 99视频精品全部免费 在线| tocl精华| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人亚洲精品av一区二区| 男人舔奶头视频| www.熟女人妻精品国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色视频www国产| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 中文字幕av在线有码专区| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品国产亚洲在线| 成人性生交大片免费视频hd| 草草在线视频免费看| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲精品一区二区www| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 动漫黄色视频在线观看| 操出白浆在线播放| 日本与韩国留学比较| 欧美一级a爱片免费观看看| 舔av片在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利高清视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品色激情综合| 岛国在线观看网站| 国产成人影院久久av| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲久久久久久中文字幕| 变态另类丝袜制服| 欧美+日韩+精品| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产精品999在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 日韩人妻高清精品专区| 国产日本99.免费观看| 88av欧美| 免费无遮挡裸体视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲美女视频黄频| 天堂网av新在线| 欧美黑人巨大hd| 国产一区二区三区视频了| 亚洲不卡免费看| 99久久精品热视频| 内射极品少妇av片p| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产精品999在线| 一级毛片高清免费大全| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 又爽又黄无遮挡网站| 免费电影在线观看免费观看|