“遛娃師”興起助推親子領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)就業(yè)

最近，一則《新興職業(yè)“遛娃師”上線，陪孩子玩就能拿上萬月薪》的新聞在網(wǎng)絡(luò)上傳播。新聞?wù)f，隨著市場需求的增多，“遛娃”行業(yè)前景廣闊，而且“遛娃師”收入不菲，專門陪著孩子玩就能月入上萬元。

但“遛娃師”并不是帶著孩子遛個彎就能輕松賺錢的。其實，“遛娃師”是親子活動的帶隊導(dǎo)師，仿照當(dāng)下流行的親子綜藝節(jié)目，設(shè)計適合孩子們的游戲，帶領(lǐng)、鼓勵、陪伴孩子們完成任務(wù)。

“遛娃師”這個職業(yè)運用專業(yè)的知識，通過專門設(shè)計，讓孩子玩得更好。因此，它不是沒有門檻的，從業(yè)者大多是擁有幼教、體育等專業(yè)背景，具備一定醫(yī)護(hù)知識的年輕人。過去，受限于生活水平、教育觀念，很多人認(rèn)為帶孩子誰不會？陪孩子玩誰不會？一些家長甚至采取“放養(yǎng)”的方式養(yǎng)育孩子，在孩子成長的過程中參與性不高?！板尥迬煛边@個職業(yè)出現(xiàn)，表明社會承認(rèn)了即便是幼兒玩樂也需要專門的知識，里面有學(xué)問、有門道，離不開專業(yè)人士?！板尥迬煛痹率杖肷先f元，說明“遛娃”是有難度的。這一薪資水平既體現(xiàn)了市場對“遛娃師”需求強烈，也表明這一行業(yè)人才稀缺。

“遛娃師”可以幫助家長解決帶孩子去哪里玩、跟誰玩、怎么玩等問題。他們大多在戶外組織活動，讓孩子們在玩樂中開闊眼界，鍛煉團(tuán)結(jié)協(xié)作、與人溝通等能力。

但“遛娃師”畢竟不是保姆，不能長時間陪伴孩子，甚至替代家長的陪伴。“遛娃師”設(shè)計、組織的很多親子活動，家長可以帶著孩子一起參加，并從中學(xué)到帶孩子玩樂的方法。如此看來，“遛娃師”不但不會壓縮家長陪伴孩子的時間，反而能增進(jìn)親子互動，提高家長的育兒水平。

就像月嫂、育嬰師一樣，隨著“遛娃師”這一行業(yè)的發(fā)展，市場對其專業(yè)能力的要求會不斷提高，也愈加需要行業(yè)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。此外，還會帶動相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的興起。

一份研究報告顯示，2015年，全國親子產(chǎn)業(yè)整體市場規(guī)模突破兩萬億元，預(yù)計2018年有望突破3萬億元。在這種發(fā)展趨勢下，“遛娃師”作為一個創(chuàng)業(yè)項目無疑市場潛力巨大。據(jù)報道，目前已有多個親子活動平臺完成融資。