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    “兩個轉(zhuǎn)變”助力高效教改

    2017-03-24 07:38:28
    江蘇教育 2017年10期
    關(guān)鍵詞:鹽城學(xué)校課堂教學(xué)

    “兩個轉(zhuǎn)變”助力高效教改

    陳詩偉

    針對學(xué)校管理中存在的重教育輕管理,重“教”輕“學(xué)”等問題,鹽城中學(xué)近年來提出實行“兩個轉(zhuǎn)變”的指導(dǎo)意見,即學(xué)校管理由“粗放型”向“精細型”轉(zhuǎn)變,課堂教學(xué)由“以教為主”向“以學(xué)為主”轉(zhuǎn)變,從而改變了以往的管理方式和教學(xué)模式,使學(xué)校工作邁上了新臺階。

    “兩個轉(zhuǎn)變”;學(xué)校管理;教育改革

    江蘇省鹽城中學(xué)提出管理由 “粗放型”向“精細型”轉(zhuǎn)變,教學(xué)由“以教為主”向“以學(xué)為主”轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見,并在全校師生中深入排查問題,開展相關(guān)討論,研究制定“兩個轉(zhuǎn)變”的措施,開創(chuàng)了管理精細高效,教學(xué)教科研高質(zhì)量的新局面。

    一、進行“兩個轉(zhuǎn)變”的必要性

    多年來,鹽城中學(xué)辦學(xué)業(yè)績顯著,領(lǐng)先同類學(xué)校,但為了推動學(xué)校事業(yè)持續(xù)發(fā)展,深入排查問題和不足,不斷提高管理效益,發(fā)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部管理還存在一些問題。

    隊伍建設(shè)上,對一線教師、青年教師重管理輕關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)干部及名教師“傳幫帶”作用發(fā)揮得不夠充分。原有的考量機制使得有些同學(xué)科的教師在支配學(xué)生的學(xué)習(xí)時間上不均衡,同樣的收益,“學(xué)習(xí)成本”存在較大差異。

    德育工作上,未能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,沒有深入尋找問題突破口去解決問題;和學(xué)生進行深層的引導(dǎo)交流不夠,未能將“非智力因素”的作用發(fā)揮好;對班級后進生“心理疏導(dǎo)”沒有及時到位;班級學(xué)生干部對本班學(xué)生的日常行為監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。

    教學(xué)工作上,強調(diào)統(tǒng)一標準,用一個要求、一個進度去推進教學(xué)。用一種作業(yè)方式、一樣難度的題目、一種試卷去對待每個學(xué)生。因材施教的理念體現(xiàn)不充分,作業(yè)布置分層不明顯,作業(yè)量偏大或偏小,教學(xué)案使用及各學(xué)科協(xié)調(diào)不當。各學(xué)科的周課時數(shù)分配不合理,仍然存在看重教學(xué)成績、班級均分的情況,不同學(xué)科間占用學(xué)生學(xué)習(xí)時間存在不均衡性。課堂成了教師一個人的“獨角戲”。教師表演得可能很精彩,但學(xué)生參與的熱情不高。學(xué)生只聽不動甚至不說,只是一味地被動吸收,主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的愿望與興趣缺乏,有的學(xué)生在“裝學(xué)習(xí)”。教師課堂提問缺乏藝術(shù)性,學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生的互動顯得生硬、生疏,學(xué)生回答問題,成了教師上課的“道具”,預(yù)設(shè)有余,生成不足,還存在低效甚至無效提問的現(xiàn)象。教師“好心”把要回答的問題過于細化,層層設(shè)鋪墊,步步加引導(dǎo),學(xué)生思維受限,思考與實踐較少,學(xué)習(xí)的主體性得不到充分體現(xiàn)。

    二、實施“兩個轉(zhuǎn)變”的途徑

    堅持“兩個轉(zhuǎn)變”就是堅持“以人為本”的教育理念,是實現(xiàn)“高效教學(xué)”目標的有效途徑,它為學(xué)?!八膫€鹽中”(平安鹽中、人文鹽中、創(chuàng)新鹽中、精彩鹽中)目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時,針對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和意識不強的問題,實行“兩個轉(zhuǎn)變”是積極有效的應(yīng)對策略。

    首先在管理工作中力求“精細”,將管理責(zé)任具體化、明確化,要求每一個步驟都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細。精心是態(tài)度,精細是過程,精品是結(jié)果。精細化管理是“用心工作,愛心育人,真心服務(wù)”的教育思想在管理中的具體體現(xiàn)。

    干部要做出表率,多做實事,各項工作先布置,再落實,后檢查。學(xué)校中層干部處理各項事務(wù)秉持“公開、公正、公平”的原則,不用冷言冷語,不用冷暴力,讓每一位教師都有展示才干、實現(xiàn)人生夢想的機會。管理層還要加強與師生的接觸交流,多了解師生的需求,多關(guān)心師生。班主任與學(xué)生既要在時間上、空間上“在一起”,又要在情感上“在一起”,要“盯得緊”“吃得苦”“關(guān)系好”。

    探索由“以教為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)為主”的教學(xué)模式。在新一輪課改背景下,教師要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生主動參與到整個學(xué)習(xí)過程中去。學(xué)校制定了《江蘇省鹽城中學(xué)(教育集團)推進“兩個轉(zhuǎn)變”、踐行 “讓學(xué)引思”三年行動計劃(2016學(xué)年~2019學(xué)年)》,就課堂教學(xué)行為提出十條要求。第一,要考慮學(xué)生個體差異,合理確定教學(xué)起點和難度,不要用同一標尺衡量不同層次學(xué)生。第二,要檢查、評價學(xué)生上節(jié)課學(xué)習(xí)情況或新課預(yù)習(xí)情況,據(jù)此適度調(diào)整課堂教學(xué)的目標和任務(wù),不要缺少過渡與銜接。第三,要留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時空,鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,引導(dǎo)全體學(xué)生積極參與,不要一講到底,缺少師生、生生互動。第四,要善于創(chuàng)設(shè)具體情境,精心設(shè)置問題,提升思維能力,培養(yǎng)學(xué)科素養(yǎng),不要流于抽象講解,或形式化、淺顯化“滿堂問”。第五,要加強學(xué)法指導(dǎo),授人以漁,教會學(xué)生主動獲取知識,提升自學(xué)能力,不要包辦代替,僅授人以魚。第六,要精練講解,注重點撥引導(dǎo),適當“留白”,不要“填鴨式”地硬性灌輸。第七,要精心選題,精細析題,規(guī)范解題,精巧建構(gòu)講練模型,不要泛泛講解,搞題海戰(zhàn)術(shù)。第八,要堅持教材為主,學(xué)案為輔,引導(dǎo)學(xué)生用足用好教材,在教材上留下學(xué)習(xí)痕跡,不要以學(xué)案代替教案,更不要以學(xué)案代替教材。第九,要注意對知識的遷移、歸納、整合,幫助學(xué)生建立融會貫通的學(xué)科知識體系,不要將知識孤立化、碎片化。第十,要科學(xué)、合理地使用多媒體輔助教學(xué),不要被多媒體束縛,以簡單的“放映”代替教學(xué)。

    在課堂教學(xué)中,堅持“讓學(xué)引思”,以“活動”為主,不“鎖住”學(xué)生;以“發(fā)現(xiàn)”為主,不“代替”學(xué)生;以“鼓勵”為主,不“鉗制”學(xué)生。讓學(xué)生先看、先想、先說、先練,讓教學(xué)變成師生交流互動、共同成長的雙向過程。教師可以安排學(xué)生預(yù)習(xí)基本知識,收集相關(guān)資料。在課堂上,先讓學(xué)生說說所了解的知識,同學(xué)之間相互補充,教師再糾正錯誤、補充說明、答疑解惑。教師要根據(jù)相關(guān)知識點有針對性地設(shè)置一些生活情境,活躍課堂氣氛,讓知識的學(xué)習(xí)更生活化、形象化、趣味化,從而在與教師的互動中,讓學(xué)生潛移默化地理解抽象而晦澀的知識。

    精講精練、注重實踐、多樣化教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。課堂上要做到“三講三不講”,即考試說明上沒有強調(diào)的知識不講,學(xué)生自己能學(xué)會的不講,講了學(xué)生也不會的不講,講考試說明規(guī)定的知識,講教材重點難點,講學(xué)生易錯易混易漏的知識。教學(xué)效果提升的關(guān)鍵在每個知識點都能找到行之有效的方式方法,找的路徑在 “導(dǎo)—練—思—法”。因此,教學(xué)形式可以多樣化,如演講式、表演式、討論式、辯論式等,從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。實現(xiàn)“以學(xué)為主”,不僅僅是留一點時間給學(xué)生,更要注意在評講試題時,哪些題目難度大一點、哪些學(xué)生適合回答哪些不同難度的問題。

    試卷講評要充分了解學(xué)情(本次考情和相關(guān)知識掌握的情況),突出重點。在講評練習(xí)或者試卷前,可將答案先告訴學(xué)生,讓他們自己先思考體會,這樣有利于學(xué)生更好地消化、理解、吸收知識。教師選錯得多的題目與選項詳講,錯得少的題目與選項略講,能不評講的就不需要評講,重點評講難題、出錯率高的題目,講過的試卷要引導(dǎo)學(xué)生回頭溫習(xí)。同時,舉行“轉(zhuǎn)型教學(xué)模式,變革學(xué)習(xí)方式”課堂教學(xué)展評與教學(xué)競賽活動,促進教師不斷學(xué)習(xí),提升其專業(yè)水平。

    質(zhì)量是立校之本,質(zhì)量高則學(xué)校興。鹽城中學(xué)實施“兩個轉(zhuǎn)變”,使學(xué)校走上了科學(xué)、規(guī)范與可持續(xù)發(fā)展的道路,提升了辦學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校工作邁上了新臺階。

    G47

    B

    1005-6009(2017)10-0047-02

    陳詩偉,江蘇省鹽城中學(xué)(江蘇鹽城,224005)教科室教研員,高級教師。

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