• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國動態(tài)回應(yīng)學(xué)校危機(jī)管理模型及其啟示

    2017-03-21 21:19:07陳珊
    關(guān)鍵詞:危機(jī)學(xué)校管理

    陳珊

    摘 要 美國動態(tài)回應(yīng)學(xué)校危機(jī)管理模型以靈敏性、響應(yīng)性、反思性三大原則權(quán)衡危機(jī)過程中的線性特征與非線性特征、適應(yīng)與彈性、計(jì)劃與創(chuàng)新、初始機(jī)制與自我完善機(jī)制四方面關(guān)系。新時(shí)期下我國學(xué)校危機(jī)管理面臨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代、多元文化、社會轉(zhuǎn)型、國際勢力四方面挑戰(zhàn),美國學(xué)校危機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn)啟示我國學(xué)校危機(jī)管理應(yīng)從創(chuàng)新“協(xié)作式”管理、獲取社會響應(yīng)與認(rèn)同、完善與更新現(xiàn)存機(jī)制三方面來提升學(xué)校的組織形象與社會公信力。

    關(guān)鍵詞 美國動態(tài)回應(yīng)危機(jī)管理模型 學(xué)校危機(jī)管理 啟示

    一、學(xué)校中的危機(jī)管理

    隨著信息全球化與科技社會的進(jìn)步,危機(jī)管理已成為世界各國、商界社會、社區(qū)組織都必須面對的日程議題。在危機(jī)無處不在、無時(shí)不有的年代,學(xué)校作為社會開放系統(tǒng)中的重要組成部分,在社會公共生活中承擔(dān)著維護(hù)學(xué)校系統(tǒng)內(nèi)部秩序的責(zé)任與使命,學(xué)校中的危機(jī)管理地位逐漸顯示其重要性。

    1.危機(jī)管理的概念

    社會由不同組織構(gòu)成,不同的組織組成整個社會的有機(jī)開放統(tǒng)一體。羅森塔爾認(rèn)為,“危機(jī)對一個社會系統(tǒng)的基本價(jià)值和行為準(zhǔn)則構(gòu)架產(chǎn)生嚴(yán)重威脅,并要求在限定時(shí)間內(nèi)和諸多不確定情況下采取關(guān)鍵決策以解決該事件”[1]。管理被認(rèn)為是在一定時(shí)空條件的限制下,為達(dá)到預(yù)定目標(biāo),對現(xiàn)有的人力、物力等資源實(shí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的過程。因此,對危機(jī)事件施以有效管理,提升組織預(yù)防危機(jī)、駕馭危機(jī)、管理危機(jī)的能力是極為必要的。

    關(guān)于危機(jī)管理的概念,國內(nèi)外知名學(xué)者給予不同定義。美國著名咨詢顧問史蒂文·芬克認(rèn)為,危機(jī)管理是指組織對危機(jī)發(fā)生的因素進(jìn)行預(yù)測、分析、化解、預(yù)防的過程[2],并指出危機(jī)生命周期包括危機(jī)潛伏期、爆發(fā)期、持續(xù)期、解決期四個階段。美國學(xué)者鮑勇和陳百助認(rèn)為,危機(jī)管理是一門研究人為造成危機(jī)發(fā)生的原因,如何避免或解決這些危機(jī),如何控制危機(jī)的產(chǎn)生與擴(kuò)散的學(xué)科[2]。國內(nèi)有學(xué)者認(rèn)為,危機(jī)管理是公共關(guān)系從業(yè)人員在危機(jī)意識或危機(jī)觀念的指導(dǎo)下,依據(jù)危機(jī)管理計(jì)劃,對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的公共關(guān)系危機(jī)事件進(jìn)行預(yù)測、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)處理的全過程[3]。也有學(xué)者認(rèn)為,危機(jī)管理是政府或其他社會組織通過監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)控、應(yīng)急處理、評估、恢復(fù)等措施,保證社會、國家和公共安全[4]。

    總結(jié)國內(nèi)外有關(guān)危機(jī)管理的概念,筆者認(rèn)為危機(jī)管理是組織對于危機(jī)事件的認(rèn)知與操控能力的不斷提升過程,以維護(hù)組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展為目的。

    2.學(xué)校中的危機(jī)事件及其特征

    學(xué)校中的危機(jī)事件按照其來源,可分為內(nèi)部可預(yù)測事件、內(nèi)部不可預(yù)測事件、外部可預(yù)測事件、外部不可預(yù)測事件(如表1)[5]。

    學(xué)校中危機(jī)事件的主要特征為自主性、系統(tǒng)性、不確定性、預(yù)防性、實(shí)戰(zhàn)性、規(guī)范性,這體現(xiàn)出學(xué)校應(yīng)主動積極采取諸多措施以應(yīng)對危機(jī)事件的發(fā)生,并管理整個危機(jī)過程[6]。因此諸多學(xué)校危機(jī)事件是可管理、可控制、可預(yù)防的,學(xué)校危機(jī)管理的地位日益凸顯。

    3.學(xué)校危機(jī)管理的必要性

    第一,學(xué)校是人群密集場所,若不實(shí)施危機(jī)管理,一旦發(fā)生危機(jī)事件,會造成大量人員傷亡,而學(xué)生群體首當(dāng)其沖,但學(xué)生群體由于其自身的局限性,往往難以察覺各類危機(jī)和危險(xiǎn)事件,終使受害范圍擴(kuò)大。因此,有效的學(xué)校危機(jī)管理將保證學(xué)生群體及相關(guān)群體的利益,促進(jìn)學(xué)校系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定與和諧。

    第二,學(xué)校作為公共場所,維護(hù)其穩(wěn)定與發(fā)展是義不容辭的,這是由公共場所特性及國家相關(guān)規(guī)定決定的。為保持學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證全校工作人員和學(xué)生的人身安全,有效的危機(jī)管理是維護(hù)公共場合安全的重要措施。

    第三,學(xué)校內(nèi)部蘊(yùn)含諸多不穩(wěn)定因素,有效管理與控制這些不穩(wěn)定因素是極為必要的。學(xué)校內(nèi)部人員構(gòu)成的復(fù)雜性和主體的未成熟性,極易激生一些突發(fā)事件,所造成的社會影響和后果往往難以想象。

    第四,復(fù)雜多變的外部環(huán)境對學(xué)校內(nèi)部系統(tǒng)造成一定沖擊與影響,而學(xué)校主要是育人的場所,相對社會組織而言其危機(jī)應(yīng)對能力較弱。然而由于危機(jī)的普遍性和不可預(yù)測性,其影響力足以破壞學(xué)校內(nèi)部和諧與穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)。

    二、美國學(xué)校動態(tài)回應(yīng)危機(jī)管理模型及其特征

    美國學(xué)校危機(jī)管理體制已經(jīng)發(fā)展到較為成熟的階段,2003年,在Jonathan Sandoval的《學(xué)校危機(jī)咨詢、危機(jī)干預(yù)、危機(jī)預(yù)防手冊》(Handbook of Crisis Counseling,Intervention,and Prevention in Schools)中提出一系列全面的學(xué)校危機(jī)管理與預(yù)防的措施[7]。但事實(shí)是并非擁有了一系列完善的預(yù)防計(jì)劃就可保證危機(jī)事件的不發(fā)生或妥善解決,因而,美國學(xué)校與專家學(xué)者們總結(jié)出動態(tài)回應(yīng)危機(jī)管理模型。

    1.動態(tài)回應(yīng)危機(jī)管理模型

    美國著名的危機(jī)管理大師史蒂芬·芬克認(rèn)為危機(jī)生命周期模型有四個階段,潛伏期(Prodomal crisis stage)、爆發(fā)期(Acute crisis stage)、持續(xù)期(Chronic crisis stage)和解決期(Crisis resolution stage)?;诜铱宋C(jī)生命周期模型在美國學(xué)校危機(jī)管理實(shí)踐中的應(yīng)用與挑戰(zhàn),Liou Y H.提出動態(tài)回應(yīng)危機(jī)生命周期的學(xué)校危機(jī)管理模型(School Crisis Management:A Model of Dynamic responsiveness to Crisis Life Cycle)[8](如圖1所示)。通過了解整個危機(jī)生命周期是一個線性發(fā)展與非線性發(fā)展的過程,在初始機(jī)制的限制下,協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、靈活、完善內(nèi)部機(jī)制以適應(yīng)危機(jī)事件的發(fā)展,最終以靈活性、協(xié)作性、自我完善性來回應(yīng)危機(jī)過程中的每一階段,且提出3R原則以供學(xué)校危機(jī)管理的實(shí)踐者參考。

    2.管理模型的特征

    該模型的特征就在于其良好的處理危機(jī)管理過程的線性與非線性特征、危機(jī)事件中的適應(yīng)與危機(jī)管理中的彈性、危機(jī)管理計(jì)劃與創(chuàng)新策略、初始管理機(jī)制與自我完善機(jī)制之間的關(guān)系,在學(xué)校危機(jī)管理過程中權(quán)衡這些復(fù)雜關(guān)系,并作出關(guān)鍵決策。

    (1) 線性特征與非線性特征

    學(xué)校危機(jī)事件的爆發(fā)之所以被認(rèn)為是線性與非線性過程的統(tǒng)一,是由于當(dāng)我們在看待整個危機(jī)事件過程時(shí),可以清晰明確地把握事件發(fā)生主線脈絡(luò)。然而當(dāng)我們身處危機(jī)事件的某一環(huán)節(jié)時(shí),其不可預(yù)期性、不可探知性和偶然性阻礙了我們對于危機(jī)事件的整體把握與預(yù)測分析。

    (2) 適應(yīng)與彈性

    危機(jī)事件爆發(fā)后會造成諸多方面的復(fù)雜影響,牽涉多方群體的利益,危機(jī)管理的適應(yīng)性需要有久經(jīng)沙場的管理者的多方面指導(dǎo),以幫助管理團(tuán)隊(duì)在危機(jī)面前站穩(wěn)腳跟、沉著應(yīng)對,適應(yīng)危機(jī)事件所造成的影響及所帶來的壓力。同時(shí)需要一定的管理彈性,固守過去的危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)是不能根據(jù)具體實(shí)際而管理好危機(jī)事件的,應(yīng)施以彈性管理,靈活應(yīng)變,適度放松權(quán)力控制。

    (3) 計(jì)劃與創(chuàng)新

    現(xiàn)今,系統(tǒng)完善的危機(jī)管理計(jì)劃已唾手可得,但制定完善的計(jì)劃不等于危機(jī)事件的妥善處理,大多數(shù)危機(jī)事件從不按照尋常軌跡走,其中的錯綜復(fù)雜遠(yuǎn)非計(jì)劃中描述的那樣簡單。因此,危機(jī)管理計(jì)劃事實(shí)上只起輔助作用,重要的還是管理者們的明智決策與有效領(lǐng)導(dǎo),危機(jī)管理者及其團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新思維決策在危機(jī)管理過程中處于內(nèi)核位置。

    (4) 初始機(jī)制與自我完善機(jī)制

    學(xué)校危機(jī)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)決定了其處理危機(jī)事件的具體能力,初始機(jī)制的確立成為學(xué)校在危機(jī)管理過程中的向?qū)В唧w效果還需危機(jī)團(tuán)隊(duì)在實(shí)施過程中靈活發(fā)揮。每一次危機(jī)事件結(jié)束,都需吸納經(jīng)驗(yàn)與總結(jié)反饋,以不斷完善整個學(xué)校危機(jī)管理機(jī)制。

    3.3R原則

    學(xué)校動態(tài)回應(yīng)危機(jī)管理模型認(rèn)為靈敏性(Readiness)、響應(yīng)性(Response)、反思性(Reflection)三大原則,即3R原則可使學(xué)校在整個危機(jī)管理過程中突出重點(diǎn)、各個擊破,可幫助領(lǐng)導(dǎo)者在危機(jī)管理過程中冷靜權(quán)衡各方利益后作出理智決策,提升其領(lǐng)導(dǎo)能力與組織先進(jìn)性。

    (1) 靈敏性

    學(xué)校危機(jī)管理過程中,要求迅速而準(zhǔn)確地對危機(jī)事件作出靈敏的反應(yīng),以免其影響范圍和受眾群體擴(kuò)大。因此靈敏的反應(yīng)、迅速行動、高效管理被認(rèn)為是學(xué)校危機(jī)管理中的重要環(huán)節(jié)。在適應(yīng)危機(jī)以及創(chuàng)新決策的前提下彈性管理危機(jī)事件,發(fā)揮組織的靈敏度尋找最適合的危機(jī)解決方案。

    (2) 響應(yīng)性

    學(xué)校危機(jī)管理強(qiáng)調(diào)各類群體的積極響應(yīng)、溝通、配合、協(xié)作。學(xué)校危機(jī)的產(chǎn)生,將牽涉到諸多群體的利益,尤其需注重社區(qū)群體的關(guān)系維護(hù)。學(xué)校危機(jī)管理強(qiáng)調(diào)全校工作人員、學(xué)生、家長、社區(qū)、媒體、政府等的響應(yīng)與支持,若能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)集這些群體的認(rèn)同,將非常有利于學(xué)校危機(jī)事件的管理與妥善解決。

    (3) 反思性

    在整個危機(jī)事件解決的后期,關(guān)注此次危機(jī)處理過程的反思、總結(jié)、反饋、評估相當(dāng)重要。只有在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思的基礎(chǔ)上,學(xué)校才能吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn)以便于下次從容地處理危機(jī)事件,便于在以后的工作中預(yù)防此類事件的再發(fā)生,反思與總結(jié)過程也利于學(xué)校不斷完善危機(jī)管理機(jī)制。

    三、我國當(dāng)前學(xué)校危機(jī)管理面臨的挑戰(zhàn)

    近年來,學(xué)校危機(jī)事件在各大社交網(wǎng)站、論壇、媒體上廣泛流傳,如江蘇常州“毒校門”[9]、復(fù)旦大學(xué)生投毒、兒童性侵[10]等事件反映出學(xué)校危機(jī)管理機(jī)制存在諸多紕漏,且造成較為惡劣的影響,這說明進(jìn)入信息全球化時(shí)代,我國學(xué)校危機(jī)管理面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。

    1.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的挑戰(zhàn)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代帶動傳統(tǒng)媒體產(chǎn)業(yè)的變革[11],催使大批新媒體的誕生,便捷了互聯(lián)網(wǎng)下信息、數(shù)字、資源的即時(shí)分享?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的新媒體可使危機(jī)爆發(fā)的可能性增加、危機(jī)影響范圍擴(kuò)大、傳播速度更快、破壞性更強(qiáng)[12]。這一方面便于用戶對于信息、數(shù)字資源的迅速獲取,另一方面也使信息在短時(shí)間內(nèi)迅速擴(kuò)散,要求組織更加快捷地制定出危機(jī)決策和管理方案,以免擴(kuò)大受眾范圍和影響范圍。因而,學(xué)校一旦爆發(fā)危機(jī),將以更快的速度、更強(qiáng)的破壞力影響學(xué)校內(nèi)部秩序的運(yùn)行和組織形象的維護(hù),學(xué)校危機(jī)管理在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代面臨著更重大的挑戰(zhàn),所面臨的社會輿論壓力將更加沉重。

    2.多元文化背景下的挑戰(zhàn)

    信息全球化將使世界各國在多元文化的背景下相互融合、理解、共贏,因而學(xué)校危機(jī)管理也會隨著信息的全球化接受多元文化的挑戰(zhàn)。目前,我國學(xué)校危機(jī)管理主要面臨著兩大方面的多元文化沖擊,一方面是全球多元文化的沖擊,如歐美發(fā)達(dá)資本主義國家的多元文化的沖擊,其中內(nèi)含不同種族之間的文化價(jià)值觀、社會理念、思想傳統(tǒng)等,隨著互聯(lián)網(wǎng)拉近全球距離,這種多元文化也將對我國產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,并潛移默化地改變著人們的人生觀與價(jià)值理念,尤其是對我國港、澳地區(qū)和沿海發(fā)達(dá)城市的學(xué)校危機(jī)管理影響較大。另一方面是國內(nèi)的多民族的多元文化的影響,如我國臺灣、西藏、新疆地區(qū)是少數(shù)民族聚居的地方,這些地區(qū)的多民族文化、不同習(xí)俗傳統(tǒng)下的學(xué)校危機(jī)管理也將受到具體情況的限制而作出改變。

    3.社會轉(zhuǎn)型時(shí)期的挑戰(zhàn)

    社會轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾與沖突層出不窮,其中尤為突出的是強(qiáng)勢階層和利益群體對其他階層和群體進(jìn)行利益掠奪而展現(xiàn)出來的深層社會危機(jī)[13]。社會的動蕩與危機(jī),同樣會從各個方面影響到學(xué)校內(nèi)部的安全與穩(wěn)定,如恐怖主義、分裂勢力、全球流行性傳染病毒、道德危機(jī)、誠信危機(jī)等,都將在一定程度上引起學(xué)校對于危機(jī)事件管理的重視。社會轉(zhuǎn)型時(shí)期是對學(xué)校危機(jī)管理能力的重要考驗(yàn),若忽視這一層因素,學(xué)校將對危機(jī)管理過程失去主權(quán),成為被社會輿論的對象。

    4.國際勢力影響的挑戰(zhàn)

    當(dāng)前國際形勢總體處于和平,但局部的不穩(wěn)定性因素也影響著各國的政治、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。學(xué)校危機(jī)管理也需謹(jǐn)防國際勢力的影響與干預(yù),這是由于國際勢力、宗教勢力之間的復(fù)雜性將影響學(xué)生群體的不同認(rèn)知與反應(yīng),所以學(xué)校要施予引導(dǎo)與教育,否則學(xué)生可能受一定勢力的影響或控制而產(chǎn)生出人意料的行為。因此,國際勢力的影響也將是學(xué)校危機(jī)管理面臨的一大挑戰(zhàn),學(xué)校危機(jī)管理應(yīng)對國際勢力、國際影響的密切關(guān)注,并引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀。

    四、美國學(xué)校動態(tài)回應(yīng)危機(jī)管理模型對我國的啟示

    盡管我國學(xué)校危機(jī)管理面臨著重大挑戰(zhàn),但倘若學(xué)校危機(jī)管理過程中,把握時(shí)機(jī)、利用時(shí)機(jī),也可化挑戰(zhàn)為新的發(fā)展機(jī)遇。因此,借鑒美國學(xué)校動態(tài)回應(yīng)危機(jī)管理模型,美國學(xué)校危機(jī)管理對我國學(xué)校危機(jī)管理有如下三方面啟示。

    1.創(chuàng)新“協(xié)作式”管理

    學(xué)校危機(jī)管理的及時(shí)性、突發(fā)性、敏捷性特征,要求學(xué)校在危機(jī)爆發(fā)后迅速采取相應(yīng)的策略以回應(yīng)公眾。在如此短的時(shí)間內(nèi),需要做出影響較大的決策,還需要創(chuàng)新“協(xié)作式”管理以聚集群體智慧策劃方案,經(jīng)過群體的協(xié)作與商談得出的方案,將更加民主、更加符合公眾的內(nèi)心需求,尤其是與社會各組織中的關(guān)系人拉近距離、探討方案,將便于學(xué)校危機(jī)管理的創(chuàng)新解決。“協(xié)作式”管理方式在學(xué)校危機(jī)管理中占據(jù)一定地位,不僅促進(jìn)了學(xué)校與周邊群體關(guān)系的維護(hù),也有助于學(xué)校自身管理和形象的改進(jìn)與創(chuàng)新。

    2.獲取社會響應(yīng)與認(rèn)同

    學(xué)校危機(jī)管理需與社會各類組織建立良好的關(guān)系,如社區(qū)組織、新聞、媒體、社交網(wǎng)站等。學(xué)校與社區(qū)之間有著天然的密切關(guān)系,學(xué)生、家長是關(guān)系紐帶,因此在危機(jī)管理中,應(yīng)首先關(guān)注這類群體的利益與態(tài)度,從獲得群眾的支持、幫助和認(rèn)同。由于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下新媒體的不斷產(chǎn)生,如果學(xué)校不與這些新媒體建立友好的合作關(guān)系,那么在日后學(xué)校形象的維護(hù)和危機(jī)事件的管理中難以得到支持與幫助。學(xué)校日常社會關(guān)系交往中,應(yīng)注意獲得社會群眾的認(rèn)同與回應(yīng),這樣有助于學(xué)校建立信譽(yù)、維護(hù)形象。

    3.完善與更新現(xiàn)存機(jī)制

    現(xiàn)有管理體制往往在某一時(shí)間段內(nèi)是行之有效,但它隨實(shí)際情況的改變需不斷變革,若實(shí)際情況改變,不反思與批判現(xiàn)有體制,就會被其束縛。因此,學(xué)校危機(jī)管理需建立相關(guān)計(jì)劃、制度以備不時(shí)之需,但不能將計(jì)劃、制度等同于“對癥下藥”般簡單。在借鑒與參考多方危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,設(shè)定危機(jī)管理的初始計(jì)劃,并隨新的學(xué)校危機(jī)事件的產(chǎn)生與解決,以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后還需批判性地反思現(xiàn)有體制,完善與更新現(xiàn)有危機(jī)管理機(jī)制。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 楊安華.近年來我國公共危機(jī)管理研究綜述[J]. 江海學(xué)刊,2005(1).

    [2] 何海燕,張曉蘇主編.危機(jī)管理概論[M].北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2006(9).

    [3] 干勤. 危機(jī)管理及其相關(guān)概念探析[J]. 商業(yè)研究,2001(4).

    [4] 肖鵬英.危機(jī)管理[M].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2008.

    [5] Matthew J.P&TimD.L.&Mike L.D.&JessicalL.Leading Schools During Crisis: What School Administrators Must Know[M].Rowman& Littlefield Education,2010.

    [6] 賈彪.新形勢下學(xué)校危機(jī)管理的特點(diǎn)及應(yīng)對策略[D].呼和浩特:內(nèi)蒙古師范大學(xué),2014.

    [7] Jonathan S.Handbook of Crisis Counseling,Intervention,and Prevention in Schools[M].Lawrence Erlbaum Associates,2002.

    [8] Liou Y H. School Crisis Management: A Model of Dynamic Respo-

    nsiveness to Crisis Life Cycle.[J]. Educational Administration Quarterly, 2015(2).

    [9] 校園毒地事件通報(bào)http://www.china.com.cn/shehui/2016-04/26/

    content_38325516.htm.2016-5-4.

    [10] 受傷的花蕾,心碎的訴說:兒童性侵現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告http://news.xinhuanet.com/yuqing/2016-06/03/c_129037156.htm.2016-5-28.

    [11] 黃楚新,王丹. “互聯(lián)網(wǎng)+”意味著什么——對“互聯(lián)網(wǎng)+”的深層認(rèn)識[J]. 新聞與寫作,2015(5).

    [12] 吳燕梅.新媒體環(huán)境下企業(yè)危機(jī)公關(guān)策略研究.[D].武漢:華中科技大學(xué),2012.

    [13] 王春光. 快速轉(zhuǎn)型時(shí)期的利益分化與社會矛盾[J]. 江蘇社會科學(xué),2007(2).

    【責(zé)任編輯 郭振玲】

    猜你喜歡
    危機(jī)學(xué)校管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    高等教育的學(xué)習(xí)危機(jī)
    英語文摘(2019年4期)2019-06-24 03:46:08
    停電“危機(jī)”
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    “危機(jī)”中的自信
    汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:35
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    奇妙學(xué)校
    管理的另一半
    危機(jī)來襲/等
    軟件工程(2009年1期)2009-03-27 08:17:40
    后天国语完整版免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线视频色国产色| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品久久久久久成人av| 欧美色视频一区免费| a在线观看视频网站| a级毛片a级免费在线| 无遮挡黄片免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 黑人操中国人逼视频| 精品日产1卡2卡| 久9热在线精品视频| 极品教师在线免费播放| 在线永久观看黄色视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩精品网址| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区精品91| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利在线在线| 亚洲色图av天堂| 可以在线观看毛片的网站| 女人被狂操c到高潮| 人人妻人人澡人人看| 制服诱惑二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色尼玛亚洲综合影院| 91麻豆av在线| 人成视频在线观看免费观看| 午夜免费观看网址| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本一区二区免费在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲九九香蕉| 国产爱豆传媒在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜影院日韩av| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美久久黑人一区二区| 日本在线视频免费播放| 俺也久久电影网| www日本黄色视频网| 搞女人的毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人妻久久中文字幕网| 淫秽高清视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 91成人精品电影| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黄色a级毛片大全视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 狂野欧美激情性xxxx| 中出人妻视频一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 校园春色视频在线观看| 国产av又大| 深夜精品福利| 日韩免费av在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 精品久久蜜臀av无| 成人国语在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲成av人片免费观看| www.www免费av| 这个男人来自地球电影免费观看| av有码第一页| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 韩国av一区二区三区四区| 欧美国产日韩亚洲一区| 两个人视频免费观看高清| 午夜福利欧美成人| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 操出白浆在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人亚洲精品一区在线观看| 91av网站免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品久久久av美女十八| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内精品久久久久精免费| 91麻豆av在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 18美女黄网站色大片免费观看| av视频在线观看入口| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜免费成人在线视频| 9191精品国产免费久久| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人影院久久av| 午夜亚洲福利在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲三区欧美一区| 美国免费a级毛片| 国产伦在线观看视频一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久国产精品人妻蜜桃| 窝窝影院91人妻| 成人永久免费在线观看视频| 一本精品99久久精品77| 1024香蕉在线观看| 国产乱人伦免费视频| 制服人妻中文乱码| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美成人性av电影在线观看| 黄频高清免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利18| 午夜福利18| 午夜福利一区二区在线看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品日韩av在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 天天添夜夜摸| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丝袜在线中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 精品久久久久久久久久久久久 | 欧美中文综合在线视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 免费在线观看成人毛片| 香蕉国产在线看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产成人影院久久av| 最近最新免费中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久久精品国产欧美久久久| 热re99久久国产66热| 国产亚洲欧美98| 99热6这里只有精品| 一级作爱视频免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 一级作爱视频免费观看| 制服诱惑二区| 又大又爽又粗| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 丁香六月欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品第一国产精品| 一本大道久久a久久精品| 91大片在线观看| www.精华液| 99久久精品国产亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成av人片免费观看| 日本 欧美在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 禁无遮挡网站| 久久精品91无色码中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 免费看日本二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人欧美在线观看| 又大又爽又粗| 一进一出抽搐动态| 国产成人精品无人区| 男女视频在线观看网站免费 | 久久久久久大精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本 欧美在线| 国产av又大| 久久久国产成人精品二区| 很黄的视频免费| 国产精华一区二区三区| 久久亚洲真实| 一级片免费观看大全| 亚洲精品久久国产高清桃花| 夜夜爽天天搞| 午夜福利免费观看在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人午夜高清在线视频 | 色老头精品视频在线观看| 精品福利观看| 88av欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人系列免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 露出奶头的视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 俄罗斯特黄特色一大片| 91国产中文字幕| 91麻豆av在线| 一级毛片高清免费大全| 亚洲五月色婷婷综合| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久久久久黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产国语露脸激情在线看| 黄片大片在线免费观看| 一级片免费观看大全| av福利片在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黄片大片在线免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产真实乱freesex| 高清在线国产一区| 搞女人的毛片| ponron亚洲| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久九九热精品免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 满18在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 性色av乱码一区二区三区2| 18禁美女被吸乳视频| 中国美女看黄片| 无人区码免费观看不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 老司机靠b影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美zozozo另类| 久9热在线精品视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕久久专区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男人舔奶头视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 老鸭窝网址在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| av中文乱码字幕在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品欧美国产一区二区三| 我的亚洲天堂| 少妇 在线观看| 成年版毛片免费区| 日本成人三级电影网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 男男h啪啪无遮挡| 在线国产一区二区在线| 久久香蕉精品热| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区激情短视频| 亚洲黑人精品在线| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| АⅤ资源中文在线天堂| 深夜精品福利| 丝袜美腿诱惑在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜福利一区二区在线看| 香蕉av资源在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜福利在线在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 一二三四在线观看免费中文在| 此物有八面人人有两片| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲avbb在线观看| 看黄色毛片网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线永久观看黄色视频| 国产精品av久久久久免费| 日韩大码丰满熟妇| 国产v大片淫在线免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕高清在线视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男人舔奶头视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 99热6这里只有精品| 看免费av毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 久久人人精品亚洲av| a级毛片a级免费在线| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费一级毛片在线播放高清视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 男人舔奶头视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99精品久久久久人妻精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 变态另类丝袜制服| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜日韩欧美国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久狼人影院| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩三级视频一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 女警被强在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利在线在线| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美一级毛片孕妇| 99国产精品一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| a级毛片a级免费在线| aaaaa片日本免费| 成人永久免费在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 99热只有精品国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 制服人妻中文乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| av天堂在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 成年人黄色毛片网站| 精品日产1卡2卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精华一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产三级黄色录像| bbb黄色大片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产精品999在线| 日韩av在线大香蕉| 午夜成年电影在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲片人在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成年免费大片在线观看| 中文字幕久久专区| 妹子高潮喷水视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲最大成人中文| av在线播放免费不卡| 亚洲av熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 草草在线视频免费看| 麻豆av在线久日| 看黄色毛片网站| 亚洲激情在线av| 国内精品久久久久久久电影| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄片大片在线免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 午夜视频精品福利| 91成年电影在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一本大道久久a久久精品| av欧美777| 日韩大码丰满熟妇| 看免费av毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久成人av| 婷婷精品国产亚洲av| 两个人免费观看高清视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女人被狂操c到高潮| 久久国产精品影院| 视频区欧美日本亚洲| 成人三级做爰电影| 亚洲精品国产区一区二| 日日干狠狠操夜夜爽| 制服人妻中文乱码| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩三级视频一区二区三区| www国产在线视频色| 亚洲专区国产一区二区| www日本黄色视频网| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 无遮挡黄片免费观看| a在线观看视频网站| 91九色精品人成在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美免费精品| 91大片在线观看| 日本五十路高清| 麻豆av在线久日| 久久 成人 亚洲| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av电影在线进入| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩免费av在线播放| 国产成人精品无人区| 久久青草综合色| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩福利视频一区二区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品色激情综合| 欧美丝袜亚洲另类 | √禁漫天堂资源中文www| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲中文av在线| 久久草成人影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲中文av在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品91无色码中文字幕| 成人精品一区二区免费| 日本 av在线| 可以在线观看的亚洲视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲第一电影网av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产色视频综合| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜久久久在线观看| 韩国精品一区二区三区| 俺也久久电影网| 无限看片的www在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| e午夜精品久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | a级毛片a级免费在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 自线自在国产av| 麻豆av在线久日| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲,欧美精品.| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色成人免费大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 两个人看的免费小视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99热6这里只有精品| 午夜两性在线视频| 天天添夜夜摸| 久久午夜综合久久蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国语自产精品视频在线第100页| a级毛片a级免费在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美色视频一区免费| 国语自产精品视频在线第100页| 一二三四社区在线视频社区8| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲自拍偷在线| 后天国语完整版免费观看| 午夜激情av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 看免费av毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中出人妻视频一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 热re99久久国产66热| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久国产成人免费| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品永久免费网站| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看成人毛片| 少妇粗大呻吟视频| 91国产中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 大型av网站在线播放| 亚洲av成人一区二区三| 国产av不卡久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产av一区二区精品久久| 午夜福利成人在线免费观看| av中文乱码字幕在线| 亚洲成人久久爱视频| 少妇粗大呻吟视频| 精品欧美国产一区二区三| www日本在线高清视频| 久久久久久国产a免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 熟女电影av网| 亚洲av熟女| 91在线观看av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看日韩欧美| 亚洲三区欧美一区| 十八禁人妻一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av电影中文网址| 黑丝袜美女国产一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一二三四社区在线视频社区8| 精品第一国产精品| 久久精品国产清高在天天线| 校园春色视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 国产成人欧美在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av中文乱码字幕在线| aaaaa片日本免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女 人体艺术 gogo| 日韩免费av在线播放| 午夜精品在线福利| 色哟哟哟哟哟哟| 1024手机看黄色片| 少妇粗大呻吟视频| 人人妻人人澡人人看| 日韩免费av在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 身体一侧抽搐| 久久性视频一级片| 国产一区二区三区视频了| 久久午夜亚洲精品久久| 国产一区二区三区视频了| 久久午夜亚洲精品久久| 国产一区二区三区视频了| 一本一本综合久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区激情视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲电影在线观看av| 久久午夜亚洲精品久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 悠悠久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站|