樊松芳
在課堂實(shí)踐中,教師要利用小組合作的形式組織學(xué)生進(jìn)行自主探究學(xué)習(xí)。在數(shù)學(xué)教學(xué)活動中,小組合作學(xué)習(xí)已成為提高教學(xué)效率的有效策略。
相對于單獨(dú)的個體學(xué)習(xí),小組合作學(xué)習(xí)的價值體現(xiàn)在能夠進(jìn)行信息的交換、思想的交流。這種交流可以是不同類型信息的交流,也可以是相同信息不同深度、層次的交流。
學(xué)習(xí)小組的組建是合作學(xué)習(xí)活動順利開展的前提。組建學(xué)習(xí)小組,教師要對學(xué)生的分組認(rèn)真研究設(shè)計(jì),使各個小組總體水平基本一致,以保證各小組開展公平競爭。一般遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則進(jìn)行分組,由4~6人組成。分組時,不僅要從學(xué)生的年齡特點(diǎn)和思維特點(diǎn)出發(fā),而且在構(gòu)成上要求小組成員在性別、個性特征、才能傾向、學(xué)習(xí)水平、家庭背景等方面存在合理差異,以便發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢。小組建成后,還要求每個小組中的成員相互友愛、坦誠,體現(xiàn)小組的團(tuán)體力量和精神。
明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和責(zé)任分工是進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。在小組合作學(xué)習(xí)過程中,各成員應(yīng)有明確的合作學(xué)習(xí)目標(biāo)和具體的責(zé)任分工。分工明確,責(zé)任到人,才能使小組成員全員參與,并明白各自應(yīng)該扮演的角色,掌握各自所分配的任務(wù)。需要重視的是,小組合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)是小組成員共同確立的學(xué)習(xí)目標(biāo),是小組成員共同努力的方向。這就要求小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要分工協(xié)作,幫助小組其他成員共同達(dá)到預(yù)期的合作學(xué)習(xí)目標(biāo)。
在合作學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)該建立一種既能促進(jìn)個人努力又能促進(jìn)成員互助合作的評價機(jī)制。這種機(jī)制能夠?qū)W(xué)習(xí)過程評價與學(xué)習(xí)結(jié)果評價相結(jié)合,將集體評價與個人評價相結(jié)合,使學(xué)生認(rèn)識到合作學(xué)習(xí)的價值和意義。
例如,在《等量代換》教學(xué)中,我們組織了三次小組合作學(xué)習(xí)。
第一次:教師播放《曹沖稱象》的視頻,讓學(xué)生邊看邊思考,理解等量和交換的含義,然后組織同桌交流、討論。其目的是,通過同桌合作,學(xué)生對等量代換有一個整體認(rèn)識,并能在觀察中發(fā)現(xiàn)問題。
此次合作學(xué)習(xí)收到了預(yù)期效果,主要體現(xiàn)在學(xué)生理解了等量代換的含義,知道大象的重量等于石頭的重量。
第二次:觀察課本例圖,同桌討論“幾個蘋果與一個西瓜一樣重”的問題。其目的是,用等量代換的方法解決實(shí)際問題。
此次合作學(xué)習(xí)收到了預(yù)期效果,主要體現(xiàn)在:通過觀察例圖,同桌討論、交流,明白了1個西瓜4千克,4個蘋果1千克,用4個蘋果代替1千克砝碼,得出1個西瓜與16個蘋果一樣重,完成基本的等量代換。
第三次:觀察問題圖片,小組合作完成胡蘿卜、白蘿卜和大白菜之間的代換問題。其目的是,培養(yǎng)學(xué)生的合作能力,培養(yǎng)學(xué)生的綜合、分析、概括能力,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維能力。
此次合作學(xué)習(xí)收到了預(yù)期效果,主要體現(xiàn)在:小組成員分工明確,各負(fù)其責(zé),活動有序;學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較高,把學(xué)過的知識和新學(xué)的知識進(jìn)行綜合、分析、歸納和概括,積極動腦筋進(jìn)行“代換”活動。
總之,把“小組合桌”變?yōu)檎嬲饬x上的“小組合作”,是一種能力培養(yǎng),更是一種習(xí)慣養(yǎng)成,需要團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與配合,更需要大家互相尊重與寬容。