劉 卿
(菏澤家政職業(yè)學(xué)院,山東 菏澤 274300)
對于實習(xí)護士而言,問題的解決能力和思維的評判性是必備的基本能力,隨著人才市場競爭力的不斷加劇,對護理人才的要求也越來越高,創(chuàng)新型護理人才成為了發(fā)展主題[1]。為了使護理教育的價值得到充分發(fā)揮,培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的綜合性護理人才,我院針對臨床護理實踐教學(xué)中應(yīng)用設(shè)問案例教學(xué)法的效果進行了探討,取得的效果甚為理想,現(xiàn)對此次研究作如下報告。
選取2014年7月~2015年2月來我院進行實習(xí)的護理人員122例作為此次研究對象,隨機分為研究組和常規(guī)組,各61例。其中,男女比例為11:111,年齡在18~26歲之間,平均年齡為(22.8±1.4))歲。有45例中專生,54例??粕?,23例本科生。經(jīng)過比較兩組護理人員的性別、年齡以及學(xué)歷等一般資料,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2.1 常規(guī)組
該組成員接受一般臨床帶教方式,即一對一帶教,帶教老師帶領(lǐng)實習(xí)護士倒班,一邊教一邊學(xué)習(xí),科室組織開展課堂講解,主要內(nèi)容包括實踐操作和理論知識等方面,實習(xí)護士按照帶教老師的思路基于理論知識和鍛煉操作能力,并參與常規(guī)考核活動。
1.2.2 研究組
該組成員接受設(shè)問案例教學(xué)法,具體操作包括以下幾點:
(1)選擇和設(shè)計設(shè)問教學(xué)案例,通過科室?guī)Ы探M長和老師的共同研討,并與
實習(xí)大綱要求相結(jié)合,選擇1-2個典型案例進行教學(xué)方案的編寫,內(nèi)容要以設(shè)問方式為主[2]。將以下幾個問題作為重點:①患者存在怎樣的心理、生理和社會狀況?②患者在護理過程中出現(xiàn)了哪些問題?③如何采取和實施解決這些問題的方法?
(2)實施案例教學(xué)法的步驟:①在進入科室實習(xí)后,帶教老師需要向每位實
習(xí)護士發(fā)放設(shè)計好的臨床案例,并與教學(xué)大綱相結(jié)合提出問題,將其興趣激發(fā)出來;②實習(xí)護士進行相關(guān)資料、文獻的收集和整理,對帶教老師給出的問題進行解決,培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)的能力;③帶教老師對案例中的相關(guān)概念進行簡介,護士在護理問題的引導(dǎo)下和代教老師見習(xí)相關(guān)患者;④護士與帶教老師針對案例資料進行病案討論,主要針對上述中的幾個核心問題展開探討;⑤護士和帶教老師討論完并案之后加以總結(jié),帶教老師向護士講解和示范重要的理論知識和操作技巧,并參與考核;⑥在帶教老師的引導(dǎo)下,護士根據(jù)患者的實際情況進行護理計劃的制定和實施,培養(yǎng)其綜合能力。
記錄和分析兩組患者的考核成績情況,主要包括理論知識和實踐能力[3],分數(shù)越高則代表護士人員的綜合水平越高。
研究組患者的理論知識評分和操作技能評分均要高于常規(guī)組,經(jīng)檢驗,差異
存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳情見表1。
表1 兩組患者考核成績情況的對比(±s,分)
表1 兩組患者考核成績情況的對比(±s,分)
研究組 61 93.04±1.01 90.82±1.13常規(guī)組 61 82.12±0.97 80.46±1.08 69.904 51.765 0.000 0.000
首先,應(yīng)用設(shè)備案例教學(xué)法有助于實習(xí)護士更好的掌握操作技能和理論知識,這兩點是勝任護理工作的必要條件。從此次研究中可以得知,研究組患者的理論知識評分和操作技能評分均要高于常規(guī)組,經(jīng)檢驗,差異存在統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),由此可見,在臨床護理實踐教學(xué)中應(yīng)用設(shè)問案例教學(xué)法有助于促進實習(xí)護士綜合能力的提升。實習(xí)護士通過分析和解讀典型案例,能夠更深入的掌握相關(guān)知識和操作技能,彌補了傳統(tǒng)教學(xué)中“死記硬背” 的弊端[4]。除此之外,在帶教老師的引導(dǎo)下,實習(xí)護士在理解典型案例的基礎(chǔ)上還能夠更深入的認識相關(guān)疾病,有利于理論知識和實踐操作的結(jié)合,進而促進學(xué)習(xí)效果的提升。
其次,設(shè)問案例教學(xué)法的應(yīng)用有利于教學(xué)相長,能夠提升臨床護理教學(xué)效率。
在制定設(shè)問案例教學(xué)內(nèi)容時,需要嚴謹設(shè)置各項問題,搭建了基本的臨床護理教學(xué)框架,并有具體的設(shè)計和實施步驟,帶教老師在該過程中可以發(fā)掘出自身的不足之處,而且與實習(xí)護士之間還能夠形成互助,將傳統(tǒng)教學(xué)中的“照本宣科” 打破[5],進一步挑戰(zhàn)了帶教老師對專業(yè)知識的駕馭能力。在整個過程中,完好的實現(xiàn)了因材施教,拉近了師生之間的關(guān)系,在相互討論的過程中真正的實現(xiàn)了教學(xué)相長。
綜上所述,在臨床護理實踐教學(xué)中應(yīng)用設(shè)問案例教學(xué)法,可以促進實習(xí)護理人員操作技能和理論知識水平的提升,在臨床帶教中可以加以借鑒和應(yīng)用。
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