張蓬勃
(平泉縣建宇綠化工程有限公司,河北承德 067500)
新時期園林綠化工程發(fā)展現狀分析
張蓬勃
(平泉縣建宇綠化工程有限公司,河北承德 067500)
近年來,我國政府著力推進社會主義現代化建設,城市現代化建設的步伐不斷加快。新時期,在愈加激烈的市場競爭中,在日新月異的時代背景下,園林綠化工程作為改善城市生態(tài)環(huán)境、提升城市經濟效益的重中之重,是城市現代化建設的核心要務,正面臨著各式各樣的挑戰(zhàn)。本文將通過初步分析新時期園林綠化工程建設的發(fā)展現狀,深入探討我國園林綠化管理中存在的問題,進而提出相關的應對之策,以幫助園林綠化單位樹立科學的發(fā)展理念,迎合時代發(fā)展的需要,與時俱進,大膽創(chuàng)新,為推進我國城市園林綠化工程建設簡約化、生態(tài)化發(fā)展獻上自己的綿薄之力。
新時期 園林 綠化工程 發(fā)展現狀
園林綠化工程飽含著城市建設的生態(tài)價值和人文價值,其質量水平的高低與綠化單位的經濟效益緊密相連,良好的園林綠化工程能夠在無形中和自然景觀融為一體,為人們提供舒適的生活氛圍,為城市注入強烈的青春氣息,提升城市的品位和形象。
1.1 園林綠化工程布局不均衡、不合理
近年來,隨著可持續(xù)發(fā)展理念逐步成為社會生活的主題,園林綠化工程也逐步進入大眾的視野,成為園林綠化單位關注的焦點。但在城市規(guī)模不斷擴大的過程中,由于新舊城區(qū)人口密集度對比懸殊,在進行園林綠化工程建設時,老城區(qū)無法像新城一樣按照實際人口合理規(guī)劃園林綠化的面積,故而普遍存在著不均衡、不合理現象,尤其在兩大城區(qū)的交界地段,此種現象更為明顯。此外,很多大型的企事業(yè)單位見證了城市的發(fā)展變遷,在城市逐步開發(fā)過程中,被外圍的另一些建筑團團包圍,從而限制了園林綠化建設的面積。而很多高校和軍隊卻與此恰恰相反,它們大多分布在城市的郊區(qū),占地面積較大,園林綠化面積相對較大。
1.2 園林綠化工程缺乏合理性、效益性
隨著園林藝術的發(fā)展,很多新興的綠化植物品種和工藝技術相繼出現,很多負責城市建設的園林綠化單位在引進國外的新品種和新工藝之前,并未對它們的生長特點、培育方式和生存條件等進行詳細的了解,對引進之后的影響未作出正確的評估,而一味地盲目跟風,積極引進一些與我國城市地域的自然生態(tài)不相融和的新興品種,最終導致新興植物快速瘋長,原有生態(tài)平衡遭到破壞,本土植被大面積死亡。這樣一來,不僅沒有達到城市現代化建設的預期目標,反而污染了環(huán)境,影響了市容。此外,很多園林單位在進行園林綠化工程建設時,沒有兼顧其經濟效益和社會效益,從而制約了園林綠化工程的長遠發(fā)展。
2.1 缺乏創(chuàng)新
園林綠化工程建設并非單純的植樹造林,栽種花草,而是要結合時代特點,創(chuàng)設能夠凸顯城市特色的景觀,并使之成為該城市面向國際的一個標志,一張名片。我國的很多城市,園林綠化工程的設計上,墨守成規(guī),生硬地模仿古人描繪的山水樓亭,毫無新意。
2.2 養(yǎng)護管理資金不足
就目前情況而言,我國園林綠化沒有統(tǒng)一的管理條例,不同區(qū)域的園林綠化經費也千差萬別。在某些中小型城市中,其園林綠化工程的養(yǎng)護管理費用本就偏低,再加上個別領導鼠目寸光,認識不夠,惡意地削減經費。這樣政府部門財政緊張,園林綠化工程的養(yǎng)護工作就會遭到擱淺,城市綠化建設也會受到制約,園林綠化工程建設的質量也就無從保證了。
2.3 缺乏專業(yè)人才隊伍
當前,人們普遍認為,現代化的園林綠化工程建設只是一項單純的體力勞動,無需進行嚴格的園林藝術培訓,這一老套的思想,嚴重阻礙了城市園林綠化工程建設的發(fā)展步伐。一直以來,我國園林綠化工程的養(yǎng)護工作沒有明確的管理制度,缺乏專業(yè)的科學人員,長期處于空白檔。大多數的園林綠化企業(yè)都將精力投放在了綠化工程設計、項目施工建設和林木培育與出售上。
2.4 缺乏護綠愛綠的良好風尚
園林綠化工程對于現代化城市建設必不可少,具有無可替代的作用,需要我們精誠協作,共同愛護。但由于人們尚未形成良好的道德風尚,以至于在很多綠化園林中,隨意破壞園林設施、隨意踐踏綠色植被、隨意折花弄柳的現象屢見不鮮。
3.1 加大對園林綠化養(yǎng)護管理的資金支持,引進先進的養(yǎng)護工藝
當今時代,科學技術迅猛發(fā)展,城市園林綠化工程建設不僅要與時俱進,更要勇于創(chuàng)新,相關單位要善于把握時代命脈,及時根據實際情況,合理引進先進的機械設備,積極改善園林養(yǎng)護技術,增強園林綠化工程的整體效果。首先,城市園林綠化單位要加大資金投入,提前對園林綠化工程的建設做出詳細的資金預算報表和資金使用明細,以此來確保每一筆資金都落到實處。其次,園林綠化單位要根據發(fā)展需要,引進國外優(yōu)良的養(yǎng)護技術,使我國的園林綠化建設逐步實現機械化,減少病蟲害,從而提高園林綠化管理的整體效果。最后,園林綠化單位在引進新興品種時要格外謹慎,綜合考慮城市現代化建設的美學原則和生態(tài)原則,兼顧其與現存自然之間的制衡原則。
3.2 加強養(yǎng)護管理人員培訓,提高其綜合素質
城市園林綠化單位作為掌管城市園林綠化工程建設的主要部門,擔負著很大的責任,養(yǎng)護人員作為奮戰(zhàn)在城市園林建設一線的工作人員,必須具備良好的綜合素養(yǎng)和專業(yè)的操作技能。為此,園林綠化單位要極度重視養(yǎng)護人員的綜合素質,著重從以下三方面入手,將培訓落到實處。首先,園林綠化單位要通過各種途徑選賢舉能,任用專業(yè)的園林綠化管理人員,并針對他們在工作中存在的問題定期開展相應的培訓,以此來增長他們的見識,豐富他們的頭腦,提高他們的技能。
如若條件允許,園林綠化單位可聘請相關領域的專家蒞臨,對園林綠化管理人員進行指導,提升他們處理業(yè)務的能力和水平。其次,園林綠化單位要加強宣傳教育,使園林綠化建設走向公眾,內化為每個人義不容辭的使命與責任,從而減少養(yǎng)護工人的負擔,提高園林綠化工程建設的效益。最后,園林綠化單位要建立完善的業(yè)績考核機制,定期考察他們對園林綠化建設專業(yè)知識的掌握情況,以及對專業(yè)操作技能的熟練程度,并根據考核結果對每個人做出相應的反饋,以此來激發(fā)他們內心深處對工作的熱忱。
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1003-1650(2017)04-0118-02