趙心彥 曹宏寅
摘 要:優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)下的電力企業(yè),為用戶提供的不再是單一的供電服務(wù),為用戶提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更高。隨著當(dāng)前國內(nèi)電力行業(yè)改革的不斷深化,電力企業(yè)的工作重心逐漸專向服務(wù),業(yè)務(wù)流程也緊緊圍繞著用戶的訴求進(jìn)行重組,目的在于通過提高服務(wù)質(zhì)量和效率,節(jié)能增效。本文先對目前電力服務(wù)中存在的問題進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上就如何通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來節(jié)能增效,談一下個人的觀點和認(rèn)識,以供參考。
關(guān)鍵詞:電力行業(yè);節(jié)能增效;優(yōu)質(zhì)服務(wù);研究
一、電力企業(yè)服務(wù)過程中存在的問題分析
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和電力行業(yè)改革的不斷深入,雖然電力企業(yè)整體管理和發(fā)展水平有所提升,但是供電服務(wù)過程中依然存在著一些問題與不足。
1、對市場競爭認(rèn)識不清
目前國內(nèi)電力服務(wù)機制不斷完善和健全,然而在服務(wù)實踐中依然存在很多的問題與弊端。比如,雖然引入了市場競爭機制,但是壟斷現(xiàn)象依然非常普遍和嚴(yán)重,未能意識到電力市場競爭的必要性和重要性,意識差一直是尾大不掉的難題。
2、管理模式不適應(yīng)市場發(fā)展要求
國內(nèi)各大電網(wǎng),均由各地區(qū)小電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)組成,各區(qū)域電網(wǎng)公司只是對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的用電情況進(jìn)行管理,各自為政現(xiàn)象非常普遍。對于該種管理模式而言,存在著很多的問題,尤其是缺乏協(xié)同,只注重本公司的發(fā)展,未能從整體上對電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行深入考慮。
3、服務(wù)顧客滿意度差
電力服務(wù)方式方法,相對比較單一,而且服務(wù)內(nèi)容簡單,電力公司注重電能銷售,然而對售后、輸電等為全面把握。同時,電力服務(wù)質(zhì)量差、深入度不夠以及僅能按照形式為用戶辦理業(yè)務(wù)等服務(wù)效果,很難滿足客戶的多樣化需求。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要作用
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù),有利于電力企業(yè)健康發(fā)展
電力企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)細(xì)心認(rèn)真,切忌隨意,保持高度的服務(wù)熱情和態(tài)度。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能提高電力企業(yè)的公眾形象以及市場競爭力。優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重高素質(zhì)員工的培養(yǎng)以及安全生產(chǎn),要求加強電網(wǎng)設(shè)備和電力運行系統(tǒng)管理機制建設(shè)。優(yōu)質(zhì)服務(wù),可以使生產(chǎn)管理更加的規(guī)范化,有利于避免工作無秩序化。試想,若為用戶提供的電力服務(wù)不到位,則會給企業(yè)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),可以有效避免部門間的推諉,有利于按照規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),是提高本單位經(jīng)濟效益的有效途徑和方法。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)可以助力電力企業(yè)節(jié)能增效
電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),能夠妥善解決供電不良等問題,而且可以大幅度提高供電安全可靠性,以利于助力電力企業(yè)發(fā)展和節(jié)能增效。比如,某電力公司為了提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,對本公司轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項目進(jìn)行了改造。施工現(xiàn)場加大安全管理監(jiān)督檢查力度,負(fù)責(zé)人對作業(yè)過程進(jìn)行全程跟班。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實現(xiàn)了電力企業(yè)節(jié)能增效之目標(biāo)。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與經(jīng)濟效益密切相關(guān)
企業(yè)的經(jīng)濟和社會效益提高,與其自身的發(fā)展密切相關(guān),電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)員工樹立大局和全局意識,確保全國電網(wǎng)系統(tǒng)員工思想觀念統(tǒng)一,緊緊圍繞著黨、國家大局,深化服務(wù)改革。同時,優(yōu)質(zhì)服務(wù)屬于多層次、全方位以及全員參與的項目,每個員工均應(yīng)當(dāng)樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,將“人人為窗口與事事在服務(wù)”規(guī)程,有效融入到供電企業(yè)運營過程中,加強發(fā)電、配電以及供電企業(yè)的安全生產(chǎn)以及調(diào)度和管理層的協(xié)作,這有利于為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)節(jié)能增效的有效策略
1、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和模式
基于以上對優(yōu)質(zhì)服務(wù)在節(jié)能增效過程中所起的作用分析,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和模式是關(guān)鍵。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)從根本上改變傳統(tǒng)的用戶圍繞電力轉(zhuǎn)的現(xiàn)象,逐漸向電力圍繞用戶轉(zhuǎn)的方向轉(zhuǎn)變,將承諾服務(wù)作為發(fā)展動力,加強示范窗口建設(shè),并以此作為龍頭,使用戶的訴求作為電力企業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的導(dǎo)向。優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開安全生產(chǎn)以及先進(jìn)科技手段的支持,同時還要不斷提高員工安全生產(chǎn)責(zé)任心和能力,提高員工技能熟練度。在對員工進(jìn)行培訓(xùn)時,應(yīng)當(dāng)重點加強人才隊伍建設(shè),提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,強化管理過程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,增強員的市場競爭意識以及人本服務(wù)意識。在電力營業(yè)網(wǎng)點建立過程中,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,為客戶提供美觀、整潔以及舒適的環(huán)境氛圍。同時,還要不斷簡化操作流程和程序,提高電力企業(yè)辦事和服務(wù)效率。建議采用供電服務(wù)承諾制,最大限度地縮短電力報裝周期,讓用戶早用電和用好電。電網(wǎng)安全管理過程中,應(yīng)當(dāng)合理安排時間進(jìn)行檢修,盡可能減少線路檢修停電時間和次數(shù),并在此基礎(chǔ)上加大快捷式線路搶修服務(wù)隊伍建設(shè)力度,對故障問題的處理提供全過程、全天候以及全方位的服務(wù),以此來保證供電質(zhì)量和連續(xù)性。
2、優(yōu)化電力梯級聯(lián)調(diào)流程,助力節(jié)能增效及其經(jīng)濟運行
目前國內(nèi)電力行業(yè)尤其是水電行業(yè)的市場競爭日漸激烈,為確保其發(fā)展優(yōu)勢,引導(dǎo)積極推進(jìn)舊機組增容改造,加快水電項目開發(fā)建設(shè)步伐,將梯級電站水庫群聯(lián)合調(diào)度提上日程。
通過梯級聯(lián)調(diào),實現(xiàn)集中控制,統(tǒng)一負(fù)責(zé)梯級電站、水庫以及防洪聯(lián)合調(diào)度。在當(dāng)前水電競爭日益激烈的時代背景下,地方電價政策引導(dǎo)下,對經(jīng)濟運行以及節(jié)能降耗提出了更為嚴(yán)峻的考驗。在瞬息萬變的市場環(huán)境下,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動挖潛、科學(xué)調(diào)度,從而進(jìn)行優(yōu)化運行。
同時,還要狠抓市場研判,對電力營銷進(jìn)行統(tǒng)籌。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動作為,積極收集和整合信息、聚焦問題,對電力市場進(jìn)行綜合權(quán)衡,總結(jié)以往經(jīng)濟運行和營銷之得失,采用多方聯(lián)合會商以及動態(tài)調(diào)度和調(diào)整的方法,積極應(yīng)對考驗。值得一提的是,在電力管理過程中,建議采用“三級聯(lián)動營銷機制”,通過不斷加大協(xié)調(diào)和溝通力度,參與富余、低谷外送以及替代等掛牌交易,最大限度地對計劃外電量份額進(jìn)行爭取。
第一,抓對標(biāo)挖潛,對運行指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化。經(jīng)濟運行及其創(chuàng)效是持續(xù)優(yōu)化的動態(tài)過程,建立分析模型,積極開展評估工作。對內(nèi)將電量、耗水率以及結(jié)構(gòu)和機組旋備時間等指標(biāo)列出來,對應(yīng)日、月、周進(jìn)行實時對標(biāo),并且對數(shù)據(jù)背后的規(guī)律、差距等進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上制定有效的改進(jìn)方案,深挖節(jié)能增效空間。第二,緊抓精益調(diào)度,確保電力企業(yè)增效。通過對指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,明確電力經(jīng)濟運行過程中的主要考核指標(biāo);調(diào)動職工積極性,引導(dǎo)他們動手動腦,通過優(yōu)化電量結(jié)構(gòu)體系,提升經(jīng)濟效益。在此過程中,還要不斷強化電力設(shè)備運維管理,及時消除電力設(shè)備運行過程中的跑、冒以及滴和漏等現(xiàn)象,最大限度地減少輔助設(shè)備有效利用率,有利于能耗降低。第三,抓電量結(jié)構(gòu),力求量價雙贏。實踐中,緊緊圍繞著各個階段、重點營銷目標(biāo),注重負(fù)荷、搶占市場先機;同時,應(yīng)當(dāng)以優(yōu)化電量結(jié)構(gòu)作為動作目標(biāo),全方位、多層次的對外協(xié)調(diào),采用以質(zhì)補量的措施,提升電力含金量。實踐中,應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化機組運行模式,充分發(fā)揮電站梯級補償作用,爭取高效機組以及多發(fā)高峰電高效運行模式,使其能夠勢盡其能。事實上,采用“梯級調(diào)度”管理模式的主要目標(biāo)在于,將有限的資源效益能夠充分的發(fā)揮出來。
結(jié)束語:
總而言之,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),積極建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程項目,致力于打造電力品牌,樹立行業(yè)作風(fēng),外樹形象、內(nèi)強素質(zhì),以此來促進(jìn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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