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      反腐倡廉興法治 揚帆遠航正當時

      2017-03-16 09:30:28申長海
      職工法律天地·下半月 2017年7期
      關鍵詞:腐敗金融

      申長海

      摘 要:近年來,“行長落馬”多地頻發(fā),由權力尋租引發(fā)的金融領域腐敗,降低了市場的資源配置效率,造成了國有資產流失,威脅經濟安全。銀行系統(tǒng)權力尋租的主要成因是內控機制不完善、監(jiān)管者層級繁復、權力設置陡峭。本文經過分析金融腐敗的相關數據和案例,從黨風廉政建設、權力運行、案件防控、紀律約束等方面提出切實可行的對策和建議。

      關鍵詞:權力尋租;金融;腐?。恢卫矸婪?/p>

      習近平總書記在中共十八屆中央紀委三次全會上強調,要強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。中國自古以來官商難離,金融腐敗也一向被視為“技術含量”比較高的專業(yè)領域?,F在反腐已經上升到了國家戰(zhàn)略高度,反腐敗正在向關系到國家經濟命脈的縱深領域拓展。

      一、權力“黑箱”,締造腐敗圈子“尋租場”

      1.所謂“行長經濟”

      “行長落馬”多地頻發(fā),折射出銀行機構內部制約與監(jiān)管機制存在重大缺陷,權力過度集中,制約嚴重不足,給尋租腐敗留下巨大空間[1]。2015年,國企反腐開啟“一天查處一個”節(jié)奏,十八大至今共有124名國企高管被查處,其中金融領域所占比例為9%。各類銀行大要案的發(fā)生,與權力“黑箱”操作密切相關。金融高管權力的非法擴張,導致有的銀行形成了“行長經濟”,銀行內部對領導惟命是從,形成領導所說就是規(guī)則,從而使許多規(guī)章制度和內控制度形同虛設。

      2.貸款資源支配權尋租

      由于利潤大,利用貸款資源支配權尋租成為許多行長眼中的“香餑餑”。目前,在中小法人金融機構存有一條潛規(guī)則,獲得貸款除支付正常利息外,還要向相關當事人交納一定的“租金”。據調查,這部分費用約相當于貸款本金的3%左右。為了獲取貸款,有些企業(yè)就可能會通過賄賂銀行高管來達到目的。因此,與貸款相關的審批權、發(fā)放權、催收權就成了大多落馬行長的“點金石”。

      3.財務管理牟私利

      財務管理也是行長腐敗高發(fā)的領域。行長們的財務管理權涵蓋物品采購、裝修業(yè)務、員工福利、營銷費用等。行長們或利用物品采購、裝修費用的簽批權收受賄賂;或虛構銀行員工的工資、福利套取資金;或貪污營銷費用中飽私囊。

      二、播惡于眾,是以唯仁者宜在高位

      1.降低市場資源配置效率,抑制經濟增長

      各類權力尋租行為提高了融資成本,融資成本提高,加劇了資金的稀缺性,阻礙了資本形成,導致了信用水平低下。由于資金利率過高,使得大量的正常的資金需求者難以承受融資成本,因而推出接待市場,而敢于接受高利率水平的借貸者,往往是風險極大,信用不佳的人。

      2.造成國有資產流失,威脅金融安全

      2014年商業(yè)銀行的不良貸款余額為8426億元,比年初增加2506億元,不良率為1.25%,比年初上升0.25個百分點[2]。很多違規(guī)行為都和銀行內部職員收受賄賂、腐敗、內外勾結、行騙、抽逃資金有關。金融腐敗涉及的資金數額一般都比較大,單一的金融機構往往很難承受。同時還會引起金融擠兌,并進而引發(fā)經濟危機。

      三、追根溯源 剖析分利游戲“潛規(guī)則”

      1.銀行內控機制不完善誘發(fā)尋租

      一方面,銀行業(yè)績考核目標不盡科學,為權力尋租提供了更多空間。有些員工通過變相提高存款利息或者給予某些利益,以達到增加存款的目的,又或者通過貸款審批與發(fā)放,以貸謀私。另一方面,銀行內部的業(yè)務競爭不規(guī)范,為職務犯罪提供了溫床。有些商業(yè)銀行為了開拓業(yè)務、占領市場,將重心放在業(yè)務發(fā)展和競爭上,甚至不惜采取減少服務窗口的辦法,抽調人員進一步充實營銷隊伍。

      2.銀行監(jiān)管者層級繁復滋生腐敗

      我國商業(yè)銀行大多層級繁復、權責不對稱,導致一些重要的制度沒有被落實。由于各層級的人事安排、業(yè)務能力、績效考核都與上層領導直接關聯,下級通常只能按照領導的指示無條件執(zhí)行。比如負責信貸監(jiān)管的稽核部門歸本級行長直接領導,地位和職能不獨立,難以對本行決策進行有效的監(jiān)督。

      3.權力設置陡峭扼殺制衡機制

      行政管理權高度集中,使得各個業(yè)務崗位間的相互監(jiān)督制約成為一種擺設。銀行對外的文件都是行長簽出去的,或者是行長授權下面的人簽出去的。雖然各商業(yè)銀行都建立了行長辦公會等制度,但行長在其轄區(qū)內對所有崗位人員和業(yè)務等事項客觀上仍然享有較大的決定權。

      四、內外兼修,擦亮“金融機構”金字招牌

      1.厘清責任,加強黨風廉政建設

      首先,增加民主測評環(huán)節(jié),對于銀行內部領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔從業(yè)規(guī)定等情況進行網上無記名投票打分,充實加分項指標,基層行積極開展創(chuàng)造性黨風廉政建設工作。其次,完善考核獎懲機制,各級行將廉政風險防控納入黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察條線考核[3]。另一方面,創(chuàng)新宣教載體,在經管網站設立“違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報專欄”。

      2.狠抓落實,提升案件防控能力

      明確案防工作重點,進一步突出信貸管理、柜面運營、銀行卡和電子銀行、員工行為管理、安全保衛(wèi)、財會六大領域防控重點。積極利用新媒體技術,搭建現場檢查“微交流”平臺。加大基層網點案防工作力度,開展員工參與民間借貸、非法集資風險專項排查,及時查找管控盲區(qū),堵塞漏洞。

      3.嚴格問責,嚴肅處理違規(guī)行為

      強化紀律約束,嚴格問責程序,落實案件責任。在平常工作中,對于違規(guī)問題堅持“雙線問責”、“上追兩級”、“一案雙查”等要求,逐個環(huán)節(jié)進行責任追究,既追究當事人責任,又倒查追究相關人員的領導責任和監(jiān)管責任。同時開展紀律處分執(zhí)行情況后評價,通過現場與非現場相結合的方式,對受到紀律處分執(zhí)行情況逐人逐項進行核查。

      金融的反腐,任重而道遠,只有堅持高標準、嚴要求,才能促進金融行業(yè)的健康發(fā)展。如今,各金融機構正站在新的歷史起點上,秉承追求卓越的精神,逐步建立常態(tài)、科學、規(guī)范的監(jiān)督機制和懲戒機制,為國家富強和民族振興作出新的更大貢獻。

      參考文獻:

      [1]方宇辰.以零容忍態(tài)度懲治銀行腐敗現象[N].南方日報,2014-09-13.

      [2]郭炎興.提質效 控風險 促改革 興法治——全國銀行業(yè)監(jiān)督管理工作會議部署2015年任務[J].中國金融家,2015(1).

      [3]李波,宮少華.完善廉政風險防控機制[J].農業(yè)發(fā)展與金融,2014 (2).

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