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      高職護理實訓(xùn)教學(xué)模式改進(jìn)的研究

      2017-03-16 22:50:04杜銳趙文靜張玲娟楊雨晴滿娜
      新教育時代·教師版 2016年1期
      關(guān)鍵詞:高職院校現(xiàn)狀對策

      杜銳 趙文靜 張玲娟 楊雨晴 滿娜

      摘要:目的:探索研究高職院校護理實訓(xùn)教學(xué)模式,提升護理實訓(xùn)課程的教學(xué)效果及人才培養(yǎng)質(zhì)量,以求為社會多輸送一些高素質(zhì)合格的高端技能型護理人才。方法:通過對高職院校護理實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析,結(jié)合本校護理實訓(xùn)教學(xué)的實際,在教學(xué)方法,護生綜合素質(zhì)及能力的培養(yǎng)、技能考核方式、實訓(xùn)教師隊伍的建設(shè)等多方面采取改進(jìn)措施。結(jié)果:高職護生的護理實踐技能水平普遍提高,綜合素質(zhì)明顯增強。結(jié)論:提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,能夠更好的培養(yǎng)符合醫(yī)院要求的實用型護理人才。

      關(guān)鍵詞:高職院校 護理實訓(xùn)教學(xué) 現(xiàn)狀 對策

      護理學(xué)是一門實踐應(yīng)用性學(xué)科,護生的臨床綜合能力無疑是衡量護理院校教學(xué)水平的重要指標(biāo)。護理實訓(xùn)教學(xué)是培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型護理人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是護理院校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑,因此通過實訓(xùn)教學(xué)提升護生的專業(yè)技能就顯得尤為重要。

      一、當(dāng)前高職院校護理實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀

      目前我國受長期以來所形成的傳統(tǒng)教育觀念的影響,大部分護理院校仍然沿襲著傳統(tǒng)的教育模式,為保證實踐教學(xué)質(zhì)量,很多高職院校都投入了大量精力和財力,實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量跟以往相比有很大提高,但還是存在很多現(xiàn)實問題,嚴(yán)重制約了人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。通過調(diào)查我國高職院校護理實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀,結(jié)合本校護理實訓(xùn)實際情況總結(jié)出,目前護理實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀主要集中在以下幾個問題上:

      1.護理實訓(xùn)教學(xué)方法偏向傳統(tǒng)目前學(xué)校護理實訓(xùn)教學(xué)的模式是“老師演示操作,護生分組模仿練習(xí)”,實訓(xùn)課前由實訓(xùn)老師提前為護生準(zhǔn)備好物品。在實訓(xùn)課上老師過于強調(diào)操作程序和動作的規(guī)范性,而使護生在練習(xí)時更注重于操作流程的記憶,模仿老師的操作動作,這種教學(xué)方式讓護生對學(xué)習(xí)很被動、學(xué)習(xí)興趣不高,應(yīng)變能力差、不會創(chuàng)新、不利于護生綜合分析能力的提高。

      2.應(yīng)注重護生職業(yè)責(zé)任感和人文素質(zhì)的培養(yǎng)在實際教學(xué)中,很多操作是使用模型人練習(xí)的,練習(xí)過程中老師和護生更注重操作的流程、動作的熟練和規(guī)范練習(xí),忽視了對患者的人性化服務(wù),不利于護生責(zé)任心和愛心的培養(yǎng)。

      3.實踐技能考核標(biāo)準(zhǔn)有待完善多年來,護理技術(shù)操作規(guī)范程度高,評分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),

      不允許存在差異,其結(jié)果培養(yǎng)的護生只會機械操作,缺乏靈活性,雖然規(guī)范,但無創(chuàng)新意識,培養(yǎng)出的是單一的技能型人才,難以適應(yīng)社會對人才的需要。

      4.師資力量薄弱我校目前擔(dān)任護理教學(xué)任務(wù)的老師大多是剛畢業(yè)的大學(xué)生,臨床經(jīng)驗不足,而護理學(xué)又是實踐性很強的學(xué)科,缺乏理論聯(lián)系實踐的工作基礎(chǔ)。由于老師沒有集體備課,導(dǎo)致部分護理操作技術(shù)不統(tǒng)一,以致護生對教師的講授能力產(chǎn)生懷疑。

      二、方法

      1.針對實訓(xùn)課教學(xué)方法與管理的改進(jìn)

      (1)教學(xué)方法在護理實訓(xùn)課教學(xué)過程中,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容采用靈活多變的教學(xué)方法,比如案例分析法、情景教學(xué)法、角色扮演法、啟發(fā)式教學(xué)法等,靈活多變的教學(xué)方法增加了護生直接參與的機會,提高了護生的學(xué)習(xí)興趣,增強了護生對知識的理解和記憶,也鍛煉了護生團體合作能力,分析問題和解決問題的能力,提升了護理實訓(xùn)課程的教學(xué)效果。

      (2)教學(xué)管理實驗課上所需的實訓(xùn)物品由護生自己準(zhǔn)備,課前課后清點用物并交接,實驗室每組都設(shè)有物品交接登記單,這種方法使護生有了直接參與物品準(zhǔn)備的機會,熟悉了每個操作項目所需的物品,增加了護生的責(zé)任心。

      2.加強師資隊伍建設(shè),強化教師技能培訓(xùn)學(xué)校定期將教師外派到到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);進(jìn)修回來后老師要做進(jìn)修后工作匯報,讓大家共同學(xué)習(xí);教研活動定時安排教師們進(jìn)行集體備課;學(xué)校設(shè)有教師技能競賽,優(yōu)質(zhì)課競賽、多媒體課件競賽、微課競賽等不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,積累經(jīng)驗,以便能更好的培養(yǎng)護生,保證教學(xué)效果。

      3.完善技能考核標(biāo)準(zhǔn)在護理技能考核時,我們采用隨機抽簽的方法,病例考核的方式,注重培養(yǎng)護生靈活運用護理程序的方法給患者系統(tǒng)化的整體護理。病例考核方式培養(yǎng)了護生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和整體護理觀念。

      4.實訓(xùn)室合理開放實訓(xùn)室利用課余時間合理開放,護生在課上沒熟練的操作在此時間繼續(xù)練習(xí),使操作技能鞏固或?qū)⑻崆霸O(shè)計出的護理預(yù)案在這里備好物品,提前演練。

      5.校內(nèi)外實訓(xùn)活動

      (1)校內(nèi)活動針對護生舉辦的有校5.12護士節(jié)技能競賽、護理技能強化訓(xùn)練、護理技能綜合性演練、省衛(wèi)生廳護理專業(yè)技能競賽。目的是培養(yǎng)護生良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,而且在賽前的強化培訓(xùn)中,護生的技能和工作能力得到了極大提高,為護生步入臨床實習(xí)、工作做打下了很好的基礎(chǔ),教師能得到了促進(jìn)。

      (2)校外活動利用業(yè)余時間學(xué)校組織護生到社區(qū)為群眾做義診和去養(yǎng)老院做義工,使護生感覺到自己的職業(yè)價值,增加對護理職業(yè)的認(rèn)識。

      三、結(jié)果

      技能操作考核測試,護生的分析問題能力、解決問題能力、應(yīng)變能力和熟練度都有所提高,操作時間短,與患者溝通交流與人文關(guān)懷到位,學(xué)習(xí)主動性顯著提高,收獲程度和總體滿意度較高。

      四、結(jié)論

      在增強護生實訓(xùn)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)方面,以非傳統(tǒng)式護理實訓(xùn)教學(xué)模式結(jié)合校內(nèi)醫(yī)療護理活動、合理開放實訓(xùn)室、教師教學(xué)技能的強化,技能考核標(biāo)準(zhǔn)的完善等方面,對提高護生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)新性、溝通能力、團隊合作能力、臨床實踐能力等方面有很強的實用價值,縮短了教學(xué)與臨床的距離,為護生將來走入臨床實習(xí)打下良好的基礎(chǔ),對護理實訓(xùn)教學(xué)具有一定的借鑒價值。

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