談新時期下高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)

摘要：隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，我國的各行各業(yè)的企業(yè)都發(fā)展的非常好，交通運輸也不例外，這給人們的出行帶來了很大的方便。尤其是高速公路的建設(shè)為貨物運輸?shù)陌l(fā)展提供了很大的契機。新時期下我國高速公路事業(yè)有了很大的發(fā)展與進步，這與政工干部的努力是分不開的。本文首先論述了新時期下為什么要加強高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)，其次分析了新時期下高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)存在的問題，然后在此基礎(chǔ)上提出了加強高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)的有效策略。

關(guān)鍵詞：新時期 高速公路系統(tǒng) 政工干部 素質(zhì)建設(shè)

一、新時期下為什么要加強高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)

（一）能夠積極響應(yīng)國家的政策要求，有利于高速公路事業(yè)的長期發(fā)展

新形勢下，我國高速公路事業(yè)取得了很大的發(fā)展，這與國家的政策和政工干部的努力都有很大的關(guān)系。隨著國家科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，高速公路企業(yè)單位對政工干部的素質(zhì)有了更高的要求。政工干部能夠與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

（二）能夠維持高速公路系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展

只有做好企業(yè)員工的思想政治工作才能為企業(yè)的發(fā)展解決后顧之憂，高速公路系統(tǒng)內(nèi)部的思想政治建設(shè)離不開政工干部的努力。如今，各項科學(xué)技術(shù)發(fā)展很迅速，經(jīng)濟體制的變化也層出不窮，高速公路系統(tǒng)內(nèi)部的管理模式也在不斷創(chuàng)新。這就需要加強政工干部的素質(zhì)建設(shè)，這樣可以督促政工干部培養(yǎng)正直、積極的、負責(zé)的工作態(tài)度，提高自己的工作效率，提高管理水平。才能構(gòu)建和諧健康有效的高速公路系統(tǒng)。

（三）能夠促進高速公路的發(fā)展，為我國的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻

在二十一世紀(jì)的今天，經(jīng)濟和科技發(fā)展的速度非?？?，讓各地的交通運輸也越來越便利。其中高速公路已經(jīng)成為公路運輸通道中不可缺少的一部分，在各種運輸方式中發(fā)揮著舉足輕重的地位。加強高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)可以幫助構(gòu)建和諧的高速公路系統(tǒng)，能夠給公路沿線物流的運輸帶來便利。

二、新時期下高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)存在的問題

（一）一些政工干部工作缺乏對工作的積極性，不能明確認(rèn)識自己的工作任務(wù)

新形勢下，高速公路系統(tǒng)政工干部的主要工作任務(wù)就是向下級工作人員傳達黨中央的各項工作方針和政策，并且在平時的工作生活中對工作人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，要求員工能夠按制度規(guī)章、嚴(yán)格公正地處理各項事務(wù)，幫助他們解決平時工作上的各種困難。然而部分的政工干部并沒有深刻地認(rèn)識到自己的工作任務(wù)和性質(zhì)，每天只是抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，絲毫沒有工作的積極性和認(rèn)真性。

（二）一些政工干部思想素質(zhì)不高，不能嚴(yán)格要求自己，沒有正確的價值觀

如今，我國的各項企業(yè)都發(fā)展迅速，高速公路系統(tǒng)的各項體制也逐步完善，但是部分政工干部的素質(zhì)卻是有了動搖。面對社會上的種種誘惑，他們開始變得政治立場不堅定，不能嚴(yán)格要求自己，沒有正確的價值觀和金錢觀。這些都對高速公路事業(yè)的長期發(fā)展很不利。

（三）一些政工干部沒有扎實的專業(yè)知識技能，不能應(yīng)對工作中的各種困難

目前，我國許多的高速公路系統(tǒng)政工干部對高速公路的思想政治工作沒有正確的認(rèn)識，他們對工作缺乏積極的態(tài)度，缺少學(xué)習(xí)新知識和新技能的積極性。這樣在高速公路系統(tǒng)出現(xiàn)新的問題的時候就不能立刻找到應(yīng)對的政策。這對高速公路長期的建設(shè)很不利。

三、加強高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)的有效策略

（一）政工干部要明確自己的工作任務(wù)，提高自身的思想素質(zhì)和責(zé)任意識

要定期組織政工干部開會，明確政工干部的工作任務(wù)和性質(zhì)。要求他們創(chuàng)新性地開展各項工作。這樣就可以把工作人員充分地團結(jié)凝聚在一起為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。其次，政工干部要把對職工的思想教育工作重視起來，要把握好形式發(fā)展的變化。要以正確的方式對員工進行引導(dǎo)。此外，政工干部要加強自身的素質(zhì)建設(shè)，提高責(zé)任意識，樹立奉獻精神，做好帶頭模范作用，能夠全心全意地為勞動人民和社會服務(wù)。

（二）要從制度體系方面不斷加強對政工干部工作的監(jiān)督

要定期對政工干部的思想素質(zhì)進行考核，要求他們樹立正確的價值觀和人生觀。要從制度體系方面不斷地加強對政工干部工作的監(jiān)督。要求干部的一些重要決策和工作都做到公開和透明。對于職工提出的意見和建議政工干部要做到聽取和采納。同時政工干部要正視自己存在的缺點和不足并下決心給予改正。同時也注意保持并發(fā)展自己已有的長處和優(yōu)勢，努力做到全面發(fā)展。這樣可以督促政工干部培養(yǎng)正直、積極的、負責(zé)的工作態(tài)度，提高自己的工作效率，提高管理水平。

（三）要求政工干部能夠有自主學(xué)習(xí)的能力和不斷要求進步的精神

要定期地對高速公路系統(tǒng)政工干部進行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，要求他們能夠與時俱進，能夠提高自身的專業(yè)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。要求政工干部能夠具有自主學(xué)習(xí)的能力和不斷要求進步的精神。要提高政工干部的進取心，轉(zhuǎn)變他們的生活觀念，多讓政工干部接觸一些比自己優(yōu)秀的人，讓他們認(rèn)識到自己的差距，刺激他們不斷發(fā)揮自己的潛力，從各方面全面提高自己，不斷進步，這樣才能為高速公路的長期發(fā)展做出自己的努力。

四、結(jié)語

高速公路的發(fā)展，給公路沿線的城市和地區(qū)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展都提供了很多便利，改善了經(jīng)濟環(huán)境。為經(jīng)濟的繁榮發(fā)展做出了很大的貢獻。這些得益于政工干部和工作人員的共同努力。本文首先論述了新時期下為什么要加強高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)，其次分析了新時期下高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)存在的問題，然后在此基礎(chǔ)上提出了加強高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)的有效策略。

參考文獻：

[1]李冠.淺談高速公路系統(tǒng)政工干部素質(zhì)建設(shè)[J].華東師范大學(xué)出版社，2006.

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[3]陳奕欣.議新時期提高政工干部素質(zhì)的必要性[J].高速公路系統(tǒng)家新天地，2013，（04）.

（作者簡介：王媛媛，博士在讀，單位：湖南省高速集團有限公司，中級政工師，研究方向：管理科學(xué)與工程。）