發(fā)揮好思想政治工作在維穩(wěn)中的重要作用

及明

摘要：維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定事關(guān)發(fā)展大局，是企業(yè)生產(chǎn)工作正常組織開展的根本保障，也是企業(yè)中心工作之一，各級(jí)組織高度重視員工隊(duì)伍維穩(wěn)工作。受社會(huì)環(huán)境影響，隨著客觀形勢的發(fā)展變化，維穩(wěn)工作面臨的形勢日趨復(fù)雜而嚴(yán)峻，如何有針對(duì)性地做好維穩(wěn)工作，是我們時(shí)刻思考的重要課題。深入剖析影響維穩(wěn)工作的關(guān)鍵所在，人的思想是內(nèi)因，人的思想穩(wěn)，心就穩(wěn)，客觀行為就穩(wěn)。人人思想穩(wěn)定，員工隊(duì)伍就穩(wěn)定，維穩(wěn)工作就會(huì)有保障，可是說“思想穩(wěn)一穩(wěn)百穩(wěn)”。由此而言，有效做好員工隊(duì)伍思想工作，發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢和作用，對(duì)于做好維穩(wěn)工作至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；維穩(wěn)

思想政治工作是黨的工作優(yōu)勢所在和傳家寶。長期以來，我們立足于維穩(wěn)工作，卓有成效地組織開了有針對(duì)性的思想政治工作，探索實(shí)踐了許多行之有效的工作方式、方法，對(duì)于做好維穩(wěn)工作起到了重要的保障作用。突出表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是正面引領(lǐng)樹正氣。二是營造氛圍鼓士氣。三是理順?biāo)枷氪俸蜌狻Ｋ氖钦媲殛P(guān)愛聚人氣。

針對(duì)上述問題，我們必須抓住主要矛盾，突出重點(diǎn)，有的放矢地做好思想政治工作，積極構(gòu)建一個(gè)良好的思想政治工作格局，使工作更加有形、有抓手，增強(qiáng)實(shí)際效果，確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

順暢一個(gè)渠道。做思想工作猶如大禹治水，對(duì)于員工的意見、心聲宜疏而不宜堵，通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)論壇、微博，設(shè)立熱線、QQ群、合建信箱等形式，拓寬員工反映問題、吐露心聲、建言獻(xiàn)策的信息渠道，明確聯(lián)系方式。要讓員工敢說話、說實(shí)話，克服試員工提意見、上訪如猛虎的思想意識(shí)，讓大家一吐為快，消除思想癥結(jié)。我們的“大港油田吧”就是很好的一個(gè)平臺(tái)，同時(shí)也是一個(gè)思想工作的重要信息源。如果我們合理有效的利用好這個(gè)平臺(tái)，將成為做好維穩(wěn)工作的重要手段。

落實(shí)兩個(gè)公開。即：心底無私天地寬，重視做好黨務(wù)公開、廠務(wù)公開工作，把握兩個(gè)原則：一是公開內(nèi)容要全面；二要通俗易懂，讓廣大員工了解的清楚全面，做到心明眼亮。

開展好兩個(gè)層面的思想工作。

針對(duì)共性問題，開展好思想動(dòng)態(tài)分析研究。各級(jí)黨群組織要重視做好定期的員工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析工作，深入到員工群眾中間，了解他們的所思所想以及關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，耐心聽取大家的意見、建議和呼聲。在掌握真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好各級(jí)組織的作用和優(yōu)勢，制定針對(duì)性的措施方案，多渠道開展形勢任務(wù)宣講，擺事實(shí)，講道理，用心做好隊(duì)伍的思想疏導(dǎo)工作，以此消除員工隊(duì)伍中普遍存在的思想傾向，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。

針對(duì)個(gè)體問題，更要做好一人一事的思想工作，消除不穩(wěn)定因素。在維穩(wěn)工作中，要關(guān)注員工個(gè)體的思想變化，增強(qiáng)工作的敏感性和主動(dòng)性，及時(shí)做好個(gè)別員工的思想溝通與交流，傾聽心聲，了解他們的問題與困難，并積極協(xié)調(diào)力量予以精神與物質(zhì)上的幫助支持，幫促他們跨過心理和現(xiàn)實(shí)中的難關(guān)。

抓好五件事：

第一、打造隊(duì)伍正能量。堅(jiān)持做好正面引領(lǐng)，弘揚(yáng)正氣，為隊(duì)伍不斷補(bǔ)充正能量，是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的重要保證。要始終重視對(duì)員工隊(duì)伍的正面引領(lǐng)，讓隊(duì)伍充滿朝氣和正氣，壓倒歪風(fēng)邪氣。在實(shí)際工作中，要做好時(shí)政宣傳，抓好員工隊(duì)伍的理論武裝工作，提升整體理論素質(zhì)和政策水平；引領(lǐng)員工愛國愛企，深入開展大慶、鐵人精神再教育；要重視員工隊(duì)伍核心價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神的培育、認(rèn)知與踐行；要做好先進(jìn)的培養(yǎng)、宣傳與表彰工作，要明確提倡什么、弘揚(yáng)什么、學(xué)習(xí)什么，旗幟鮮明地宣傳正能量，為隊(duì)伍走向指明方向。

第二、強(qiáng)化形勢宣講教育。宣傳工作是我們的工作法寶和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好維穩(wěn)工作的重要途徑和手段。在現(xiàn)實(shí)工作中，要不斷創(chuàng)新宣傳工作方式方法， 積極拓寬宣傳渠道，及時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒介與平臺(tái)做好宣傳工作，增強(qiáng)宣講效果。采油三廠作業(yè)一區(qū)黨總支活化宣教形式，以“小分隊(duì)講大形勢、小舞臺(tái)演大角色、小廣播傳大道理、小展板造大氛圍”，把形勢講明白，為員工“明目清神醒腦”，讓大家心明眼亮干勁足，做到了“四清四明”：方向清、形勢清、思路清、焦點(diǎn)清，任務(wù)明、措施明、責(zé)任明、辦法明，為維穩(wěn)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。

第三、真情關(guān)愛充分融合。一個(gè)充滿愛的員工隊(duì)伍，也肯定是一個(gè)穩(wěn)定和諧向上的隊(duì)伍。愛是思想工作的重要因素，更是做好維穩(wěn)工作的有力武器。各級(jí)組織要用真情做好員工的關(guān)愛工作，在做好常規(guī)送溫暖活動(dòng)的同時(shí)，尊重關(guān)愛員工心理感受，做到送溫暖，更要送思想。對(duì)于困難員工，要關(guān)注冷暖，扶危濟(jì)困，及時(shí)送去組織溫暖，解除后顧之憂。要真情融入到員工團(tuán)隊(duì)中，通過各種形式與大家充分溝通、交流、融合，積極構(gòu)建和諧的團(tuán)隊(duì)“大家庭”，從而保證隊(duì)伍心齊、氣順、勁足。

第四、提升員工心理素質(zhì)。針對(duì)目前復(fù)雜的社會(huì)形勢和多元的思想沖擊，要主動(dòng)出擊，做好員工隊(duì)伍的心理疏導(dǎo)和自我心理素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，以此增強(qiáng)員工的思維能力、辨別能力、應(yīng)對(duì)能力和決斷能力，以正確的心態(tài)、陽光的心態(tài)和積極的心態(tài)迎接各種思潮與問題的影響。

第五、切實(shí)做實(shí)信訪維穩(wěn)。要把信訪的大門真正打開，切實(shí)做好聽民聲、曉民意、知民情、替民想、解民難，保持維護(hù)群眾對(duì)組織的信任和信心，保證員工良好的訴求愿望和穩(wěn)定的心理狀態(tài)。

維穩(wěn)如療疾，要用如烹小鮮的思想和作為，文火慢煨，切記重苛猛藥治標(biāo)不治本。因此，我們就是要重視發(fā)揮思想政治工作在維穩(wěn)工作中的優(yōu)勢作用，春風(fēng)化雨，潤物無聲，讓員工的思想浸潤在陽光雨露中，在心靈深處生長出燦爛的花朵，擁抱春天般溫暖的太陽。