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      科技創(chuàng)新 服務(wù)“三農(nóng)”助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展

      2017-03-15 08:58:04呂典秋
      活力 2016年11期
      關(guān)鍵詞:三農(nóng)馬鈴薯農(nóng)民

      呂典秋

      深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照中央和省、市委的戰(zhàn)略部署,牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,以“四個全面”為統(tǒng)領(lǐng),以加快發(fā)展為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以從嚴治黨為保障,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),主動適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),苗木所在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的關(guān)心以及全所干部職工的努力下,進一步統(tǒng)一思想,緊緊圍繞年初院工作部署和我所目標任務(wù),大力推進科研工作,積極投身科技服務(wù),堅持緊扣中心、突出重點、立足實際、著眼發(fā)展,狠抓各項工作落實,我所的各項事業(yè)得到了健康發(fā)展。

      一、黨建工作扎實推進

      (一)完善了黨支部內(nèi)部和所機構(gòu)設(shè)置

      堅持把聚精會神抓好黨建作為最大政績,把從嚴治黨要求貫穿到黨的建設(shè)各方面全過程,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

      嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。廣大黨員干部要嚴格遵守《準則》和《條例》,要遵守政治紀律,嚴守“五個必須”,做政治上的明白人;要遵守組織紀律,做到“四個服從”,堅決克服組織渙散、紀律松弛;要遵守廉潔紀律,嚴格約束自我,清清白白做人做事;要遵守工作紀律,認真履行崗位職責(zé),創(chuàng)造讓黨和人民滿意的業(yè)績;要遵守生活紀律,講操守、重品行,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

      (二)不斷強化理論學(xué)習(xí),始終保持思想統(tǒng)一

      為確保理論學(xué)習(xí)不放松,思想教育不落后,始終同黨中央保持高度一致、思想統(tǒng)一,所黨支部認真研究,制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進黨支部學(xué)習(xí)的意見》,確定了黨支部學(xué)習(xí)計劃,精選閱讀資料,下發(fā)黨員干部,充實了學(xué)習(xí)內(nèi)容;并以開展“三嚴三實”專題教育為契機,強化了學(xué)習(xí)效果。黨員學(xué)習(xí)活動,內(nèi)容豐富全面,涵蓋國家政策、法律行規(guī)、重要講話、會議精神以及上級重要工作部署文件。通過學(xué)習(xí),所內(nèi)黨員的政治覺悟得到了進一步提高。

      (三)“一學(xué)習(xí),二討論,三立規(guī)”強力推進,作風(fēng)建設(shè)常抓不懈

      一學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,確保加強作風(fēng)建設(shè)的步伐不偏不倚,始終同上級保持步調(diào)一致;通過觀看紀錄片、作風(fēng)建設(shè)專題片以及各類警示教育片,進一步樹立增強自我約束意識。二討論。思想需要碰撞才會產(chǎn)生火花,通過多次組織召開作風(fēng)建設(shè)座談會,深入探討當前開展作風(fēng)建設(shè)活動的及時性和必要性,廣大干部職工暢所欲言,積極尋求共同點,努力為作風(fēng)建設(shè)獻計獻策。三立規(guī)。作風(fēng)建設(shè)活動的過程就是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、整改問題的過程,但其最終目的是立規(guī)矩、樹正氣。通過“學(xué)習(xí)-討論-立規(guī)”,逐步找到符合本單位實際的管理辦法,建立完善相關(guān)配套制度,逐漸形成靠制度管人、管事、管物的良好工作氛圍,努力實現(xiàn)所內(nèi)部管理規(guī)范化、工作流程標準化。目前,所已出臺《苗木所績效考核管理辦法》,調(diào)動了科研人員積極性;所已實行指紋考勤,并對考勤管理辦法進行了修訂,工作紀律得到了明顯改善。

      (四)自覺踐行“三嚴三實”,爭做新時期好干部

      自“三嚴三實”專題教育活動啟動以來,為確保活動“嚴”字當頭,落到“實”處,黨支部認真研究制定本研究所的《苗木所“三嚴三實”專題教育實施方案》。所黨支部嚴格按照制定的《實施方案》,通過開展“三嚴三實”的專題教育活動,深深的教育著全體黨員干部。讓全體黨員干部更加自覺的嚴格要求自己,一心為公,爭做新時期的好干部,為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。此外,苗木所制定具體工作計劃確保各項工作平穩(wěn)、有效推進,結(jié)合作風(fēng)建設(shè),及時修訂相關(guān)制度,用制度保障各項工作落到“實”處。

      二、加強人才隊伍建設(shè),提高了所核心競爭力

      多年來,我所加大人才培養(yǎng)力度,定期組織科研人員進修、學(xué)術(shù)交流,參加全國、省、地市級各類培訓(xùn)班及學(xué)術(shù)會議學(xué)習(xí),豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善了培訓(xùn)制度。人才培養(yǎng)是我所發(fā)展的關(guān)鍵,是實現(xiàn)所可持續(xù)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。所領(lǐng)導(dǎo)層充分認識到人才培養(yǎng)有利于提高科研水平和創(chuàng)新能力,增加所核心競爭力。從所的實際情況出發(fā),考慮所人才結(jié)構(gòu)的整體布局,區(qū)分層次,制定了所人才培養(yǎng)整體規(guī)劃,取得了一定的成效。今年,有2名博士畢業(yè);派出優(yōu)秀科研人員到國外培訓(xùn)11人次,分別赴挪威、荷蘭、比利時、美國和韓國進行馬鈴薯研究領(lǐng)域的考察學(xué)習(xí),其中2人是長期培訓(xùn);外派1人到中國科學(xué)院微生物研究所執(zhí)行項目,與他們共同研究馬鈴薯類病毒基因沉默;引進了巴基斯坦的青年專家1人,執(zhí)行科技部《亞非杰出青年科學(xué)家來華工作》項目;引進了荷蘭瓦赫寧大學(xué)2名學(xué)生,完成了“馬鈴薯產(chǎn)業(yè)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(GAP)”研究內(nèi)容;參加國內(nèi)各類培訓(xùn)班及學(xué)術(shù)會議65人次。通過不斷加大人才培養(yǎng),借助外力,快速攻克我所在馬鈴薯加工、栽培和病害防治領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)難題,將為我所打造一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新團隊,最終實現(xiàn)人才強所的發(fā)展戰(zhàn)略目標。

      三、科技創(chuàng)新能力穩(wěn)中有升,科研水平不斷提高科學(xué)研究對于所發(fā)展,既具引導(dǎo)之功,又具推進之能。良好的科研環(huán)境不僅有利于科研人員的成長和發(fā)展,還有利于所的可持續(xù)發(fā)展。

      (一)科研成果亮點紛呈

      我所科研人員積極申報各類科研項目共25項,獲批準立項13項。其中,國家級項目5項(2項國家自然基金項目),省部級項目4項,其他項目4項。全年到賬項目經(jīng)費總數(shù)922萬元。發(fā)表各類學(xué)術(shù)論文9篇,獲專利1項,獲軟件著作權(quán)1項,獲省農(nóng)業(yè)科技進步二等獎1項,獲省科技進步二等獎1項。

      (二)日常科研管理制度化、規(guī)范化

      所重視科研管理的制度化、規(guī)范化,設(shè)立了科研科,由專人負責(zé)全所的科研統(tǒng)計與檔案管理,制定了《苗木所科研管理規(guī)定》, 使科研項目管理規(guī)范有序,資料保存完整、齊全,科研項目按步實施。

      (三)對外培訓(xùn)促進了國際交流,豐富了自我

      我所承辦了中華人民共和國科技部和黑龍江省科技廳主辦的“2015馬鈴薯種薯繁育與病害綜合防控技術(shù)國際培訓(xùn)班”,對第三世界國家援外培訓(xùn)項目,本次培訓(xùn)班共有來自蒙古、泰國、印度、巴基斯坦、伊朗、埃及、孟加拉等7個國家20人參加。培訓(xùn)班上傳授了中國在馬鈴薯脫毒試管苗快繁技術(shù)、馬鈴薯種薯生產(chǎn)、種薯質(zhì)量控制、馬鈴薯主要病害綜合防治技術(shù)等方面的研究成果和先進實用技術(shù)。通過此次培訓(xùn)班的成功舉辦一定程度上提高了發(fā)展中國家解決馬鈴薯原原種馬鈴薯大田生產(chǎn),馬鈴薯主要病蟲害綜合防治等的一些實際問題的能力,培訓(xùn)班已經(jīng)在一些發(fā)展中國家形成一定影響,具有一定知名度,許多學(xué)員都有強烈的愿望到中國參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時也希望能與我國在馬鈴薯生產(chǎn)等方面開展更為廣泛的交流與合作。這次培訓(xùn)與交流活動將進一步推動我國與發(fā)展中國家在馬鈴薯生產(chǎn)、病害綜合防治、馬鈴薯質(zhì)量監(jiān)督檢測體系及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的全方位合作,促進我國與發(fā)展中國家友好合作關(guān)系的進一步發(fā)展。對宣傳我國的馬鈴薯生產(chǎn)栽培技術(shù)及主要病蟲害綜合防治起到積極的作用,有利于開拓國際市場。

      四、質(zhì)量檢測數(shù)量逐漸擴大,運行平穩(wěn)

      今年,在儀器更新及人員、管理與服務(wù)、儀器環(huán)境和檢驗質(zhì)量等方面狠下功夫,嚴格管理,優(yōu)化配置,取得良好的開端,為下一步檢驗檢測機構(gòu)的復(fù)審打下了堅實的基礎(chǔ)。

      (一)完善質(zhì)檢條件,提高了綜合實力

      我所領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金,完善了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗環(huán)境和條件,新購置了15臺套先進的檢測儀器和設(shè)備,確保檢驗數(shù)據(jù)的準確可靠,同時提高了工作效率。

      (二)進一步建立健全各項規(guī)章制度,并在工作中嚴格執(zhí)行,確保各項規(guī)章制度真正落到實處

      我們把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化,真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責(zé)。對檢驗人員日常學(xué)習(xí)進行定期考核,考試成績記入個人檔案,以促進檢驗人員綜合素質(zhì)的提高;完善環(huán)境衛(wèi)生制度,樹立良好形象的意識;對檢驗工作質(zhì)量跟蹤走訪、信息反饋,以促進服務(wù)意識的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升;對檢驗報告書進行考核,以促進檢驗工作改進和質(zhì)量上的提高;對檢驗人員加強日常安全教育,以杜絕檢驗安全事故的發(fā)生。嚴格的內(nèi)部管理和考核,使我所精神面貌明顯改善。與此同時我們著手修訂了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等系列的質(zhì)量管理文件。

      (三)堅持以人為本,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式全面提高檢驗檢測人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

      今年,我所先后派出4人參加了各類業(yè)務(wù)和檢驗員資格培訓(xùn),檢驗工作質(zhì)量有了較大程度的提高。

      五、服務(wù)“三農(nóng)”,效果顯著

      為了更好地為廣大農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和社會各界服務(wù),所里根據(jù)每位專家特長,把專家按區(qū)域、時間排布好下鄉(xiāng)服務(wù)時間表,定期、定時到服務(wù)區(qū)域給當?shù)剞r(nóng)民指導(dǎo)、培訓(xùn),讓科研人員帶著科技深入基層,一方面可以加快我們科研成果落地速度,另一方面又提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)、增加了農(nóng)民收入。

      (一)服務(wù)區(qū)域多,覆蓋面廣

      哈爾濱、克山、勃利、嫩江、肇東建設(shè)了5處馬鈴薯標準化生產(chǎn)示范園區(qū),核心示范面積1800畝。其中,與荷蘭瓦赫寧根大學(xué)聯(lián)合在黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建立了“中荷馬鈴薯良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范(GAP)示范基地”200畝。所有園區(qū)實行開放式管理,免費向社會開放。

      促進了新品種、新技術(shù)的推廣,提高了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率,推動了農(nóng)民科技水平的提高,增加了農(nóng)民收入。在新品種、新技術(shù)試驗示范的同時,對農(nóng)民進行現(xiàn)場培訓(xùn),農(nóng)民也經(jīng)常自發(fā)組織前來參觀學(xué)習(xí),逐步提高了農(nóng)民的科技水平。

      (二)科技培訓(xùn)分層、分批進行,科技素質(zhì)明顯提升

      利用各市、縣“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動提高廣大農(nóng)民及社區(qū)群眾科技文化素質(zhì),并把重點放在對農(nóng)民進行科技培訓(xùn),對他們采取理論聯(lián)系實際的方式進行授課,課堂大部分設(shè)在了田間地頭,讓我們的專家親自“做給農(nóng)民看、引導(dǎo)農(nóng)民干、給農(nóng)民做示范”,努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,確保了培訓(xùn)活動各項目標任務(wù)的落實。一年來,開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)16場次,直接培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技骨干120人,直接培訓(xùn)農(nóng)民1100人,解答農(nóng)民電話咨詢200人次,專家深入田間現(xiàn)場指導(dǎo)65人次,指導(dǎo)農(nóng)民420人次;面向廣大農(nóng)民發(fā)放農(nóng)業(yè)科技圖書、光盤、技術(shù)手冊、實用技術(shù)明白紙等技術(shù)資料9000份。

      六、科技創(chuàng)新平臺,推動強強合作

      國家馬鈴薯戰(zhàn)略聯(lián)盟理事長單位黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(HAAS),與荷蘭瓦赫寧根研究中心(WUR)在北京簽署了馬鈴薯全面科技合作戰(zhàn)略協(xié)議。雙方就合作項目問題上達成一致意見,將集中建立一個連貫的中國馬鈴薯產(chǎn)業(yè)良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(GAP)研究與示范推廣,重點是馬鈴薯種薯繁育與育種技術(shù)研究、種薯質(zhì)量認證、良好農(nóng)業(yè)規(guī)范實施(水資源利用、作物保護、雜草控制、肥料施用等)、農(nóng)業(yè)種植及收獲機械全程化、倉儲技術(shù)等,以及先進技術(shù)的培訓(xùn)與示范推廣等方面深入合作。通過合作,廣泛使用高品質(zhì)種薯,以達到持續(xù)高產(chǎn)水平和高收益率,從而促進良好農(nóng)業(yè)生產(chǎn),協(xié)助中國聯(lián)合建立適合中國的種薯質(zhì)量認證體系,有效控制晚疫病病害等。

      研究基地等平臺的帶動與輻射作用,培育一批結(jié)構(gòu)合理、成員相對穩(wěn)定、具有較強科研能力、學(xué)術(shù)方向明確的科研團隊,為所科研工作上檔次、上水平打好人才基礎(chǔ)。接下來,所應(yīng)積極探索團隊科研績效的激勵機制,形成既有科研團隊整體發(fā)展、又有成員個人個性張揚的良好局面。

      進一步樹立科研隊伍和科研人員務(wù)實、嚴謹、創(chuàng)新、拼搏的作風(fēng),發(fā)揚“腳上有泥”的農(nóng)研精神,讓科研人員沉下去,到實踐中去,多出農(nóng)民盼望的成果,與時代同行,省農(nóng)科院植物脫毒苗木所把科研創(chuàng)新的根深深地扎在黑土地,科研更有活力,新品種、新技術(shù)快速走入農(nóng)家,用科技創(chuàng)新成果服務(wù)龍江。

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