姚慶國+郝俊英
摘 要:隨著人們逐漸認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新對(duì)增強(qiáng)核心競爭力的必要性,技術(shù)創(chuàng)新管理在管理領(lǐng)域中地位越加重要。國外對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新管理早有研究,國內(nèi)起步晚且發(fā)展較慢,技術(shù)創(chuàng)新管理并未形成成熟的體系,涌現(xiàn)出的研究成果較少。本文將從技術(shù)創(chuàng)新管理概念、流派及發(fā)展階段三大方面概述當(dāng)前國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,并對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理研究方向進(jìn)行展望。
關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新;技術(shù)創(chuàng)新管理;研究現(xiàn)狀
中圖分類號(hào): F273 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 1673-1069(2017)06-34-2
引言
隨著科技的飛速發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新越來越成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與保持核心競爭力的最重要元素之一。中共中央、國務(wù)院全面落實(shí)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》,旨在充分發(fā)揮科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用,加快推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)。技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展與進(jìn)步離不開對(duì)其的管理,技術(shù)創(chuàng)新管理是一個(gè)新理念的產(chǎn)生,并運(yùn)用技術(shù)對(duì)其進(jìn)一步開發(fā)最終應(yīng)用到實(shí)踐中產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的商業(yè)化全過程,技術(shù)創(chuàng)新的管理對(duì)其效益的發(fā)揮至關(guān)重要。
由于國外技術(shù)創(chuàng)新來源已早且發(fā)展迅速,關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新管理的研究取得了階段性的成果,國內(nèi)相較而言由于起步晚、發(fā)展緩慢,雖然形成了一些研究成果,但體系尚不成熟。本文主要選取技術(shù)創(chuàng)新管理的概念、不同流派觀點(diǎn)以及發(fā)展過程中的不同階段三大角度,分別闡述國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,并做總結(jié)以試圖推斷技術(shù)創(chuàng)新管理領(lǐng)域的進(jìn)一步研究方向。
1 技術(shù)創(chuàng)新管理定義研究現(xiàn)狀
1.1 技術(shù)創(chuàng)新
①國外。國外技術(shù)創(chuàng)新概念出現(xiàn)于20世紀(jì)初,其正式提出已距今40多年。熊彼特在其出版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首次提出“創(chuàng)新”的概念,認(rèn)為創(chuàng)新本質(zhì)是在生產(chǎn)中投入新的生產(chǎn)要素的過程。繼熊彼特之后,索羅第一次提出思想的新來源與實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新后的階段發(fā)展是技術(shù)創(chuàng)新成立的兩個(gè)條件。20世紀(jì)70年代后關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的概念出現(xiàn)不同角度的闡述。②國內(nèi)。早在《漢書·敘傳下》中對(duì)“創(chuàng)新”一詞便有了以下解釋:“創(chuàng),始造之也”,即做出以往不存在的事情。具體到技術(shù)創(chuàng)新的概念,我國學(xué)者的相關(guān)研究是隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展及國外技術(shù)創(chuàng)新概念與實(shí)踐的影響發(fā)展起來的。“Technology innovation”一詞在國內(nèi)1950年被譯成“技術(shù)革新”,當(dāng)時(shí)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新認(rèn)識(shí)較為粗淺,隨后技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)涵隨著研究不斷深入。傅家驥從滿足理論基礎(chǔ)與符合中國國情實(shí)踐兩方面來對(duì)技術(shù)創(chuàng)新下定義;隨后金履忠、張培剛教授將技術(shù)創(chuàng)新簡要概括為“使新技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)”;宋剛等認(rèn)為科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的出現(xiàn)需要各創(chuàng)新主與要素的共同作用。
綜上可以看出,國內(nèi)外學(xué)者分別從不同方面對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的概念進(jìn)行闡述,并未形成完全統(tǒng)一的意見。隨著研究不斷深入,關(guān)于其概念也將會(huì)不斷得到豐富與發(fā)展。
1.2 技術(shù)創(chuàng)新管理
1.2.1 國外
隨著技術(shù)創(chuàng)新研究領(lǐng)域成果不斷涌現(xiàn),國外學(xué)者對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的概念進(jìn)行了相應(yīng)的研究。伯恩斯《創(chuàng)新的管理》(1961)中開啟了技術(shù)創(chuàng)新管理的研究之路。此后不斷涌現(xiàn)從不同角度分析技術(shù)創(chuàng)新管理的理論,并隨著理論研究的發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐也得到發(fā)展與應(yīng)用。Janszen提出技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的復(fù)雜性;Doudon(2002)認(rèn)為創(chuàng)新管理系統(tǒng)可以分為8個(gè)不同的組成部分等,國外對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的研究也形成了不同流派,具體觀點(diǎn)將在第三部分闡述。研究范圍的不斷擴(kuò)大與研究層次的不斷深入使技術(shù)創(chuàng)新管理研究體系更加系統(tǒng)。
1.2.2 國內(nèi)
我國的技術(shù)創(chuàng)新管理較國外而言起步較晚,發(fā)展也比較落后。但隨著中國國際化與市場化程度的加深,國內(nèi)學(xué)者與企業(yè)開啟并加快了對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的探討與研究。吳貴生教授《技術(shù)創(chuàng)新管理》的出版標(biāo)志著我國首本此領(lǐng)域的教科書開始出現(xiàn),書中以技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)組織為中心,研究了技術(shù)創(chuàng)新管理各環(huán)節(jié)不同要素的管理;楊加陸等提出創(chuàng)新管理與管理創(chuàng)新在目的與主體方面存在的區(qū)別。
國外學(xué)者關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新管理的研究包括技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)管理的概念、技術(shù)管理中的社會(huì)文化問題等不同領(lǐng)域,而國內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新管理主要側(cè)重于技術(shù)創(chuàng)新研究,近年來R&D管理(research and development)隨著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)的不斷增強(qiáng)與國家技術(shù)創(chuàng)新體系的進(jìn)一步建立,相關(guān)研究不斷涌現(xiàn),但技術(shù)創(chuàng)新管理的戰(zhàn)略研究還不充分。
2 技術(shù)創(chuàng)新管理流派
2.1 基于戰(zhàn)略分析的技術(shù)創(chuàng)新管理
該流派以戰(zhàn)略為切入點(diǎn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理進(jìn)行研究分析,強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行對(duì)企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力、保持核心競爭力的重要性。它將戰(zhàn)略管理融入技術(shù)創(chuàng)新管理中去,以戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)思考企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略與其技術(shù)創(chuàng)新潛力與發(fā)展的匹配度,具有十分重要的理論意義與實(shí)用價(jià)值。
2.2 基于能力分析的技術(shù)創(chuàng)新管理
該流派強(qiáng)調(diào)一個(gè)國家、一個(gè)企業(yè)擁有技術(shù)創(chuàng)新能力的重要性,特別指出對(duì)發(fā)展中國家來講,技術(shù)創(chuàng)新能力是其能否在激烈競爭中保持優(yōu)勢,得以持續(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵要素之一。它擴(kuò)展了技術(shù)創(chuàng)新管理的理論,并引起了發(fā)展中國家及其企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的重視。
2.3 基于資源分析的技術(shù)創(chuàng)新管理
該流派認(rèn)為一個(gè)企業(yè)所擁有的用戶、供應(yīng)商等與其自身利益相關(guān)者是其豐富資源,而這些重要資源關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)業(yè)橫向集群的效益,強(qiáng)調(diào)資源對(duì)企業(yè)的重要性。其中:Ericvon Hippe(1976)指出在企業(yè)創(chuàng)新前期領(lǐng)先用戶所發(fā)揮的重要影響,并開創(chuàng)出一套方法幫助企業(yè)尋找領(lǐng)先用戶以便創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),使其在競爭中處于優(yōu)勢地位;Soh and Roberts(2003)通過大范圍調(diào)查,在統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)上提出企業(yè)社會(huì)資源的豐富與否與該企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)關(guān)系,進(jìn)一步指出企業(yè)所擁有資源的重要性。
3 技術(shù)創(chuàng)新管理發(fā)展階段
綜合國內(nèi)外研究歷程及成果,將技術(shù)創(chuàng)新管理的研究分為5個(gè)階段:一是20世紀(jì)40-50年代的個(gè)體創(chuàng)新階段,這一階段對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新管理的研究剛剛起步,基礎(chǔ)概念還尚未形成科學(xué)統(tǒng)一的定論,研究以企業(yè)創(chuàng)新過程、創(chuàng)新動(dòng)力等部分,這一階段技術(shù)創(chuàng)新管理的研究成果呈現(xiàn)出單一性與個(gè)體性。二是20世紀(jì)60-70年代的組織推動(dòng)創(chuàng)新階段,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的研究隨著創(chuàng)新范圍的擴(kuò)大,更加側(cè)重于更為具體如創(chuàng)新的組織內(nèi)源問題,摒棄了第一階段研究的個(gè)體性。該階段研究企業(yè)采取何種方式有效管理其創(chuàng)新實(shí)踐,維持其技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢,研究依然呈現(xiàn)出機(jī)械式。三是20世紀(jì)70年代的組織外部創(chuàng)新階段,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的研究擴(kuò)展了上一階段組織內(nèi)源的范圍,提出用戶創(chuàng)新即組織外源的重要性。四是20世紀(jì)80-90年代的組合創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和體統(tǒng)創(chuàng)新階段,學(xué)者們突破單調(diào)的創(chuàng)新視野,研究重點(diǎn)傾向于對(duì)系統(tǒng)各創(chuàng)新構(gòu)件間的關(guān)系及影響作用。五是21世紀(jì)的全面創(chuàng)新管理階段,生態(tài)系統(tǒng)成為一些學(xué)者研究的新切入點(diǎn),且全民創(chuàng)新、全程創(chuàng)新、全球化創(chuàng)新理念等開啟了對(duì)全面創(chuàng)新管理的新階段。此階段對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理研究的核心是“以人為本”,呼喚全方位多角度的創(chuàng)新。
4 小結(jié)及展望
本文通過從技術(shù)創(chuàng)新管理的概念發(fā)展、三大不同的流派及其五個(gè)逐步完善的發(fā)展階段三個(gè)方面概述了當(dāng)前國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,可以看出國外對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的研究起源早且發(fā)展較快,且其研究范圍較廣,涌現(xiàn)出一系列相關(guān)領(lǐng)域的研究成果;而國內(nèi)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的研究工作較落后,其研究主要側(cè)重于對(duì)技術(shù)創(chuàng)新角度的分析,但技術(shù)創(chuàng)新管理的戰(zhàn)略研究還不充分,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理理論與實(shí)踐均未形成完善的體系。
由于我國對(duì)技術(shù)創(chuàng)新管理的研究和教育投入不足,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,企業(yè)往往通過抄襲或模仿而非自主創(chuàng)新來獲取經(jīng)濟(jì)利益,使我國在技術(shù)創(chuàng)新管理的研究和實(shí)踐均處于落后地位,但是隨著建立創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的提出,技術(shù)創(chuàng)新管理必然會(huì)受到學(xué)者、企業(yè)乃至國家的高度關(guān)注,相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新管理理論和實(shí)踐也必然走向一個(gè)新高度。
技術(shù)創(chuàng)新管理已成為當(dāng)今學(xué)者、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)乃至國家關(guān)注的綜合性熱點(diǎn)學(xué)科,未來的研究方向著眼點(diǎn)會(huì)更多地放在全面創(chuàng)新方式、提高戰(zhàn)略管理、研究其復(fù)雜動(dòng)態(tài)關(guān)系上,使技術(shù)創(chuàng)新管理的研究不僅得到理論體系的完善,也能在理論的基礎(chǔ)上加快其的應(yīng)用實(shí)踐,為國家及企業(yè)營造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),保持經(jīng)久不衰的經(jīng)濟(jì)活力。
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