吳玉龍
中石化第四建設(shè)有限公司電氣儀表工程公司
新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)施工企業(yè)黨建工作的思考
吳玉龍
中石化第四建設(shè)有限公司電氣儀表工程公司
近年來(lái),雖然我們國(guó)企施工單位一直在強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目在哪里,項(xiàng)目黨支部就建在哪里,黨組織工作就做到哪里,但是隨著經(jīng)營(yíng)規(guī)模的急劇擴(kuò)張,施工生產(chǎn)壓力日劇增大,項(xiàng)目人員調(diào)動(dòng)頻繁和思想認(rèn)識(shí)存在的偏差,從而給基層項(xiàng)目黨建工作造成很大難度,具體表現(xiàn)在對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,黨務(wù)知識(shí)缺乏,黨員基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),重施工效益輕黨建管理,因而使得基層項(xiàng)目黨建工作的開(kāi)展舉步維艱。本文就新時(shí)期施工企業(yè)黨建工作的改進(jìn)進(jìn)行研究分析,以供參考。
新時(shí)期;施工企業(yè);黨建工作;思考
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,人們一直關(guān)注施工企業(yè)內(nèi)部的管理工作從而促進(jìn)施工企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在我國(guó)施工企業(yè)黨建中,必須要做到黨建工作的創(chuàng)新,從而應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,從思想、觀念等幾個(gè)方面來(lái)表現(xiàn)出黨建工作的重要性。本文分析了我國(guó)現(xiàn)如今施工企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決措施。
首先,對(duì)于施工企業(yè)而言,依托黨建工作的充分落實(shí)與踐行,能夠效度化地實(shí)現(xiàn)對(duì)黨的方針路線的執(zhí)行,也就是說(shuō),借助系統(tǒng)化的黨建工作的開(kāi)展,使施工企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展壯大。其次,依托系統(tǒng)化的黨建工作,將使施工企業(yè)的人員素養(yǎng)得以提升,在工程項(xiàng)目中保持高度的責(zé)任感,確保施工項(xiàng)目保質(zhì)保量地如期完成;最后,依托系統(tǒng)化的黨建工作,將使施工企業(yè)的黨員干部秉承高度的責(zé)任意識(shí),進(jìn)而在工程項(xiàng)目施工過(guò)程中彰顯黨員的模范帶頭作用。
2.1 存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨建現(xiàn)象
在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,施工企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)黨建及思想建設(shè)重視程度不夠,沒(méi)有充分意識(shí)到黨建工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)所帶來(lái)的重要性,為此,出現(xiàn)了“重經(jīng)營(yíng)、輕黨建”現(xiàn)象。部分基層負(fù)責(zé)人誤認(rèn)為生產(chǎn)遠(yuǎn)重于黨建工作,沒(méi)有意識(shí)到黨建工作、生產(chǎn)工作二者間有著某種互補(bǔ)性和必然聯(lián)系,導(dǎo)致生產(chǎn)建設(shè)滯后,大大增加了自身的運(yùn)營(yíng)成本。
2.2 黨建工作的考核機(jī)制不合理
我國(guó)目前施工企業(yè)黨建工作雖然對(duì)責(zé)任體系和相關(guān)制度加以制定,這些制度和體系也較為完善,然而在執(zhí)行的過(guò)程中卻出現(xiàn)了較多的問(wèn)題,造成制度形式化。另外,領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員沒(méi)有對(duì)其加以重視,黨建工作責(zé)任難以落實(shí)到位,在開(kāi)展基層黨建工作時(shí),沒(méi)有足夠的依據(jù)和目標(biāo),在黨組織活動(dòng)中沒(méi)有構(gòu)建考核評(píng)價(jià)的意識(shí)。首先,施工企業(yè)中基層黨建工作考核主要是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及財(cái)務(wù)方面,很多職工都能通過(guò)考核,造成了考核方式太過(guò)形式化而缺乏實(shí)際效果。另外,黨建工作評(píng)價(jià)機(jī)制缺乏針對(duì)性,沒(méi)有明確的考核對(duì)象、層次及內(nèi)容,加上考核標(biāo)準(zhǔn)的缺乏,給有效考核帶來(lái)了困難。
2.3 黨群建設(shè)工作人員綜合素質(zhì)有待提高
在運(yùn)營(yíng)管理中,由于施工企業(yè)管理者對(duì)黨建工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),沒(méi)有將黨建工作人員培訓(xùn)工作落到實(shí)處,對(duì)黨建工作人員各方面要求也不高,甚至讓其他部門(mén)工作人員擔(dān)任。他們大都不具備扎實(shí)的黨建工作理論知識(shí),黨建管理水平不高,其綜合素質(zhì)有待提高,而黨建工作涉及的方面也比較多,導(dǎo)致內(nèi)部黨建工作無(wú)法順利開(kāi)展,黨建工作質(zhì)量不高。
3.1 黨建工作必須轉(zhuǎn)變觀念
我們整個(gè)企業(yè)要徹底轉(zhuǎn)變對(duì)黨建工作的偏見(jiàn)和認(rèn)識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的重要性和必要性,要認(rèn)識(shí)到黨建工作和施工生產(chǎn)是相輔相成,互相促進(jìn)的,而不是背道相馳,只有黨建工作做好了,員工才有活力,項(xiàng)目就有了凝聚力。圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),充分發(fā)揮黨支部政治優(yōu)勢(shì),結(jié)合項(xiàng)目的管理實(shí)際,營(yíng)造氛圍,鼓舞士氣,組織全體黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立典型,提高戰(zhàn)斗力,并要求每個(gè)黨員亮出身份,做到平時(shí)能看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來(lái),體現(xiàn)先進(jìn)性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,使施工現(xiàn)場(chǎng)形成黨員帶職工、職工帶民工的幫、帶氛圍,以活動(dòng)體現(xiàn)黨組織的活力和凝聚力,促進(jìn)施工生產(chǎn)。
3.2 加強(qiáng)學(xué)習(xí)
加強(qiáng)學(xué)習(xí),黨建工作者首先要掌握黨的政策和方針,學(xué)習(xí)企業(yè)法規(guī)和管理知識(shí)。其次要學(xué)習(xí)施工專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),積極參與到企業(yè)各事宜的決策中去,例如項(xiàng)目管理、資金使用、人員調(diào)動(dòng)等,將黨建工作與職工關(guān)心的熱點(diǎn)與項(xiàng)目工作的難點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)。
3.3 完善考核
堅(jiān)持項(xiàng)目黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核、獎(jiǎng)懲的原則,按照“一崗雙責(zé)”的要求,項(xiàng)目黨政主要負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)項(xiàng)目黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙重職責(zé),共同接受上級(jí)黨組織及所屬公司黨委的檢查考核。考核通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看記錄、查資料、組織黨員職工群眾座談交流、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行,按照考核評(píng)分表內(nèi)容量化打分。對(duì)于考核分值低于規(guī)定以及出現(xiàn)安全質(zhì)量事故、發(fā)生違紀(jì)違法案件、未實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工程項(xiàng)目黨組織,取消評(píng)優(yōu)資格。
3.4 突出抓好黨建宣傳工作
可通過(guò)會(huì)議、政務(wù)信息、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等形式大力宣傳施工企業(yè)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效。還可利用使用率很高的微信平臺(tái),建立施工企業(yè)“共產(chǎn)黨員交流天地”,鼓勵(lì)成員在這個(gè)微信群里進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,利用日常碎片化時(shí)間在群內(nèi)傳閱美文佳作、共享名言警句、探討國(guó)內(nèi)外時(shí)事等,持續(xù)提升黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。此外,施工企業(yè)還要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作,將各項(xiàng)黨建工作擺在突出位置來(lái)抓,以各項(xiàng)黨建活動(dòng)帶動(dòng)施工企業(yè)中心工作,以施工企業(yè)中心工作促進(jìn)各項(xiàng)黨建活動(dòng),有力地調(diào)動(dòng)了全體干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比追趕超的積極性,進(jìn)而全面提升施工企業(yè)的建設(shè)能力、綜合實(shí)力和服務(wù)水平。
總而言之,要想順利推進(jìn)黨建思想政治教育工作,就要實(shí)時(shí)了解基礎(chǔ)員工的思想動(dòng)態(tài),在工作開(kāi)展過(guò)程中以解決員工實(shí)際問(wèn)題為基本依托,了解和尊重基礎(chǔ)員工的意見(jiàn)和建議,保證黨建思想政治教育能有效輔助企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
[1] 趙小平. 試論做好施工企業(yè)項(xiàng)目部黨建思想政治工作[J]. 東方企業(yè)文化,2014,(15).