探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作信息化新模式

喬 昊

中國(guó)中化集團(tuán)公司

探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作信息化新模式

喬 昊

中國(guó)中化集團(tuán)公司

互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)前所未有的新概念、新體驗(yàn)、新技術(shù)，它頻繁而又快速的更新著我們對(duì)傳統(tǒng)技能的認(rèn)知。在這樣的時(shí)代背景下，國(guó)企黨建工作要有所突破和創(chuàng)新，就要抓住時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以黨建為根基、網(wǎng)絡(luò)為載體、信息化為抓手，激發(fā)企業(yè)黨建的活力，確保員工思想穩(wěn)定，為國(guó)企轉(zhuǎn)型優(yōu)化、改革發(fā)展保駕護(hù)航。

信息化；黨建；互聯(lián)網(wǎng)+；大數(shù)據(jù)；

引言：

在互聯(lián)網(wǎng)普及的今天，信息傳播發(fā)生著深刻變化，這為國(guó)企黨建工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。筆者所在的公司是一家大型國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)有五萬(wàn)多名員工，青年員工占絕大多數(shù)，思想及價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化傾向。在公司當(dāng)前面臨經(jīng)營(yíng)、管理等壓力的情況下，為了正向引導(dǎo)員工思想意識(shí)、讓黨員、群眾深刻領(lǐng)會(huì)增強(qiáng)黨的方針、政策，擴(kuò)大組織影響力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作的一個(gè)重要而緊迫的任務(wù)。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的基本內(nèi)涵

互聯(lián)網(wǎng)+是一種技術(shù)，也是一種思維模式。通俗來(lái)講，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)”，互聯(lián)網(wǎng)+黨建并不是簡(jiǎn)單的兩者相加，而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，用互聯(lián)網(wǎng)+的思維為抓手，創(chuàng)造性的開(kāi)展新時(shí)期黨建工作，高效、便捷的提升黨務(wù)工作效率，全面實(shí)現(xiàn)黨建工作專(zhuān)業(yè)化。使黨務(wù)工作與其進(jìn)行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的創(chuàng)新要更接地氣。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái)往往是開(kāi)發(fā)容易，設(shè)計(jì)難，其難就難在要根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)去構(gòu)建各種子模塊和功能，同時(shí)要兼顧各級(jí)黨組織日?；顒?dòng)需求，所以在項(xiàng)目立項(xiàng)訪談階段就要深入調(diào)研和收集企業(yè)黨務(wù)工作的需求和亟待解決的問(wèn)題。

三、提高運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)黨的建設(shè)能力的路徑探析

構(gòu)建智能平臺(tái)，筑牢黨建信息化根基。立項(xiàng)需求分析比較關(guān)鍵，一方面要認(rèn)真梳理現(xiàn)有工作職責(zé)、范圍，另外要可以橫向?qū)?biāo)及了解目前行業(yè)成熟的解決方案，搭建適合本企業(yè)黨建工作特點(diǎn)的智能平臺(tái)。

筆者認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)+黨建的落地從系統(tǒng)構(gòu)建層面來(lái)講有三個(gè)方面的挑戰(zhàn)，即人、組織、信息流轉(zhuǎn)。人是帶有信息屬性的動(dòng)物，如姓名、出生時(shí)間、身份證信息、辦公地址、聯(lián)系方式等。組織包含人員入職時(shí)所在的單位、部門(mén)、職位、績(jī)效等信息。

信息流轉(zhuǎn)是黨務(wù)工作中各類(lèi)信息的采集、處理和流轉(zhuǎn)，如黨務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集，年報(bào)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳(補(bǔ)繳、核算)。不同企業(yè)自身組織結(jié)構(gòu)不同，平臺(tái)數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜度不盡相同，層級(jí)少的復(fù)雜度低一些，層級(jí)多的相對(duì)偏高，總部和分部，京內(nèi)、京外、境外等地域不同，黨務(wù)工作歸口要求也有差別。

構(gòu)建智能平臺(tái)其實(shí)也就是把靜態(tài)信息動(dòng)態(tài)化，讓信息可以流動(dòng)，數(shù)據(jù)可以流轉(zhuǎn)的一個(gè)過(guò)程。企業(yè)黨建平臺(tái)務(wù)必要考慮本企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)認(rèn)證類(lèi)型，做好數(shù)據(jù)接口、以免出現(xiàn)信息孤島。同時(shí)對(duì)本企業(yè)現(xiàn)有工作進(jìn)行分析，如服務(wù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、學(xué)習(xí)系統(tǒng)、即互動(dòng)系統(tǒng)，這些子系統(tǒng)可以包含黨務(wù)工作所涵蓋的組織管理、黨員管理、工作流程管理、信息傳播共享、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核、互動(dòng)交流、服務(wù)體系等模塊。同時(shí)也可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、項(xiàng)目預(yù)算情況增設(shè)在線抽獎(jiǎng)、調(diào)查問(wèn)卷、網(wǎng)絡(luò)投票、公益活動(dòng)管理等附加功能。有條件的企業(yè)建議在PC互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)兩個(gè)平臺(tái)同時(shí)規(guī)劃。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分級(jí)管理，統(tǒng)一匯總，整體采集，不但實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，同時(shí)使各類(lèi)黨務(wù)工作、活動(dòng)實(shí)現(xiàn)信息化。

借助移動(dòng)互聯(lián)，拓展黨建工作新模式 。隨著智能通訊設(shè)備、企業(yè)級(jí)APP的蓬勃發(fā)展，移動(dòng)辦公幾乎可以協(xié)助人們實(shí)現(xiàn)大多數(shù)日常工作，包括業(yè)務(wù)軟件、OA辦公、企業(yè)微信、企業(yè)定制APP等新方式新方法的廣泛應(yīng)用，其交流的便利性、開(kāi)放性和業(yè)務(wù)的便捷性都是以往傳統(tǒng)方式所難以企及的。

目前，大多數(shù)企業(yè)及其下屬企業(yè)都已具備自己的黨建公眾號(hào)，少數(shù)企業(yè)上線了移動(dòng)APP新媒體平臺(tái)。筆者建議，搭建企業(yè)黨建信息化平臺(tái)、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)+黨建伊始應(yīng)統(tǒng)籌考慮，關(guān)注重點(diǎn)，分步實(shí)施，預(yù)留接口，伺機(jī)整合的原則，采取小步快跑的方式，把主要需求，重點(diǎn)功能和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)打好打牢，避免項(xiàng)目范圍太大、項(xiàng)目目標(biāo)模糊等容易出現(xiàn)問(wèn)題，在時(shí)間和預(yù)算允許的情況下可以考慮增加移動(dòng)互聯(lián)模塊。

從移動(dòng)平臺(tái)功能上講，在把黨員、黨組織納入其中同時(shí)，實(shí)現(xiàn)公司組織內(nèi)部、組織與黨員、組織與組織之間無(wú)縫對(duì)接，也應(yīng)面向廣大員工，是他們隨時(shí)隨地共同學(xué)習(xí)、分享、溝通、互助，這是黨組織活動(dòng)的土壤，在一個(gè)平臺(tái)上交互式地設(shè)計(jì)和開(kāi)展，也是一個(gè)較好的嘗試。

從平臺(tái)內(nèi)容上看，對(duì)黨的方針政策、理論知識(shí)的宣傳，應(yīng)適當(dāng)加大對(duì)企業(yè)一線黨員、黨支部的把牌報(bào)道，通過(guò)短片、人物事跡等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，配以圖片、文字等實(shí)現(xiàn)快速傳播不同崗位員工的日常工作、生活等信息。同時(shí)移動(dòng)平臺(tái)要盡量覆蓋各級(jí)單位，做到定期宣傳，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。

揚(yáng)長(zhǎng)避短，黨建為本，網(wǎng)絡(luò)為用?；ヂ?lián)網(wǎng)信息傳播具有及時(shí)、高效、成本低等特點(diǎn)，日常應(yīng)用時(shí)也要注意保密問(wèn)題。筆者認(rèn)為，在引入互聯(lián)網(wǎng)搭建黨建平臺(tái)時(shí)，一方面要有紀(jì)律要求，黨務(wù)工作者要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，始終牢記網(wǎng)絡(luò)是手段，黨建工作是根本。在不涉密的情況下，定期公布黨內(nèi)重大事務(wù)、重要決策部署及重大活動(dòng)的開(kāi)展情況，及時(shí)回復(fù)黨員的詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)；針對(duì)黨內(nèi)重大問(wèn)題，開(kāi)展網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上匿名投票等方式，為黨員群眾提供表達(dá)訴求通道。技術(shù)安全方面，如果有互聯(lián)網(wǎng)接入需求，其內(nèi)網(wǎng)架構(gòu)、DMZ區(qū)域策略等需要充分討論，如果未來(lái)需要搭建私有云，其網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層等技術(shù)特點(diǎn)要有比較成熟的解決方案。

綜述，當(dāng)今是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的時(shí)代，也是國(guó)企黨建工作重要階段。黨建工作必須堅(jiān)持傳統(tǒng)又要敢于創(chuàng)新的工作。堅(jiān)持傳統(tǒng)在于堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策，堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的大政方針。創(chuàng)新在于充分利用互聯(lián)網(wǎng)+的思想、技術(shù)去構(gòu)建企業(yè)自身的職能平臺(tái)，充分的使兩者融合，全面增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)企業(yè)活力，為國(guó)企的轉(zhuǎn)型優(yōu)化、改革發(fā)展保駕護(hù)航。

[1]劉毅.國(guó)有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2016，28：8-10.

[2]崔英會(huì).信息化對(duì)黨的建設(shè)科學(xué)化水平之促進(jìn)作用研究[D].天津師范大學(xué)，2012.