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    留學(xué)不是靈藥

    2017-03-10 20:00:35張博
    留學(xué)生 2017年1期
    關(guān)鍵詞:家長教育學(xué)生

    張博

    留學(xué)生的年齡越來越呈現(xiàn)低齡化,從原先基本上是大學(xué)本科出國讀研、高中畢業(yè)出國讀大學(xué),發(fā)展到現(xiàn)在很多小學(xué)畢業(yè)出國讀中學(xué)。這些“小留學(xué)生”出國后發(fā)展的兩極化明顯。有的留學(xué)生能適應(yīng)國外的學(xué)習(xí)環(huán)境,就此成才;有的在國外則深感受挫。

    有些家長以為美國教育的靈丹妙藥可以讓人脫胎換骨,以為中國學(xué)生到了美國會變成另外一個人,從天資平平的學(xué)生變成天才兒童,進(jìn)入哈佛耶魯這些名校毫不費(fèi)力,或者從普通的藝術(shù)愛好突然變成了翹楚。其實(shí),這種想法是個誤解。

    對《小離別》的思考

    去年熱播的電視劇《小別離》,劇情圍繞三個家庭在“究竟要不要初中就送孩子出國留學(xué)”的問題上掙扎,一定程度上也反應(yīng)了國內(nèi)家長對低齡留學(xué)的想法。據(jù)了解,《小別離》小說原著的作者魯引弓,正是一名將女兒送出國留學(xué)的家長,就是因?yàn)閷ζ渲械乃崽鹂嗬鄙钣畜w會,才成就了這樣一本暢銷書,并被改編成熱播電視劇。在談到為什么送孩子出國時,魯引弓說:“道理很簡單,因?yàn)閷⒆佣赃@叫進(jìn)退皆有路。你特別能干特別聰明,那么學(xué)成歸來,要么子承父業(yè),要么叢林穿越,在激越的中國熱土大干快上。你特別老實(shí)特別淳樸,那么你就努力留在國外,因?yàn)楦@∪?,保護(hù)弱者,你活得健康又快樂?!彼J(rèn)為,中國是全世界競爭最激烈的國家之一,而留學(xué)所代表的生活方式恰恰是對這種競爭的告別,向單一的價值標(biāo)準(zhǔn)告別,向社會轉(zhuǎn)型期的壓力告別。

    魯引弓也意識到:“和清末民初第一次留學(xué)潮,上世紀(jì)50年代留蘇、80年代出國熱相比,這一次留學(xué)潮有著顯著差異。從曾經(jīng)色調(diào)明快的報效家國、洋插隊(duì)撈金,到如今糾結(jié)惆悵的兩難選擇,理念在變,年齡段在變,這一次留學(xué)潮來自家長對未來生存的焦慮。 ”在資深教育專家看來,低齡留學(xué)熱產(chǎn)生的一個原因,是部分家長對于現(xiàn)有教育模式的焦慮。 《小別離》中,女主角童文潔有句對女兒反復(fù)念叨的“名言”,讓觀眾聽了感慨萬千:“你今天進(jìn)不了前100名,你就進(jìn)不了重點(diǎn)高中;你進(jìn)不了重點(diǎn)高中,你就進(jìn)不了重點(diǎn)大學(xué);進(jìn)不了重點(diǎn)大學(xué),你等于這輩子就完啦!”孩子沒有如愿上到理想的學(xué)校、升學(xué)壓力巨大等等,家長就想著換一條路,出國留學(xué),避開這些矛盾。

    中西教育的差異

    不可否認(rèn),美國教育有不少方面比中國先進(jìn)。比如,美國有一套讓天才學(xué)生出頭的系統(tǒng),可以讓學(xué)有余力的學(xué)生通過這套系統(tǒng)脫穎而出。美國有鼓勵學(xué)生創(chuàng)新的土壤,讓學(xué)生的創(chuàng)新能力可以無憂無慮地發(fā)揮。最重要的,是美國的高中老師大部分擁有碩士學(xué)位,很多擁有博士學(xué)位,在學(xué)術(shù)水平方面平均比中國的中學(xué)教師要高得多,因此,某些在國內(nèi)學(xué)業(yè)平平的學(xué)生,來到美國,可能受益于這些因素而變得成功。中國很多大學(xué)教師都只停留在“高手匠人”的階段,距離美國大學(xué)教師的“理論創(chuàng)新指導(dǎo)者”的階段還有一段距離,更不用說中學(xué)教師了。

    然而,美國基礎(chǔ)教育的目標(biāo)和方法跟中國完全不同。

    首先,美國的公立教育并不要求所有的學(xué)生都升讀四年大學(xué),更加不要求學(xué)生進(jìn)名校了。學(xué)生的“升學(xué)率”從來不是考查學(xué)校是否有名,或者老師是否教得好的標(biāo)準(zhǔn)。

    其次,美國的公立學(xué)校是沒有“班主任”這個職位的。學(xué)生一般的學(xué)業(yè)和心理問題,由“顧問”(counselor)負(fù)責(zé);學(xué)生的嚴(yán)重紀(jì)律問題,比如逃學(xué)之類,由“訓(xùn)導(dǎo)主任”(dean)負(fù)責(zé);更嚴(yán)重的問題,由校警 (resource policeofficer)負(fù)責(zé)。普通不交功課,每次測驗(yàn)都不及格這種小問題,沒有專人管,也不會管。有些學(xué)生到了差不多畢業(yè)了,才發(fā)現(xiàn)自己沒有足夠的學(xué)分,不要說進(jìn)不了大學(xué),甚至連高中畢業(yè)都差很遠(yuǎn),才發(fā)現(xiàn)根本就無法補(bǔ)救了。

    第三,美國的中小學(xué)非常重視家長的參與,家長的重視,對學(xué)生的成功要起一半的效果。但是,大部分來到美國的中國家庭,可能因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,雙親一天要工作十幾小時;可能因?yàn)檎Z言問題,家長完全無法參與,無法要求學(xué)校提供給學(xué)生足夠的照顧和服務(wù);也可能因?yàn)槲幕町悾恢涝诿绹?dāng)家長的義務(wù),以為把學(xué)生送進(jìn)學(xué)校一切就搞定了,自己則當(dāng)起了撒手掌柜。

    中國學(xué)生到了美國,如果自律性低,英語又不好,也沒有家長對學(xué)校事務(wù)的積極參與、全力督促,學(xué)生變壞的可能性要比變好的可能性要大得多。如果學(xué)生在國內(nèi)學(xué)業(yè)平平,而家長寄望他到了美國就能輕易進(jìn)入名校,無疑是注定失望的。

    獨(dú)立是首要能力

    “小留學(xué)生”群體多數(shù)尚未成年,心智還未完全成熟,在生活、學(xué)習(xí)和人格成長中他們更需照顧、引導(dǎo)。他們不但要面臨和國內(nèi)同齡人一樣的精神壓力,還要適應(yīng)新的文化和語言環(huán)境,除了現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活問題,心理問題也不容小覷。所以,在留學(xué)之前,不妨先做出自我評估。

    獨(dú)立解決問題的能力。在國外,學(xué)生能夠獨(dú)自在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中找到問題在哪里,然后組織各種資源和人來幫助你解決問題,這才算是具有獨(dú)立解決問題的能力。為了能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo),學(xué)會預(yù)想和預(yù)測是非常重要的。學(xué)生在解決時,就要思考可以調(diào)動多少資源、調(diào)動多少人來幫助自己收集信息和解決問題。

    溝通能力。中學(xué)生到國外讀書,首先要學(xué)會怎么跟人打交道。外國人不喜歡只是在家里讀書、完成作業(yè)、考出好成績的學(xué)生,因?yàn)檫@些學(xué)生沒有辦法進(jìn)入到國外教育的精英體制。國外教育需要學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作,講求研究性和協(xié)作性。國外的老師喜歡學(xué)生以報告的方式,把作業(yè)呈現(xiàn)給老師聽。和國內(nèi)不同,上課時如果學(xué)生插話,國外的老師會非常開心,然后請學(xué)生上臺發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

    合作精神。目前給國際學(xué)生開設(shè)的基本是職業(yè)類課程,希望學(xué)生能組成團(tuán)隊(duì)做調(diào)研、研究工作。在這個過程中,學(xué)生必須要和團(tuán)隊(duì)所有人合作,并一同上臺呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的研究成果和報告。一個人講一節(jié),以表現(xiàn)出這個工作是大家一起來完成的。在這之中呈現(xiàn)的合作精神會影響到學(xué)生成績。

    在國內(nèi)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。這并不是單指學(xué)習(xí)成績的好壞,而更重要的是他的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)特點(diǎn)。學(xué)習(xí)態(tài)度包括對學(xué)習(xí)的積極性,是不是偏科?是不是有因?yàn)椴幌矚g那個老師就不好好聽課的學(xué)生特性?等等。如果學(xué)生是不想學(xué)習(xí)的那種,對任何東西都沒有興趣的話,千萬別送出國。試想,在國內(nèi)連用母語都學(xué)不好的學(xué)生,送出國用外語學(xué)習(xí),能學(xué)好嗎?

    自控能力。學(xué)生的自控能力和自理能力是兩回事兒。自理能力是很容易教會的,但是學(xué)生的自控能力往往和自身的性格特點(diǎn)以及家庭的教育背景有關(guān)。如果你從學(xué)生的日常行為表現(xiàn)來看,他的自控能力比較差,包括沒有主見,很容易跟風(fēng),缺點(diǎn)屢教不改等等,那么也不要冒險讓他出國留學(xué)。這就是為什么家長擔(dān)心沒有了監(jiān)管,不放心的原因。

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