完善電力系統(tǒng)行政管理廉政建設(shè)工作的新思路探索

周智峰

國(guó)網(wǎng)福建浦城縣供電有限公司

完善電力系統(tǒng)行政管理廉政建設(shè)工作的新思路探索

周智峰

國(guó)網(wǎng)福建浦城縣供電有限公司

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，我國(guó)的電力事業(yè)也隨之繁榮發(fā)展起來(lái)。在我國(guó)注重發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，對(duì)于很多企業(yè)的行政管理都沒(méi)有從根本上做到廉政建設(shè)。由于電力企業(yè)的很多監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管工作沒(méi)有做到位，導(dǎo)致電力企業(yè)的行政效率無(wú)法有效提高。本文筆者以電力系統(tǒng)和行政管理為切入點(diǎn)，積極探索完善電力系統(tǒng)行政管理廉政建設(shè)工作的新思路。

電力系統(tǒng)；行政管理；廉政建設(shè)

引言：

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，廉政建設(shè)工作是必不可少的，做好廉政建設(shè)工作能夠從根本上促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。電力企業(yè)要及時(shí)的對(duì)本企業(yè)的發(fā)展系統(tǒng)做好科學(xué)合理的規(guī)劃，認(rèn)真的剖析電力企業(yè)的行政工作，如果發(fā)現(xiàn)廉政建設(shè)工作中存在一些問(wèn)題，那么需要及時(shí)的針對(duì)不同的問(wèn)題而制定不同的解決計(jì)劃，有這樣才能夠保障電力系統(tǒng)能夠高效運(yùn)行，從而也能夠創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益收入，最大限度地去服務(wù)于人民和服務(wù)于社會(huì)。

一、電力系統(tǒng)行政管理廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

1.缺 乏有效的監(jiān)管機(jī)制

電力系統(tǒng)是國(guó)家的重點(diǎn)工程，在電力系統(tǒng)工程的建設(shè)與運(yùn)行的過(guò)程中需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和資金，所有的人工力量和資金力量都是用來(lái)建設(shè)一些基礎(chǔ)設(shè)施的，如果相關(guān)部門(mén)不能夠?qū)⑦@些資金有效監(jiān)管并且合理利用，那么就很可能在電力系統(tǒng)內(nèi)部造成一些腐敗問(wèn)題的發(fā)生。國(guó)企的制度本來(lái)就具有一定的特殊性質(zhì)，在運(yùn)行的過(guò)程中缺少一定的監(jiān)管機(jī)制，很多負(fù)責(zé)電力材料的采購(gòu)人員在采購(gòu)電力材料的時(shí)候都會(huì)將一些資金據(jù)為己有，這在一定程度上就造成了電力系統(tǒng)工程建設(shè)的資金嚴(yán)重缺乏，并且培養(yǎng)了電力企業(yè)內(nèi)部工作人員的不良工作態(tài)度，對(duì)于電力系統(tǒng)的未來(lái)發(fā)展存在一定的制約影響。

2.廉 政教育工作表現(xiàn)于形式

電力系統(tǒng)的廉政教育工作之所以沒(méi)有最大限度地發(fā)揮出效果，主要原因就是因?yàn)殡娏ο到y(tǒng)的主要負(fù)責(zé)人員對(duì)于廉政工作沒(méi)有投入更多的熱情與重視的力度。在電力系統(tǒng)中負(fù)責(zé)管理工作的工作人員大多都是技術(shù)型的應(yīng)用人才，這些工作人員的專(zhuān)業(yè)技能比較高，但是并沒(méi)有足夠充分的思想政治意識(shí)，在工作的過(guò)程中也沒(méi)有將廉政思想落實(shí)到實(shí)際的工作環(huán)節(jié)中，這樣也就導(dǎo)致電力系統(tǒng)的廉政教育工作有名無(wú)實(shí)。作為管理階級(jí)的工作人員，如果沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到廉政教育工作的意義，那么就不能夠?yàn)槠渌幕A(chǔ)工作人員做好榜樣作用，從而也就無(wú)法保障廉政建設(shè)工作能夠順利進(jìn)行下去。

3.廉 政工作保障體系不完善

如果在電力系統(tǒng)中開(kāi)展廉政建設(shè)工作，那么就一定會(huì)涉及到電力系統(tǒng)的管理階級(jí)工作人員的根本利益和個(gè)人權(quán)利。在很多電力企業(yè)的實(shí)際年齡建設(shè)工作進(jìn)行的過(guò)程中，企業(yè)有廉政建設(shè)的決心和信念，但是在工作推進(jìn)的過(guò)程中并沒(méi)有完善的法律體系和規(guī)章制度作為保障，這就意味著在進(jìn)行廉政管理建設(shè)工作過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題，不能夠及時(shí)的解決這些問(wèn)題并且無(wú)法保障這些問(wèn)題所帶來(lái)的影響能夠根據(jù)某項(xiàng)規(guī)章制度而有所降低。電力系統(tǒng)的行政部門(mén)在工作的時(shí)候缺少工作執(zhí)行力度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，那么就不能夠清楚的去明確哪一種行為屬于腐敗行為，從而也就很容易造成制度上的漏洞與弊端，會(huì)為電力系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作帶來(lái)前所未有的困擾影響。

二、完善電力系統(tǒng)行政管理廉政建設(shè)工作的措施

1.完 善信息公開(kāi)制度和監(jiān)管機(jī)制

為了能夠促進(jìn)廉政建設(shè)意識(shí)深入到電力企業(yè)每一個(gè)工作人員的內(nèi)心深處，那么就應(yīng)該從根本上去調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情，建立起完善的信息公開(kāi)制度與獎(jiǎng)懲制度是必不可少的。企業(yè)在建設(shè)與行的過(guò)程中應(yīng)該將企業(yè)的信息進(jìn)行公開(kāi)，將每一個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)都向企業(yè)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行公示，這樣一來(lái)就是企業(yè)的工作人員對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況有著充分的認(rèn)知，能夠認(rèn)清企業(yè)的未來(lái)發(fā)展形勢(shì)，并且投入更多的精力到現(xiàn)有的工作中。同時(shí)，如果工作人員發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)電力系統(tǒng)運(yùn)行的過(guò)程中存在問(wèn)題，這些工作人員也能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且將這些問(wèn)題匯報(bào)給相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行解決。相關(guān)的電力企業(yè)要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部的工作人員積極發(fā)現(xiàn)并且檢舉腐敗現(xiàn)象，而企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)所舉報(bào)的腐敗現(xiàn)象屬實(shí)，那么就應(yīng)該對(duì)該事件的舉報(bào)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，以便于更好地去激發(fā)工作人員的工作熱情和工作潛力。

2.科 學(xué)規(guī)劃工作，避免廉政建設(shè)過(guò)于形式化

如果要想從根本上提高電力系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的工作效率和工作質(zhì)量，那么首先最重要的問(wèn)題就是要從根本上去重視廉政教育工作，并且根據(jù)電力系統(tǒng)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，這就意味著需要相關(guān)電力系統(tǒng)的管理人員從根本上去轉(zhuǎn)變廉政建設(shè)的思想觀念，在工作的過(guò)程中積極深入了解廉政建設(shè)教育工作的必要性，只有這樣才能夠理清工作的思路，為未來(lái)的工作做好工作計(jì)劃。電力系統(tǒng)的黨委組織部應(yīng)該保持本身的廉潔性，以榜樣作用來(lái)帶動(dòng)企業(yè)的其他工作人員提高防腐倡廉的意識(shí)。為了能夠最大限度地調(diào)動(dòng)工作人員的廉政建設(shè)積極性與熱情，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行宣傳工作，鼓勵(lì)并且引導(dǎo)工作人員能夠參與到反腐倡廉的活動(dòng)中，在單位內(nèi)部形成良好的反抗腐敗的風(fēng)尚。

2.加 強(qiáng)部門(mén)合作保障體系的建設(shè)

在形成電力系統(tǒng)部門(mén)與部門(mén)之間合作溝通之后，應(yīng)該將每一份責(zé)任都明確落實(shí)到每一個(gè)人身上，這樣一來(lái)不僅能夠使每一個(gè)人都有自己的工作，同時(shí)也能夠?yàn)榱朔乐钩霈F(xiàn)工作問(wèn)題的時(shí)候不能夠及時(shí)的找出發(fā)生工作錯(cuò)誤的人。電力企業(yè)系統(tǒng)之間的各部門(mén)應(yīng)該進(jìn)行及時(shí)的溝通與交流，協(xié)同工作的目的就是為了能夠促使廉政建設(shè)工作順利進(jìn)行下去并且取得良好的發(fā)展效果。各個(gè)工作部門(mén)要明確自己本身的職責(zé)，按照企業(yè)的管理人員所分配的廉政工作成績(jī)而不斷的針對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行反思與評(píng)估，彌補(bǔ)工作過(guò)程中的不足之處，以便于促進(jìn)電力系統(tǒng)各個(gè)工作部門(mén)的廉政建設(shè)意識(shí)的有效提升以及廉政建設(shè)水平的快速提高。

結(jié)束語(yǔ)：

電力系統(tǒng)行政管理的廉政工作的建設(shè)與持續(xù)發(fā)展，對(duì)于電力企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售都有至關(guān)重要的影響作用。作為企業(yè)的管理者應(yīng)該在工作的時(shí)候善于發(fā)現(xiàn)廉政建設(shè)過(guò)程中存在的種種問(wèn)題，針對(duì)不同的問(wèn)題來(lái)選擇專(zhuān)業(yè)的工作人員去解決，在條件允許的情況下也應(yīng)該對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行廉政知識(shí)的普及教育，使電力企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠重視廉政建設(shè)工作，積極配合電力系統(tǒng)行政管理，從而保障電力企業(yè)的工作運(yùn)行效率有所提高。

[1]鞏持恒.如何提高電力企業(yè)的行政管理效率[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017，(06)：11.