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    建筑工程監(jiān)理的難點及其應(yīng)對策略探討

    2017-03-09 15:48:21張鑫鑫
    環(huán)球市場 2017年36期
    關(guān)鍵詞:房屋建筑監(jiān)理管理工作

    李 準(zhǔn) 張鑫鑫

    河南省建筑科學(xué)研究院有限公司

    引言

    建筑工程監(jiān)理是業(yè)主在施工過程中賦予相關(guān)單位一定的權(quán)力,使其根據(jù)相關(guān)合同、法律法規(guī)及相關(guān)文件對建筑工程活動進行管理和控制。建筑工程監(jiān)理是要提高工程質(zhì)量的一種重要手段,同時它也對提高工程的經(jīng)濟效益有十分重要的作用。

    1 建筑工程監(jiān)理難點問題

    1.1 監(jiān)理管理工作相應(yīng)法律法規(guī)不夠健全

    因為在我國對于房屋建筑工程監(jiān)理管理工作實行的比較的晚,在與外國發(fā)達國家先進的監(jiān)理管理來說還有許多不夠完善的地方,雖然國家的相關(guān)部門已經(jīng)在對監(jiān)理管理工作相應(yīng)的法律法規(guī)進行制定,然而因為建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,這樣就使得在監(jiān)理管理制度制定工作不能跟上,進而造成房屋建筑工程監(jiān)理管理工作不能夠跟上,這樣就造成房屋建筑工程質(zhì)量出現(xiàn)問題。

    1.2 員工素質(zhì)不高

    在這些公司還存在著一些工作人員的員工素質(zhì)問題。建筑工程監(jiān)理公司的員工不具備專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì),他們沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)就在崗位上工作,還有一些員工是缺乏社會經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生或者有其他行業(yè)轉(zhuǎn)行做建筑工程監(jiān)理工作的,他們對建筑工程監(jiān)理工作都不夠了解,這些問題都影響了建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景。

    1.3 監(jiān)理管理工作意識還不夠強烈

    在房屋建筑工程監(jiān)理管理中監(jiān)理人員進行工作的時候,因為相應(yīng)工作人員在房屋建筑監(jiān)理管理工作上的意識還不是很激烈,在工作中僅僅做表面的工作,房屋建筑監(jiān)理管理工作還不夠全面和仔細,不到位的監(jiān)理工作,這樣就使得在房屋建筑工程中出現(xiàn)質(zhì)量問題。

    1.4 自身管理缺陷

    除了社會沒有對建筑工程監(jiān)理指定嚴(yán)格的規(guī)章制度或者法律外,建筑工程監(jiān)理公司本身也沒有發(fā)現(xiàn)自己的管理方法或方式存在著不足。由于企業(yè)本身也沒有制定相關(guān)的公司條文等之類的書面規(guī)定,這就造成了企業(yè)建筑工程監(jiān)理團隊沒有完成工作的標(biāo)準(zhǔn),缺少管理基礎(chǔ),從而影響了建筑工程監(jiān)理所進行的施工監(jiān)理工作。

    2 加強建筑工程監(jiān)理工作的重要措施

    2.1 不斷完善法律規(guī)章體制

    要想良好解決監(jiān)理問題,就需要不斷完善監(jiān)理機制,推動監(jiān)理工作快速發(fā)展,針對我國目前建筑工程監(jiān)理發(fā)展過程中所存在管理混亂、監(jiān)管不規(guī)范等問題,需要從法律上嚴(yán)格定義,形成有法律效力的條例規(guī)范,有助于建立起獨立經(jīng)營的監(jiān)理企業(yè),保證設(shè)計、施工及監(jiān)理一條龍服務(wù),提升監(jiān)理能力。

    2.2 增強監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)

    在進行建筑工程監(jiān)理的過程中,工作人員是很關(guān)鍵的一個因素,監(jiān)理人員的行為、專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)等是建筑工程質(zhì)量的關(guān)鍵。所以建筑工程監(jiān)理公司應(yīng)該加強對公司相關(guān)監(jiān)理人員開展建筑工程監(jiān)理相關(guān)培訓(xùn)課,對工作人員進行專業(yè)的培訓(xùn),強化工作人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識,提高他們的道德水平和綜合素質(zhì)。

    2.3 做好標(biāo)準(zhǔn)化管理

    標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ),只有不斷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),才能形成可參考的監(jiān)理依據(jù)。要通過對工程各個施工環(huán)節(jié)的確認,形成細節(jié)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化管理,要想完善標(biāo)準(zhǔn)化管理,就需要做好業(yè)主、施工方、建設(shè)方的多方溝通與協(xié)調(diào),形成良好的溝通機制,對出現(xiàn)的問題,能夠協(xié)調(diào)解決,良好溝通,避免事故率,全面推動工程如期建設(shè),避免出現(xiàn)延期現(xiàn)象。

    2.4 控制施工進度

    建筑工程施工的進度是影響建筑工程活動能否按照規(guī)定時間完成的重要因素。對建設(shè)工程進行控制的本質(zhì)就是對建筑工程的進度管理,也是降低建筑工程的成本、提高經(jīng)濟效益的一種重要方式。對建筑工程活動的進度進行控制的方法主要有:(1)隨時了解建筑工程的進度。建筑工程監(jiān)理的工作人員要及時了解建筑工程的工作進度,根據(jù)工作進度對建筑工程活動的設(shè)計進行調(diào)整,從而保證建筑工程能夠及時完工。(2)控制建筑工程進度。建筑工程的管理人員不能一味的追求及時或者提前完工,還要保證建筑工程的質(zhì)量問題,這就是建筑工程監(jiān)理人員的責(zé)任。建筑工程監(jiān)理人員除了要對建筑工程活動的施工進度、施工成本進行監(jiān)督和控制,同時也要監(jiān)督建筑工程的質(zhì)量是否能夠保證建筑安全可靠。(3)在建筑工程監(jiān)理工作的人員工作完成之后,要認真負責(zé)的填寫寫《監(jiān)理日志》。

    2.5 提高建筑工程監(jiān)理自身素質(zhì)

    要不斷通過培訓(xùn)教育,全面提高建筑工程監(jiān)理人員的自身素質(zhì)、管理水平、專業(yè)能力,要在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,強化監(jiān)理人員個人道德素養(yǎng)與技術(shù)水平建設(shè),使監(jiān)理人員合理用好手中的權(quán)力,發(fā)揮好職能作用,做到不濫用職權(quán),不與承包商作假欺瞞。技術(shù)提高,一是要在平時進行經(jīng)驗積累,在實際工作中認真總結(jié)分析,根據(jù)問題導(dǎo)向總結(jié)措施與方法,避免出現(xiàn)同樣的錯誤;二是對工程監(jiān)理專業(yè)知識進行培訓(xùn),加強等級建設(shè),杜絕越級工作,進一步明確工程師資質(zhì)。

    2.6 強化建筑工程監(jiān)理責(zé)任

    制定詳細崗位責(zé)任制,全面監(jiān)督落實,形成系統(tǒng)考核監(jiān)理體系,使監(jiān)督、管控更加一體,全面明確監(jiān)理工程師承擔(dān)的職責(zé)和權(quán)利,把監(jiān)理目標(biāo)落實到各個環(huán)節(jié)中,使監(jiān)理工作公平、公開的正常進行,有效解決監(jiān)理市場惡性循環(huán)與潛規(guī)則,保證建筑工程監(jiān)理工作效率與質(zhì)量,建立良好的競爭機制,提升工程師待遇。

    結(jié)語

    建筑工程中最為重要的就是監(jiān)理管理工作,房屋建筑工程的質(zhì)量會受到房屋建筑工程監(jiān)理管理工作的影響,質(zhì)量問題關(guān)乎到人們的生命財產(chǎn)安全。因此,在施工過程中要把好操作流程關(guān),堅持以人為本,預(yù)防為主的建立理念,建立規(guī)范的安全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)格落實質(zhì)量監(jiān)理和安全監(jiān)理,采取有效的措施去解決建筑工程施工中的各種問題,確保監(jiān)理工作的法制化、透明性,以高水準(zhǔn)的建筑工程監(jiān)理水平來提升整體建筑工程建設(shè)質(zhì)量。

    [1]李文晶.建筑工程施工階段質(zhì)量監(jiān)理控制要點[J].綠色環(huán)保建材,2016,10:156.

    [2]夏忠庭.建筑工程項目中監(jiān)理工作的問題及應(yīng)對策略研究[J].建材與裝飾,2016,43:170-171.

    [3]汪嶺.建筑工程監(jiān)理以及相應(yīng)的改進措施分析[J].民營科技,2016,10:125.

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